Задачи:
— Обеспечение полного цикла подбора персонала для корпоративного бизнеса (b2b SME): от публикации вакансий до оформления и выхода кандидата на работу.
— Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей.
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками на всех этапах подбора, анализ рынка.
— Применение современных инструментов поиска и привлечения кандидатов.
— Предоставление отчетности по подбору персонала по заявкам.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт в подборе персонала от 2-х лет, желательно менеджеров по продажам b2b.
— Знание инструментов подбора персонала.
— Уверенное владение Excel.
— Системное мышление, развитые коммуникативные способности, умение структурировать информацию.
— Нацеленность на результат.
— Умение работать в режиме многозадачности без потери эффективности.
Условия:
— Работа в стабильной компании федерального уровня.
— Официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ.
— Работа в офисе класса А, БЦ ВЭБ Арена.
— Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу).
— Страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу).
— Корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров.
— Специальные программы на банковские продукты, скидки партнеров.
— Премирование по итогам года.
— График работы 5/2, гибрид.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики