Вакансии

Задачи: — Развивать CRM / CDP-платформу: сегментация клиентов, запуск маркетинговых кампаний, no‑code сценарии, near-real-time сбор событий; — Управлять ML-кэмпейнингом: определять, кому и с каким оффером (новинки, скидки) коммуницировать, внедрять uplift/RFM/предиктивные модели; — Проектировать триггерные коммуникации: сценарии возврата, реактивация, напоминания; — Отвечать за CVM и персональные скидки; — Развивать метагейм: игровая среда с прогрессом и партнёрскими интеграциями; — Управлять командой: приоритизация, OKR, продуктовая методология, найм и развитие продакт-менеджеров; — Выстраивать партнёрские отношения с маркетингом, командой Приложения, CTO — чтобы все понимали ценность и приоритеты твоих продуктов. Требования: — Опыт управления маркетинговыми продуктами (CRM/CDP, коммуникации, промо, персонализация); — Реальное участие в проектах с ML: постановка задач, внедрение моделей, оценка бизнес-эффекта; — Опыт управления прямыми и кросс-командами 50+ человек; — Понимание сегментации клиентов и построения персонализированных сценариев; — Умение говорить на одном языке с маркетингом и разработкой — ты мост между бизнес-целями и технологией; — Стратегическое мышление + готовность работать в операционке. Будет плюсом: — Опыт в e‑commerce / q‑commerce / e‑grocery; — Запуск игровых механик или метагейма; — Работа с AdTech / Retail Media; — Построение CDP с нуля или масштабирование существующей платформы. Условия: — Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (пятница - сокращенный рабочий день); — Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; — Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; — ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; — Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); — Условия для профессионального развития и карьерного роста; — Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; — Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Задачи: — развитие B2C-продукта с миллионами пользователей и базой в сотни тысяч предложений — проведение глубоких исследований, CustDev, поиск и валидация болей пользователей — превращение инсайтов в гипотезы и доведение их до A/B-тестов — прямая работа с разработкой и влияние на стратегию продукта Требования: — опыт работы продакт-менеджером 2–3+ года в массовом продукте — проведение исследований пользователей — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы в Новосибирске — трудовой кодекс РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac

Задачи: — Проектировать интерфейсы для разных платформ: Smart TV, Android TV, STB, iOS, Android и Web. — Прорабатывать пользовательские сценарии, состояния, навигацию, переходы и анимации. — Работать с исследованиями, аналитикой и продуктовыми данными при принятии решений. — Создавать интерактивные и при необходимости функциональные прототипы для проверки гипотез. — Презентовать и аргументированно защищать свои решения перед командой. — Конструктивно спорить с продактами, разработчиками, арт-директорами и другими участниками команды, если считает предлагаемое решение неправильным. — Сопровождать разработку и контролировать соответствие реализации дизайну. — Проверять решения после выхода в production и инициировать дальнейшие улучшения. — Работать с дизайн-системой КИОН: использовать существующие компоненты, развивать систему, находить системные проблемы и предлагать улучшения. Требования: — Опыт от 5 лет в продуктовом дизайне. — Опыт работы с несколькими платформами (ТВ особенно). — Опыт работы с реальными запущенными продуктами и понимание полного цикла от идеи до production. — Опыт проектирования телевизионных интерфейсов. — Уверенная работа в Figma, глубокое понимание: компонентов, component properties, variables и modes, design tokens, библиотек, архитектуры дизайн-систем, связи компонентов в Figma с production-компонентами. — Понимание типографики, композиции, сеток, визуальной иерархии и работы с изображениями. — Для TV-направления важно понимание специфики 10-foot UI, D-pad/focus navigation, управления с пульта, состояний фокуса и ограничений телевизионных устройств. — Опыт работы с AI и новыми инструментами. Условия: — оклад + годовой бонус; — программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию, возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%, страховка в поездках за границу, страхование жизни; — очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой; — оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; — материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, КИОН Строки и др.); — предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; — возможность участия в волонтерских программах: благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; — внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Задачи: – Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития продукта. – Системно увеличивать доходность клиентов и активную клиентскую базу. – Формировать и проверять продуктовые гипотезы. – Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП. – Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, контролировать сроки качество, оценивать эффективность. – Выстраивать процесс сбора обратной связи по продукту. Требования: – Опыт в роли product owner от 5 лет и не менее 3-х лет опыта в банках, факторинговых компаниях или финтехе с сегментом B2B. – Опыт работы в agile-команде. – Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных. – Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования. – Понимание unit-экономики продукта. Условия: – Регулярный пересмотр зарплаты с учетом профессионального роста. – Живое профессиональное комьюнити из 350+ продактов. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, а еще у нас есть собственная конференция Prodcon. – Развитие: поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр или подготовиться к выступлению. – Приятные бонусы крупной аккредитованной IT-компании: ДМС, частичная оплата спорта и питания.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать фронтенд-приложения на Next.js 14, React 18 и TypeScript; — Строить адаптивные и переиспользуемые UI-компоненты на Tailwind CSS; — Проектировать и разрабатывать REST API на FastAPI и Starlette; — Проектировать, оптимизировать и поддерживать базы данных PostgreSQL и TimescaleDB; — Реализовывать кеширование и оптимизацию производительности на Redis; — Сотрудничать с продакт-менеджерами, дизайнерами и инженерами для поставки качественных фич; — Писать чистый, поддерживаемый и покрытый тестами код; — Участвовать в код-ревью и технических обсуждениях; — Диагностировать, дебажить и оптимизировать производительность приложения. Требования: — Обязателен свежий опыт (минимум 1 год) именно в iGaming; — Уверенное владение всем указанным стеком технологий; — Опыт проектирования REST API и работы с реляционными БД. Будет плюсом: — Docker и контейнеризованные деплои; — CI/CD пайплайны; — Облачные платформы (AWS, GCP или Azure); — Аутентификация (JWT, OAuth); — Опыт построения масштабируемых высоконагруженных приложений.

Обязанности: • Владеть продуктом от и до • Погружаться в процессы отделов, проводить внутренние кастдевы • Формировать роадмап и обеспечивать поставку фич в срок • Работать в связке с разработкой: постановка задач, приёмка • Внедрять: обучать сотрудников, переводить отделы с таблиц на систему • Отчитываться перед C-level Требования: • 2+ года в продакт-менеджменте • Опыт с внутренними продуктами, ERP/CRM или автоматизацией - плюс • Сильная приоритизация между запросами разных департаментов • Agile/Scrum/Kanban, управление бэклогом • Работа с метриками и KPI • Умение говорить и с бухгалтером, и с разработчиком, и с CEO Плюсом: технический бэкграунд, Linear/Notion/Figma, BI, EdTech. Условия: • Продукт с нуля и реальное влияние • Прямой доступ к C-level, без бюрократии • Сильная команда разработки • Офис в Астане (Керей Жанибек 5/1) Условия: • 700 000 ₸ на руки

О проекте: MyFinishLine — международная платформа виртуальных квестов для активных людей. Пользователь двигается в реальной жизни (ходит, бегает, ездит на велосипеде) и открывает главы приключенческой истории, проходя маршруты по всему миру. Компания активно растет и выходит на зарубежный рынок с целью $3M выручки. Наш идеальный кандидат: – Продакт с опытом в геймифицированных продуктах или играх, понимающий мотивацию пользователя, хороший онбординг и пейволл. – Умение делать решения руками: создавать концепты в Figma и собирать рабочие прототипы через вайбкодинг и AI-инструменты. – Опыт в игровых/около игровых приложениях, фитнес/спорт/lifestyle-приложениях или play-to-earn продуктах. – Опыт работы продакт-менеджером или продакт-дизайнером от 2 лет. – Есть измеримые кейсы роста revenue или LTV. – Опыт работы с AI и вайбкодингом, умение выстраивать инфраструктуру. – Уверенное владение Figma, требуется портфолио с дизайнами лендингов. – Опыт работы с аналитикой: умение читать CJM и понимать, какие метрики проседают и почему. – Понимание принципов геймификации и удержания пользователей. Сильным плюсом будет: – Сильный визуальный вкус, особенно в дизайне лендингов. – Базовое понимание HTML/CSS/JS для правки сгенерированного AI кода. – Опыт работы с базами данных. – Английский язык на уровне чтения документации и написания текстов для лендингов и интерфейса. Чем предстоит заниматься: – Формировать и развивать продуктовую стратегию и roadmap приложения. – Самостоятельно собирать рабочие прототипы (вайб-кодинг) и тестировать гипотезы. – Проводить исследования пользователей (ретеншн, вовлечённость, причины оттока), формулировать гипотезы и проверять их через A/B-тесты. – Развивать ключевые механики геймификации: сюжетные квесты, систему медалей, интеграцию со Strava и другими фитнес-сервисами. – Анализировать продуктовые метрики и на их основе принимать решения. Условия: – Конкурентная заработная плата. – Гибкий формат сотрудничества на старте (фриланс/проектная занятость) с перспективой перехода в команду на постоянной основе. – Прямое взаимодействие с CMO и командой. – Возможность роста вместе с продуктом на международный рынок.

Задачи: — Управлять кросс-функциональной командой из разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектировщиков, юзабилистов. — Улучшать процессы, внедрять новые практики, оценивать эффективность изменений. Обеспечивать качество, скорость и сроки разработки. Быстро реагировать на изменения внешнего мира. — Общаться с продакт-менеджерами и представителями бизнеса, формировать бэклог задач. Руководитель команды разработки в Контуре — как проджект-менеджер в заказной разработке, но сфокусирован на развитии одного продукта с постоянной командой. — Оценивать эффективность и искать способы улучшения текущих процессов. — Заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать, развивать, проводить one-to-one встречи и создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества. Требования: — Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от трех лет. — Умение управлять бэклогом, сочетая выполнение необходимых доработок, развитие продукта и решение инфраструктурных задач. — Успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки. — Опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников. — Ориентация на команду, работа с мотивацией сотрудников, планирование их развития, составление ИПР. — Опыт масштабирования и изменения процессов в командах более 15 человек. — Понимание процессов разработки, технологий и инструментов, используемых в команде. — Понимание команды и продукта как единой системы и способность видеть последствия изменений в одной части системы для других. — Опыт выстраивания работы с другими отделами и сквозных процессов. — Готовность работать в условиях неопределенности и изменений. — Опыт использования трекеров задач. — Умение анализировать итоги работы и делать из них выводы. Будут плюсами: — Опыт работы с данными или BI-командами. — Базовое понимание использования AI/LLM в рабочем процессе. Условия: — Зрелые и настроенные, но при этом гибкие процессы. Поддержим изменения для повышения эффективности и улучшения условий работы в команде. — Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть. — Забота о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами. — Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться. — Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении. — Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. — Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи. — Поддержка профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

Основные требования: — Опыт работы тестировщиком ПО от 1–2 лет — Опыт тестирования от 0 до 1 года (стажировка/pet-проекты также учитываются) — Понимание базовых принципов тестирования: виды тестирования, тест-кейс, баг-репорт, приоритет/severity — Базовое понимание клиент-серверной архитектуры и работы веб-приложений — Умение пользоваться DevTools браузера (Network, Console) — важно для проверки интеграций с банками — Базовые знания SQL (простые SELECT-запросы) — для проверки данных по заявкам в БД — Понимание, что такое API и как работает REST (на уровне концепции) — Внимательность к деталям — критично при тестировании финансовых расчётов (ставки, платежи, графики погашения) Чем предстоит заниматься: — Тестирование функционала платформы цифрового ипотечного брокера: калькулятор ипотеки, воронка заявок клиента, личный кабинет, чат-бот подбора ипотеки — Тестирование интеграций с банками-партнёрами (Halyk, Freedom/FFB, БЦК и др.) — редиректы, обмен статусами заявок, API-взаимодействие — Составление тест-кейсов и чек-листов под контролем старшего тестировщика/QA-лида — Ручное функциональное и UI-тестирование новых фич перед релизом — Регресс-тестирование после обновлений и деплоев — Проверка корректности данных в БД (статусы заявок, переходы между стадиями) — Оформление багов в баг-трекере с чёткими шагами воспроизведения — Участие в приёмочном тестировании (UAT) совместно с продакт-менеджером и бизнес-командой Что предлагает: — Уникальный проект: BI Finance — единственный в Казахстане цифровой ипотечный брокер, часть экосистемы BI Group, одного из крупнейших девелоперов страны — Возможность стоять у истоков нового для рынка продукта и напрямую влиять на его качество — Работу с реальными интеграциями крупнейших банков Казахстана (Halyk, Freedom/FFB, БЦК и др.) — Наставничество от QA-лида и погружение в специфику финтеха — Перспективу профессионального роста до middle QA внутри команды — Стабильность и ресурсы крупной группы компаний при динамике и скорости продуктовой команды Формат работы: офис, с 08:00 до 17:30

ОБЗОР КОМПАНИИ И ПРОДУКТА Компания развивает собственную инфраструктуру для работы с цифровыми активами и фиатными платежами. В продукт входят OTC-платформа, веб-кабинет и мобильное приложение. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • 5+ лет опыта в продакт-менеджменте в FinTech, Crypto, Trading или Payments; • Опыт запуска продуктов в регулируемой среде и понимание compliance-требований; • Практический опыт использования AI-инструментов в работе; • Опыт в TradFi и понимание OTC, custody или инфраструктуры цифровых активов; • Внимание к деталям, данным, нестандартным сценариям и сложным продуктовым кейсам; • Грамотный устный и письменный русский, английский язык от В2. УСЛОВИЯ • Удаленный формат работы с возможностью последующей релокации в ОАЭ; • Небольшая senior-команда, высокая степень самостоятельности и минимум бюрократии; • Возможность участвовать в создании регулируемой криптоинфраструктуры для международного рынка.

Яндекс Лавка — сервис быстрой доставки продуктов и товаров первой необходимости. Наша команда разрабатывает бэкенд платформы, которая автоматизирует бизнес-процессы на складах Лавки. Мы отслеживаем в реальном времени, сколько продуктов и на каких полках хранится в каждом дарксторе, и помогаем совершенствовать складские процессы. Благодаря нашей системе кладовщики быстро и чётко собирают заказы, а курьеры и роботы доставки привозят только свежие продукты. Мы используем: * Python 3, asyncio, aiohttp, asyncpg, pytest * шардированный PostgreSQL как основную базу данных * MongoDB для сервера доставки событий на фронтенд * ClickHouse для аналитики * Amazon SQS для очереди сообщений * OpenAPI для взаимодействия с фронтендом (React и Vue), мобильными приложениями и внешними сервисами * Docker для локальной разработки и деплоя * покрытие кода тестами — более 90% * AI-инструменты Задачи: — автоматизировать сложные бизнес-процессы, связанные с жизненным циклом товаров на складах и доставкой заказов клиентам — разработать инфраструктуру для сбора и отображения метрик в реальном времени — создавать идемпотентные и асинхронные API — интегрироваться с внешними сервисами — работать в кросс-функциональной команде и тесно сотрудничать с продактами, аналитиками, дизайнерами и тестировщиками — создавать гибкие, масштабируемые и отказоустойчивые сервисы — распиливать монолит и добавлять сервисы на Go — проводить код-ревью, держать codecoverage близким к 90%, улучшать мониторинги и алерты для сохранения uptime 99,9% Требования: — уверенное знание Python — опыт работы с базами данных: SQL, NoSQL — понимание денормализации данных, документоориентированных и колоночных СУБД — умение писать тесты — опыт разработки веб-приложений — понимание устройства *nix-подобных операционных систем — способность работать в команде и самостоятельно — готовность быстро расти вместе с Лавкой Дополнительно: — понимание нюансов асинхронного программирования на Python — опыт работы с PostgreSQL — опыт разработки высоконагруженных веб-приложений и распределённых систем обработки данных с тысячами RPS и миллионами записей — опыт разработки приложений на Go — опыт проектирования и разработки сервисов с нуля

Задачи: — Дизайн, улучшение и балансировка основных игровых систем для живой мобильной PvP-игры — Разработка функций и контента для прогрессии пользователей, соревновательных режимов, живых событий и удержания игроков — Анализ поведения игроков, производительности игры и влияния функций для принятия решений по дизайну — Создание четкой документации по дизайну, спецификаций и описаний функций — Тесное сотрудничество с продакт-менеджерами, аналитиками, художниками и разработчиками на протяжении всего процесса разработки функций — Генерация гипотез, проверка идей через тестирование и итерации на основе данных и отзывов игроков — Вклад в долгосрочное видение продукта и выявление возможностей для роста и улучшения Требования: — Опыт работы в игровой индустрии на позиции Game Designer не менее 5 лет — Подтвержденный опыт работы с мобильными PvP-играми — Опыт проектирования и балансировки систем для живых мобильных игр — Хорошее понимание принципов монетизации через внутриигровые покупки (IAP) — Сильное аналитическое мышление и уверенность в работе с метриками продукта и данными о поведении игроков — Умение четко излагать идеи и создавать структурированную документацию по дизайну — Владение английским языком на уровне, достаточном для повседневного общения, документации и обсуждения дизайна Условия: — Возможность работать в компании ZiMAD, американской компании с разнообразным портфолио глобальных free-to-play проектов с многомиллионной месячной аудиторией — Участие во всем цикле разработки продукта — Перспективы карьерного роста в международной компании — Возможность удаленной работы — Гибкий график работы — Бонусы, основанные на достижении KPI и финансовых результатов проектов — Оплата конференций, тренингов (включая языковые курсы) и мастер-классов — Возможность посещать сессии с психологами для улучшения психического здоровья и благополучия — Участие в благотворительных проектах

Задачи: • Проводить исследования: генерировать идеи вместе с командой, изучать конкурентов, тестировать продуктовые гипотезы и улучшать дизайн на основе данных; • Проектировать интерфейсы: создавать адаптивные web-интерфейсы с учетом технических ограничений и разрабатывать продуманные кликабельные прототипы; • Разрабатывать UI-концепты: создавать визуальные решения, которые задают тренды в индустрии; уделять максимум внимания деталям (от типографики до форм) и развивать общую дизайн-систему; • Анализировать данные: отслеживать эффективность принятых решений после релиза совместно с аналитиками, выявлять узкие места в воронках и предлагать улучшения для продукта; • Выстраивать коммуникацию: активно взаимодействовать с тимлидом, продакт-менеджером, бизнес-аналитиком, UX-райтером и разработчиками; аргументированно защищать свои решения перед командой и C-level. Требования: • Опыт работы в роли Product Designer от 3 лет в продуктовых компаниях (наличие в портфолио свежих проектов, начиная с 2022 года); • Высокий уровень визуального мастерства: безупречное проектирование интерфейсов, чувство стиля, высокая планка качества UI и сильные кейсы (работа с иллюстрациями, градиентами, цветами, тенями и блюрами); • Опыт работы с B2C-продуктами (мобильное направление / mobile web); • Глубокий подход к задачам в портфолио: показ контекста, этапов исследований и итоговых метрик; • Практическое применение продуктовых методологий: User Story, CJM, JTBD, качественные и количественные исследования; • Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе для ускорения процессов и генерации концептов. Условия: • Удаленная работа из любой точки мира; • Гибкое начало рабочего дня (старт с 10:00 до 12:30 по МСК), 9-часовой рабочий день (включая обед); • 28 календарных дней отпуска (первый отпуск доступен уже через 6 месяцев работы) + 3 дополнительных оплачиваемых Day-off от компании в год; • Конкурентная сумма заработной платы.

Задачи: — Донастройка архитектуры CRM (поля, сущности, воронки). — Контроль интеграций с бэкендом, сайтом, SMS, чат-ботами и рекламными кабинетами. — Сбор данных из всех источников, их очистка и обогащение через API. — Построение RFM-моделей, поиск новых перспективных сегментов и обеспечение роста базы. — Запуск триггерных и регулярных рассылок (e-mail, push, мессенджеры) совместно с копирайтером и дизайнером. — Проведение A/B-тестов и контроль соблюдения антиспам-законодательства. — Расчет эффективности кампаний и всей CRM-системы. — Проведение когортного анализа, участие в прогнозировании LTV, Churn Rate и борьба с оттоком. — Постановка ТЗ разработчикам на доработку CRM (API, виджеты, автоматизация). — Совместный с продактами запуск гипотез по удержанию (Retention). Требования: — Опыт в CRM-маркетинге от 2–3 лет. — Опыт работы с большими клиентскими базами (Big Data) в сферах Финтех, iGaming или крупном E-commerce. — Техническая подкованность: четкое понимание архитектуры данных, логики работы API, триггеров и принципов интеграции систем. — Сильная аналитика: умение сегментировать аудиторию (RFM и др.), работать с когортами и метриками. — Умение объяснить разницу между LT и LTV. — Самостоятельность и универсальность: составление ТЗ для разработки, верстка рассылок и настройка отправки. — Понимание базовых юридических рамок: знание ограничений антиспам-законодательства при работе с персональными данными. Условия: — Работа в европейском офисе с отличным климатом. — Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет). — Конкурентная заработная плата. — ДМС и пакет бенефитов. — Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис.

Задачи: — Вести пользовательский опыт от концепции до запуска, отстаивая дизайн-видение топового развлекательного приложения. — Управлять, наставлять и поддерживать команду продуктовых дизайнеров на платформах iOS, Android и веб. — Создавать ориентированные на пользователя дизайны, вайрфреймы, прототипы и макеты для приложения JustPlay. — Развивать и поддерживать дизайн-гайдлайны и комплексную дизайн-систему компании. — Сотрудничать с продакт-менеджерами и инженерами для разработки инновационных решений в рамках технических ограничений. — Интегрировать AI-инструменты для дизайна с целью оптимизации творческих процессов и повышения скорости доставки. Требования: — Опыт руководства командами мобильного продуктового дизайна не менее 5 лет, предпочтительно в сфере развлечений или игр. — Экспертные знания в области геймификации и дизайна вовлечения пользователей. — Профессиональное владение Figma и портфолио с успешными мобильными проектами. — Опыт масштабирования и совершенствования команд и операционных процессов дизайна. — Внимание к деталям и высокая приверженность качеству. Желательно: — Опыт работы с платформами лояльности или вознаграждений. — Знание мобильных игровых трендов и рекламного рынка. Условия: — Гибкий график работы с возможностью быть цифровым кочевником, с редкими визитами в офис или регулярной работой на месте. — Пакет релокации с полной поддержкой визы. — Бюджет на личное развитие до 2000 евро в год на обучение и конференции. — Поддержка психического здоровья через бесплатный персональный коучинг от nilo.health. — Особые преимущества для Германии: 25 дней отпуска, бесплатная подписка Wellhub gold, ежемесячный билет Deutschland-Ticket. — Современное оборудование (Mac или Windows) и офис в Берлине, дружественный к собакам, с бесплатным ежедневным обедом.

Задачи: — Совместная разработка и поддержка четкого видения продукта, стратегии и дорожной карты для цифровых платформ — Определение и поддержка целей и ключевых результатов (OKR), согласованных со стратегией продукта и бизнеса — Взаимодействие с конечными пользователями в IB Operations для выявления бизнес-процессов, требующих трансформации и миграции на новые платформы — Объективная оценка потенциальных вариантов использования с учетом бизнес-ценности и стоимости решения, с учетом повторного использования или расширения существующих возможностей — Влияние на дизайн новых решений для выгоды нескольких заинтересованных сторон — Поддержание backlog в Gitlab на высоком уровне — Помощь с источниками данных, соблюдение политик компании — Получение необходимых одобрений для новых вариантов использования и решений — Отслеживание тенденций и новых технологий в области AI/ML и применение внешних знаний для улучшения продукта — Устранение препятствий для достижения целей команды, согласование между командами и представление интересов команды перед внутренними заинтересованными сторонами и клиентами Требования: — Опыт работы старшим бизнес-аналитиком или продакт-менеджером в agile-средах с глубоким пониманием agile-фреймворков и управления продуктом — Опыт в области качества данных: выравнивание устаревших данных, валидации и контроль, исправление исторических данных — Опыт исследования болевых точек пользователей и трансляции их в требования — Умение анализировать бизнес-процессы, документировать состояния до и после изменений — Установка и достижение целей, ориентированных на результат, например, с использованием OKR — Командный игрок с высокими личными стандартами, инициативный, с настоящим agile-мышлением и сильными аналитическими и проблемно-решающими навыками — Сильные навыки активного слушания и коммуникации для построения сетей и партнерств на всех уровнях — Фокус на создании ценности через принятие и использование продукта, выходя за рамки технической реализации Желательно: — Знания и опыт работы с Kafka, Flink, Elastic Search и Flowable Языки: — Английский: C1 Advanced

Задачи: — Разработка, ревью и поддержка высококачественных backend-сервисов и API. — Реверс-инжиниринг существующих сервисов на Scala и бизнес-логики для трансляции их в масштабируемые решения на .NET. — Сотрудничество с распределёнными командами, продакт-менеджерами и заинтересованными сторонами для согласования технических требований. — Проектирование и внедрение надёжных backend-архитектур и автоматизированных end-to-end тестов. — Мониторинг производительности приложений и их операционного состояния с использованием инструментов наблюдаемости. — Трансляция сложных бизнес-требований в исполнимые технические спецификации. Требования: — Уверенное владение C# и .NET. — Практический опыт работы с AWS (Lambda, SQS/SNS, DynamoDB, CloudFormation). — Способность читать и анализировать код на Scala с помощью AI-инструментов (Claude) для ускорения рабочего процесса. — Свободное владение английским языком для ежедневного общения в распределённой среде. — Наличие как минимум 3-часового пересечения рабочего времени с часовым поясом EST. — Хорошее понимание CI/CD пайплайнов и стратегий автоматизированного тестирования. Будет плюсом: — Опыт работы с Scala в продакшене. — Опыт с React и JavaScript в современных веб-приложениях. — Опыт в медицинской сфере или миграции устаревших систем. — Опыт построения масштабируемых микросервисов и распределённых архитектур. Условия: — Отпуск и больничные согласно законодательству вашей страны. — Медицинская страховка для вас и ваших близких. — Выходные в государственные праздники независимо от графика клиента. — Поддержка IT-сертификаций и доступ к топовым курсам и образовательным платформам. — Корпоративная культура с регулярными встречами и мероприятиями.

О ПРОДУКТЕ И РОЛИ Разрабатываем почтовый сервис для AI-агентов с end-to-end шифрованием. Ищем Product Manager, который запустит MVP и выстроит рост продукта на глобальном рынке — от первых пользователей до масштаба. ЗАДАЧИ • Запуск MVP почтового сервиса для AI-агентов на глобальном рынке; • Разработка технических требований и дизайна продукта; • Привлечение пользователей: участие в формировании маркетинговой стратегии, каналов и гипотез роста; • Организация работы маркетинга и поддержки — постановка задач, контроль результата; • Доведение фич до продакшена в срок и в рамках согласованных планов; • Анализ метрик, работа с обратной связью, принятие решений об изменениях в продукте. ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА • Опыт в продакт-менеджменте на похожих позициях; • Понимание маркетинга: воронки, каналы привлечения, юнит-экономика — вы говорите с маркетингом на одном языке; • Английский язык на уровне B2–C1 (продукт глобальный, коммуникации на английском); • Умение смотреть на продукт глазами пользователя; • Базовое понимание процессов разработки (web/mobile). УСЛОВИЯ • Комфортный офис в Санкт-Петербурге; • Возможность выбора валюты выплаты (рубли или USDT); • Индивидуальная программа роста и оплата профильного обучения; • Предоставление техники Apple после успешного прохождения испытательного срока; • 28 дней отпуска, оплата больничных 100%; • Гибкое начало рабочего дня.