Hiring across departments and levels, from individual contributors to senior leadership, is part of your track record. Proven track record of managing multiple full-cycle searches simultaneously while maintaining a high-touch, responsive candidate experience at every stage of the process.
УдалённоseniorSenior Talent Acquisition Partner (Contract) Location: Remote (required to live in one of the following states: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT) Duration: 6 month contract Qualifications: 5-8+ years of experience as a Talent Acquisition Partner, ideally in-house at a fintech or payments technology company, is your foundation; Bonus points: Experience recruiting within a B2B payments company Experience partnering with and recruiting for a global team (especially across US and Israel time zones) Experience working with Greenhouse & Ashby
Задачи:
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Java.
— Тестирование мобильных и веб-приложений.
— Работа с Rest API и базами данных (SQL/NoSQL).
— Интеграционное тестирование.
— Развертывание инфраструктуры и работа с микросервисной архитектурой.
Требования:
— Опыт работы в QA от 3 лет.
— Опыт автоматизации тестирования на Java от 2 лет.
— Опыт тестирования мобильных приложений от 2 лет (соотношение mobile/web 70/30).
— Опыт работы с Rest API.
— Опыт работы с SQL/NoSQL базами данных на уровне сложных запросов.
— Опыт покрытия новых функциональностей инструментами автотестирования на Java.
— Опыт работы с интеграционным тестированием.
— Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI).
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги).
— Опыт работы с Mock-сервисами (Wiremock или аналоги).
— Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования.
— Опыт применения процессов и методологий разработки ПО.
— Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги).
— Опыт развертывания инфраструктуры.
— Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast).
— Владение инструментами: Docker, Jenkins, K8s, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket, Docker Compose.
— Соотношение ручного и автоматического тестирования: 50/50.
— Соотношение backend и frontend тестирования: 50/50.
Условия:
— Удаленный формат работы в IT аккредитованной компании.
— Длительный проект.
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и оплачиваемые больничные.
— Оформление ДМС со стоматологией.
— Предоставление техники.
— Индексация/пересмотр ЗП.
— Возможность участия во внутренних программах компании (например, реферальная программа).
— Услуги корпоративного психолога.
Кого мы ищем: В связи с расширением и созданием нового отдела продаж мы ищем энергичного руководителя, который создаст отдел под новое направление, наберёт команду и вместе с ней достигнет поставленных целей. Чем предстоит заниматься: Улучшить ключевые показатели и результат отдела (цель — рост конверсий и продаж на 20%+).
УдалённоheadМожно работать из любой страны
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать на Node JS, JavaScript (ES6+), TypeScript, NestJS
— Проектировать масштабируемые и поддерживаемые приложения
— Оптимизировать Node.js-приложения под высокую нагрузку: профилирование, кэширование
— Разбираться в интеграции с ШЭП и Kalkan, если опыта нет
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Node.js от 2 лет
— Глубокое понимание ключевых модулей и концепций (Events, Streams) и асинхронной модели: event loop, промисы, блокировки цикла
— Уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript
— Практический опыт с NestJS, Express.js или аналогами
— PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, транзакции и уровни изоляции, EXPLAIN ANALYZE, миграции
— Redis: кэш, TTL, инвалидация, базовые структуры данных
— Опыт хотя бы с одним брокером — Kafka или RabbitMQ
— Понимание REST, микросервисной архитектуры, принципов SOLID и DRY
— Базовые навыки Docker: Dockerfile, docker compose
— Базовое понимание SOAP: WSDL, XML-конверт, SOAP Fault
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
— Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
— Современное рабочее место и необходимая техника
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Сильная команда разработчиков, аналитиков и менеджеров
— Возможность принимать участие в развитии архитектуры и технических решений проектов
— Корпоративные мероприятия и комфортная рабочая атмосфера
• находить потенциальных клиентов в различных онлайн-каналах(например, Instagram/Linkedin) по заданным критериям. • писать им по готовым скриптам на английском, 50 касаний в день вместе с follow-up.
• находить потенциальных клиентов в различных онлайн-каналах(например, Instagram/Linkedin) по заданным критериям. • писать им по готовым скриптам на английском, 50 касаний в день вместе с follow-up.
Задачи:
— Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей группы аккаунт-менеджеров, заполнения сотрудниками необходимых статистик/отчетов;
— Еженедельные координации с сотрудниками по итогам работы, анализ работы сотрудников, помощь в решении возникающих вопросов;
— Решение операционных вопросов (согласование отпусков/отсутствий/графика работы/увольнения, расчет бонусов и иные проблемы сотрудника);
— Найм новых сотрудников, их адаптация, обучение и развитие;
— Рассмотрение претензий клиентов по предоставляемому сервису;
— Сбор и анализ обратной связи от клиентов, участие в совершенствовании продукта и существующих процессов;
— Осуществление и разработка мер по сохранению клиентов и отработки возражений;
— Контроль за своевременным оповещением клиентов об изменениях тарифов и других важных изменениях текущего процесса или работы сервиса.
Требования:
— Имеешь управленческий опыт от 1 года;
— Умеешь сохранять клиентов и развивать долгосрочные отношения с ними;
— Умеешь работать с возражениями и владеешь навыками доп. продаж и Up-sale;
— Ориентирован на клиента и умеешь слышать его потребности;
— Умеешь работать с большими объемами информации и не теряешь фокус;
— Проявляешь инициативу, берешь ответственность и умеешь добиваться результата.
Условия:
— Официальное трудоустройство с 1 дня, полностью белая ЗП;
— Оплачиваемое обучение от компании;
— Помощь в адаптации и развитии, есть горизонтальный и вертикальный рост;
— Полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск;
— Программа ДМС;
— 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
— Выплата бонусов за чтение профессиональной литературы;
— Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
Задачи:
— Самостоятельно генерировать видеоряд с помощью AI.
— Оживлять изображения, создавать анимации.
— Делать динамичный, атмосферный монтаж по референсам.
— Делать motion-дизайн, графику и синхронизацию с музыкой.
Условия:
— Оплата: 3 000–8 000 ₽ за видео.
— Объём: 10–15 роликов в месяц.
— Все необходимые AI-подписки оплачиваем.
— Долгосрочное сотрудничество.