Задачи:
— Создавать и продвигать новые направления развития бренда
— Укреплять и развивать существующие направления бренда
— Проводить анализ рынка и изучать конкурентную среду бренда
— Готовить план развития бренда
— Создавать и развивать коммуникационную стратегию бренда с партнерами и клиентами
— Создавать новые маркетинговые и продуктовые KPI для бренда
— Согласовывать способы построения бренда и коммуникаций
— Позиционировать бренд в сегментах B2B и B2C
— Внедрять экономические показатели развития бренда
Требования:
— Опыт работы в развитии бренда текстильных и фэшн-компаний
— Навыки маркетинговых активностей и рекламных кампаний
— Опыт в креативных коммуникациях, включая SEM, SEO, рассылки
— Умение создавать текстовый и визуальный маркетинговый контент
— Опыт продвижения бренда через ATL, BTL, Digital, PR
— Знание персонализации и программ лояльности
— Навыки составления технических заданий
Личностные качества:
— Креативность
— Умение принимать тактические, стратегические и управленческие решения
— Опыт работы со стратегическими партнерами и ведения переговоров
— Профессиональная коммуникация
— Тайм-менеджмент и рациональная организация рабочего процесса
— Многозадачность и умение вести несколько проектов параллельно
— Личная ответственность за результат
— Лидерские качества: постановка задач, делегирование, контроль исполнения
— Опыт создания команды, мотивации и развития сотрудников
— Наличие широких контактов в индустрии (нетворкинг)
— Стремление к саморазвитию и повышению профессионального уровня
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.