Вакансии

Location: Тюмень Команда управления продаж корпоративным клиентам в поисках кандидата на должность Старшего клиентского менеджера в сегменте крупного и среднего бизнеса Обязанности ### **Что нужно делать:** * обеспечивать развитие отношений с корпоративными клиентами, привлекать на обслуживание новых клиентов * продавать банковские продукты и финансовые решения банка * формировать потребности и развивать долгосрочные отношения с клиентами  * вести базу клиентов (примерно 100 клиентов) * помогать клиентам в оформлении необходимых документов. Требования ### **Ждём от кандидата:** * высшее образование (финансы/банки или экономика/бухгалтерия) * опыт успешных продаж корпоративным клиентам (средний, крупный бизнес) * навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний * базовые знания АФХД (структура баланса, основные показатели: рентабельность, ликвидность, оборачиваемость) * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия ### **Что мы предлагаем:** * уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании * корпоративную пенсионную программу * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.

Location: Екатеринбург В управление экспертизы кредитных рисков в г. Екатеринбург на постоянную ставку требуется риск-менеджер со знанием АФХД (анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий). Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * оценивать финансовое состояние корпоративных клиентов (сегменты от среднего до крупнейшего бизнеса) * структурировать сделки, взаимодействовать со службой кредитования * применять инструменты ОФР для снижения рисков * проводить анализ и стресс-тестирование моделей денежных потоков клиентов * проводить своевременную диагностику проблем заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью * оптимизировать и повышать эффективность процессов управления рисками по корпоративному портфелю Требования ### **Обязательные требования:** * высшее экономическое образование * знание бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия * опыт работы в банке в направлении кредитования корпоративных клиентов / корпоративных рисках не менее 1 года * развитые аналитические способности * хорошие коммуникативные навыки * способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем * официальное оформление с первого дня * офисный формат работы по адресу Гоголя, 44 (ст.м. Геологическая) * график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45 * стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год * льготные условия кредитования * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких. * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

Location: Москва Мы находимся в поиске Проектного менеджера GTR (автореестры) в команду индийского департамента. Обязанности * Выстроить E2E-процесс вывода автореестров на digital-поверхности для расширения охвата клиентов * Спроектировать и внедрить процесс формирования «продающего» автореестра: карточка поставщика + индикативная стоимость товара + условия поставки * Выстроить процесс сбора, хранения, обработки и актуализации коммерческих предложений экспортёров, обеспечить подтягивание цен к автореестрам * Управлять формированием реестра предодобренных поставщиков и автореестров по приоритетным категориям, включая AI-поиск и векторный поиск * Проектировать и внедрять процесс обмена данными между системами Банка и партнеров * Выстроить систему подписок и рассылок клиентам информации по интересующей его категории товаров * Строить карты процессов «As is» и «To be» в части вывода автореестров на digital-поверхности * Формировать и приоритизировать сводный бэклог аналитики и методологии проекта * Взаимодействовать с data-инженерами, аналитиками данных, методологами и командами поверхностей * Готовить отчётность по конверсии лидов, качеству реестра, охвату целевого потенциала и эффективности поверхностей Требования * Опыт: от 5 лет в управлении проектами, связанными с данными, аналитикой или автоматизацией бизнес-процессов * Понимание процессного подхода: умение строить E2E-процессы, карты процессов, описывать клиентские пути, формализовать требования * Технический бэкграунд: опыт формирования бизнес-требований к IT-системам (CRM, базы данных, BI). Понимание архитектуры данных и интеграций между системами * Аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных, выявлять паттерны, строить модели оценки * Английский язык — от B2 (документация и коммуникации с индийскими партнёрами) * Личные качества: структурное мышление, высокая требовательность к качеству данных, настойчивость в доведении задач до результата. Умение общаться с IT-командами на их языке **Будет плюсом:** * Опыт вывода данных на digital-поверхности (личные кабинеты, партнёрские каналы, e-mail-рассылки) * Знание специфики индийского рынка и экспортёров * Опыт работы в B2B-маркетплейсах или трансграничных торговых платформах Условия · Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников · Официальное оформление · Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких · Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера · Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ · Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких

Location: Владивосток Центр развития Индийского направления в поисках Исполнительного директора. Обязанности * управляет командой страновых менеджеров (2 сотрудника в подчинении) * лично привлекает крупнейших клиентов и закрывает сложные кросс-продажи * ведет переговоры с первыми лицами компаний-партнеров * разрабатывает и защищает бизнес-план своего направления * экспертно сопровождает внутренних и внешних контрагентов при реализации сделок Требования * опыт работы от 5 лет в привлечении или организации продаж крупным корпоративным клиентам в банковской сфере * управленческий опыт от 3 лет оперативного руководства клиентско-продуктовой командой (сегменты средний, крупный, крупнейший бизнес) * знание английского языка B2 и выше (обязательно для ведения переговоров без переводчика) * навык публичных выступлений, глубокое знание корпоративных банковских продуктов, умение структурировать сложные сделки * готовность к регулярным командировкам Условия * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи

Поиск и привлечение новых B2B-клиентов в Казахстане и на международных рынках. Продвижение продуктов AI Research, включая Knovium (интеллектуальное управление документами), LibRAG (интеллектуальный поиск и работа с базами знаний) и AITabib (медицинская платформа на базе ИИ).

— Опыт от 5 лет. — Техническое, математическое или экономическое образование.

Lead and develop our Product Design team, line managing five designers and setting a clear standard for craft, judgement and ownership. Define and uphold the experience bar across all product surfaces, from customer facing native and web to back office platforms.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать тактику performance-рекламы для повышения эффективности рекламных кампаний и достижения бизнес-целей — Определять и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки успешности рекламных активностей — Контролировать и направлять команду на стороне рекламного агентства и ставить задачи — Формировать и внедрять политики и стандарты работы направления для обеспечения высоких результатов — Планировать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании Web и App на различных платформах (контекст, ретаргетинг, социальные сети, CPA, in-app и другие) — Управлять бюджетами и распределять ресурсы для достижения оптимальных результатов — Совместно с агентством готовить еженедельную отчётность (расход, клики, источники, качество аудитории, САС) — Совместно с агентством готовить медиаплан, структуру кампаний, гипотезы по аудиториям и креативам, прогноз CPC/CPA, оценку рисков и рекомендации по масштабированию — Анализировать и мониторить эффективность рекламных кампаний с использованием различных инструментов и методов (в т.ч. работа с атрибуцией) — Подготавливать отчеты о результатах работы направления и предоставлять рекомендации по улучшению стратегии рекламных активностей — Курировать процесс работы с SEO/GEO, включая стратегическое планирование и реализацию эффективных методов продвижения контента — Курировать процесс работы с маркетплейсами для максимизации количества конверсий — Отслеживать изменения в области performance-рекламы, анализировать новые инструменты, тренды и лучшие практики — Налаживать и поддерживать отношения с рекламными партнерами, агентствами и платформами для оптимизации условий рекламных кампаний — Участвовать в переговорах и заключать договоры с ключевыми поставщиками услуг Требования: — Опыт работы с каналами digital и performance от 3 лет и выше, понимание аспектов работы SEO, in-app, search, social — Опыт работы на стороне продукта и агентства — Владение основными метриками digital: ROI, CPA, CPC, CR, LTV — Владение инструментами: Excel, Yandex.Metrika, Appsflyer, App.Metrika, Google Analytics, Яндекс.Директ, VK Ads, Google Ad, in-app, OEM — Знание рекламных кабинетов различных систем (настройка РК, аудит, выгрузка отчетностей, настройки) — Понимание методов вычисления фродового трафика в in-app и web продвижении — Опыт самостоятельной работы с проектом или группой проектов с бюджетом от 20 млн рублей и выше в месяц — Аналитический склад ума, высшее образование, умение учиться новому, чувство вкуса и насмотренность — Готовность работать фулл тайм офис Условия: — Корпоративные программы обучения — ДМС со стоматологией — Рост с МегаКарьерой — Компенсация мобильной связи — Корпоративные скидки и скидки партнеров — Маркетплейс льгот — Корпоративная библиотека

Ищу к себе в команду продакт-менеджера на трансграничные переводы. – Проектировать клиентские сценарии вместе с дизайнером.

Location: Нижний Новгород Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что нужно делать:** * проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект * проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов * сопровождать и поддерживать действующих клиентов * анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет * умеешь формировать презентационные материалы * имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний * уверенный пользователь MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

• Дизайн и анализ тестов CVM-цепочек (push, SMS, e-mail, in-app), оценка инкрементального эффекта. • Сегментация гостей, поиск точек реактивации и роста частоты.

Ожидания от кандидата знание основ математической статистики и основных методов расчета A/B тестов, а также интерес к другим методикам (bootstrap, cuped, diff-in-diff и др.); глубокое понимание области NLP;

• 6+ лет в продукте, из них 3+ года в Super App с несколькими сервисами. • Кейсы по UX-архитектуре и росту воронок, подтверждённые цифрами.

Поиск и подключение нотариусов в Беларуси и Абхазии: изучение рынка, поиск партнеров, переговоры, продажи и сопровождение.

Own a defined portfolio of enterprise accounts (5000–40,000 employees), developing and executing multi-year account plans that drive platform adoption, revenue growth, and long-term strategic partnership across the full customer lifecycle.

– Поиск и привлечение новых клиентов в сфере iGaming. – Полный цикл B2B-продаж: от поиска лидов и проведения переговоров до запуска клиентов.

C++20 preferred, strong C++17 acceptable Strong modern C++ fundamentals, including STL, templates and generic programming, RAII and object lifetimes, design patterns, and core concurrency concepts.

• Разработка новых пользовательских интерфейсов и доработка существующего функционала на React. • Участие в проектировании архитектуры фронтенда, интеграция с бэкенд-сервисами.