* Deploy, configure, and maintain enterprise network devices (switches, routers, firewalls, and access points) across ICEYE’s Espoo headquarters, international sites, and data center facilities. * Administer and maintain Next-Generation Firewalls and cloud-delivered security solutions, focusing primarily on Palo Alto Networks and Prisma Access.
Задачи:
— Настраивать, развёртывать и сопровождать решения KSC, KESL, KSMG, Dozor в production-среде
— Разрабатывать и актуализировать политики защиты, исключения, профили сканирования, карантин
— Работать с интеграциями с почтовыми системами, каталогами (LDAP), системами управления инцидентами
— Настраивать централизованные системы уведомлений по событиям ИБ с маршрутизацией по ответственным за направления защиты: почтовая безопасность, защита конечных устройств, сетевые атаки, инциденты DLP
— Контролировать соблюдения требований Приказа №117, ФЗ-152 и иных НПА в части технической защиты информации
— Подготавливать отчётность, участвовать в аудитах и проверках
— Вести реестр инцидентов ИБ, проводить анализ причин, внедрять превентивные меры
Требования:
— Опыт развёртывания, настройки и сопровождения решений «Лаборатории Касперского»: KSC, KESL и др.
— Знание архитектуры и компонентов перечисленных решений: умение настраивать политики защиты, обновления, сканирования, карантин, отчётность, интеграции с внешними системами
— Знание требований нормативно-правовых актов в сфере ИБ: Приказ ФСТЭК №117, ФЗ-152, методические рекомендации ФСТЭК
— Навыки настройки централизованного мониторинга и оповещения: формирование и автоматическая маршрутизация уведомлений по инцидентам и событиям ИБ ответственным лицам в разрезе направлений защиты (почта, конечные устройства, сетевой периметр, DLP, EDR и др.)
— Опыт взаимодействия с командами инфраструктуры, сетей и прикладных систем для согласования политик, диагностики инцидентов и реализации сквозных мер защиты
— Опыт работы с Linux
Условия:
— Офисный формат работы, м. Римская/Площадь Ильича
— Техника для комфортной работы
— ДМС, частичная компенсация фитнеса, доступ к сервису корпоративных скидок
— Внутренние обучения и многое другое
— Работа в профессиональной среде с высококлассными экспертами
— Ежегодные сессии профессионального развития с планом индивидуального развития и обратной связью
— Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и др., возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
Ищем DevOps-инженера, который выстроит и будет развивать нашу внутреннюю инфраструктуру, а также настроит пайплайн сборок Unreal. Корпоративная инфраструктура (основной фокус):
• Ты глубоко понимаешь Linux (от загрузки до сетевого стека) и уверенно владеешь Bash и Python для автоматизации. • Ты имеешь коммерческий опыт с Kubernetes (администрирование, troubleshooting) и Docker (включая оптимизацию сборок).
Location: Москва
Команда сопровождения Управления разработки платформенных сервисов кибербезопасности ищет специалистов по сопровождению автоматизированных систем.
Обязанности
* администрирование и сопровождение автоматизированных систем масштабов банка в соответствии с SLA и используемыми в банке ИТ-процессами
* обеспечение доступности автоматизированных систем, устранение сбоев (инцидентов) в режиме 24\*7
* настройка мониторинга, анализ данных оперативного и исторического мониторинга
* самостоятельное планирование, подготовка и реализация изменений
* формирование отчётности по работе автоматизированных систем в разрезе ИТ-процессов
* формирование предложений по повышению надёжности и производительности автоматизированных систем.
Требования
### Требования
* высшее образование
* опыт работы в ИТ не менее 3 лет
* знание английского языка (чтение технической документации)
* понимание модели OSI или стека TCP/IP
* понимание принципов работы API, архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем
* опыт работы с UNIX системами
* опыт работы с Docker/k8s, PostgreSQL, nginx, Git, Bitbucket, Jenkins, zabbix, grafana, elk
* опыт написания SQL-запросов
* опыт работы с LLM.
### Будет плюсом
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* комфортный современный офис в Москве, ул. Вавилова, 23
* формат и график работы – офис, 5/2, 8-часовой рабочий день
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• Сопровождение и развитие микросервисной инфраструктуры (Kubernetes, PostgreSQL). • Настройка и развитие CI/CD-пайплайнов, контроль изменений в промышленной среде.
Location: Москва
SberData отвечает за развитие платформы для работы с данными в Сбере. У нас свыше 230 Петабайт данных, около сотни продуктов и сервисов для клиентов. Мы создаем собственные сборки платформ в рамках вендорозамещения и активно сотрудничаем со всеми блоками Сбера для решения их бизнес-задач: наши пользователи сделали уже свыше 6500 витрин. SberData внедряет лучшие практики работы с данными, снижает стоимость хранения данных, повышает скорость получения данных, внедряет AI-технологии.
Обязанности
### Задачи
* разрабатывать и дорабатывать HelmChart и Jenkins Jobs
* проводить конфигурирование Kubernetes и ISTIO
* управлять хранилищем секретов в Vault
* fдминистрировать и создавать непромышленные стенды
* gоддержка внедрений в ПРОМ.
Требования
### Мы ожидаем
* опыт в сопровождении АС от 3 лет или devops 2 лет
* опыт практического администрирования Linux серверов (работа с сетью, дисками, процессами), написание bash скриптов
* понимание принципов работы сетевых протоколов (TCP, UDP, DNS, HTTP, GRPC, TLS, mTLS)
* опыт работы с системами контейризации Docker, Podman, с Kubernetes/Openshift, с системами мониторинга ELK/Grafana
* опыт написания helm/kustomize чартов
* опыт настройки CI/CD пайплайнов в Jenkins/GitLab/GitHub/Azure DevOps
* опыт работы с хранилищем секретов Vault/Yandex LockBock и т.д.
### Будет плюсом
* опыт работы с Service Mesh, например, с Istio
* опыт разработки на языках программирования Go/Python
* опыт работы с HDFS
* опыт в написании SQL запросов
* опыт работы с Terraform, понимание прицнипов IaC
* навыки промпт-инжиниринга и опыт работы с AI-ассистентами.
Условия
### Мы предлагаем
* комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Химки
Команда Сбера в поисках главного специалиста отдела безопасности
Обязанности
* контроль работы и распределение заявок на команду
* настройка и администрирование базы подключенного в сеть оборудования видеонаблюдения, систем управления и контроля доступом и охранно-пожарной сигнализации.
* выполнение задач по централизации и интеграции установленных на объектах систем безопасности.
* систематизация, учет установленного оборудования ТСВ на объектах банка
* контроль\\ приемка работ подрядной организации проводящий модернизацию и техническое обслуживания.
Требования
* опыт работы монтажа\\интеграции\\обслуживании систем безопасности (ОПС, СКУД, ТСВ) российских и зарубежных производителей (опыт инсталляции оборудование Trassir, Stemax, приветствуется)
* опытный пользователь ПК
* знание современных систем и принципов технической охраны объектов
* опыт работы в Microsoft Excel и Office
* повышенная стрессоустойчивость
* будет преимуществом: навыки работы с ИИ.
Условия
* комфортный офис: г. Химки, ул. Юбилейный проспект д. 33
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* регулярное корпоративное и внешнее обучение
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* скидки на путешествия
* корпоративная пенсионная программа.
Location: Boston, MA; Remote-Friendly (Travel-Required) | San Francisco, CA | Seattle, WA | New York City, NY; Washington, DC
About Anthropic
Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.
About the role
Anthropic's Corporate Systems team runs the core collaboration platforms everyone here works in and builds the tooling and automation behind IT. That responsibility extends to the companies we acquire. Their people, devices, and systems have to come into Anthropic securely.
You'll own the IT side of Anthropic's acquisitions: due diligence, integration planning, and integration. Before close, you'll assess a company's IT environment and give the deal team a clear read on risk and effort. You'll define the technical integration plan and its requirements: what moves, where it lands, in what order, what has to be ready on day one, and how each security gap gets closed. After close, you'll carry out that plan and bring the company's people, devices, and systems onto our stack. This is a hands-on engineering role. You'll hold admin, write code, build automation, run the cutovers yourself and bring in other teams when the work calls for their expertise or support. You'll lead this work for IT Engineering and partner with Security, Corporate Development, Legal, People, and Finance at every stage.
M&A will be your primary focus and responsibility, but you'll be a full member of the Corporate Systems team; taking part in planning and reviews, using and contributing to the team’s tooling, and contributing to the roadmap. Early on, M&A will be most of your work, including using Claude to automate the repeatable parts of diligence and integration. As that automation matures, and when M&A load is light, you'll contribute to other parts of the team’s roadmap.
Responsibilities
Lead technical IT due diligence: assess a company's identity, applications, endpoints, and infrastructure, and brief the deal team on risk and effort before close
Find the gaps between an acquired environment and Anthropic's security model, rate them, and build the mitigations into the integration plan
Define the technical integration plan and its requirements: what moves, where it lands, in what order, and what has to be ready on day one
Run the integration: take over administration, migrate people, devices, and data, and retire what's no longer needed, with support from other IT Engineering teams as required.
Work with Business Technology, Client Platform, Corporate Network, IT Operations, and Security on their parts of each integration
Keep Corporate Development, Legal, People, Finance, and the acquired company's team clear on where IT stands
Build a repeatable IT M&A playbook and automate as much of it as possible with Claude
When M&A work is light, contribute to core Corporate Systems projects
You may be a good fit if you have
8+ years as a hands-on engineer in corporate IT. You have designed and shipped systems, carried out migrations or integrations yourself, and owned at least one area end-to-end, with experience supporting other areas: identity, applications, endpoints, or corporate infrastructure
Experience administering enterprise identity and collaboration platforms such as Google Workspace, Slack, and an SSO provider, and working code in Python or similar against their SaaS APIs
Working knowledge of endpoint management and security concepts, enough to lead diligence on an unfamiliar fleet
A proven ability to understand an unfamiliar IT environment quickly and deliver a prioritized view of risk to non-specialists
A record of leading technical projects that span several teams and run to a fixed date, while doing much of the engineering yourself
Comfort working autonomously, with ambiguity and confidential information
Clear communication with executives, legal and corporate development teams, and engineers at acquired companies
Strong candidates may also have
Prior M&A, carve-out, or company-to-company migration experience
Experience across the full stack: endpoints, systems, applications, and infrastructure
Hands-on experience managing a device fleet or running an MDM
Experience working in or alongside a security team
A record of building tooling that replaces manual IT work
Using Claude or similar tools as a core part of how you work
Representative projects
Assess an acquired company's IT environment that nobody here has seen and produce a prioritized integration plan within days
Design a way to size integration effort and risk for a company of any shape or size
Automate bringing acquired people and devices onto Anthropic's identity and device management
Write the IT risk memo for a live deal and present it to Corporate Development and Security leadership
Deadline to apply: None. Applications will be received on a rolling basis.
The annual compensation range for this role is listed below.
For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.
Annual Salary:
$325,000
—
$360,000 USD
Logistics
Minimum education:
Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience
Required field of study:
A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience
Minimum years of experience:
Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position
Location-based hybrid policy:
Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.
Visa sponsorship:
We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.
For roles performing work in California:
We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act.
We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.
Not all strong candidates will meet every single qualification as listed. Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.
Your safety matters to us.
To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit
anthropic.com/careers
directly for confirmed position openings.
How we're different
We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.
The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.
Come work with us!
Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues.
Guidance on Candidates' AI Usage:
Learn about
our policy
for using AI in our application process.
Location: Новосибирск
Мы занимаемся интереснейшим проектом по созданию новой, современной и очень востребованной аналитической платформы.
Наш процесс создания и развёртывания инновационных программ полностью автоматизирован (Continuous Integration & DevOps).
Обязанности
* разработка и сопровождение Jenkins Pipeline скриптов и Shared Library (Groovy)
* разработка и сопровождение Ansible скриптов, в меньшей степени
* сопровождение и развитие процессов автоматизированного конфигурирования и развертывания на тестовые и промышленные среды
* автоматизация рутинных задач
* администрирование тестовых стендов
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* поддержка внедрения в Пром
* умение диагностировать проблемы “потребитель ↔ сеть ↔ приложение”.
* опыт работы с DevSecOps инструментами
Требования
* опыт работы в роли DevOps / SRE / Platform Engineer от года
* опыт с OpenShift от 2 лет
* понимание CI/CDL/CDP
* Jenkins, Ansible
* Git (bitbucket), SonaQube, Nexus
* Maven/Gradle
* Docker, оркестраторы Kubernetes/Openshift
* Istio
* PostgreSQL
* mTLS.
Условия
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* комфортный офис в Новосибирске
* формат работы - гибрид
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
* прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Работа с системами управления обращениями пользователей Naumen SD и Naumen SD Pro.
— Организация работы первой линии технической поддержки и управление потоком обращений пользователей.
— Контроль сроков обработки обращений, качества обслуживания и соблюдения регламентов.
— Выстраивание процессов приёма, классификации, маршрутизации и эскалации обращений.
— Организация взаимодействия со смежными подразделениями для своевременного решения обращений пользователей.
— Формирование, развитие и координация работы команды первой линии технической поддержки.
Требования:
— Высшее образование (техническое / информационные технологии).
— Умение организовывать работу группы первой линии технической поддержки и управление потоком обращений пользователей в дистанционном формате.
— Продвинутый пользователь ПК.
— Понимание принципов работы сети и ПК.
— Знание домена.
— Опыт работы с импортозамещением.
Условия:
— Оформляем по ТК РФ с первого дня приема.
— Предоставляем ДМС.
— График работы: пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00.
Организация работы первой линии технической поддержки и управление потоком обращений пользователей. Контроль сроков обработки обращений, качества обслуживания и соблюдения регламентов.
ОфисГотовность к переезду в г.Сосновый Бор; Уважаемый кандидат, в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ожидания по заработной плате и готовность к переезду
Задачи:
— Комплексное сопровождение Arenadata Hadoop;
— Предоставление консультаций по обращениям заказчиков;
— Обновление ПО;
— Резервное копирования и восстановления данных;
— Решение инцидентов;
— Анализ производительности и оптимизация работы ПО;
— Взаимодействие с разработчиками;
— Ведение технической документации;
— Траблшутинг тестовых и промышленных сред.
Требования:
— Опыт работы с Hadoop;
— Опыт работы с Linux OS, предпочтительней CentOS и AltLinux;
— Понимание принципов построения отказоустойчивых систем, опыт развертывания и администрирования кластеров;
— Желательные: опыт работы с Jenkins, Git, Kubernetes;
— Понимание принципов работы Kafka, БД Tarantool;
— Базовое владение SQL;
— Опыт работы с noSQL БД;
— Знание Ansible.
Условия:
— Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое;
— Стабильный и «белый» конкурентный доход, обсуждаемый при встрече;
— Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
— Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
— Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
— Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
— ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
— Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
— Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).
Задачи:
— Настроить под ключ Telegram-бота для обработки заявок на обучение игре на электрогитаре.
— Реализовать отправку заранее подготовленных видео, голосовых и текстовых сообщений.
— Организовать сбор информации о потенциальном ученике: инструмент, опыт игры, цели обучения.
— Презентовать условия и стоимость занятий.
— Передавать заявку ассистенту после согласия ученика, включая все ответы и историю переписки.
— Передавать нестандартные вопросы ассистенту с автоматической остановкой сценария при его подключении.
Что предоставляется:
— Все тексты и медиафайлы для сообщений.
— Понимание логики общения с потенциальными учениками.
Требования и важные моменты:
— Возможность самостоятельно редактировать сообщения и менять цены без обращения к разработчику.
— Оформление бота и всех необходимых сервисов на работодателя.
— Полная настройка, тестирование и инструкция по дальнейшему использованию.
Ищем специалиста, который сможет предложить подходящее решение, реализовать его и передать готовую систему в работу.
● Аудит текущего стенда: Изучить связку 1C:EDT + Git, выявить узкие места (долгие сборки, конфликты, проблемы с зависимостями). ● Анализ кода: Провести ревью проекта с точки зрения производительности.