Задачи:
— Запуск онлайн-сервиса персональных новогодних мультфильмов для детей.
— Разработка сайта/веб-приложения с регистрацией пользователя, загрузкой фото и рисунков.
— Создание и сохранение мультперсонажей ребёнка с сохранением внешности между сценами.
— Генерация изображений и видео через AI API.
— Автоматическая озвучка и музыка.
— Автоматическая сборка готового мультфильма.
— Организация оплаты, личного кабинета и истории заказов.
— Выдача готового видео.
— Разработка простой админки с возможностью вручную перегенерировать неудачные сцены.
— Продумывание AI-pipeline: персонаж → сцены → анимация → голос → музыка → монтаж → готовое видео.
Требования:
— Опыт работы с Python и/или JavaScript/TypeScript, backend и API-интеграциями.
— Опыт работы с генерацией изображений/видео (Kling, Runway, Veo, Gemini, Flux, Seedance или аналоги).
— Понимание character consistency / reference images.
— Опыт с TTS (Text-to-Speech).
— Опыт работы с FFmpeg или другим автоматическим видеомонтажом.
— Опыт работы с платежами и хранением файлов.
— Приветствуется опыт создания AI-видео, мультфильмов, автоматических генерационных пайплайнов или AI SaaS.
Условия:
— Бюджет на первоначальную разработку есть.
— Возможна фиксированная оплата за MVP + дополнительный процент/бонус от продаж при долгосрочном сотрудничестве.
— Важны скорость и практичность: собрать рабочий продукт максимально быстро, без долгой разработки большой платформы.
При отклике необходимо предоставить:
— Примеры AI-проектов/видео, которые делали лично.
— Предложения по технологиям/API для использования.
— Ориентировочный срок разработки.
— Ориентировочную стоимость MVP.
— Готовность рассмотреть комбинацию фиксированной оплаты и бонуса/процента от проекта.
Подробное техническое задание и бизнес-модель будут предоставлены подходящим кандидатам лично.
Задачи:
— Проводить технические аудиты C# / Unity разработчиков.
— Проверять знания C# и Unity 3D.
— Оценивать понимание архитектуры игровых проектов и принципов построения игровых систем.
— Проверять знания Git / GitHub.
— Оценивать понимание P2P-соединений и сетевого взаимодействия.
— Анализировать выполнение технических заданий и код кандидатов.
— Проводить дополнительные вопросы по ответам и решениям кандидата, чтобы определить глубину его знаний.
— Выявлять сильные и слабые стороны разработчика.
— Определять реальный технический уровень кандидата: Junior / Middle / Middle+ и т.д.
— Формировать итоговое техническое заключение и рекомендацию по кандидату.
— Взаимодействовать с HR и руководством при принятии решений по техническому найму.
Требования:
— Уверенное знание C# и Unity 3D.
— Хорошее понимание архитектуры игровых проектов.
— Понимание принципов ООП, SOLID и построения игровых систем.
— Знание Git / GitHub.
— Умение самостоятельно разбирать чужой код и находить технические проблемы.
— Способность отличать поверхностное знание от реального понимания технологий.
— Умение задавать правильные дополнительные вопросы и углубляться в ответы кандидата.
— Способность объяснять технические выводы простым и понятным языком.
Будет большим плюсом:
— Опыт проведения технических собеседований.
— Опыт проведения code review.
— Опыт работы в роли Senior Developer / Tech Lead.
— Опыт формирования технических команд.
— Опыт оценки разработчиков при найме.
Условия:
— Полностью удалённый формат.
— Гибкий график.
— Работа по мере необходимости проведения технических аудитов.
— Возможность влиять на формирование технического состава текущих и будущих GameDev-проектов студии.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проводить технические аудиты C# / Unity разработчиков.
— Проверять знания C# и Unity 3D.
— Оценивать понимание архитектуры игровых проектов и принципов построения игровых систем.
— Проверять знания Git / GitHub.
— Оценивать понимание P2P-соединений и сетевого взаимодействия.
— Анализировать выполнение технических заданий и код кандидатов.
— Проводить дополнительные вопросы по ответам и решениям кандидата, чтобы определить глубину его знаний.
— Выявлять сильные и слабые стороны разработчика.
— Определять реальный технический уровень кандидата: Junior / Middle / Middle+ и т.д.
— Формировать итоговое техническое заключение и рекомендацию по кандидату.
— Взаимодействовать с HR и руководством при принятии решений по техническому найму.
Требования:
— Уверенное знание C# и Unity 3D.
— Хорошее понимание архитектуры игровых проектов.
— Понимание принципов ООП, SOLID и построения игровых систем.
— Знание Git / GitHub.
— Умение самостоятельно разбирать чужой код и находить технические проблемы.
— Способность отличать поверхностное знание от реального понимания технологий.
— Умение задавать правильные дополнительные вопросы и углубляться в ответы кандидата.
— Способность объяснять технические выводы простым и понятным языком.
Будет большим плюсом:
— Опыт проведения технических собеседований.
— Опыт проведения code review.
— Опыт работы в роли Senior Developer / Tech Lead.
— Опыт формирования технических команд.
— Опыт оценки разработчиков при найме.
Условия:
— Полностью удалённый формат.
— Гибкий график.
— Работа по мере необходимости проведения технических аудитов.
— Возможность влиять на формирование технического состава текущих и будущих GameDev-проектов студии.
Задачи:
— Настройка и поддержка ноутбуков, рабочих станций, программного обеспечения и учетных записей пользователей
— Поиск и устранение неисправностей аппаратного обеспечения, программного обеспечения, сети и проблем с подключением
— Поддержка сред Windows и Microsoft 365
— Обслуживание и устранение неисправностей систем видеонаблюдения (CCTV), контроля доступа, распознавания лиц и видеоконференций
— Предоставление поддержки сотрудникам на месте и удаленно
— Координация с поставщиками и сервисными провайдерами при необходимости
Требования:
— Опыт администрирования Windows и работы с компьютерным оборудованием
— Базовые знания сетевых технологий (IP-адресация, DNS, DHCP, Wi-Fi)
— Сильные навыки поиска и решения проблем
— Хорошие коммуникативные навыки и ориентированность на клиента
— Знание английского языка обязательно; знание русского и/или греческого будет преимуществом
— Наличие водительских прав и собственного автомобиля желательны
— Интерес к технологиям и готовность изучать новые системы
Условия:
— Зарплата €1,600–2,000 нетто в месяц, в зависимости от опыта
— Профессиональная и международная команда
— Возможности для профессионального роста и развития
— 21 день оплачиваемого ежегодного отпуска
— 5 дополнительных оплачиваемых дней больничного в год
— Офис в Пафосе, Кипр
— Рассматриваются кандидаты, уже проживающие на Кипре или готовые к самостоятельной релокации
Задачи:
— Искать и тестировать источники трафика;
— Запускать маркетинговые гипотезы;
— Работать с креативами, текстами и аудиториями;
— Анализировать CTR, CPC, CPL, CR, ROI;
— Находить причины просадок и улучшать результаты;
— Масштабировать успешные связки;
— Осваивать новые рекламные и AI-инструменты.
Требования:
— Не обязательно иметь большой опыт в маркетинге;
— Важны техническое мышление, самостоятельность и умение работать с данными;
— Наличие хотя бы одного собственного проекта (сайт, Telegram-бот, приложение, pet-project, автоматизация, рекламная кампания, интернет-магазин, работа с API или небольшой бизнес).
Условия:
— $500 фикс на старте + KPI;
— Удалённая работа из любой точки мира (Fulltime 10:00–18:00 мск);
— Проекты на рынках США и Европы;
— Оплачиваемый практический этап.
Задачи:
— создавать аккаунты amoCRM / Kommo с нуля: воронки, поля, права доступа
— максимально автоматизировать процессы: Salesbot, триггеры, цифровая воронка
— подключать все каналы и мессенджеры (WhatsApp, Telegram, Instagram, формы сайтов), передавать UTM-метки в сделки
— подключать интеграции и настраивать телефонию
— собирать сводные отчёты и выгружать данные
— создавать виджеты и собственные решения помимо стандартного функционала CRM
— постоянно поддерживать настроенное и помогать администраторам
Требования:
— опыт внедрения amoCRM / Kommo «под ключ»
— API и вебхуки
— n8n / Make / Albato
— WhatsApp Business API
— IP-телефония
Будет плюсом:
— разработка виджетов (JS/PHP)
— опыт с клиниками
Условия:
— удалёнка
— часовой пояс Дубая
— занятость с 10 до 19 по Дубаю
— зарплата обсуждается на собеседовании в зуме
О компании и команде
Описание общей направленности работы команды:
• Написание технической документации;
• Поддерживаем документацию по 40+ товарных групп без копипаста;
• Документируем API, на которых работает Система маркировки;
• Готовим проектную документацию в товарных количествах в автоматизированном режиме;
• Работаем напрямую с аналитикой для разработчиков.
Обязанности:
• Поддерживать техдокументацию для пользователей и разработчиков, включая описание API, в формате AsciiDoc в Gitlab;
• Заниматься UX-редактурой;
• Работать с ГОСТ 34 (иногда, даже редко);
• Взаимодействовать с командой: разработчики, тестировщики, аналитики.
Ожидания от кандидата
Инструменты и подход (Docs as Code)
Уверенное владение Git и Markdown (AsciiDoc будет плюсом).
Понимание и применение методологии Docs as Code.
Опыт и типы документации
Опыт работы с API, документацией для разработчиков и сложными IT-продуктами.
Навык не только точечных правок, но и переработки структуры, навигации и пользовательских путей (инфоархитектура).
Опыт взаимного ревью документации.
Процессы и самоорганизация
Самостоятельность: умение работать напрямую с разработчиками и аналитиками, самому выявлять потребности и собирать информацию.
Мультизадачность: способность вести пул из 15–20 параллельных задач, контролировать дедлайны и приоритеты без микроменеджмента.
Понимание релизного цикла: подготовка документации, ревью, публикация и пост-релизная проверка.
AI и автоматизация (Приоритетное направление)
Опыт использования AI-инструментов в IDE (Cursor, Copilot, Claude Code) и работы с репозиториями.
Понимание того, как AI-агенты могут интегрироваться в процесс обновления документации (уровень выше простого использования чат-ботов для генерации текста).
Примечание: Отсутствие глубокого опыта с AI не является стоп-фактором для сильных кандидатов, готовых обучаться.
Условия работы
Оформление по ТК РФ;
ДМС;
Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития;
Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.
Задачи:
— Добавлять интерактивные элементы в уроки
— Вносить ежедневные изменения в контент на платформе
— Проводить тщательное тестирование, находить и исправлять ошибки, обеспечивая стабильную и удобную работу платформы
— Исследовать новые технологические решения и тренды, которые могут быть полезны работе
— Помогать с обращениями в Intercom от команд Client Services и Teacher Operations
— Находить повторяющиеся задачи и создавать AI-инструменты для автоматизации производства контента, тестирования и повседневных процессов
— Проверять качество и эффективность этих инструментов: точность работы, экономию времени и корректное использование данных
Требования:
— Английский язык на уровне C1
— Уверенный опыт работы с Google Workspace, Adobe Photoshop (или аналогичные редакторы изображений), Figma и Chrome Developer Tools
— Знание дополнительных программ, электронных таблиц или статистики будет преимуществом
— Понимание базовых принципов программирования, умение читать и писать простой код (HTML и CSS)
— Опыт работы в технологической сфере (разработка игр, веб-дизайн, графический дизайн) будет плюсом
— Опыт внедрения, тестирования или технической поддержки цифрового контента, а также использования AI для исследований, создания прототипов, тестирования или оптимизации рабочих процессов
— Высокое внимание к деталям
— Гибкость, умение переключаться между задачами и менять приоритеты
— Ориентация на качество и постоянное улучшение процессов
— Навыки решения проблем и аналитический подход
— Желание учиться и осваивать новые навыки
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Полная занятость, 40 часов в неделю
— Интересный и перспективный международный проект
О проекте:
Малоэтажный жилой проект на ранней стадии в Московской области (Одинцовский округ): юридическая и техническая проверка, инженерные сети, ИРД, градостроительные ограничения, подготовка к строительству.
Задачи:
— Координация ИРД: ГПЗУ, ПЗЗ, ВРИ, ограничения, согласования;
— сопровождение вопросов по плате за изменение ВРИ;
— инженерные сети: электроснабжение, газ, водоснабжение, водоотведение, ливневая канализация, дренаж, временные подключения на период строительства;
— получение и анализ технических условий, оценка доступных мощностей, стоимости и сроков подключения;
— взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (Мособлгаз, Мособлэнерго, водоканал/теплосеть) и профильными органами;
— переговоры с управляющей компанией посёлка по доступу к существующим сетям и условиям подключения — отдельное направление, не разовая координация;
— координация проектировщиков, геодезистов и кадастровых инженеров, включая объединение/уточнение границ нескольких смежных участков;
— проверка концепций застройки на техническую реализуемость: дороги, пожарные проезды, разворотные площадки, отступы, рельеф, дренаж;
— участие в проработке этапности проекта;
— контроль подрядчиков и консультантов по срокам и качеству.
Требования:
— от 7 лет в девелопменте, техническом заказчике или проектном управлении;
— практический опыт с ИРД, ГПЗУ, ПЗЗ, техническими условиями и подключением сетей;
— опыт в Московской области, желательно по малоэтажным/коттеджным/загородным проектам;
— опыт объединения/оформления нескольких смежных земельных участков в единый массив;
— умение читать DWG, топосъёмку, генпланы, схемы сетей, ГПЗУ и технические условия;
— опыт взаимодействия с сетевыми организациями, местными органами власти и управляющими компаниями.
Желательно:
— английский — от Intermediate, для общения с международной командой;
— опыт согласования строительства с ФСО или иными силовыми структурами;
— понимание согласования архитектурно-градостроительного облика и взаимодействия с Мособлархитектурой;
— рабочие контакты среди проектировщиков, геодезистов и ресурсоснабжающих организаций.
Задачи:
— Полное ведение документации по ГОСТам и шаблонам ДИТ, включая разработку и поддержку ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ОИО, ОА, РА, РП, приемо-передаточных, комиссионных документов и других видов документации.
— Создание и оформление технической документации по ГОСТ 19/34 и шаблонам ДИТ/госзаказчика, с учетом специфики государственных проектов.
— Адаптация документов под требования заказчика и специфику государственных проектов, с учетом различий между требованиями заказчика и стандартами ДИТ.
— Контроль качества документации: проверка на соответствие стандартам, терминологии, структуре и версионности, а также внедрение необходимых изменений по мере необходимости.
— Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и заказчиками: сбор требований, аргументация правок, отстаивание позиции по оформлению.
— Управление процессом работы с документацией внутри команды, координация работы по документированию, общение с ДИТ и заказчиком.
— Налаживание процесса работы с документацией: оптимизация процесса создания, согласования и хранения документов, с учетом особенностей работы с ДИТ и сложных заказчиков.
— Обеспечение 100% соответствия документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика.
Требования:
— Глубокие знания ГОСТ 19.201-78, 34.602-89, 7.32-2017, шаблонов ДИТ Москвы (приветствуется), (ТЗ, ПЗ, ОИО и т.д.), а также опыт работы с госзаказчиками.
— Опыт работы в технической документации ПО не менее 5 лет.
— Опыт работы с госзаказами по 44-ФЗ и 223-ФЗ минимум 3 года.
— Опыт работы с ДИТ: понимание их специфики, шаблонов и требований, способность аргументировать отклонения от их стандартов.
— Навыки оформления документов в Word, Confluence, Excel.
— Организаторские способности: управление дедлайнами, координация команды, способность аргументировать правки и вести переговоры.
— Умение работать с проблемными заказчиками: решение конфликтных ситуаций, нахождение компромиссов, знание подходов для работы с трудными заказчиками, когда требования ДИТ и заказчика могут не совпадать.
Дополнительные требования:
— Полная самостоятельность в ведении документации: от разработки до оформления и согласования.
— Способность наладить процесс работы с документацией внутри команды, с ДИТ и заказчиком.
— Стремление к совершенствованию процесса, способность выявлять и устранять узкие места в работе с документами.
— Гибкость в работе с различными требованиями, умение адаптировать документацию под различные стандарты и специфики.
— Опыт работы с документацией, которая требует высокой точности и внимания к деталям, с обязательным соблюдением ГОСТ и стандартов.
Ожидаемые результаты:
— 100% соответствие документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика.
— Полное ведение документации для 5+ проектов.
— Погружение в специфику проекта, быстрая адаптация к особенностям работы с заказчиком и ДИТ.
— Улучшение качества и ускорение процессов документирования в проекте.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход.
— Формат работы: гибридный.
— Территориально м.Алексеевская/Марьина Роща.
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт.
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Ищем технического специалиста с опытом работы с PWA / веб-приложениями.
Есть уже созданный PWA - семейный планировщик.
Нужна консультация и техническая экспертиза приложения: безопасность, корректность реализации, возможные уязвимости, подключение платежей и регулярных списаний.
Если есть релевантный опыт и кейсы, свяжитесь, пожалуйста, напрямую с заказчиком.
Задачи:
— техническое лидерство в команде разработки и организация работы продуктовой команды;
— реализация интеграций на техплатформе (PlatformEco, Gravitee);
— реализация агентов на ИИ-платформе;
— интеграция агентов в ИТ-ландшафт компании;
— внедрение ИИ-компонентов в агентский портал;
— формирование роадмапа, приоритизация бэклога и управление жизненным циклом продукта.
Требования:
— опыт технического руководства командой разработки на C# / .NET Core;
— понимание принципов проектирования сервисов, код-ревью, поддержания стандартов разработки;
— глубокое понимание Agile / Scrum / Kanban и опыт их адаптации под крупные организации (внедрение, оптимизация процессов);
— навыки формирования роадмапа, приоритизации бэклога, управления жизненным циклом продукта;
— понимание архитектуры корпоративных интеграций и API-менеджмента;
— опыт проектирования и реализации интеграций между разнородными системами;
— актуальное понимание Generative AI и LLM;
— опыт с концепцией ИИ-агентов: архитектура, сценарии использования, ограничения и риски.
Будет плюсом:
— опыт разработки на скриптовых языках: node.js / python;
— базовые знания RAG (Retrieval-Augmented Generation), векторных баз данных и промпт-инжиниринга.
Условия:
— полный рабочий день;
— можно удалённо.
Задачи:
— Подключение, настройка, проверка работы и диагностика промышленного и складского оборудования (сканеры штрихкодов, весы, ТСД, принтеры этикеток, маркираторы) к MES-системе;
— Заведение данных и оборудования в 1С;
— Техническая поддержка и консультирование специалистов заказчика;
— Сбор логов и анализ данных о работе оборудования для поиска неисправностей;
— Выезды на заводы мясопереработки (командировки).
Требования:
— Среднее либо высшее техническое образование;
— Опыт настройки, подключения, диагностики принтеров этикеток, весов, ТСД, сканеров штрихкода;
— Умение разбираться в новом оборудовании;
— Базовый технический английский (чтение документации, работа с интерфейсами программ и оборудования);
— Базовые знания сетевых протоколов и понимание принципов обмена данными по сети (IP-адресация, порты, TCP/IP);
— Готовность к командировкам;
— Готовность учиться и расти до профессионала.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с маркировочным оборудованием: Bizerba, RBS, Videojet или аналоги;
— Опыт работы с терминальными программами и снифферами;
— Опыт работы с 1С;
— Начальный уровень любого языка программирования;
— Базовые знания электроники, навыки пайки.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Достойный «белый» доход;
— График работы с 9.00 до 18.00 5/2, гибкий график работы;
— Возможность работы в офисе или удалённо;
— Возможности карьерного роста и профессионального развития;
— Необходимое оборудование для работы;
— Корпоративные мероприятия.
Компания строит новую производственную площадку в Московской области и ищет двух ключевых руководителей: технического директора и директора по производству.
Требования:
— Опыт в фармацевтических компаниях на аналогичной позиции (опыт в международных компаниях будет преимуществом);
— Опыт запуска или масштабирования производств;
— Разговорный английский язык.
MetaEra платформа для трансграничного электронного документооборота между Казахстаном, Россией и Беларусью.
Описание вакансии:
1С:8 Предприятие (типовые конфигурации), HelpDesk/тикет-система, средства ЭЦП (электронно-цифровая подпись), СУБД, офисные ОС (Windows), сетевое оборудование ЛВС, антивирусное ПО, веб-сервисы для трансграничного документооборота (роуминговые пары).
Принимать и обрабатывать обращения пользователей по телефону, почте, в чатах и мессенджерах, оказывать удаленную помощь
Работать в HelpDesk: вести тикеты, участвовать в наполнении базы знаний (L0/L1)
Администрировать систему, настраивать роуминговые пары контрагентов для трансграничного обмена документами
Тестировать функционал продукта с позиции пользователя, оформлять ошибки и кейсы в задачи для разработчиков, принимать выполненные задачи
Обучать клиентов и сотрудников работе с системой
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
Офис, Алматы, БЦ Green Tower, пр. Достык, 192/2, офис 921
Развитие: обучение за счет компании, профессиональный рост в продуктовой IT-среде
Задачи:
— создание бота для Telegram и/или MAX с интеграцией ИИ-модели
— настройка сценариев
— подключение ИИ (GPT, YandexGPT, GigaChat)
— тестирование
— сдача рабочего продукта
Требования:
— опыт работы с Bot API
— опыт интеграции ИИ
— наличие готовых кейсов приветствуется
Условия:
— партнёрский запуск с разделением дохода по договорённости (% от выручки продукта)
— техническая часть продукта выполняется разработчиком
— продвижение, продажи и контент обеспечиваются заказчиком
— обсуждение условий индивидуально в зависимости от объёма работы и вклада
— возможен гибридный формат: небольшой фикс за базовую реализацию + процент от дальнейшей прибыли
— также рассматривается разовый платный проект без партнёрства
Обязанности:
подготовка тестовых данных и выполнение тестирования разрабатываемого программного обеспечения;
разработка тестовых случаев, проведение тестирования разрабатываемого программного обеспечения и исследование результатов;
документирование дефектов разработанного и разрабатываемого программного обеспечения;
проверка устраненных дефектов программного обеспечения в порядке их приоритета;
выгрузка необходимых данных из базы данных;
консультационная поддержка клиентов по вопросам эксплуатации разработанного программного обеспечения;
Требования:
Высшее техническое образование в области информационных технологий - опыт работы от 5 лет.
знания языка SQL (знание типов данных и их преобразование; умение составлять запросы с вложенными запросами, использование JOIN; умение работать (читать, запускать) хранимые процедуры);
опыт работы с системами логирования, чтение логов (отчеты, алерты, дашборды); работа с файловой системой и папками с помощью консольных команд;
ведение тестовой документации;
Понимание принципов работы клиент-серверных приложений, REST API;
Опыт работы с баг-трекинговыми системами (jira или др.) и средствами для управления тестами (тестлинк или др.)
Условия:
Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
Полный рабочий день с 8.30 до 18.00 (обед с 12.30 до 14.00);
Своевременная оплата труда и премии по результатам работы; Оплачиваемый отпуск; Страховка.
