Задачи:
— Разработка HR-стратегии и повышение эффективности команд.
— Совершенствование систем компенсаций и льгот (C&B), KPI, а также краткосрочной и долгосрочной мотивации.
— Управление бюджетом на персонал, развитие HR-аналитики и автоматизации процессов.
— Повышение эффективности подбора, удержание и развитие ключевых сотрудников.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на позициях HRD, HR Director или Head of HR.
— Обязателен опыт в технологическом финтехе или последовательный опыт в IT и fintech.
— Опыт работы в технологических компаниях с масштабным бизнесом и международными командами.
— Сильная экспертиза в C&B, бюджетировании и аналитике.
— Уверенное владение Excel.
— Знание английского языка на уровне B2 и выше.
— Необходима возможность приезжать в Россию, возможны международные командировки с обсуждаемым графиком.
Условия:
— Удалённая работа.
— Зарплата от 800 000 рублей на руки в месяц.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
УдалённоseniorСША; This role is available remote for candidates based in other states, or hybrid for candidates based in the New York City metropolitan area
Сейчас в каталоге 303 вакансии по этому направлению, удалённо можно работать в 18%.
Зарплата в этой вакансии, 800 000 ₽ в месяц, на 220% выше медианы по направлению (250 000 ₽). У половины вакансий от 198 000 ₽ до 400 000 ₽ (вакансий с вилкой: 27).
Навыки этой вакансии, которые чаще всего просят по направлению: Excel (11%). В скобках доля вакансий направления.
Автоотклики