Ручной тестировщик

Обязанности: — разработка тестовой документации (TestRay for Jira); — проведение функционального и регрессионного тестирования; — тестирование требований; — взаимодействие с аналитиками и разработчиками; — взаимодействие с командой технической поддержки пользователей. Требования: — опыт ручного тестирования от 3 лет; — опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.); — опыт составления тестовой документации; — опыт работы с bug-трекерами; — опыт работы в БД, написание запросов SQL с JOIN; — опыт работы с Postman / REST API; — опыт работы с DevTools, теоретическая база ИИ; — понимание основ Machine Learning и работы нейросетей (LLM, Computer Vision и т.д.); Будет огромным плюсом, если вы уже сталкивались с оценкой качества генеративных моделей или работали с разметкой данных; — стрессоустойчивость, готовность работать на результат. Условия: — офисный формат работы; — рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); — достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; — официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; — компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; — добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; — возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — профессиональное обучение и сертификация за счет компании; — организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; — партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; — доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.