Главная задача: • Выстроить единую, бесперебойную технологическую и производственную цепочку.
Задачи:
— Управление конструкторско-технологическим отделом (КТО), механосборочным производством (МСП), литейным производством, отделом материально-технического снабжения (ОМТС) и логистикой.
— Основная задача — выстроить единую, бесперебойную технологическую и производственную цепочку с системным подходом, а не решать текущие проблемы по мере их возникновения.
Требования:
— Опыт решения конкретных производственных проблем, а не формальных процессов.
— Знание специфики металлообработки и литейного производства изнутри.
— Управленческий масштаб, умение эффективно руководить разнородными подразделениями, включая инженеров-конструкторов, начальников цехов и логистов.
— Системность в работе: внедрение регламентов, KPI, управление качеством и себестоимостью.
Условия:
— Возможность реально влиять на бизнес и продукт без бюрократии крупных корпораций.
— Адекватное руководство и сильная команда, готовая к изменениям.
— Достойный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом, включая фиксированную часть и KPI, завязанные на объемы, качество и снижение брака.
— Локация производства — Республика Казахстан с возможной релокацией.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
51/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Технический директор; компания не названа; зарплата не указана; помощь с переездом; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не указан ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в машиностроительную компанию … КАЗАХСТАН … • Локация производства: Республика Казахстан (релокация)
Зарплаты и спрос: Engineering менеджмент
Сейчас в каталоге 1 975 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 30%.
Зарплата здесь не указана. Медиана по направлению: 242 000 $ в год. У половины вакансий от 193 000 $ до 288 000 $ (вакансий с вилкой: 140).
Автоотклики