Вакансии

Чем предстоит заниматься: Работать на опережение: Мгновенно подхватывать обращения от специалистов, находящихся на объектах [СПЕЦИАЛИСТ НА ОБЪЕКТЕ], и не давать им «зависать». Минимизировать переписку: Если проблема не решается за 2 сообщения — сразу переходить на голос или удаленку.

— Описание бизнес-процессов; — Сбор и анализ требований: проведение интервью с сотрудниками и владельцами процессов для выявления зон неэффективности;

Location: Москва SberData — подразделение Сбера, которое занимается разработкой инфраструктуры для поставки, хранения и обработки данных. Наша команда развивает инструменты для разработки data-продуктов (моделей, витрин, ad-hoc аналитики) в Enterprise-среде в рамках корпоративной аналитической платформы. Мы разрабатываем сервис DataAPI — высокотехнологичное решение, которое выступает мостом между корпоративными хранилищами данных и современными LLM-приложениями (автономными AI-агентами). Обязанности ### Задачи: * формировать техническое видение и дорожную карту развития DataAPI; участвовать в определении приоритетов совместно с продуктовым менеджером, аналитиками и стейкхолдерами * проектировать архитектуру сервиса и его ключевых компонентов, принимать и согласовывать технические решения, оценивать их влияние на масштабируемость, надежность, безопасность и стоимость эксплуатации * разбирать сложные продуктовые и интеграционные задачи на технические решения и задачи; определять зависимости, риски и необходимые ресурсы * участвовать в разработке ключевых компонентов сервиса, проводить code review, контролировать соблюдение инженерных стандартов, качества кода, тестирования и документирования * обеспечивать надежность, наблюдаемость и эксплуатационную готовность сервиса: участвовать в разборе инцидентов, выявлении узких мест, формировании мер по их устранению и предотвращению повторений * развивать практики CI/CD, автоматизированного тестирования, релизного процесса и управления техническим долгом * выступать техническим экспертом при взаимодействии с разработчиками, DevOps-инженерами, системными аналитиками, командами безопасности, инфраструктуры и смежными продуктовыми командами * коммуницировать технические решения, ограничения и риски как техническим, так и нетехническим стейкхолдерам; участвовать в презентациях продукта и в приемо-сдаточных испытаниях. Требования ### Требования: * опыт проектирования микросервисных, высоконагруженных или enterprise-решений от 5 лет, в т.ч. опыт на позиции технического лидера/ведущего разработчика/главного DevOps-инженера или архитектора от 2 лет * глубокое понимание принципов проектирования распределенных систем: API, интеграций, отказоустойчивости, идемпотентности, обработки ошибок, безопасности и производительности * практический опыт разработки на Python, Go и/или Java, умения принимать архитектурные решения и проводить качественный code review * опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных и распределёнными хранилищами, включая проектирование моделей данных, оптимизацию запросов и эксплуатационные аспекты * опыт построения и сопровождения CI/CD-процессов, контейнеризированных приложений и сервисов в Kubernetes * опыт ведения технической документации: архитектурных решений, схем интеграций, API-контрактов и проектной документации * опыт взаимодействия с заказчиками, аналитиками, DevOps, тестированием и другими смежными командами. ### Будет плюсом: *  опыт работы с Data Lake, аналитическими платформами или ML/AI-продуктами. * пнимание архитектуры LLM-приложений, AI-агентов и специфики предоставления им доступа к корпоративным данным. * опыт внедрения продуктов в корпоративной инфраструктуре заказчика. * опыт проведения технических демо и консультирования клиентов. * опыт управления распределенной командой или координации работы нескольких инженеров. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Выстроить единую, бесперебойную технологическую и производственную цепочку.

Задачи: — Управление ожиданиями бизнес-заказчика — Разработка технического видения ИИ продукта с учетом требований бизнеса и пользовательского опыта — Подготовка и утверждение плана развития ИИ продукта, включая оценку необходимых ресурсов и сроков выполнения — Формирование и координация работы команды разработки, обеспечение взаимодействия между техническими и бизнес-отделами — Внедрение доработок и новых функциональных возможностей ИИ продукта через цифровые каналы, обеспечение качества релизов и их соответствия требованиям — Достижение запланированных результатов по техническим показателям ИИ продукта (производительность, надежность, масштабируемость) — Построение CJM (Customer Journey Map) и оптимизация пользовательских сценариев — Проведение исследований пользовательского поведения и рынка — Анализ ключевых метрик ИИ продукта (например, конверсия, retention, производительность моделей) — Управление бэклогом: приоритизация задач на основе бизнес-целей и технических возможностей, регулярная актуализация — Разработка продуктовой стратегии: формирование долгосрочного видения продукта с учетом трендов ГенИИ, формирование целей и метрик на основе стратегии Требования: — Опыт работы в роли Руководителя разработки (Engineering Manager), Руководителя разработки продукта, не менее 3-х лет — Предыдущий опыт работы Разработчика ПО, Системного аналитика, QA не менее 5 лет, в IT или финансовом секторе — Практический опыт работы с Agile/Scrum методологиями — Участие в разработке программного обеспечения по методологиям Agile — Опыт работы в командах разработки и понимание жизненного цикла разработки ПО — Знание основ проектирования архитектуры ПО с применением LLM, технологий разработки и баз данных — Опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Trello, Confluence и др.) — Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами (stakeholders) — Развитые лидерские качества — Навыки применения LLM для решения рабочих задач

- Организация и развитие процессов ВГО в Группе.

Главная задача: • Выстроить единую, бесперебойную технологическую и производственную цепочку.

• Подготовка и проведение мероприятий, направленных на развитие общественно-политической жизни региона и государства; • Своевременная внутренняя и внешняя отчётность;

Задачи: — Участвовать в настройке и сопровождении систем мониторинга серверов и инфраструктурных сервисов. — Анализировать показатели производительности, доступности и потребления вычислительных ресурсов. — Работать с дашбордами Grafana, метриками Prometheus и триггерами Zabbix. — Изучать принципы централизованного сбора, фильтрации и анализа системных логов. — Помогать в настройке правил оповещения о технических инцидентах. — Участвовать в диагностике инфраструктурных проблем на основе метрик, логов и событий. — Подготавливать технические отчеты по доступности и состоянию инфраструктуры. — Изучать принципы классификации инцидентов и анализа первопричин сбоев (Root Cause Analysis). — Участвовать в автоматизации диагностических операций с использованием Bash и Python. Требования: — Понимание принципов мониторинга IT-инфраструктуры, основных показателей производительности серверов (CPU, RAM, Disk I/O, Network I/O). — Базовые знания Linux (Ubuntu/Debian), навыки работы с командной строкой и анализа системных журналов. — Понимание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS и принципов диагностики сетевых соединений. — Знакомство с системами мониторинга Zabbix, Prometheus или Grafana. — Представление о централизованном сборе и анализе логов (ELK Stack, Loki, OpenSearch). — Базовые навыки написания Bash- или Python-скриптов для автоматизации диагностических операций. — Понимание принципов работы REST API, JSON и механизмов оповещения о технических инцидентах. — Будет преимуществом знакомство с Alertmanager, SNMP, exporters и принципами построения observability-систем. Условия: — Практический опыт работы с инструментами инфраструктурного мониторинга и наблюдаемости. — Возможность изучения Prometheus, Grafana, Zabbix и систем централизованного логирования. — Участие в анализе реальных технических инцидентов под руководством специалистов. — Работу с технической документацией, системными метриками и инфраструктурными отчетами. — Возможность профессионального развития в направлениях Infrastructure Monitoring, Observability и Site Reliability Engineering. Компания: Товарищество с ограниченной ответственностью host24.kz Город: г.Алматы График работы: Полный день Тип занятости: Стажировка Опыт работы: Без опыта

Задачи: — Выявлять бизнес-потребности, проводить интервью и согласовывать требования со стейкхолдерами. — Формализовывать функциональные и бизнес-требования. — Готовить постановки задач для команды разработки и сопровождения. — Описывать доработки, интеграции, изменения бизнес-логики и процессов расчетов. — Участвовать в проработке изменений законодательства и оценке их влияния на систему. — Совместно с командой участвовать в оптимизации бизнес-процессов клиентов. — Сопровождать реализацию задач: участвовать в согласованиях, приемке и демонстрации результатов. — Готовить и поддерживать аналитическую и проектную документацию. — Участвовать в формировании планов развития системы и управлении изменениями. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или консультантом-аналитиком в ИТ-проектах. — Умение структурировать и формализовывать требования. — Понимание жизненного цикла разработки ПО и процессов сопровождения информационных систем. — Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками и техническими командами. — Аналитическое мышление и способность разбираться в сложной бизнес-логике. — Самостоятельность, ответственность и умение доводить задачи до результата. — Грамотную письменную и устную коммуникацию. — Базовое понимание SQL и принципов работы реляционных баз данных. — Понимание особенностей работы систем и интеграционных взаимодействий. — Опыт работы с биллинговыми системами или финансово-расчетными платформами будет преимуществом. — Понимание процессов начислений, перерасчетов, платежей и ведения лицевых счетов будет преимуществом. — Опыт сопровождения высоконагруженных или критичных для бизнеса систем будет преимуществом. — Навыки подготовки технической документации в соответствии с ГОСТ или внутренними стандартами будут преимуществом. — Знание BPMN, UML и других нотаций моделирования будет преимуществом. — Опыт работы с Jira, Confluence и системами управления задачами будет преимуществом. — Понимание принципов продуктового подхода и управления бэклогом будет преимуществом. — Опыт работы с интеграциями и API будет преимуществом. — Английский язык на уровне чтения технической документации будет преимуществом. — Знание казахского языка будет преимуществом. Условия: — Участие в развитии критически важных ИТ-продуктов. — Возможность влиять на развитие продукта и бизнес-процессов. — Работа в сильной команде с глубокой экспертизой в предметной области. — Стабильный долгосрочный проект. — Пятидневный график работы. — Компенсация обеда и мобильной связи. — Отпуск 30 календарных дней. — 13-я заработная плата.

Задачи: — Оказание технической поддержки пользователям по телефону, мессенджеры и через системы удалённого доступа; — Обучение пользователей основам работы с программным обеспечением и оборудованием; — Обработка большого объема запросов пользователей; — Выделение технических сбоев и фиксация системных ошибок; — Ведение документации по обращениям и выполненным работам; — Работа в корпоративных системах управления проектами (Trello). Требования: — Среднее профессиональное или высшее техническое образование; — Опыт работы в сфере технической поддержки от 1 года; — Умение быстро диагностировать и решать пользовательские проблемы; — Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: — Трудоустройство по результатам предварительного обучения; — Официальное трудоустройство согласно ТК РК; — График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или по согласованию; — Офис в районе ТРЦ "Abu Dhabi Plaza", ул.Туркестан 2, блок 1.

Задачи: — Фиксировать итоги планерок, преобразовывать обсуждения в четкие задачи и контролировать соблюдение дедлайнов сотрудниками. — Вести рабочий календарь руководителя, организовывать встречи и координировать расписание. — Выполнять личные поручения руководителя и членов семьи (бронирование, заказы, организация бытовых вопросов). — Искать необходимую информацию, взаимодействовать с внешними подрядчиками и поставщиками. — Готовить регулярную отчетность, сводные материалы. Требования: — Опыт работы от 6 месяцев на позициях ассистента, координатора или в сфере проектного управления. — Навыки проектного менеджмента: умение декомпозировать задачи, доводить процессы до результата и системно контролировать исполнение поручений. — Проактивность, внимательность, высокая скорость работы без потери качества, готовность брать ответственность. — Организованность, высокая культура коммуникации, развитая самодисциплина, умение признавать и исправлять ошибки. — Не подходит кандидат, совмещающий работу с учебой, фрилансом или другими проектами. — Готовность быть на связи вне стандартных рабочих часов при возникновении срочных личных задач руководителя. — Отсутствие ошибок в грамотности, соблюдение дисциплины и дедлайнов. — Умение работать в режиме высокой многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты. Условия: — Доход на испытательный срок (1 месяц) — 70 000 руб., далее 80 000 – 100 000 руб. + KPI. — Полная занятость. — График с 9:00 до 18:00 по московскому времени. — Полностью удаленный формат работы. — Город любой, привязка к офису отсутствует. — Командировки не предусмотрены. — Система премирования по результатам работы (KPI). — Карьерный трек с возможностью перехода на руководящие и операционные роли.

Задачи: — Обеспечение полного цикла подбора персонала для корпоративного бизнеса (b2b SME): от публикации вакансий до оформления и выхода кандидата на работу. — Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей. — Взаимодействие с бизнес-заказчиками на всех этапах подбора, анализ рынка. — Применение современных инструментов поиска и привлечения кандидатов. — Предоставление отчетности по подбору персонала по заявкам. Требования: — Высшее образование. — Опыт в подборе персонала от 2-х лет, желательно менеджеров по продажам b2b. — Знание инструментов подбора персонала. — Уверенное владение Excel. — Системное мышление, развитые коммуникативные способности, умение структурировать информацию. — Нацеленность на результат. — Умение работать в режиме многозадачности без потери эффективности. Условия: — Работа в стабильной компании федерального уровня. — Официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ. — Работа в офисе класса А, БЦ ВЭБ Арена. — Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу). — Страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу). — Корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров. — Специальные программы на банковские продукты, скидки партнеров. — Премирование по итогам года. — График работы 5/2, гибрид.

Задачи: — Оперативное ведение входящей и исходящей корреспонденции, обработка обращений по вопросам образования — Взаимодействие с образовательными учреждениями, реализующими конфессиональный компонент, поддержка коммуникаций и документооборота — Организация и координация Международных Рождественских образовательных Чтений, включая подготовку документов и взаимодействие с участниками — Сотрудничество с Федеральным Собранием РФ, участие в подготовке и проведении Рождественских Парламентских встреч — Ведение делопроизводства, подготовка отчетов и презентаций для руководителя — Контроль исполнения поручений руководителя и соблюдение сроков Требования: — Опыт работы помощником руководителя, секретарём или офис-менеджером не менее одного года — Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям — Умение работать с большим объемом информации, системность и организованность — Навыки деловой переписки и документооборота — Ответственность, инициативность, умение работать в команде — Желателен интерес к сфере образования и духовно-нравственной культуре Условия: — Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00) — Работа в офисе в профессиональном коллективе — Возможности для профессионального и личностного роста — Участие в значимых образовательных и культурных проектах — Стабильная заработная плата и социальный пакет О компании: Синодальный отдел религиозного образования и катехизации является ведущей организацией, занимающейся развитием православного образования в России. Компания объединяет профессионалов, заинтересованных в поддержке традиций духовного просвещения и вкладе в общество.

Задачи: — Анализ B2B-рынков и конкурентной среды, включая мониторинг и оценку объемов рынка, анализ спроса, мониторинг деятельности конкурентов и трендов, влияющих на рынок гибкой упаковки и пленок. — Управление продуктовым портфелем: оценка рентабельности и жизненного цикла продуктов, поддержание оптимального баланса ассортимента пленок для максимизации маржинальности компании. — Стратегический анализ портфеля: структурирование продуктов по типам и сегментам применения, разработка средне- и долгосрочных прогнозов развития портфеля (на 3–5 лет вперед) с учетом трендов импортозамещения и изменений в цепочках поставок. — Ценообразование: разработка и внедрение ценовой стратегии, анализ эластичности спроса, расчет экономических моделей, обоснование ценовых позиций и подготовка прайс-листов для B2B-клиентов. — Взаимодействие со смежными подразделениями: тесная работа с отделом продаж и производством для синхронизации с производственными возможностями. Требования: — Высшее образование (маркетинг, экономика, химические технологии). — Опыт работы в B2B-маркетинге от 3-х лет (опыт в производственных компаниях, химической промышленности, полимерах или упаковке будет значительным преимуществом). — Уверенные навыки стратегического и аналитического мышления: умение работать с большими массивами данных, строить прогнозы и финансовые модели. — Понимание принципов ценообразования и управления продуктовым портфелем. — Продвинутый пользователь Excel (Power Query, сводные таблицы). — Опыт работы с системами бизнес-аналитики (Power BI, Tableau и др.). — Системный подход, умение структурировать информацию и доводить инициативы до внедрения. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Бонусы за достижение командных целей. — Возможности для профессионального развития и роста. — Участие в значимых проектах и реализация масштабных задач. — Активный профсоюз (корпоративный центр отдыха для сотрудников и их семей, детские лагеря на море, компенсации, корпоративные мероприятия, спортивные мероприятия). — Развитое молодежное движение (проектная деятельность, волонтерство, творчество). — ДМС (включая стоматологию). — Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

Задачи: — Сопровождение полного цикла проекта клиента, включая активные продажи услуг LOFT HALL (стильные пространства, технический продакшн, бар и сервис) и выполнение планов продаж. — Проведение личных встреч, дегустаций и показов для клиентов на площадках компании. — Участие в разработке концепций мероприятий и погружение в задачи бизнеса клиента. — Работа с существующими ключевыми клиентами и привлечение новых партнеров. — Нетворкинг на главных отраслевых мероприятиях сферы. Требования: — Опыт в продажах от 1 года в направлениях Event, HoReCa, B2B или премиальных услугах. — Понимание психологии продаж, умение выстраивать диалог в стратегии Win-Win, слушать клиента, выявлять скрытые потребности и аргументировать ценность продукта. — Ориентация на результат, инициативность, драйв от закрытия сделок и стремление постоянно расти в доходах. — Эмпатия и высокие коммуникативные навыки, умение расположить к себе с первых секунд общения. Условия: — Прозрачная и честная система дохода: фиксированный оклад + 1,5% от личных продаж + 0,75% за выполнение квартальных KPI. — Отсутствие потолков в заработке, который зависит от уровня сотрудника. — Работа с продуктом, включающим собственную ресторанную гастрономию, барный департамент, инновационный свет/звук и дизайнерские пространства. — Участие в масштабных проектах с мировыми брендами, селебрити и топовыми заказчиками. — Работа в команде экспертов с поддержкой и передачей опыта. — Бесплатное корпоративное питание, системный онбординг, глубокое погружение в продукт и понятные сценарии роста. — Удобный график работы 5/2 с двумя вариантами начала рабочего дня: 10:00–19:00 или 11:00–20:00.

Задачи: — Работать с холодной и тёплой базой доноров, используя разные стратегии, тональность, частоту и сценарии для каждой. — Готовить письма донорам: анонсы сборов, благодарности, отчёты о помощи. — Планировать CRM-кампании: сегменты, сценарии, каналы и частоту сообщений; запускать массовые и автоматические цепочки. — Сегментировать базу, выстраивать воронку прогрева от первого касания до регулярного донора. — Тестировать темы писем, предложения и время отправки, использовать контрольные группы. — Оценивать открытия, клики, конверсии, удержание доноров и формировать выводы для следующих кампаний. — Получать согласия на сообщения и проверять доставляемость рассылок. — Участвовать в формировании контент-плана под задачи фонда, включая истории подопечных, отчёты, гайды для семей участников СВО с SEO-логикой. — Самостоятельно писать и редактировать тексты для рассылок, историй, отчётов, гайдов и лендингов. — Ставить технические задания подрядчику по сайту и дизайнеру, контролировать сроки и качество. — Следить за тем, чтобы материалы фонда находили нуждающихся, контролировать базовые SEO-показатели: скорость загрузки, мобильную адаптацию, метаданные, карту сайта. — Обновлять сайт фонда: страницы, посадочные, новости; согласовывать оформление с дизайнером и подрядчиком. — Работать в Яндекс Метрике: анализировать трафик и поведение пользователей, отслеживать динамику регулярных пожертвований. — Готовить отчёты по кампаниям и завершённым сборам, предлагать улучшения. — Участвовать в написании гранта на рекламу для НКО от Яндекс, тестировать продвижение во ВКонтакте. — Искать способы привлечения новых доноров, планировать бюджет, сравнивать план и факт, перераспределять ради эффективности. — Согласовывать продвижение с PR-направлением и руководителем отдела. — Согласовывать тексты и оформление посадочных страниц и рассылок. — Ставить задания дизайнеру и подрядчику по сайту, контролировать сроки и принимать результат. — Изучать конкурентов и удачные подходы в НКО, обновлять сценарии и гипотезы. — Использовать ИИ и шаблоны для черновиков, при необходимости привлекать внешнего автора на пиковые объёмы. Требования: — Опыт в интернет-маркетинге от 2–3 лет с кампаниями полного цикла от идеи до измеримого результата. — Сильные навыки письма: умение самостоятельно писать и редактировать тексты с SEO-логикой и в заданном тоне. — Портфолио текстов будет преимуществом. — Понимание SEO: структура страниц, метаданные, заголовки, ключевые слова, скорость загрузки, мобильная адаптация, карта сайта. — Практика работы с Яндекс Директом и рекламой во ВКонтакте или готовность быстро освоить. — Уверенная работа в Яндекс Метрике: анализ трафика, поведения, конверсий, воронок. — Опыт email/CRM-маркетинга: рассылки, сегменты, автоматизация (Юнисендер/Миксплат). — Опыт работы с холодной и тёплой базой, понимание разницы стратегий. — Опыт работы с сайтом: обновление страниц, посадочные, базовая проверка метаданных без разработки. — Самостоятельное планирование и ведение кампаний до результата, параллельное сопровождение проектов. — Аккуратность в деталях и внимательность к платежам и пользовательской информации. Будет плюсом: — Опыт в НКО, благотворительности или социальных проектах. — Понимание корпоративной социальной ответственности (КСО). — Опыт работы с историями людей с деликатностью и уважением к личным границам. — Понимание специфики коммуникаций в теме СВО. — Опыт построения воронки прогрева с нуля. — Понимание правовых ограничений при работе с холодной базой (согласия, 152-ФЗ, рекламные маркировки). — Навыки монтажа видео для соцсетей. — Опыт с карточками на Яндекс Картах. Условия: — Работа в фонде с системным маркетингом, рядом руководитель отдела фандрайзинга и коммуникаций с 10+ годами опыта. — Комфортный график 5/2 с 10:00 до 18:00, удалённо. — Оплата по уровню рынка, условия обсуждаются на собеседовании.

Задачи: — Отвечать за пользовательский опыт и качество двух коммуникационных сайтов Платформы B2Б 2ГИС, включая проектирование информационной архитектуры, пользовательских маршрутов и адаптивных решений. — Анализировать исходные задачи до начала проектирования, уточнять цели, потребности аудитории, ограничения и критерии оценки результата. — Выбирать подходящий способ работы: быстро проверять продуктовые гипотезы с помощью AI или проектировать новые и сложные решения в Figma. — Пересобирать процесс генерации посадочных страниц от постановки задачи и проверки содержания до контроля качества и публикации. — Совместно с разработчиками развивать веб-дизайн-систему, шаблоны и библиотеку компонентов, превращая удачные решения в общие правила. — Работать с материалами продуктовой команды, переводить сложные B2B- и технологические темы в ясную структуру, дорабатывать заголовки, призывы к действию, навигацию и короткие тексты. — Совместно с маркетингом определять аудиторию, основное сообщение и ожидаемое действие пользователя, связывать страницы с позиционированием продукта и запусками. — Ставить задачи графическим дизайнерам на иллюстрации и 3D, проводить арт-дирекшн и вместе с разработчиками доводить страницы до качественной реализации. — Анализировать результаты после запуска, улучшать сайты и процесс, превращать полезные AI-эксперименты в устойчивые практики команды. Требования: — Совокупный опыт от 5 лет в веб-дизайне и смежных направлениях, связанных с созданием и развитием digital-продуктов и коммуникационных сайтов, включая UX/UI и продуктовый дизайн с фокусом на web-experience. — Наличие сильного портфолио реализованных коммуникационных сайтов с высоким уровнем визуального дизайна и продуманным пользовательским опытом, а не только концептов или отдельных экранов в Figma. — Умение проектировать информационную архитектуру, навигацию и пользовательские маршруты, учитывать адаптивность, доступность и ограничения реализации. — Опыт работы со сложными B2B- и технологическими продуктами или продуктами для разработчиков либо способность быстро погружаться в такую предметную область. — Умение влиять на структуру и финальную форму материала, работать с текстом и уверенное владение русским языком. — Опыт развития дизайн-систем и компонентов вместе с разработчиками, а также сопровождения решения до работающего сайта. — Практический опыт применения AI и способность превращать эксперименты в повторяемый процесс с понятными ограничениями и контролем качества. — Самостоятельность и системное мышление, способность предлагать решения подходящего масштаба — от быстрой проверки до новой концепции. — Умение ясно объяснять ход мысли, аргументировать решения и договариваться с продуктовыми командами, разработчиками, маркетингом, редакторами и другими дизайнерами. Будет плюсом: — Опыт работы с сайтами для разработчиков, API-продуктами, документацией или сложными профессиональными сервисами. — Понимание продуктовой аналитики, работы с конверсией, поисковой оптимизации и принципов измерения эффективности коммуникационных сайтов. — Опыт создания прототипов с помощью инструментов визуальной разработки или AI. — Понимание устройства веб-разработки, систем управления содержанием и компонентной архитектуры. — Опыт арт-дирекшна работы других дизайнеров или результатов, созданных генеративными инструментами. — Опыт перестройки межфункционального процесса, которым пользуются несколько продуктовых команд. Условия: — Влияние на пользовательский опыт B2B-направления 2ГИС и развитие двух его коммуникационных сайтов. — Возможность соединить высокий уровень веб-дизайна, системную работу и AI-инструменты в реальном процессе выпуска страниц. — Работа со сложными технологическими продуктами и аудиториями, для которых качество объяснения действительно важно. — Партнёрство с командой разработки и поддержку графических дизайнеров в работе с иллюстрациями и 3D.