Вакансии

Компания ищет директора по маркетингу, которому предстоит взять на себя стратегию и запуски, контроль упаковки и смыслов, масштабирование холодного трафика, прогрев и вывод лидов на diagnostics-сессии, аналитику и CustDev, а также координацию отдела маркетинга и жесткий контроль дедлайнов и качества.

Задачи: — Актуализировать текущий брендбук компании и разрабатывать гайдбук — Разрабатывать креативные концепции для вывода на рынок новых фич, модулей, продуктов и сервисов компании — Разрабатывать концепции оформления стендов для профильных ИТ-конференций, мерча, полиграфии и презентаций для спикеров уровня топ-менеджмент — Создавать и внедрять визуальный стиль HR-бренда для внутренних коммуникаций, карьерных порталов и спецпроектов — Курировать ключевые маркетинговые материалы: годовые отчеты, каталоги продуктов и сервисов, продуктовые брошюры — Совместно с маркетологами анализировать эффективность рекламных креативов, баннеров и лендингов, оперативно корректировать дизайн-стратегию на основе цифр — Контролировать консистентность и качество всех выходящих материалов во всех каналах коммуникации, создавать и поддерживать UI-киты, библиотеки и шаблоны — Распределять нагрузку внутри команды из 11 человек, приоритизировать задачи и контролировать соблюдение дедлайнов — Развивать профессиональные навыки сотрудников, проводить регулярные 1-to-1 встречи и ревью работ Требования: — Опыт работы арт-директором или тимлидом от 3х лет — Опыт в кибербезопасности, ИТ-продуктах, B2B будет преимуществом — Опыт управления командой от 5 человек: умение распределять задачи, давать развивающую обратную связь и решать конфликты — Экспертное владение Adobe и Figma — Понимание пайплайна и практические навыки в Blender/Cinema4D, After Effects (монтаж и анимация) — Портфолио с успешными кейсами как в диджитал (сайты, SMM), так и в сложной многостраничной полиграфии и ивентах — Уверенное владение Midjourney и/или другими ИИ-инструментами для генерации концептов и графики — Английский язык не ниже уровня B1 для локализации материалов на зарубежных рынках Условия: — Гибридный формат работы, офис в Москве — Заработная плата обсуждается индивидуально

Задачи: — Провести аудит текущих процессов в направлениях Motion и Static Design, выявить возможности для автоматизации и ускорения работы — Разработать и внедрить стратегию перехода дизайн-отдела на AI-инструменты — Использовать искусственный интеллект для генерации изображений и видео, автоматизации рутинных задач и промпт-инжиниринга — Реорганизовать работу отдела, распределить роли и зоны ответственности, выстроить пайплайны создания материалов и контроль качества — Развивать культуру экспериментов и непрерывного обучения внутри команды — Оптимизировать создание маркетинговых материалов: рекламных креативов, баннеров, видео и промо Требования: — Подтвержденный опыт реорганизации дизайн-отдела с внедрением AI-инструментов — Опыт управления дизайн-командой не менее 2 лет — Знание специфики Motion и Static Design для маркетинга — Глубокое понимание современных AI-инструментов для дизайна и их ограничений — Аналитическое мышление и ориентация на измеримые результаты Будет плюсом: — Опыт работы в iGaming — Навыки промпт-инжиниринга — Опыт работы в маркетинговых агентствах или маркетинговых отделах Условия: — Полностью удаленный формат работы с привязкой к часовому поясу GMT+3 — Возможность полностью перестроить дизайн-отдел и влиять на формирование команды — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования

- Разработать и защитить стратегию развития бренда и маркетинговый бюджет на 2027 год по двум ключевым направлениям: популяризация Джимханы и развитие бренда YUKA.

Для продвижения женских онлайн-продуктов и вебинаров ищем опытного специалиста по CRM-маркетингу, чат-ботам и автоматизированным продажам. Разработать и вести две автоворонки продаж.

• Разработать маркетинговую стратегию с учётом целей бизнеса, продуктовых направлений и рынков присутствия; • Определить целевые сегменты, изучить потребности клиентов и сформулировать позиционирование и ценностное предложение продуктов;

▪️ Финансовое сопровождение маркетинга, продаж, стратегии и развития бизнеса. ▪️ Финансовая оценка новых продуктов, инициатив, партнерств и международных проектов до принятия решения: unit-экономика, NPV/IRR, сценарии.

🔷 Главная задача — системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами. Компания ищет Лидера, который сможет управлять товарным направлением, развивать продажи и выстраивать системную работу с рынком.

💡Фокус на формировании и реализации маркетинговой стратегии, управлении продуктовым портфелем, клиентским портфелем, работе с эффективностью процессов.

Задачи: — Управление жизненным циклом продукта: от создания до вывода на рынок и дальнейшего развития; — Мониторинг конкурентов и анализ рыночной ситуации; — Создание маркетинговых материалов и контента для различных каналов коммуникации; — Организация PR-мероприятий; — Сбор и анализ данных о поведении пользователей и эффективности продукта; — Проведение исследований рынка и целевой аудитории; — Подготовка отчетов по результатам маркетинговых активностей; — Организация презентаций продукта; — Взаимодействие с партнерами и поставщиками; — Бюджетирование маркетинговых активностей; — Оптимизация затрат на развитие продукта. Требования: — Опыт работы с торговыми марками продукции FMCG (желательно с продуктами питания в retail или horeca) от 1 года. — Коммуникабельность, инициативность, обучаемость; — Способность генерировать идеи. Условия: — Оформление по ТК РФ, белая зарплата без задержек два раза в месяц на карту; — График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30; — Заработная плата: доход обсуждается на встрече; — Оплата проезда; — Скидка на комплексные обеды от компании; — Материальная помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние детские подарки; — Карьерный и финансовый рост, работая на крупном российском пищевом предприятии; — Территориально: м. Нагорная, Электролитный проезд д3, строение 1, 15 мин от метро (шаговая доступность).

Задачи: — Создавать и продвигать новые направления развития бренда — Укреплять и развивать существующие направления бренда — Проводить анализ рынка и изучать конкурентную среду бренда — Готовить план развития бренда — Создавать и развивать коммуникационную стратегию бренда с партнерами и клиентами — Создавать новые маркетинговые и продуктовые KPI для бренда — Согласовывать способы построения бренда и коммуникаций — Позиционировать бренд в сегментах B2B и B2C — Внедрять экономические показатели развития бренда Требования: — Опыт работы в развитии бренда текстильных и фэшн-компаний — Навыки маркетинговых активностей и рекламных кампаний — Опыт в креативных коммуникациях, включая SEM, SEO, рассылки — Умение создавать текстовый и визуальный маркетинговый контент — Опыт продвижения бренда через ATL, BTL, Digital, PR — Знание персонализации и программ лояльности — Навыки составления технических заданий Личностные качества: — Креативность — Умение принимать тактические, стратегические и управленческие решения — Опыт работы со стратегическими партнерами и ведения переговоров — Профессиональная коммуникация — Тайм-менеджмент и рациональная организация рабочего процесса — Многозадачность и умение вести несколько проектов параллельно — Личная ответственность за результат — Лидерские качества: постановка задач, делегирование, контроль исполнения — Опыт создания команды, мотивации и развития сотрудников — Наличие широких контактов в индустрии (нетворкинг) — Стремление к саморазвитию и повышению профессионального уровня

Задачи: — Участвовать в запуске новых продуктов от идеи до презентации рынку — Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для продвижения оборудования — Вести и развивать соцсети компании, создавать интересный и вовлекающий контент — Презентовать продукцию на различных площадках, формировать узнаваемость бренда — Анализировать эффективность рекламных кампаний и предлагать свежие решения — Взаимодействовать с командой дизайнеров, продаж и производства для достижения общих целей Требования: — Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года — Умение создавать и реализовывать креативные идеи — Навыки ведения и продвижения соцсетей (Instagram, VK, Telegram и др.) — Базовые знания в области аналитики и оценки эффективности маркетинговых активностей — Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать продукт — Инициативность, самостоятельность и желание развиваться вместе с компанией Условия: — Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата — График работы 5/2, рабочий день с 9:00 — Работа в офисе компании среди единомышленников — Возможность влиять на развитие бренда и запуск новых продуктов

Задачи: — Разработка, реализация и актуализация контент-стратегии для закреплённых торговых центров. — Формирование и согласование контент-планов с учётом маркетинговых задач, сезонности, интересов аудитории и событийной программы ТЦ. — Развитие существующих контент-рубриков, создание новых форматов, механик и спецпроектов. — Адаптация контента под специфику каждой социальной сети. — Самостоятельное написание и редактирование текстов для постов, коротких видео, историй и других форматов. — Организация фото- и видеосъёмок: разработка концепций, написание сценариев, составление технических заданий и контроль результата. — Съёмка фото и видео на мобильный телефон, монтаж вертикальных роликов и создание визуальных материалов. — Подготовка контента о магазинах, брендах, товарах, услугах, мероприятиях, акциях и жизни торговых центров. — Ведение социальных сетей: подготовка материалов, публикация и сопровождение. — Работа с площадками компании: ВКонтакте, Telegram, Дзен, YouTube и другими каналами. — Отслеживание трендов Instagram и TikTok, предложение форматов с учётом доступности площадок. — Развитие комьюнити: ответы на комментарии и сообщения, поддержка диалога с аудиторией, работа с обратной связью и упоминаниями. — Передача сложных и репутационно чувствительных обращений ответственным подразделениям. — Анализ эффективности контента и динамики развития социальных сетей. — Отслеживание ключевых показателей: охваты, вовлечённость, просмотры видео, прирост подписчиков, переходы, реакции и другие метрики. — Тестирование гипотез, анализ результатов и корректировка контент-стратегии. — Подготовка регулярной отчётности и предложение действий для улучшения показателей. — Изучение конкурентов, трендов и новых механик продвижения, адаптация лучших практик. — Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками, маркетологами, магазинами и партнёрами. — Сбор информации для публикаций и превращение маркетинговых задач в контент. — Постановка задач подрядчикам и участникам съёмок, формирование технических заданий и контроль сроков. — Защита решений и предложение альтернатив. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет. — Наличие портфолио с примерами ведения соцсетей, авторскими текстами, фото- и видеоконтентом, реализованными кейсами. — Опыт самостоятельной разработки контент-стратегий, рубрикаторов, Tone of Voice и контент-планов. — Понимание специфики разных соцсетей и принципов работы алгоритмов. — Навыки создания контента: съёмка на мобильный телефон, монтаж вертикальных видео, обработка фото и подготовка визуальных материалов. — Владение инструментами для создания контента: CapCut, Canva, Figma или аналогами. — Грамотная письменная речь, умение писать живые, интересные тексты без штампов и канцеляризмов. — Понимание редполитики и принципов формирования Tone of Voice бренда. — Умение работать с метриками соцсетей, анализировать результаты и принимать решения на основе данных. — Креативность, чувство юмора, насмотренность и умение адаптировать тренды под бизнес. — Уверенное использование ИИ-инструментов для создания и редактирования текстового, графического и видеоконтента, а также критическая оценка результата. — Высокая самоорганизация, самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков. — Способность работать в условиях многозадачности и неопределённости, расстановка приоритетов и доведение задач до результата. — Готовность участвовать в съёмках, экспериментировать с форматами и при необходимости появляться в кадре. Будет преимуществом: — Опыт работы с торговыми центрами, ритейлом, lifestyle-брендами, ресторанами или развлекательными проектами. — Опыт продвижения локальных сообществ и работы с региональной аудиторией. — Успешные кейсы органического роста аккаунтов. — Опыт организации съёмок с блогерами, амбассадорами и UGC-креаторами. — Понимание принципов продвижения контента и работы с рекламными инструментами соцсетей. — Опыт освещения мероприятий и создания контента на площадке. Условия: — Официальное оформление с первого дня. — Зарплата обсуждается индивидуально. — График работы в офисе 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00, гибрид и удалёнка не предусмотрены. — Подвижный образ работы с посещением нескольких торговых центров. — Работа над интересными проектами и развитие узнаваемости известных торговых центров. — Место работы: ЦДМ на Лубянке, Центральный рынок и другие торговые центры.

Задачи: — Верстка сайтов, проектирование лендингов, диджитал маркетинговой продукции — Создание плакатов, сертификатов, креативов для социальных сетей, многостраничных изданий, буклетов и любой другой печатной продукции — Брендинг и проектирование малого фирменного стиля по требованию — Подбор фото и проектировка баннеров для сайта, работа с фотостоком и генерация изображений согласно гайдлайну в ИИ — Ведение деловой коммуникации с клиниками, которые ставят задачи по дизайну, распределение обязанностей между другими дизайнерами — Ведение задач в Битрикс24 — Подготовка отчетов. Требования: — Владение Adobe Illustrator, Figma, Tilda на профессиональном уровне — обязательно — Знание основных принципов брендинга и работы с фирменным стилем, следование гайдлайнам — Чувство композиции, знание базовых принципов колористики, трендов в дизайне — Умение подготавливать макет к печати (технические требования CMYK, суммарный процент краски, вылеты, растрирование, перевод в кривые и т.д.) — Умение творчески подходить к задаче, предлагать свои идеи и улучшения, быстро реагировать на изменения — Умение работать в большой команде. Условия: — Оформление по ТК РФ — Оплачиваемый отпуск и больничный лист — Место работы — офис у м.Пролетарская/м.Крестьянская застава, в шаговой доступности от метро — График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходной, на период испытательного срока (до 3 мес) — в офисе, после него — гибридный вариант работы — Специальные скидки на медицинские услуги в клиниках для сотрудника и членов семьи — Работа в профессиональной команде с возможностью развития. Пожалуйста, прикрепите к отклику ссылку на портфолио ваших работ.

Задачи: — Анализировать аудиторию, конкурентов и продажи. — Формировать и реализовывать план продвижения каждого ресторана. — Совместно с управляющими и шефом разрабатывать предложения, акции и мероприятия с учётом их экономики. — Вовлекать сотрудников ресторанов в реализацию. — Организовывать рекламу, SMM, продвижение на картах и в сервисах доставки. — Развивать локальные партнёрства и сотрудничество с блогерами. — Ставить задачи подрядчикам, контролировать сроки, качество и результаты работ. — Вместе с управляющими улучшать обработку обращений, бронирований и заказов. — Организовывать работу с отзывами и коммуникацию с гостями в социальных сетях. — Развивать повторные посещения через гостевую базу и программы лояльности. — Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, оценивать эффективность продвижения и корректировать действия. — Своевременно передавать счета и закрывающие документы. Требования: — Опыт маркетинга в HoReCa с реализованными проектами в ресторанном бизнесе. — Знание инструментов локального и интернет-продвижения, понимание экономики акций и доставки. — Умение работать с бюджетом, показателями продаж и рекламной аналитикой. — Владение Excel или Google Таблицами. — Опыт управления подрядчиками и переговоров с партнёрами. — Умение применять ИИ-инструменты для подготовки контента и анализа информации с проверкой качества результата. Условия: — Оформление по ТК РФ. — Возможно сотрудничество с ИП или самозанятым. — Самостоятельность в построении маркетинга в рамках согласованных целей и бюджета. — Поддержка собственников и управляющих, привлечение профильных подрядчиков под согласованные задачи. — Компенсация расходов на рабочие выезды и командировки, включая проезд и необходимое проживание. — Оплата рабочих сервисов, согласованного профильного обучения и отраслевых мероприятий. — Питание во время работы в ресторанах и корпоративные скидки в заведениях группы. Формат работы: гибридный, с выездами в рестораны и командировками в другие города. Локация: Москва, Сретенка, 21/28, стр. 1, и Мичуринский проспект, 21, корп. 6.

Задачи: — Анализ прайсов конкурентов по параллельному импорту; — Аналитика динамики отгрузок по портфелям, брендам, регионам, каналам сбыта; — Аналитика динамики продаж премиального ассортимента; — Анализ эффективности маркетинговых кампаний; — Помощь в организации участия в алко-фестивалях, выставках; — Заведение промо и отчетность в 1С. Требования: — Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях от 2-х лет; — Уверенный пользователь Excel и 1С; — Коммуникабельность, внимательность, исполнительность. Условия: — Работа в крупной и стабильной компании – лидер алкогольного бизнеса; — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; — Белая заработная плата; — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (офис); — Социальный пакет: корпоративные скидки на ассортимент и фитнес, бесплатное питание, своя парковка, ДМС; — Подарки на Новый год сотрудникам и их детям; — Современный офис в шаговой доступности от метро.

Задачи: — организация документооборота (прием, отправка корреспонденции, регистрация документов, контроль сроков исполнения, бумажный и электронный архив и т.д.) — плотная работа с электронной почтой, облачной платформой Saby — организация хранения маркетингового инвентаря, брошюр — прием и распределение звонков — взаимодействие и координация коммуникации между отделами, доведение информации, распоряжений — взаимодействие со службами доставки — взаимодействие с бухгалтерией (счета, авансовые отчеты и др.) — заказ билетов, бронирование гостиниц — выполнение хозяйственных задач по обеспечению жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, воды, инвентаря, контроль за исправностью техники, порядка в офисе) — контроль за оплатой арендных счетов — выполнение разовых поручений руководителя Требования: — опыт работы в должности офис-менеджера обязателен — уверенное владение офисными программами: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) — навыки работы с офисной техникой (МФУ, сканеры, проекторы) и умение устранять мелкие неполадки — знание систем электронного документооборота (EDMS), CRM-систем — внимательность Условия: — график работы 5/2 (с 09.00-18.00), обсуждается при собеседовании — заработная плата 90 тыс. рублей на руки

Задачи: — Ведение социальных сетей Daryn Teacher и развитие контент-направления. — Подготовка контент-плана, идей публикаций, сценариев и технических заданий. — Создание и публикация Reels, Stories, постов и коротких видео. — Координация подготовки контента с дизайнером, видеографом и маркетинговой командой. — Мониторинг комментариев и реакции аудитории. — Анализ результатов публикаций и предложение улучшений. — Отслеживание трендов и адаптация их под тематику EdTech. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет. — Преимущество — опыт в EdTech или образовательных проектах. — Умение разрабатывать контент-план и рубрикатор для социальных сетей. — Грамотный русский язык. — Навыки написания и адаптации текстов на казахском языке. — Навыки подготовки сценариев для Reels, TikTok и коротких видео. — Умение снимать и монтировать видео в CapCut или аналогичных программах. — Знание Instagram, TikTok, YouTube и актуальных форматов контента. — Умение анализировать охваты, вовлечённость, просмотры и другие показатели. — Наличие портфолио с примерами контента и результатами работы. Условия: — Зарплата 500 000–800 000 ₸ в зависимости от опыта и навыков. — Работа с цифровыми образовательными продуктами. — Возможность предлагать идеи и проверять новые контент-гипотезы. — Взаимодействие с командой маркетинга, дизайна и продукта.