Задачи:
— Руководить и развивать команду Product Design, управляя пятью дизайнерами и устанавливая высокие стандарты мастерства, суждения и ответственности.
— Определять и поддерживать высокий уровень пользовательского опыта на всех продуктах, включая клиентские нативные и веб-приложения, а также внутренние платформы.
— Обеспечивать согласованность между командами и пользовательскими путями, чтобы Midnite воспринимался как единая система, а не набор отдельных функций.
— Формировать долгосрочное направление пользовательского опыта и кодифицировать принципы, которые направляют команды к общей цели.
— Совершенствовать и внедрять дизайн-системы для обеспечения скорости и согласованности при масштабировании.
— Тесно сотрудничать с руководством продуктов и инженерии по стратегии, раннему формированию проблем и сложным компромиссам.
— Лично участвовать в самых сложных и значимых инициативах Midnite, улучшая результаты через сильный визуальный и интерактивный дизайн.
— Сотрудничать с командами бренда, креатива, роста, CRM и игр для обеспечения целостного и качественного пользовательского опыта.
— Изучать и интегрировать новые технологии, включая AI, если они существенно улучшают процесс дизайна и разработки.
— Усиливать структуры и стандарты, позволяющие масштабировать качество пользовательского опыта по мере роста компании.
Требования:
— Устанавливать и защищать высокий уровень визуального и интерактивного дизайна с исключительным вкусом и сильной продуктовой интуицией.
— Опыт работы в масштабах компании, формирование дизайна на нескольких командах и платформах.
— Опыт создания или развития дизайн-систем, повышающих согласованность и скорость работы команд без потери качества.
— Практические навыки дизайна и комфортное участие в ключевых инициативах.
— Доверенный стратегический партнер для руководителей продуктов и инженерии, значимый вклад в дорожную карту и ключевые решения.
— Развитие дизайнеров через обратную связь, коучинг и найм, постоянное повышение уровня команды.
— Четкая и практичная коммуникация, влияние на разные дисциплины и уровни.
— Интерес к новым технологиям, включая AI, и осознанное понимание их ценности.
— Глубокая забота о создании качественных цифровых продуктов, упрощении сложных систем, улучшении взаимодействия, анимации и иерархии.
Условия:
— Частная медицинская страховка без франшизы, включая оптику и дополнительную стоматологию.
— Защита дохода для обеспечения стабильности заработка.
— Политика дополнительных отпусков за выслугу лет: после 3 лет +2 дня, после 5 лет — 30 дней в год.
— Гибкий график работы и полностью поддерживаемое домашнее рабочее место.
— Схема экономии на детских садах для родителей.
— Схемы экономии на технике и отпусках.
— Скидки в розничных магазинах и подписках.
— Ежеквартальные командные мероприятия.
— Обязательство создавать равные возможности и поддерживать разнообразие, включая этнические меньшинства, людей с инвалидностью, ЛГБТКИА+ и все гендеры.
— Инклюзивный и поддерживающий процесс собеседования с возможностью запросить разумные адаптации.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.