О проекте: Технологический проект от друзей Level Group, команда роботизирует рутинные операционные процессы эксплуатации зданий с парком роботизированного оборудования под управлением собственной цифровой платформы. Впереди запуск юридического лица, закупка оборудования за рубежом, первый якорный заказчик из лидеров рынка и кратный рост парка за два года.
Задачи:
— Запуск с нуля: выбор режима налогообложения, регистрация юридического лица, открытие расчетных и валютных счетов, зарплатный проект, ЭДО.
— Постановка бухгалтерского и налогового учета: учетная политика, первичные документы, учетная система, отчетность и взаимодействие с ФНС, банками, аудиторами.
— ВЭД: сопровождение импортных контрактов на оборудование, согласование условий, постановка на учет, валютный контроль, расчеты с иностранными поставщиками.
— Таможенное оформление совместно с брокером, импортный НДС и пошлины.
— Учет ввозимого оборудования: первоначальная стоимость, постановка на баланс, амортизация, курсовые разницы.
— Казначейство и финансы: платежный календарь, контроль ликвидности, выплата заработной платы, налогов и взносов.
— Прием и оформление поступающего финансирования, взаиморасчеты с заказчиками с учетом отсрочки платежа.
— Ревизия плана развития на 1,5–2 года и поддержание финансовой модели: юнит-экономика, потребность в финансировании, чувствительность к допущениям.
— Бюджетирование, управленческая отчетность, план-факт анализ.
— Кадры и право: кадровое делопроизводство с нуля, штатное расписание, трудовые договоры, приказы, локальные акты, воинский учет, трудоустройство сотрудников.
— Договорная работа с заказчиками, поставщиками и подрядчиками, сопровождение контракта с якорным заказчиком, корпоративные документы, постановка задач внешним консультантам.
Требования:
— Опыт от 5 лет главным бухгалтером или в совмещённой роли с финансовым директором с полной ответственностью за учет и отчетность.
— Успешный опыт участия в быстрорастущих проектах и запуске бизнесов с нуля.
— Практический опыт ВЭД: импортные контракты, валютный контроль, работа с таможенным брокером, импортный НДС, курсовые разницы.
— Учет основных средств и капиталоемкой деятельности, включая лизинг и кредитные инструменты.
— Финансовое моделирование на уровне самостоятельного построения и защиты модели.
— Кадровое делопроизводство полным циклом и договорная работа без юриста в штате.
— Готовность закрывать весь бэк-офис самостоятельно с последующим наймом и выстраиванием команды.
Будет плюсом:
— Опыт привлечения долгового или инвестиционного финансирования, прохождения due diligence.
— Опыт в компаниях, работающих с оборудованием, техникой или распределённой полевой службой.
Условия:
— Молодая, прогрессивная и опытная команда.
— Возможность работать над уникальным продуктом.
— Открытая дружелюбная атмосфера.
— Гибкая структура без бюрократии.
— Стабильная заработная плата.
Задачи:
— Осуществлять первоначальную установку и настройку сервера с базой данных.
— Вести администрирование и операционное сопровождение СУБД MS SQL Server.
— Заниматься администрированием кластеров, Always On, репликации и механизмов высокой доступности и аварийного восстановления (HA/DR).
— Осуществлять настройку мониторинга производительности БД: сбор метрик, создание дашбордов, настройка системы уведомлений.
— Настраивать и поддерживать механизмы репликации данных.
— Реализовывать партиционирование (секционирование) таблиц и индексов.
— Обеспечивать корректную работу транзакций, управлять блокировками, контролировать уровни изоляции.
— Оптимизировать SQL-запросы и индексы.
— Анализировать планы выполнения запросов, выявлять узкие места.
— Выявлять и устранять блокировки в момент возникновения.
— Настраивать и сопровождать процессы резервного копирования и восстановления.
— Осуществлять регламентное сопровождение и обслуживание БД, в том числе автоматизацию регулярных процедур и процессов.
— Разграничивать уровни доступа до баз данных согласно принятой ролевой модели и политик безопасности, принятых в компании, и автоматизировать данные работы.
— Регулярно проводить аудит баз данных на соответствие политикам информационной безопасности.
— Взаимодействовать с разработчиками по оптимизации запросов (проводить анализ производительности, статистик, индексов, журналов, разбор блокировок и других инцидентов в работе БД). Составлять рекомендации по оптимизации кода для разработчиков.
— Разрабатывать стандарты эксплуатации и технической документации.
Требования:
— Опыт администрирования и поддержки БД MSSQL 2012-2025 от 5-ти лет, от 20+ инсталляций и 100+ БД.
— Знание внутренней архитектуры SQL Server и принципов работы СУБД.
— Практический опыт работы с Always On.
— Понимание принципов работы Failover Clustering, Replication и Log Shipping.
— Навыки анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД.
— Уверенное владение SQL, T-SQL, PowerShell.
— Плюсом будет опыт работы с PostgreSQL или другие вендоры OLTP баз данных.
— Глубокое понимание языка SQL и принципов оптимизации запросов, включая: оптимизацию индексов, чтение и анализ планов выполнения запросов, профилирование текущей нагрузки БД, выявление и устранение блокировок, анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД.
— Будет преимуществом: опыт работы с корпоративными (Enterprise) базами данных уровня ERP AXAPTA или другими высоконагруженными системами на базе MSSQ.
Условия:
— Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны.
— Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство.
— Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития.
— Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров.
— Современное оборудование для работы.
— Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга.
— Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете.
— Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
Задачи:
— Развивать Telegram-канал как полноценное родительское медиа, а не корпоративный блог бренда.
— Понимать, что волнует родителей сегодня, и превращать эти вопросы в сильные темы и материалы.
— Формировать и развивать редакционную концепцию и контент-рубрики.
— Планировать контент: от идеи и темы до публикации и анализа результата.
— Самостоятельно искать интересные темы, героев и экспертов.
— Брать интервью и работать с экспертами: психологами, нейропсихологами, педагогами, тренерами, врачами и другими специалистами.
— Писать тексты разных форматов: короткие посты, разборы, интервью, колонки, чек-листы, истории, подборки, исследования, спецпроекты.
— Уметь увидеть хороший инфоповод там, где другие видят обычную новость.
— Следить за реакцией аудитории и понимать, почему один материал читают и обсуждают, а другой — нет.
— Развивать комьюнити вокруг канала: провоцировать осмысленные обсуждения, вопросы, истории родителей.
— Работать в связке с SMM-специалистом, но сохранять редакционную независимость и интересы читателя.
Требования:
— Имеет 3+ года опыта в редактуре / журналистике / контент-медиа.
— Имеет опыт работы с Telegram-каналами или другими медийными площадками с регулярной аудиторией от 1,5 лет.
— Умеет писать самостоятельно, а не только редактировать чужие тексты.
— Умеет работать с разными форматами: интервью, колонки, экспертные материалы, истории, разборы, подборки, короткие посты, спецпроекты.
— Умеет находить темы самостоятельно.
— Умеет превращать сложную экспертную информацию в понятный, живой и интересный материал.
— Имеет опыт проведения интервью.
— Умеет работать с экспертами и авторами: поставить задачу, получить нужный материал, дать редакторский фидбек и довести текст до публикации.
— Понимает основы контент-аналитики Telegram.
— Способен анализировать контент и делать выводы.
— Умеет самостоятельно вести редакционный процесс.
Условия:
— Удалёнка.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
▪ Подготовка презентационных материалов, аналитических записок и других обосновывающих материалов для Топ-менеджмента
▪ Проведение расчетов и построение финансовых моделей для оценки эффективности стратегических и инвестиционных проектов (в т.ч. M&A)
▪ Перевод идей Руководителя Аппарата Генерального директора в четкие планы (структурирование, формирование проектной логики) и доведение до результата при организации совместного взаимодействия с другими подразделениями компании (в рамках M&A сделок, усовершенствовании механизмов поддержки энергетической отрасли и др.)
▪ Организация работы с внешними консультантами
▪ Ведение перечня задач Руководителя, обеспечение их структурирования и актуализации
Пожелания к кандидату:
▪ Финансово-экономический анализ, построение финансовых моделей, оценка инвестиционных проектов
▪ Презентационные навыки – умение упаковывать сложные данные в структурные и понятные слайды
▪ Опыт работы с Топ-менеджментом и в кросс-функциональных командах. Высокие коммуникативные навыки
▪ Автономность – самостоятельный поиск решений и достижение результата
▪ Опыт работы от 5 лет, из них от 2 лет функции стратегического и инвестиционного анализа в промышленном секторе (энергетика, добывающие компании) / в стратегическом консалтинге (Big3, Tier-2, Big4)
Условия:
▪ Уровень дохода обсуждается индивидуально
▪ Медицинская страховка с 1-го месяца работы (ДМС)
▪ Корпоративная мобильная связь
▪ Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
Задачи:
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей и искать точки роста;
— Разрабатывать и поддерживать систему аналитической отчетности;
— Работать с маркетинговой командой над аналитическими инструментами;
— Собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных с использованием Python и SQL.
Требования:
— От 3 лет опыта в маркетинговой аналитике;
— Отличное знание Python и SQL;
— Понимание статистики, A/B-тестирования и маркетинговых метрик (CPM, CPC, CPI, CPA, ROAS);
— Знание принципов атрибуции мобильных и веб-приложений;
— Сильное аналитическое мышление;
— Опыт в fintech и знание Google Ads/Facebook Ads будет плюсом;
— Предпочтение кандидатам, уже находящимся на Кипре.
Условия:
— Работа в современном офисе в Лимасоле (15 минут от моря);
— High-load продукт и сильная команда профессионалов;
— Гибкое начало рабочего дня;
— 22 рабочих дня отпуска;
— Обеды, снеки, компенсация спорта;
— Курсы английского и греческого;
— Корпоративные мероприятия, спорт и активное комьюнити.
Задачи:
— Анализ бизнес-процессов компании
— Сбор и формализация требований к IT-системам
— Взаимодействие с разработчиками и заказчиками
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 2 лет
— Знание SQL для анализа данных
— Умение работать с Jira
Условия:
— Офис в центре Москвы
— График работы 5/2
— Официальное трудоустройство
— Корпоративное обучение и развитие
— Конкурентная заработная плата от 80 000 до 120 000 рублей в месяц (до вычета налогов)
Задачи:
— Руководить проектированием и развитием масштабируемых распределённых систем на Go
— Отвечать за интеграцию и конфигурацию AI — от выбора моделей и интеграции API до prompt engineering и развертывания в продакшене
— Переводить бизнес-цели в технические дорожные карты и планы поставки
— Проводить архитектурные и код-ревью, наставлять старших инженеров
— Представлять инженерную команду на встречах с внешними заинтересованными сторонами и оспаривать нереалистичные требования
— Улучшать процессы CI/CD, наблюдаемости и инженерные процессы
— Балансировать между кодированием, руководством командой и архитектурным контролем
Требования:
— 5–6+ лет коммерческого опыта с Go
— 2+ года в роли технического лидера или ведущего инженера
— Глубокие знания распределённых систем, микросервисов и конкурентности в Go (goroutines, каналы, синхронизация)
— Практический опыт внедрения, настройки или интеграции AI/ML решений в продакшн-бэкендах, включая работу с LLM, RAG pipeline, OpenAI API, LangChain или аналогичными фреймворками
— Опыт с CI/CD, облачной инфраструктурой и современными DevOps практиками
— Высшее образование в IT
— Готовность работать по CEST и использовать корпоративный ноутбук
— Готовность выполнить live coding на Go во время интервью
Условия:
— Работа над долгосрочным продуктом с реальным бизнес-эффектом
— Международная распределённая команда с коллаборативной культурой
— Возможность взять ответственность за зрелое приложение
— Гибкие условия работы и удалёнка
Задачи:
— Закупать IT-инфраструктуру и программное обеспечение, включая облачные сервисы, VPS и Dedicated-серверы, каналы связи и другие IT-решения.
— Искать оптимальных поставщиков по стоимости, качеству и срокам, решать нестандартные задачи с поиском инфраструктуры в различных регионах мира.
— Проводить анализ рынка, искать новых поставщиков, сравнивать коммерческие предложения, вести переговоры и добиваться лучших условий сотрудничества.
— Работать с международными дата-центрами, облачными провайдерами, дистрибьюторами и сервисными компаниями.
— Проводить первичный анализ договоров с точки зрения коммерческих рисков, взаимодействовать с юридической командой при согласовании контрактов.
— Контролировать сроки действия договоров и своевременное продление соглашений.
— Контролировать регулярные платежи за инфраструктуру, лицензии и подписки, готовить документы для бухгалтерии, следить за корректностью прохождения международных платежей.
— Вести учет корпоративных лицензий, организовывать выдачу, перераспределение и отзыв лицензий сотрудников, контролировать использование лицензий и сроки их продления.
Требования:
— Опыт работы от 2 лет в IT Procurement, Purchasing, Vendor Management или IT Asset Management.
— Понимание рынка IT и принципов лицензирования программного обеспечения.
— Знание облачной инфраструктуры, серверных решений и особенностей взаимодействия с IT-вендорами.
— Понимание различий между VPS, Dedicated-серверами, Colocation и другими инфраструктурными сервисами.
— Опыт ведения переговоров и достижения выгодных коммерческих условий.
— Понимание процессов оплаты, договорной работы и финансового документооборота.
— Уверенное владение Excel или Google Sheets.
— Английский язык на уровне B1+/B2 и выше для ведения переписки, переговоров и созвонов с международными поставщиками.
Условия:
— Белая заработная плата, зависящая от пожеланий, скиллов и опыта.
— Годовой бонус по результатам работы.
— Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата.
— Помощь с релокацией, оформлением документов и визы для сотрудника и членов семьи.
— Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей.
— Работа в офисе с оборудованным рабочим местом и современной техникой.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Корпоративное питание: завтраки и обеды.
— Спортзал в офисе.
— 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании.
— Русскоязычная команда.
— Отсутствие бюрократии, оперативное решение вопросов.
— Частичная компенсация занятий по английскому языку.
— Возможности для материального и профессионального роста.
— Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании.
— Большая высококвалифицированная команда, доступная для поддержки.
Компания в Лимассоле, Кипр, ищет опытного HR-менеджера для работы в офисе на полный рабочий день с сокращённым графиком с 11:00 до 18:00. Вакансия предусматривает базовую зарплату в размере 2000 евро плюс бонусы. Кандидат должен иметь не менее одного года опыта работы в HR, предпочтительно в сфере Forex. Требуется практический опыт в подборе персонала, проведении собеседований и адаптации новых сотрудников. Важны навыки построения отношений с сотрудниками, разрешения конфликтов и формирования корпоративной культуры. Необходимо хорошее понимание управления эффективностью, ключевых показателей и соблюдения местных нормативов и стандартных операционных процедур в HR. Также приветствуется опыт контроля за начислением заработной платы, администрированием льгот и организацией обучения и развития персонала.
Задачи:
— Оценивать эффективность CVM-кампаний (SMS, push/МП, баннеры, CRM) и готовить регулярную отчётность.
— Анализировать отток B2C и удержание абонентов.
— Создавать дашборды в Apache Superset и формировать требования к витринам данных.
— Участвовать в совместных пилотах с подразделениями Банка.
— Готовить и проверять целевые сегменты под запуски кампаний.
— Рассчитывать объёмы, доставку и конверсии, сравнивать с бенчмарками, делать выводы и рекомендации.
— Вести регулярные отчёты и дашборды, контролировать качество данных.
— Анализировать отток: когорты, профили сегментов риска, готовить материалы для руководства.
— Проверять гипотезы и разрабатывать дизайн пилотов.
— Автоматизировать выгрузки и расчёты, документировать методики.
Требования:
— Уверенное владение SQL: оконные функции, сложные соединения, оптимизация запросов.
— Опыт работы с Oracle будет преимуществом.
— Владение Python: библиотеки pandas, numpy, scipy/statsmodels; Jupyter.
— Знание математической статистики: A/B-тесты, контрольные группы, значимость, когортный анализ.
— Опыт работы с системами бизнес-аналитики: Apache Superset, Power BI или Tableau.
— Умение превращать расчёт в вывод и рекомендацию для бизнеса, готовить презентации.
— Самостоятельность и умение довести задачу до результата без пошагового контроля.
— Критичность к данным: проверяет цифры и методику, прежде чем делать выводы.
— Структурное мышление, умение коротко и ясно излагать вывод.
— Ответственность за сроки регулярной отчётности.
— Готовность объяснять расчёты коллегам и заказчикам.
— Опыт в телеком-отрасли или банке, понимание метрик оттока, MNP, ARPU, CLTV будет преимуществом.
— Опыт постановки задач разработке и приёмки витрин данных будет преимуществом.
— Внимательность к деталям и критичность к данным.
— Коммуникабельность и умение объяснять сложные вещи простым языком.
Условия:
— Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут.
— Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Льготная ипотека после 6 месяцев работы.
— ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока.
— Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение).
— Корпоративная пенсионная программа.
— 100% скидка на связь СберМобайл.
— Комфортный офис рядом с метро Белорусская.
Задачи:
— Обеспечение стабильной работы внутренней IT-инфраструктуры компании и техническая поддержка полностью удаленной международной команды.
— Администрирование Microsoft 365, Google Workspace, ChatGPT Enterprise и других корпоративных сервисов.
— Автоматизация внутренних процессов с использованием AI-инструментов и платформ автоматизации (например, n8n, Make), включая разработку AI-ассистентов по внутренней базе знаний, автоматизацию онбординга сотрудников, транскрибацию и саммаризацию встреч, а также другие проекты по автоматизации и цифровизации внутренних процессов компании.
— Настройка и сопровождение VPN, удаленного доступа, пользовательских рабочих мест и других инструментов для удаленной работы.
— Организация технической части процессов онбординга и оффбординга сотрудников: создание и настройка учетных записей, предоставление и отзыв доступов, настройка рабочих мест и корпоративных сервисов.
— Анализ текущей IT-инфраструктуры, выявление возможностей для ее развития и внедрение технических улучшений.
— Поиск, оценка и внедрение новых IT-сервисов и решений для повышения эффективности работы компании.
— Подготовка и поддержание в актуальном состоянии технической документации.
Требования:
— Опыт работы системным администратором или IT-специалистом широкого профиля от 5 лет.
— Опыт сопровождения корпоративной IT-инфраструктуры и поддержки пользователей.
— Опыт работы с распределенными (remote-first) командами.
— Отличное знание Windows, macOS, Microsoft 365, Google Workspace, VPN, компьютерных сетей и технологий удаленного доступа.
— Практический опыт использования современных корпоративных AI-инструментов на базе LLM (например, ChatGPT Enterprise, Microsoft 365 Copilot, Claude for Work, Gemini for Google Workspace) в рабочих процессах.
— Опыт автоматизации рабочих процессов с использованием AI-инструментов и/или платформ автоматизации (например, n8n, Make, Power Automate).
— Опыт сопровождения веб-серверов и корпоративных сайтов.
— Понимание принципов резервного копирования, защиты данных, информационной безопасности, а также безопасного использования корпоративных AI-инструментов (включая требования конфиденциальности, DLP и GDPR).
— Умение объяснять технические вопросы простым языком, эффективно взаимодействовать с бизнесом, фиксировать договоренности и доводить задачи до результата.
— Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность за развитие своего направления.
— Опыт взаимодействия с внешними IT-подрядчиками.
— Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2), рабочий язык компании.
Будет преимуществом:
— Опыт разработки AI-ассистентов по внутренней документации и корпоративным базам знаний (RAG).
— Практический опыт интеграции AI-решений с использованием OpenAI API, Anthropic API, Gemini API.
— Опыт разработки или сопровождения корпоративных и клиентских порталов.
— Навыки программирования (Python, PowerShell, Bash).
Условия:
— Полностью удаленная работа в международной компании.
— Part-time занятость (ориентировочно 20-30 часов в месяц).
— Прямое взаимодействие с руководством компании и возможность предлагать собственные решения по развитию IT направления.
— Высокий уровень самостоятельности и возможность стать локомотивом IT-изменений внутри компании.
— Работа в международной команде, использующей современные цифровые инструменты и лучшие мировые практики.
— Заработная плата: 1500–2500 руб./час (в зависимости от опыта и навыков кандидата; возможна повышенная оплата внеурочных или более сложных задач).
— При занятости около 5–7 часов в неделю (20–30 часов в месяц) ориентировочный доход составит 30 000–75 000 руб. в месяц.
Задачи:
— Развитие и кастомизация внутренних и внешних порталов на базе Bitrix.
— Разработка функциональных модулей для корпоративных порталов.
— Реализация интеграционных решений для обмена данными между различными информационными системами компании.
— Обеспечение стабильной работы бэкенда и интеграция с фронтендом на VueJS.
Требования:
— Знакомство с платформой Bitrix/Bitrix24 (понимание архитектуры, механизмов инфоблоков, API и работы с админ-панелью).
— Базовые знания PHP.
— Понимание принципов работы баз данных и владение SQL (написание запросов, извлечение данных).
— Понимание концепции REST API и принципов взаимодействия клиента и сервера.
— Базовые знания HTML, CSS и JavaScript (jQuery, Ajax) для кастомизации компонентов.
— Владение системой контроля версий Git.
— Понимание принципов CI/CD (автоматизация сборки и доставки кода).
— Знакомство с концепцией асинхронных шин данных и очередями сообщений.
— Рассматриваются студенты из любых ВУЗов, любой формы обучения, включая заочную и магистратуру.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка.
— Неполный рабочий день.
— Возможна удалённая работа.
Чем предстоит заниматься:
Сбор и оценка требований;
Выдача заданий в работу, тестирование и выверка CRs по собственным постановкам;
Работа с ветками в системе контроля версий, обновление приложений;
Реализация новых функциональностей, поддержка (L3) и развитие текущих систем с соблюдением SLA;
Командировки на производственные площадки (г. Липецк) для сбора обратной связи и контроля внедрения новых функциональностей.
Для нас важно:
Понимание жизненного цикла разработки ПО: SDLC, Agile/Scrum/Kanban;
Знание основных артефактов системного анализа: требования, user stories, use cases, BPMN, UML, спецификации API, интеграции;
Понимание архитектуры систем: микросервисы, REST API, очереди, БД, интеграции;
Владение Jira, Confluence, Miro или аналог, Excel/Google Sheets;
Понимание SQL, Postman, Swagger на уровне терминов и применения.
Работа в группе НЛМК - это:
ДМС, включая стоматологию;
Страхование жизни и страховка для путешественников;
Корпоративная мобильная связь;
Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
Возможность обучения за счет работодателя;
Активная корпоративная жизнь;
Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
Задачи:
— Управлять операционным ритмом Президента, включая организацию встреч, обзоров и обновлений с четкими целями, владельцами, входами, выходами и полномочиями по принятию решений.
— Повышать качество решений, синтезируя разнообразные данные в ясные приоритеты, риски, варианты и рекомендации для Президента и команды руководства, документировать решения, отслеживать выполнение и эскалировать нерешённые вопросы.
— Улучшать скорость исполнения, выявляя риски и способствуя их разрешению между различными отделами, используя AI и современные инструменты для ускорения и улучшения качества решений.
— Развивать операционную модель, оценивая её эффективность по ключевым метрикам и внедряя изменения в ритмы, управление, шаблоны, роли и каналы коммуникации.
— Руководить стратегическими инициативами высокого приоритета, включая сложные межфункциональные проекты от планирования до реализации и поддержки.
— Представлять Президента на встречах и мероприятиях, управлять сложными обсуждениями и обеспечивать прозрачность коммуникаций.
— Быть доверенным партнёром Президента и старшего руководства, предлагая независимую точку зрения и корректируя предположения.
Требования:
— Значительный опыт в роли Chief of Staff, Product Operations, Business Operations, Strategy & Operations или управленческом консалтинге.
— Опыт владения операционной моделью, ритмом руководства или портфелем сложных межфункциональных инициатив, предпочтительно в технологических компаниях.
— Знание жизненного цикла разработки продукта/программного обеспечения.
— Владение корпоративными AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, Claude, Glean, Cursor и др.) и опыт их интеграции для автоматизации, оптимизации процессов и ускорения проектов.
— Исключительные навыки письменной коммуникации для создания кратких и готовых к принятию решений материалов.
— Сильные бизнес- и финансовые знания, понимание метрик, прогнозов, распределения ресурсов и организационных последствий.
— Высокий уровень исполнительного присутствия и навыков фасилитации.
— Способность влиять на старших руководителей, строить консенсус, разрешать конфликты и добиваться решений без формальной власти.
— Высокая степень суждения и конфиденциальности при работе с чувствительной информацией.
— Умение работать в условиях неопределённости, переключаться между стратегией и деталями исполнения.
— Ориентация на постоянное улучшение процессов.
— Склонность к действию с умением определять моменты для принятия решений, запроса информации или эскалации.
Условия:
— Медицинские планы с опцией 100% покрытия премий, включая стоматологию и зрение.
— Дополнительное страхование жизни и инвалидности.
— Льготы по фертильности и усыновлению.
— Подписка на приложение Headspace для медитации.
— Глобальная программа поддержки сотрудников.
— Пенсионные льготы с участием работодателя.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семейного ухода.
— Префинансовые льготы на транспорт.
— Возмещение расходов на образование.
— Соответствие пожертвований сотрудников общественным организациям.
— 7 глобальных групп ресурсов сотрудников.
— Собственное рабочее место, дружелюбное к собакам.
— Бесплатный обед и закуски.
— Частная крыша.
— Хакатоны два раза в год.
Описание компании:
Squarespace — платформа, ориентированная на дизайн, помогающая предпринимателям создавать бренды и бизнесы онлайн, обслуживающая миллионы клиентов в более чем 200 странах. Команда из более 1700 человек с офисами в Нью-Йорке, Дублине и Авейру.
Задачи:
— Ведение процесса привлечения новых клиентов с назначенной квотой по iACV (incremental Account Contract Value).
— Проведение аналитических и консультативных циклов продаж для выигрыша бизнеса в конкурентных тендерах с использованием продуктов Twilio: мессенджинг (SMS, MMS, WhatsApp, Facebook Messenger, Google Business Messages, Account Security и др.), голосовые и email решения.
— Работа с клиентами в финансовом секторе для понимания их бизнес и технических требований и подбор решений на базе коммуникационной платформы Twilio.
— Взаимодействие с командами финансов, юридического отдела, ценообразования и операций для разработки взаимовыгодных контрактов.
— Презентация сложных контрактных, технических и финансовых деталей клиентам с целью создания доверия к предлагаемому решению.
— Управление несколькими проектами и сделками одновременно.
— Сотрудничество с отделами продаж, сервисов, продукта и финансов для разработки долгосрочных стратегий и планов продаж.
— Представление интересов клиентов перед командами продукта и операторов связи Twilio.
— Поддержание глубокого понимания индустрии CPaaS и новых возможностей.
— Ведение точного прогноза и базы данных клиентов в CRM Salesforce.
— Обмен опытом и обучение внутри команды.
Требования:
— Опыт полного цикла продаж не менее 5 лет, включая минимум 1 год управления или лидерства в аналитических продуктах или решениях.
— Опыт прямых продаж технических SaaS или CPaaS решений.
— Навыки активного поиска клиентов и стратегии проникновения на рынок.
— Опыт технических продаж с реальными клиентами, умение слушать и решать проблемы.
— Умение работать с бизнес- и техническими лидерами, формировать партнерские отношения.
— Аналитический подход к развитию аккаунтов на основе данных.
— Опыт управления прогнозами и финансовыми моделями.
— Предпринимательский подход к процессам и программам.
— Доказанные результаты работы с крупными и корпоративными клиентами.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке.
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
Желательно:
— Опыт работы с телекоммуникационными компаниями, включая CPAAS, SMS агрегаторов, операторов или глобальных коммуникационных платформ.
— Опыт в высокоаналитических отраслях, таких как DevOps, Fintech, оптимизация рекламы, инвестиционный банкинг, безопасность или торговля сырьевыми товарами.
— Опыт продаж программного обеспечения, SaaS, CPaaS или PaaS.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Ожидается около 25% командировок для личных встреч с клиентами и командой.
— Конкурентная заработная плата с диапазоном от $86,152 до $119,650 в зависимости от штата.
— Возможность участия в программе акций и корпоративном бонусном плане.
— Медицинская страховка, пенсионные программы, оплачиваемый отпуск и больничные, декретный отпуск и другие льготы.
— Крайний срок подачи заявок — 20 сентября 2026 года.
Задачи:
— Управление жизненным циклом уязвимостей в технологическом стеке Glean, включая обнаружение, приоритизацию, устранение, отчетность и измерение.
— Усиление безопасности базовых образов ОС и обеспечение безопасности зависимостей открытого программного обеспечения, менеджеров пакетов и цепочки поставок ПО.
— Интеграция SAST, DAST, сканирования зависимостей и автоматической проверки безопасности в CI/CD пайплайны.
— Оценка, внедрение и разработка решений и инструментов безопасности, включая Google’s Assured OSS и аналогичные подходы.
— Определение практик безопасного кодирования и продвижение их среди инженерных команд через руководство, обучение и наставничество.
Требования:
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, кибербезопасности или смежной области, либо эквивалентный опыт.
— Опыт работы в области безопасности приложений и управления уязвимостями не менее 8 лет.
— Глубокое понимание уязвимостей программного обеспечения, включая CVE, OWASP Top 10 и риски цепочки поставок.
— Опыт работы с инструментами SAST, DAST, сканирования зависимостей и управления уязвимостями (например, Snyk, GitHub Dependabot, Trivy, Clair, Burp Suite, OWASP ZAP).
— Практический опыт облачной безопасности в AWS, GCP, включая контейнеры, Kubernetes и микросервисы.
— Способность вести межфункциональные инициативы и продвигать безопасность среди инженерных команд.
— Проактивность, прагматичность, умение решать проблемы и балансировать безопасность с производительностью и удобством использования.
Условия:
— Удаленная работа.
— Годовой базовый оклад от $185,000 до $260,000, зависит от местоположения, уровня, знаний, навыков и опыта.
— Возможность переменной компенсации, акций и социальных льгот.
— Медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование.
— Щедрая политика отпусков.
— Вклад в пенсионный план 401k.
— Стипендия на улучшение домашнего офиса, ежегодные стипендии на образование и оздоровление.
— Регулярные корпоративные мероприятия и ежедневные здоровые обеды.
Дополнительно:
— Компания поддерживает разнообразие и инклюзивность, не дискриминирует по различным признакам.
— В процессе собеседования предусмотрено AI-ориентированное упражнение для оценки понимания и использования AI в работе.
— Соблюдение международных норм по защите данных кандидатов (GDPR, CCPA и др.).
Задачи:
— Выполнять функциональное, интеграционное, регрессионное и приёмочное тестирование;
— Проводить финальные release test runs перед выкладкой в production;
— Анализировать требования до старта разработки: выявлять пробелы, противоречия и неочевидные сценарии;
— Тестировать API (Postman /REST Assured), интеграции между сервисами, брокеры сообщений (RabbitMQ /Kafka), данные в БД (PostgreSQL /MS SQL Server);
— Выстраивать прозрачную трассируемость: требования → тест-кейсы → test runs → дефекты → релизы в TMS;
— Готовить отчётность по результатам тестирования: покрытие, статус, дефекты, остаточные риски, рекомендация по релизу;
— Применять AI-инструменты в QA: генерация тест-кейсов, анализ требований, автоматизация тестовой документации;
— Участвовать в выстраивании QA-процессов и улучшении SDLC/STLC;
— Менторить Junior и Middle QA-специалистов; проводить ревью тест-кейсов и баг-репортов.
Требования:
— Опыт в QA-инженерии C# от 5 лет;
— Глубокое знание техник тест-дизайна: эквивалентное разбиение, граничные значения, попарное тестирование, state transition;
— Уверенная работа с API-тестированием: Postman, REST Assured или аналоги;
— Навыки SQL-тестирования: PostgreSQL и /или MS SQL Server;
— Опыт тестирования асинхронных систем и брокеров сообщений: RabbitMQ и / или Kafka;
— Уверенная работа с TMS (Qase, TestRail, Zephyr) и Jira;
— Опыт написания автотестов: Selenium, Playwright, Cypress или аналоги;
— Понимание CI/CD-процессов и участие в тестовых пайплайнах;
— Интерес к применению AI в QA-процессах;
— Опыт менторинга Junior /Middle QA-специалистов.
Условия:
— Работа в команде экспертов;
— Широкий технологический стек, сотни проектов;
— Гибкий график работы;
— Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
— Выстроенные процессы удаленной работы, просторные офисы с зонами коворкинга;
— Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях;
— Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
— Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
— Уютный мерч;
— Полный соцпакет и «белая» зарплата;
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
— Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию;
— Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
Задачи:
- Поддерживать и развивать проект в одной из команд разработки
- Делать архитектурные и бизнесовые задачи, а также задачи поддержки
- Проводить код-ревью
Требования:
- Понимание принципов работы с Docker
- Опыт разработки SSR на Nuxt.JS
- Опыт разработки высоконагруженных (highload) проектов
- Опыт разработки White labels
- Знаком с паттернами проектирования и применяешь их в работе
- Уверенное владение Vue 2, Vue 3, Vuex, Router, Pinia, Nuxt 2, Nuxt 3
- Знание принципов RESTful API и опыт интеграции с бэкендом
- Опыт работы с Git (rebase, conflict resolve, squash) и git-host (Gitlab, Github и др.)
- Понимание принципов методологии CI/CD
- Умение работать с асинхронным кодом
- Понимание принципов компонентного подхода и разработки UI
- Понимание основ UX/UI и адаптивной и кроссбраузерной верстки
- Понимание дизайн токенов, css переменных, иерархии токенов
- Опыт работы с дизайн системой и макетов на основе дизайн систем (Figma)
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Гибкий формат работы: удалённо или в офисе в Москве (рядом с м. Технопарк)
- Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня
- Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год
- Линия психологической поддержки
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве)
- Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп
- Возможность участия в профильных конференциях
- Онлайн-библиотека
- Карьерное развитие, программа наставничества, профессиональные коммьюнити
- Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.)
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн
- Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям
- +3 дня 100% оплачиваемых day off в году
ГибридmiddleМосква
ОфисseniorЕкатеринбург
Офис
Лимассол
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоseniorRemote, California
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте - страница 130 · Job Hunters
