Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Полный цикл подбора персонала HoReCa (зал, кухня, административный состав и пр.)
— Проведение собеседований и оценка кандидатов.
— Организация и контроль адаптации новых сотрудников.
— Участие в формировании HR-стратегии ресторана.
— Контроль штатного расписания и укомплектованности.
— Взаимодействие с руководителями подразделений.
— Контроль соблюдения HR-процессов и стандартов компании.
Требования:
— Опыт работы HR или рекрутером от 2 лет.
— Опыт подбора персонала, желательно в HoReCa или сервисных индустриях.
— Навыки выстраивания HR-процессов и системной работы с персоналом с нуля.
— Понимание важности сильной команды для премиального сервиса.
— Умение работать в динамичной среде.
— Ориентация на результат, развитие и рост.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Сейчас в каталоге 1 606 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 30%.
Зарплата в этой вакансии, 120 000 ₽ в месяц, на уровне медианы по направлению (120 000 ₽). У половины вакансий от 80 000 ₽ до 170 000 ₽ (вакансий с вилкой: 184).
Автоотклики