Задачи:
— активные продажи услуг компании по теплой базе;
— обработка входящих обращений;
— проведение консультаций по услугам компании;
— выявление потребностей клиента и предложение подходящих решений;
— ведение переговоров и сопровождение клиента на всех этапах сделки;
— работа в CRM-системе.
Требования:
— грамотная речь и уверенная коммуникация;
— умение слышать клиента и доводить разговор до результата;
— ориентация на доход и развитие;
— ответственность, активность и обучаемость;
— опыт в продажах будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— прозрачная система мотивации: фиксированная часть 70 тыс. руб. + процент от продаж;
— оформление по ТК РФ;
— стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (работа в офисе);
— работа с продуктом, который действительно нужен клиентам;
— возможность карьерного роста от менеджера до руководителя отдела продаж;
— корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и корпоративные мероприятия;
— бонусы за участие в реферальной программе «Приведи Друга»;
— обучение по услугам, обучение техникам продаж, тренинги, наставничество опытных профессионалов.
Задачи:
— Строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей клиентов.
— Разрабатывать долгосрочные стратегии аккаунтов на основе целей клиентов.
— Формировать планы аккаунтов, отражающие потребности клиентов, в сотрудничестве с внутренними командами.
— Понимать бизнес клиентов, ставить конкретные цели, предлагать решения Zscaler и выступать в роли надежного партнера.
Требования:
— Более 5 лет опыта полного цикла продаж в сфере программного обеспечения или безопасности.
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
— Опыт стратегических продаж, включая взаимодействие с корпоративными клиентами и руководителями.
— Владение японским языком на деловом уровне (чтение, письмо, разговор).
— Базовое понимание технологий AI/машинного обучения и опыт использования AI для максимизации результатов в своей области.
Желательные навыки:
— Навыки создания устойчивых результатов, используя существующие сети клиентов и потенциальных клиентов.
— Глубокое понимание целей клиентов и цифровой трансформации с помощью технологий.
— Знания стратегического планирования продаж и опыт привлечения новых клиентов.
Условия:
— Работа удаленно из Японии, в частности из Нагои.
Дополнительно:
— Компания предлагает комплексные и инклюзивные льготы, включая различные планы медицинского страхования, отпуск, декретные отпуска, пенсионные программы, компенсацию образования и офисные бонусы.
Кандидат должен соблюдать применимые законы и политики компании, включая стандарты безопасности и конфиденциальности. Zscaler обеспечивает равные возможности трудоустройства и поддерживает инклюзивную рабочую среду.
Обязанности:
— разработка тестовой документации (TestRay for Jira);
— проведение функционального и регрессионного тестирования;
— тестирование требований;
— взаимодействие с аналитиками и разработчиками;
— взаимодействие с командой технической поддержки пользователей.
Требования:
— опыт ручного тестирования от 3 лет;
— опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.);
— опыт составления тестовой документации;
— опыт работы с bug-трекерами;
— опыт работы в БД, написание запросов SQL с JOIN;
— опыт работы с Postman / REST API;
— опыт работы с DevTools, теоретическая база ИИ;
— понимание основ Machine Learning и работы нейросетей (LLM, Computer Vision и т.д.);
Будет огромным плюсом, если вы уже сталкивались с оценкой качества генеративных моделей или работали с разметкой данных;
— стрессоустойчивость, готовность работать на результат.
Условия:
— офисный формат работы;
— рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
— достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
— официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
— компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
— добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
— возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
— профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
— организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
— партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
— доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
— дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Внедрение и доработка 1С:Предприятие 8 в части 1С:ТЛЭ: конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы и расширения.
— Развитие функционала транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршруты, маршрутные листы, перевозчики и статусы доставки.
— Настройка и сопровождение интеграций 1С:ТЛЭ ↔ WMS/ERP, работа с API.
— Настройка и программирование обменов между 1С:ТЛЭ и системами мониторинга транспорта — Wialon, Omnicomm или аналогичными решениями.
— Интеграция с картографическими сервисами и смежными системами.
— Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами по доработкам.
— Участие в проектах по автоматизации логистики: сбор и анализ требований, разработка, тестирование и запуск решений.
— Реализация и настройка алгоритмов автоматической маршрутизации с учетом окон доставки, ограничений по автопарку, паллетности и температурных режимов.
— Разработка подсистем учета ГСМ, путевых листов, затрат на километр пути и взаиморасчетов с перевозчиками.
— Поддержка пользователей TMS и 1С:ТЛЭ, решение инцидентов по SLA.
— Подготовка технической документации и обучение пользователей.
— Оптимизация производительности и качества программного кода.
— Плотное взаимодействие с транспортным отделом, разработчиками и смежными департаментами.
Требования:
— Подтверждённый практический опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ.
— Кандидаты с опытом только в 1С:УАТ, УТ, ERP, WMS или общей логистике без опыта работы с ТЛЭ не рассматриваются.
— Опыт самостоятельной доработки функционала 1С:ТЛЭ, а не только консультирования, демонстрации или постановки задач программистам.
— Готовность назвать конкретные проекты, документы, регистры, отчёты, обработки или модули ТЛЭ, которые были реализованы лично.
— Опыт разработки в 1С от 3 лет.
— Уверенное владение языком 1С, создание и доработка конфигураций, обработок, отчётов и интеграций.
— Опыт работы с транспортными блоками 1С:ТЛЭ: доработки, интеграции, отчёты и печатные формы.
— Понимание бизнес-логики транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршрутизация, загрузка транспортных средств, учет ГСМ, путевые листы и взаиморасчеты с перевозчиками.
— Опыт работы с API, HTTP, REST, JSON/XML.
— Знание механизмов обмена данными, желательно КД 2.0/3.0.
— Умение общаться с разработчиками и начальником транспортного отдела.
— Готовность самостоятельно погружаться в задачи и доводить решения до промышленной эксплуатации.
— Возможность работать удалённо на полной занятости.
— Готовность при необходимости выезжать на объекты для настройки решений, запуска и обучения пользователей.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Удалённый формат работы.
— Возможны командировки при необходимости и по предварительному согласованию.
— Уровень дохода от 200 000 до 250 000 ₽, финальные цифры обсуждаются на интервью.
— Доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP с корпоративными привилегиями.
— Социальная поддержка сотрудников в важных жизненных ситуациях.
— Корпоративная культура с подарками к праздникам и отмечанием достижений.
— Индивидуальный план адаптации для плавного погружения в бизнес-процессы.
— Возможность реализовать крупный TMS-проект на базе 1С с прямым эффектом для бизнеса.
Задачи:
— Решать обращения в рамках второго уровня технической поддержки;
— Реагировать на события корректности функционирования СЗИ из систем мониторинга;
— Выполнять регламентные работы на СЗИ.
Требования:
— Хорошие знания сетевых технологий и принципов построения сетей (принципы маршрутизации, трансляции);
— Опыт эксплуатации одного из перечисленных МСЭ от 1 года: UserGate, Континент 4, ViPNet xFirewall (или зарубежного вендора);
— Опыт эксплуатации одного из перечисленных СКЗИ от 1 года: ViPNet Coordinator, Континент 3.9;
— Опыт работы со следующими СЗИ/СКЗИ является преимуществом: ViPNet IDS NS, Континент СОВ/СОА, ViPNet TLS Gateway, Континент TLS, PT AF;
— Опыт участия в крупных проектах ИБ;
— Наличие высшего образования или студент последних курсов;
— Общие знания ОС семейства Linux и Windows.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Работа в офисе в центре города;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— Обучение: сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы;
— Свободная атмосфера без дресс-кода и бюрократии;
— Возможность профессионального роста и развития личного бренда;
— Скидки на фитнес, покупки и многое другое;
— Корпоративные мероприятия, спортивные старты, мерч и подарки.
Задачи:
— Придумывать темы, которые найдут отклик у внутренней и внешней аудитории.
— Искать героев и экспертов и брать у них интервью и комментарии.
— Писать и собирать материалы в разных форматах: обзоры, разборы, подборки мнений.
Требования:
— Опыт работы от 1 года в написании текстов разных форматов.
— Ориентация в зарубежной и российской экономической, технологической и интернет-повестке.
— Умение докапываться до сути в разговоре со скрытным спикером и при работе с открытыми источниками.
— Способность объяснять сложное простым языком, ставить содержательность выше художественности и всегда проверять себя.
Будет плюсом:
— Опыт написания и/или редактирования текстов про бизнес и технологии.
— Опыт работы на аналогичных позициях в СМИ.
Условия:
— Полная занятость, пятидневка с гибким началом рабочего дня.
— Минимум бюрократии: отсутствие бесцельных совещаний и корпоративных тайм-трекеров.
— Возможность удалённой работы из любой точки мира или гибридный формат с офисом в Москве.
— Компенсация релевантных курсов и ежегодное ревью с индексацией зарплаты.
— Возможность планирования карьерного роста.
Вакансия не подходит, если:
— Нет опыта работы с большими текстами и интервью.
— Ищете частичную занятость или планируете совмещение.
— Плохо самоорганизовываетесь и не проявляете инициативу.
Задачи:
— Составление коммерческих предложений (КП), ведение и контроль смет мероприятий;
— Поиск и взаимодействие с подрядчиками;
— Организация и координация мероприятий на всех этапах.
Требования:
— Опыт составления КП, работа со сметами и контроль бюджета;
— Опыт взаимодействия с подрядчиками и умение договариваться;
— Способность контролировать сроки и качество работ, хорошие организаторские навыки;
— Готовность к объему операционной работы и периодическим выездам на мероприятия, умение быстро создавать презентации в Canva;
— Рассматриваются кандидаты из смежных сфер: HoReCa, организаторы конференций.
Условия:
— Интересные проекты и возможность влиять на доход через KPI;
— График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (плавающий);
— Оклад + KPI (средний от 500,000 тг, в сезон выше);
— Насыщенная корпоративная жизнь с выездами, активностями и тимбилдингами.
Задачи:
— Участие в процессе выдачи и отзыва доступов к информационным системам.
— Разработка ролевых моделей доступов в информационных системах, их поддержка и актуализация.
— Проведение аудитов прав доступа.
— Обнаружение и устранение инцидентов, связанных с некорректным предоставлением прав.
— Взаимодействие с сотрудниками и администраторами систем по вопросам управления доступа.
— Совершенствовать знания и развиваться в смежных направлениях информационной безопасности.
Требования:
— Базовые знания работы с операционными системами Windows/Unix, сетевыми технологиями, методами аутентификации.
— Высшее техническое образование по специальности информационная безопасность или ИТ.
— Возможность работать полный рабочий день.
— Мотивация развиваться и постоянно совершенствовать навыки в области информационной безопасности.
— Будет преимуществом: опыт работы с Linux, работа с консолью, опыт программирования, знание скриптовых языков, знакомство с Active Directory (лабораторный, учебный опыт), представление об устройстве сетевого взаимодействия, DNS, DHCP, опыт работы над задачами информационной безопасности.
Условия:
— Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата.
— Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом.
— Гибридный формат работы, а также при желании помощь с релокацией в Москву.
— Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы.
— Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
— Забота о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж.
— Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
— Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ».
— Специальное предложение по подписке Иви.
— Инфраструктура большой компании и скорость специализированных Agile-команд.
— Современный и комфортный офис с зоной отдыха, активностями, кофейней со скидками для сотрудников и собственным кинотеатром.
— Корпоративные мероприятия и дружеская атмосфера в коллективе.
Задачи:
— разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы, процедуры, функции, триггеры, views;
— работать со структурой БД, индексами и миграциями;
— анализировать execution plans, находить блокировки, deadlock и проблемы производительности;
— контролировать изменения БД в Test и Production;
— мониторить состояние и нагрузку БД;
— заниматься backup/restore, репликацией и отказоустойчивостью;
— участвовать в расследовании Production-инцидентов;
— взаимодействовать с разработчиками, DevOps и QA.
Требования:
— опыт работы DBA / Database Engineer / SQL Developer;
— уверенный SQL;
— хорошее понимание реляционных БД;
— опыт оптимизации запросов и анализа execution plans;
— понимание индексов, транзакций, locking и deadlock;
— опыт работы с Production-БД;
— понимание backup/restore, репликации и High Availability;
— Git и версионирование SQL-кода.
Будет плюсом опыт в FinTech, банках или платежных системах, а также работа с высоконагруженными БД.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РК;
— понятный онбординг и поддержка на старте;
— обучение и развитие за счёт компании;
— частичная компенсация занятий спортом;
— корпоративные активности и мероприятия;
— работа в офисе в Караганде или удалённо по всему Казахстану.
Госкорпорация «Роскосмос» обеспечивает реализацию государственной политики в области космической деятельности и её нормативно-правовое регулирование, а также размещает заказы на разработку, производство и поставку космической техники и объектов космической инфраструктуры.
Задачи:
— Комплексное управление обеспечивающими функциями: финансы, HR, ИТ, закупки, АХО.
— Разработка и внедрение новой структуры управления и систем мотивации.
— Формирование корпоративной культуры и соцпакетов.
— Ответственность за цифровизацию и автоматизацию КЭДО, ЮЗДО, ServiceDesk, CMDB, закупок.
— Внедрение инструментов для сотрудников.
Задачи:
— Развитие web-сайта
— Проведение исследований
— Наполнение беклога
— Генерация и проверка гипотез, проведение A/B тестирования
— Проработка сценариев/CJM, построение Roadmap, реализация идей
— Взаимодействие с IT отделом при постановке задач
Требования:
— data-driven подход
— Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка
— Навыки продуктовой аналитики
— Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
— Хорошее понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CustDev и тд) и как исследовать рынок
— Понимание того, как сегментировать пользователей и как с этими сегментами работать
— Самостоятельность и амбиции в достижении целей
— Отличные коммуникативные навыки, критическое мышление
— Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продукта
Будет плюсом:
— Хорошее понимание Agile
— Хорошие технические компетенции
— Умение оптимизировать процессы
— Навыки командообразования
— Умение управлять ожиданиями
Условия:
— Оформление в соответствии в ТК РФ с первого дня работы
— Белая заработная плата
— Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА)
— Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании
— Частичная компенсация ДМС
— Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие
Задачи:
— полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании;
— работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск);
— проведение телефонных интервью с соискателями;
— взаимодействие с заказчиками по вопросам потребности в персонале и получения обратной связи по итогам собеседований с кандидатами;
— участие в различных HR-проектах Управления по персоналу.
Требования:
— высшее образование (профильное образование приветствуется);
— ПК - уверенный пользователь (MS Excel);
— опыт работы в сфере HR - от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом;
— позитивное отношение к людям, способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня работы;
— график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);
— работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке;
— возможность профессионального развития и карьерного роста;
— льготное корпоративное питание;
— ДМС и корпоративную мобильную связь;
— комфортная парковка (наземная/подземная) напротив Бизнес центра;
— скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
Место работы: м. Говорово (БЦ "Боровский").
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков и стейкхолдеров
— Описание и анализ бизнес-процессов (as is / to be)
— Подготовка бизнес-требований и user stories к сервисам портала
— Участие в формировании и приоритизации бэклога
— Анализ пользовательского поведения и обратной связи
— Проведение базовых продуктовых и пользовательских исследований
— Анализ лучших практик корпоративных порталов
— Поддержка актуальности требований и аналитических материалов
— Уверенное использование ИИ
Требования:
— Обучение на 4-6 курсе вуза
— Умение грамотно писать и формулировать свои мысли
— Внимание к деталям
Условия:
— Стажировка длительностью 6-12 месяцев
— График работы – 40 часов в неделю
— Оплата – 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени
— Возможность дальнейшего трудоустройства
— Комьюнити стажеров
— Поддержка опытного наставника
— Доплата к отпуску и больничному листу
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
— Льготное кредитование для сотрудников
— Обучение в корпоративном университете банка
— Корпоративная библиотека
Задачи:
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE в BPMN 2.0);
— Разработка и согласование проектной документации (ТЗ, ФПР, ИПР, реестры требований);
— Управление требованиями и организационными изменениями (фиксация, контроль выполнения, работа с бизнес-экспертами);
— Приемка результатов: проверка документации, тестирование макета системы, фиксация и контроль устранения дефектов;
— Коммуникация с подрядчиками, бизнес-экспертами и ИТ-командой, эскалация рисков
Требования:
— Высшее/неполное высшее образование по направлению «Бизнес-информатика» обязательно;
— Понимание основ бизнес-анализа и желание развиваться в этой области;
— Навыки коммуникации, аналитическое мышление и нацеленность на результат;
— Готовность к командировкам (обследование процессов/запуски проектов).
Условия:
— Стабильность - компания работает без приостановок;
— Удобный график работы – пятидневная рабочая неделя (гибридный формат, возможность удаленной работы);
— Стабильную, белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц);
— Соцпакет: оплату больничных и отпусков;
— Корпоративная мобильная связь;
— Возможность профессионального роста (четкий путь развития от младшего до ведущего аналитика в рамках отдела);
— Работа с экспертами: наставничество от опытного руководителя и команды.
Задачи:
— самостоятельно вести аналитику по продуктам
— собирать и структурировать требования от стейкхолдеров (основные заказчики - учреждения культуры, департаменты)
— формировать бизнес-требования, в том числе проектировать сквозные процессы, прототипы экранов, критерии приемки, US/UC
— выявлять противоречия между требованиями разных сторон, предлагать варианты их разрешения
— вести проектную документацию в рамках своей компетенции в Confluence
— участвовать в исследованиях и проверять гипотезы
— работать с подрядной разработкой
— проводить сверку отчетной документации по контрактам (по ГОСТ 34,19: ТЗ, ПМИ, руководство пользователя и т.д)
Требования:
— опыт бизнес / fullstack аналитика от 4 лет, из которых минимум 1,5 года — в продуктах со сложной внутренней логикой
— умение работать с end-to-end процессами — видеть картину целиком: как изменение в одной системе влияет на другую
— знание мастер-данных, интеграций
— опыт работы с неидеальной документацией и нечёткими требованиями заказчиков — умеете вытаскивать суть наводящими вопросами
— понимание продуктового подхода: можете сами предложить решение лучше, чем «как сказал заказчик»
— опыт работы с подрядной разработкой или территориально распределённой командой
— умение сохранять продуктивность, когда требования и приоритеты меняются по ходу проекта
Будет плюсом:
— опыт в госсекторе / культуре (проекты - цифровые сервисы для культурной сферы Москвы)
— гибкость и адаптивность при трансформации бизнес‑процессов
— знание bpmn / uml
— знание UX/UI
— навык быстрого создания прототипов (Figma, Balsamiq, карандаш + схема)
Условия:
— рыночная зарплата и премии
— гибридный режим работы: можно работать удаленно и в современном офисе в центре
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальная помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие)
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Выполнение плана продаж по реализации продукции и валовой прибыли компании.
— Контактировать с ЛПР участников рынка стоматологии на закрепленной территории.
— Активная продажа стоматологического оборудования и расходных материалов.
— Ведение базы клиентов в программе 1С.
— Проведение переговоров, презентаций, встреч, работа с возражениями.
Требования:
— Опыт в продажах от 3-х лет (прямые продажи и холодные звонки).
— Опытный пользователь ПК, 1С.
— Готовность к разъездной работе.
— Навыки и знания в стоматологии будут преимуществом.
— Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании.
— Навыки выявления потребностей клиентов по оборудованию.
— Проактивность.
— Нацеленность на результат.
— Высокие коммуникативные навыки.
— Желание постоянно учиться и самосовершенствоваться.
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Белая заработная плата.
— Оклад + ежемесячные премии при выполнении KPI.
— ДМС (после прохождения испытательного срока).
— График работы с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный день на 1 час.
— Корпоративный транспорт.
— Бесплатная автомобильная парковка на территории работодателя.
— Программа наставничества и обучения.
— Комфортный современный офисно-складской комплекс в стиле loft, ароматный кофе и чай для всех сотрудников.
Задачи:
— Обследовать существующую систему
— Прорабатывать механизм наполнения витрины данных
— Создавать механизм миграции данных из старой системы в новую
— Прорабатывать интеграционные взаимодействия (синхронные и асинхронные: REST, SOAP, Kafka)
— Ставить задачи на разработку новой CRM-системы
— Составлять и проверять маппинг данных
Требования:
— Опыт самостоятельной работы с SQL
— Навыки анализа данных в Excel (ВПР, сводные таблицы, кодировки)
— Знание реляционных БД (Oracle 11g, Postgres 15)
— Владение нотациями UML и BPMN
— Умение работать с ER-диаграммами
— Понимание нормализации данных (до 3NF/BCNF)
— Опыт проработки и постановки задач на синхронное и асинхронное взаимодействие
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства
— Современный просторный офис на м. Савеловская
— ДМС со стоматологией, скидки на фитнес 50%, оплачиваемая мобильная связь, скидки на изучение английского языка и многое другое
— Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
— Работа в гибкой методологии разработки
— Новая техника для комфортной работы
— Корпоративная культура со своими ценностями и традициями
Задачи:
— Сбор, подготовка и анализ данных
— Автоматизация процессов, внедряемых в Компании
— Построение отчётности: регулярные отчёты, мониторинг KPI, подведение итогов по KPI
— Визуализация: подготовка презентаций
— Контроль качества и актуальности данных, исправление ошибок
— Подготовка ТЗ для разработки в части КУБ, 1С
Требования:
— Высшее образование
— Основы и продвинутое использование Excel (сводные таблицы, Power Query, PowerPivot, формулы, PowerPoint)
— Основы анализа
— Составление отчетов с выводами
Условия:
— Возможность стать частью крупной стабильной российской FMCG компании
— Конкурентная заработная плата (оклад + бонус)
— ДМС после прохождения испытательного срока
— Компенсация ГСМ
— Корпоративная мобильная связь
География найма не уточнена
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
