Ищут старшего геймдизайнера в midcore-проект. Будете вести фичи полным циклом от концепта до релиза, ставить задачи команде вместе с продюсером, оценивать сроки и отвечать за результат в своей зоне.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Ищут старшего геймдизайнера в midcore-проект. Будете вести фичи полным циклом от концепта до релиза, ставить задачи команде вместе с продюсером, оценивать сроки и отвечать за результат в своей зоне.
Обязанности: Стратегия и партнёрство: — Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L& D-стратегии. — Выстраивать L& D-партнёрство с руководителями R& D, QA, DevOps, аналитики, продуктовых и проектных команд: регулярные встречи, согласование приоритетов, консультации по развитию команд. Диагностика и дизайн решений, реализация: — Проводить диагностику потребностей (интервью, фокус-группы, анализ запросов/данных), формировать годовой и квартальный план обучения ИТ. — Проектировать и развивать программы для ИТ-руководителей и тимлидов, проектных лидов, ключевых ИТ-специалистов (профессиональные/soft/эффективность взаимодействия). — Самостоятельно проводить обучение для руководителей подразделения (ИТ-руководителей и тимлидов) — тренинги и командные, стратегические сессии (минимум 30-40% времени на старте работы). — Управлять портфелем программ: календарь, ресурсы, риски, качество контента и методологии. — Управлять внешними провайдерами/экспертами: выбор, брифинг, контроль качества, оценка результатов. Команда и управление: — Организовать работу распределённой команды: загрузка команды, постановка задач, приоритизация, развитие тренеров и менеджера проектов, регулярные 1:1, единые стандарты разработки программ. — Развивать LnD-партнёрство как роль в команде тренеров. — Настроить и вести оценку эффективности обучения: CSI/eNPS, вовлечённость, применение, feedback руководителей, выполнение целей программы. — Готовить аналитические отчёты для руководителя отдела бизнес-обучения и для ИТ-заказчиков. Требования: — Опыт в L& D/корпоративном обучении от 3 лет, желательно с ИТ-аудиторией или в технологической среде. — Опыт управления командой (тренеры/методологи/PM/продюсеры) от 2 лет. — Сильный опыт L& D-партнёрства: умение работать со стейкхолдерами уровня Team Lead / Head / Department Head, влиять и договариваться. — Опыт проектирования и запуска программ end-to-end (анализ → дизайн → запуск → оценка эффекта). — Навыки фасилитации/групповой работы, уверенная коммуникация с техническими руководителями. — Аналитичность: умение работать с метриками эффективности обучения, формировать выводы и управленческие решения. — Управление проектами (подходы Agile/Waterfall, планирование, контроль сроков/качества). Будет преимуществом: — Опыт работы с программами для tech leaders (Tech Lead/Team Lead/EM), развитием leadership community и проведением leadership labs. — Практика в blended (смешанных) и онлайн‑продуктах, learning analytics и микрообучении. — Опыт осмысленного использования AI‑инструментов в обучении и выстраивании бизнес‑процессов команды (с учётом безопасности и качества). Условия: — 2ГИС — аккредитованная IT-компания; — Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ; — ДМС; — Специальные условия по ипотеке от Сбербанка; — Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц; — Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.
Develop and improve systems that support responsive, believable NPC movement and interactions within the game world. Create tools and debugging utilities that support efficient development and iteration of NPC gameplay systems.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор-разрабатывать и сопровождать интеграционные сервисы в составе высоконагруженной системы. -проектировать и оптимизировать бизнес-логику на Java с использованием Spring Boot.
Ищем специалиста, который будет вести рекламные кампании клиентов в Яндекс Директе и VK Рекламе, а также растить экспертизу агентства и помогать коллегам усилить знания инструментов. анализировать и критически оценивать KPI по клиентам, помогать с составлением медиапланов;
Поэтому мы ищем тимлида видеоконтента в нашу команду, который будет управлять продюсерами разных видеоканалов и отвечать за общую систему производства и развития контента. Управлять продюсерами нескольких видеоканалов и синхронизировать их работу;
• Составление контент-плана Reels совместно с продюсером. • Участие в реализации концепций.
- Разработка и ведение библии мира: лор, хронология, правила сеттинга, консистентность. - Проработка персонажей: биографии, характеры, мотивации, арки развития, линии отношений с игроком.
— составлять контент-план совместно с продюсером; — работать над сценарной частью коротких видео;
— Умение собирать динамичные ролики в CapCut, Premiere Pro, After Effects или аналогах.
Сейчас растём и усиливаем команду трафика: ищем УБТшника, который будет приводить в наши ТГ-каналы качественную аудиторию. 🔹 Есть опыт в УБТ и понимаешь, как приводить живую ЦА, а не мусор.
• Управлять базой подписчиков и клиентов: очищать, сегментировать и пополнять. • Писать копирайт.
Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС DOCS — это система автоматизации кадрового электронного документооборота (КЭДО) для ГК МТС. Система обеспечивает создание HR документов по шаблонам, их заполнение, подписание и маршрутизацию, также позволяет управлять отпусками сотрудников и отправлять на ознакомление и подписание локальные нормативные акты. Мы проектируем масштабируемые решения на микросервисной архитектуре и активно используем Kafka: система работает под высокой нагрузкой и непрерывно растёт вместе с потребностями бизнеса. Команда — это аналитики, backend- и frontend-разработчики, QA, техлид и лидеры практик: вместе мы принимаем архитектурные решения и отвечаем за продукт целиком. Обязанности проектировать и развивать продукт: вместе с техлидом и аналитиками искать оптимальные технические решения под задачи бизнеса, а не просто закрывать тикеты; Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Go — от проработки API и схем данных до вывода в production и наблюдаемости; Строить надёжные интеграции через Kafka: событийная модель, гарантии доставки, обработка ошибок и ретраи; Участвовать в code review и поддерживать высокий стандарт качества: читаемый, тестируемый, поддерживаемый код; Следовать архитектурным принципам и технологическим стандартам команды, декомпозировать задачи и укладываться в согласованные сроки; Активно взаимодействовать с командой на всех этапах — от проектирования до релизов: участвовать в планировании, обсуждать требования, помогать коллегам расти. Требования Уверенное знание Go и от 3 лет коммерческой разработки; Опыт работы с PostgreSQL и NoSQL-базами данных: понимание принципов проектирования схем данных, оптимизации запросов и индексов. Практический опыт проектирования микросервисной архитектуры: взаимодействие сервисов, управление зависимостями, устойчивость к отказам; Опыт интеграции с брокерами сообщений (Apache Kafka): продюсеры, консьюмеры, партиционирование, семантика доставки; Навыки написания тестируемого и поддерживаемого кода, отладки сервисов и работы с инструментами мониторинга и логирования; Будет плюсом: Опыт разработки систем электронного документооборота или других корпоративных платформ с высокими требованиями к надёжности и безопасности; Опыт проектирования высоконагруженных систем и работы с нагрузочным тестированием; Опыт выстраивания CI/CD-процессов и эксплуатации сервисов в production (мониторинг, алертинг, SRE-подходы); Опыт менторинга разработчиков и ведения техсобеседований. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов. Сейчас мы в поиске Java-разработчика в Стрим Развитие транзакционных продуктов, в команду РКО: Ведение и СБП. Команда занимается процессами платежей и переводов для юридических лиц в ДБО, тарификацией текущей линейки тарифов, а также развитием и поддержкой Системы быстрых платежей (СБП) для B2B и B2C в ДБО. Обязанности разрабатывать и сопровождать интеграционные сервисы в составе высоконагруженной системы проектировать и оптимизировать бизнес-логику на Java с использованием Spring Boot реализовывать взаимодействие между системами с использованием REST API, Apache Kafka, gRPC, GraphQL, Redis работать с реляционными базами данных: разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы, создавать миграции и взаимодействие с бд в микросервисах принимать участие в подготовке, сопровождению и проверке релизов взаимодействовать с командой разработки, тестирования, релизной и сопровождения проводить тестирование и покрытие написанного кода проводить код-ревью и участвовать в поддержании качества кодовой базы Требования знание и опыт разработки на Java версии 11, 17, Spring Boot 2/3 знание и опыт работы с микросервисной архитектурой знание и опыт работы с БД (postgresql, oracle) напрямую и через ORM-системы знание и опыт применения форматов сообщений XML, JSON, сераилизации, десериализации и обработки сообщений знание REST API и интеграции с системами по HTTP знание и опыт работы с Apache Kafka: разработка продюсеров, консьюмеров и понимание принципов обработки сообщений опыт настройки логирования и сбора метрик для мониторинга состояния приложения, поиска, интеграции с Prometheus, Graphana, Zabbix опыт работы со следующим стеком технологий: Java (Spring), hibernate, jdbc, r2dbc, grpc, graphQL, Kubernetes, Docker, Consul, Vault, Prometheus, GitLab, Spring Boot, Gradle, PostgreSQL
Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов. Обязанности разрабатывать и сопровождать интеграционные сервисы в составе высоконагруженной системы проектировать и оптимизировать бизнес-логику на Java с использованием Spring Boot реализовывать взаимодействие между системами с использованием REST API, Apache Kafka, gRPC, GraphQL, Redis работать с реляционными базами данных: разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы, создавать миграции и взаимодействие с бд в микросервисах принимать участие в подготовке, сопровождению и проверке релизов взаимодействовать с командой разработки, тестирования, релизной и сопровождения проводить тестирование и покрытие написанного кода проводить код-ревью и участвовать в поддержании качества кодовой базы Требования знание и опыт разработки на Java версии 11, 17, Spring Boot 2/3 знание и опыт работы с микросервисной архитектурой знание и опыт работы с БД (postgresql, oracle) напрямую и через ORM-системы знание и опыт применения форматов сообщений XML, JSON, сераилизации, десериализации и обработки сообщений знание REST API и интеграции с системами по HTTP знание и опыт работы с Apache Kafka: разработка продюсеров, консьюмеров и понимание принципов обработки сообщений опыт настройки логирования и сбора метрик для мониторинга состояния приложения, поиска, интеграции с Prometheus, Graphana, Zabbix. опыт работы со следующим стеком технологий: Java (Spring), hibernate, jdbc, r2dbc, grpc, graphQL, Kubernetes, Docker, Consul, Vault, Prometheus, GitLab, Spring Boot, Gradle, PostgreSQL Условия У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим: достойную заработную плату ДМС со стоматологией с первого месяца работы офисный формат работы доступ к корпоративной библиотеке регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета внешнее обучение цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот) специальный тариф на мобильную связь скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров программу Best Benefits отсутствие дресс-кода кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие тренажерный зал в офисе детские дни и подарки программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)
- Animate from ready scripts + voiceovers. - Hold readability, pacing, and a consistent style.
Приглашаем артистов, группы, дуэты и сольных музыкантов из Татарстана в возрасте от 18 до 40 лет, исполняющих авторскую музыку на родном языке.
- Организация запусков, продаж и перезапусков существующих продуктов; - Управление продуктовыми командами и координация ресурсов других команд школы;