Вакансии

Управлять командой DS и MLE: управлять бэклогом, развивать компетенции, проводить найм и растить сотрудников; Формировать стратегию и дорожную карту развития AI-решений для Управления зарплатных проектов;

Проектирование архитектуры, разработка и доработка модулей в конфигурациях 1С (УТ, БП, ЗУП). Анализ задач, оценка трудоемкости, оптимизация производительности и работы с большими данными.

- Владельцем тестовой стратегии для платформы сбора данных, охватывающей рабочее приложение (WebView внутри основного приложения), бэкофис и сервисы бэкенда, от тестовых планов до одобрения релиза. - Опыт работы Full Stack QA Engineer не менее 3 лет.

Ежедневно вести учет посещаемости: кто работает из офиса, кто удаленно, кто в отпуске или на больничном. Собирать и сверять данные о посещаемости из разных источников.

Задачи: — написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки; — проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения; — соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку; — повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами; — документирование в рамках приличий и потребности; — развитие компетенций команды и участие в интервью. Требования: — глубокое понимание работы React и Next.js; — умение настраивать и запускать приложение с нуля; — знание базовых алгоритмов; — опыт в адаптивной верстке (responsive layout); — знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS; — глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX); — уверенная работа с Webpack / Vite; — опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools; — хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля; — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации; — опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus). Условия: — гибридный формат работы; — льготные ипотечные условия кредитования; — бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; — корпоративная пенсионная программа; — детский отдых и подарки за счет Компании; — обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

На данной позиции предстоит: Управление командой: торговый маркетинг, партнерские каналы, размещение рекламы; Формирование и реализация стратегии управления трейд-маркетингом;

Задачи: — Владение стратегией продукта, дорожной картой и выполнением интеграций ClickHouse с облачными стратегическими партнерами. — Поиск возможностей для совместных инноваций с партнерами. — Определение и реализация интеграций "лучше вместе" с каждым стратегическим партнером от совместной дорожной карты до запуска. — Управление компромиссами встраиваемых интеграций: биллинг и учёт, идентификация и аутентификация, безопасность и локализация данных, координация между командами ClickHouse и партнёров. — Проектное управление сложными многоорганизационными запусками: листинги на маркетплейсах, процессы сертификации, совместный маркетинг с партнерами, сроки общего доступа. — Владение техническими стандартами и критериями сертификации интеграций в рамках программы House Mates. — Измерение и коммуникация бизнес-эффекта совместных инноваций, принятия продукта и стратегии руководству. — Представление ClickHouse на внешних мероприятиях и в совместном контенте. Требования: — Опыт выпуска интеграций в сторонние платформы: маркетплейсы гипермасштабируемых облаков, встроенные или нативные интеграции, партнерства ISV или OEM/white-label. — Понимание компромиссов, влияющих на интеграции (биллинг, аутентификация, безопасность, межкомандные зависимости) и опыт принятия таких решений. — Сильные навыки управления проектами и опыт запуска, зависящего от нескольких команд и компаний. — Терпение и настойчивость в работе с партнерами с разными приоритетами, умение находить креативные решения для продвижения. — Техническая компетентность для понимания интеграции от начала до конца, включая provisioning, аутентификацию, биллинг и поток данных, способность вести технические разговоры с инженерами. — Энергия и интерес к внешней работе: звонки с партнерами, общение с клиентами, публичное представление продукта. — Практический, ответственный подход: написание спецификаций, проведение звонков с партнерами, внимание к деталям. — Комфорт в условиях неопределенности и быстроменяющейся среды. Преимущества: — Опыт создания интеграций с гипермасштабируемыми облаками и современными технологическими компаниями. — Опыт управления или поддержки программы технологических партнеров. — Опыт работы в компаниях баз данных или инфраструктуры данных. — Знакомство с ClickHouse или аналогами (Snowflake, BigQuery, Databricks). — Опыт работы в удаленных, мультивременных зонах. Условия: — Гибкая рабочая среда, удалённая работа. — Взносы работодателя на медицинское страхование. — Опционы на акции компании для новых сотрудников. — Гибкий отпуск в США, щедрые условия в других странах. — Помощь в организации домашнего офиса (500 USD). — Возможности участия в глобальных встречах и оффсайтах.

Задачи: — Мониторинг и анализ криптовалютных транзакций, расследование подозрительных операций. — Разработка, настройка и оптимизация моделей AML Risk Scoring. — Настройка оптимальных порогов риска, минимизация False Positives без снижения эффективности AML-контроля. — Анализ методологий и алгоритмов оценки рисков различных AML-провайдеров. — Выстраивание взаимодействия с AML-сервисами, переговоры и оптимизация условий сотрудничества. — Совершенствование и автоматизация AML-инфраструктуры компании. Требования: — Экспертное понимание механизмов AML, принципов блокчейн-аналитики и отслеживания происхождения средств. — Глубокое знание математики AML Risk Scoring: алгоритмов расчёта рисков, taint analysis, анализа транзакционных цепочек и косвенных связей (hops). — Практический опыт настройки и оптимизации Risk Score, понимание влияния различных параметров на итоговую оценку риска. — Опыт работы с Chainalysis, Elliptic, TRM Labs, Crystal Blockchain или аналогичными платформами. — Наличие профессиональных контактов и налаженных отношений с AML-провайдерами. — Понимание особенностей AML-мониторинга в сетях BTC, ETH, TRON, BSC, Solana. — Знание стандартов FATF, AML/KYC и санкционного комплаенса. — Сильные аналитические способности и самостоятельность в принятии решений. — Английский язык для взаимодействия с международными партнёрами. Будет преимуществом: — Опыт работы в криптобиржах, OTC или криптопроцессинге. — Опыт разработки собственных моделей Risk Scoring. Условия: — Работа в развивающемся международном криптовалютном проекте. — Возможность самостоятельно выстраивать и совершенствовать AML-инфраструктуру. — Прямое взаимодействие с ведущими AML-провайдерами. — Удалённый формат работы. — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

ЧТО ДЕЛАТЬ: Проведение переговоров с клиентами и партнерами; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;

Обработка входящих запросов от потенциальных клиентов, приходящих по различным каналам (запрос консультаций на сайте, мероприятия, партнерские каналы и т.д.); Взаимодействие с клиентами (звонки, почта, мессенджеры) и валидация интереса клиента к использованию облачных сервисов;

Искать и подключать affiliate-партнёров под US-трафик. Вести полный цикл работы: переговоры, запуск, контроль и масштабирование.

Задачи: — Полная организация концертов и театральных мероприятий в Дубае: от идеи до финального аккорда. — Ведение переговоров с артистами, площадками, подрядчиками и партнерами. — Координация всех этапов подготовки и проведения событий. — Контроль бюджета, тайминга и качества исполнения. — Решение нестандартных задач и оперативное реагирование на любые вызовы. — Командировки в Дубай 1-2 раза в месяц для личного присутствия на мероприятиях. Требования: — Опыт работы в event-менеджменте от 3 лет, желательно с концертами или театральными проектами. — Умение работать самостоятельно, проявлять инициативу и находить креативные решения. — Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. — Внимательность к деталям и высокая организованность. — Английский язык на уровне не ниже B2 (для общения с международными партнерами). — Готовность к регулярным командировкам в Дубай. Условия: — Удалённая работа из любой точки мира с гибким графиком. — Частичная занятость: возможность совмещать с другими проектами. — Оклад 1500–2000 USD + бонусы за успешные концерты. — Оплачиваемые командировки в Дубай 1–2 раза в месяц.

Обязанности: PR-стратегия и коммуникационный план: Разработка и реализация коммуникационных планов для винотек, брендов компании и каналов продаж. Развитие всех возможных каналов коммуникации компании.

Delivering features end to end, from data models and service architecture through React-based user interfaces. Making pragmatic architectural decisions and improving the reliability, security, maintainability, and performance of our systems.

* Oversee consolidated budgeting, financial planning, cash flow, and expenditure across the Family Office. * Establish financial reporting and cost-control systems for property portfolios, construction projects, and operational facilities.

- Подготовка регулярной управленческой отчётности по доходам, расходам, объёмам операций и ключевым финансовым показателям. - Анализ финансовых результатов казначейских операций и банковских продуктов, участие в расчёте и контроле P&L.

Location: Москва Дивизион «Моделирование и исследование данных» ищет опытного специалиста в области Data Science в Блоке Сеть Продаж. Ищем опытного DS, который вместе с командой будет строить топовые AI-решения на современном технологическом стеке для привлечения клиентов на зарплатные проекты, приносящие пользу клиентам, сотрудникам и Банку. Большой объем информации разной природы и модальностей (табличные данные, текст и т.п.) вместе с развитой технической инфраструктурой позволяют разрабатывать широкую линейку моделей от классических алгоритмов до самых современных state of the art моделей. Обязанности * Обеспечивать полный цикл создания AI-продуктов: от исследования данных и прототипирования до промышленного внедрения и мониторинга; * Участвовать в полном цикле разработки ML-моделей: постановка задачи, сбор данных, выбор модельных подходов и архитектур, обучение моделей, подготовка артефактов для внедрения с последующим мониторингом; * Презентовать результаты исследований техническим и бизнес-командам; * Обрабатывать данные для обучения, расчета метрик и поверки гипотез; * Контролировать качество, надёжность и стабильность ML-решений и AI-агентов; * Оценивать финансовый эффект от AI-инициатив, подтверждать их вклад в бизнес-показатели Банка в ходе проведения пилотов. Требования * Опыт работы в банковском Data Science / ML от 3 лет; * Глубокое понимание полного цикла создания AI-решений: от сбора данных и построения моделей до эксплуатации и A/B-тестирования; * Техническая экспертиза в стеке: Python, SQL, ML, MLOps, LLM/Agents; * Понимание процесса разработки AI-решений и создания production-ready кода; * Высшее образование в области технических / физико-математических наук; * Опыт разработки моделей Machine, внедренных в реальный процесс; * Высокий уровень ответственности и самостоятельности; * Опыт разработки GenAI решений; * Опыт внедрения GenAI решений как плюс; * Навыки взаимодействия с контрагентами и оценки бизнес-эффектов как плюс; * Опыт менторинга и развития технических специалистов как плюс. Условия * График 5/2, современный офис в шаговой доступности ст. Кутузовская (метро и МЦК) * Режим работы - офис; * Достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия), мотивирующая система оплаты труда, ежегодный пересмотр зарплаты; * Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения * Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнёров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др. * Расширенный социальный пакет, ДМС для сотрудников и их родственников, страхование жизни; * Многофункциональный корпоративный спортивный зал (бесплатно) и зоны отдыха; * Сильная, мотивированная на развитие команда и дружелюбная атмосфера.

• Операционное управление ИТ-сервисами и поддержкой пользователей; • Стратегия и развитие инфраструктуры, локализация, взаимодействие с HQ;