Вакансии

Задачи: — Координировать общую стратегию и отношения между назначенными аккаунтами и Everpure. — Участвовать в командных продажах с другими членами команды и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок на квартальной и годовой основе. — Продвигать технологию хранения данных и решения Everpure, обеспечивая полное понимание клиентами ценностного предложения. — Строить и развивать отношения с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов. — Руководить командами по работе с клиентами и разрабатывать планы аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов. — Управлять здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот. Требования: — Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы. — Лидерство в мышлении, креативность и установка "Challenger Mindset"; способность применять знания клиентов и технологические решения для позиционирования портфеля Everpure. — Опыт активного поиска клиентов и успешного открытия новых возможностей, умение работать как с руководством, так и с техническими специалистами. — Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения. — Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности. — Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы и совместной ответственности внутри компании и с партнерами. — Постоянный успех в превышении планов продаж и достижении референсируемых результатов. — Страсть к успеху клиентов после продажи. — Опыт внешних продаж не менее 5 лет с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год. Условия: — Годовая базовая зарплата от $122,500 до $184,000 USD. — Возможность получения стимулирующих выплат и/или долевого участия. — Работа удаленная, предпочтительно в городах Сиракузы, Буффало или Рочестера, штат Нью-Йорк. — Компания предоставляет поддержку в развитии, инновациях и благоприятную рабочую среду. — Возможность запросить адаптацию процесса найма для кандидатов с ограниченными возможностями. Контакт для вопросов по адаптации: TA-Ops@purestorage.com

Задачи: — Организовывать ежедневную работу класса и поддерживать понятные правила поведения — Выстраивать дисциплину и управлять групповыми процессами в классе из 15 учеников — Работать с каждым ребёнком индивидуально с учётом его особенностей и потребностей — Формировать спокойную, доброжелательную и рабочую атмосферу в коллективе — Налаживать доверительное взаимодействие с родителями и сопровождать коммуникацию по вопросам обучения и адаптации — Принимать участие в жизни школы и поддерживать системную работу на долгосрочный результат

Leverage Live Local prepares and manages Florida Live Local Act property tax exemptions for multifamily owners, representing more than 90 properties and about 30,000 units. Задачи: — Обеспечивать правильное и своевременное подачу каждой заявки на освобождение от налога в каждом цикле — Отслеживать решения по заявкам в системе с соблюдением законодательных сроков — Управлять отказами и апелляциями, соблюдая все сроки — Организовывать ежегодную переквалификацию и соблюдение нормативных требований — Руководить операционной командой, обеспечивая SLA, чистоту данных и ответственность — Поддерживать единый источник правды для команды, программного обеспечения и клиентов — Отвечать за показатели работы через 90 дней и 6 месяцев, включая своевременность подачи, уровень отказов, готовность контрактов, выполнение повторяющихся требований и эскалации к основателю — Обеспечивать 100% соблюдение юридических сроков с первого дня Требования: — Опыт управления операциями в быстрорастущем сервисном бизнесе с доходом в несколько миллионов долларов — Опыт управления командой из трех и более человек — Готовность работать в основные часы, пересекающиеся с 9:00 до 18:00 по восточному времени США Условия: — Базовая зарплата 180 000 долларов с возможностью увеличения до 250 000–350 000 долларов в зависимости от результатов — Еженедельный прямой доступ к основателю компании — 20 дней оплачиваемого отпуска плюс федеральные праздники США — Ежемесячный медицинский пособие в размере 500 долларов — Пособие на организацию домашнего офиса в размере 1000 долларов — Профессиональное развитие с бюджетом 1200 долларов в год — Полностью удаленная работа Процесс отклика: — В заявке ответить на вопросы о метриках, которыми вы управляли, количестве подчиненных, опыте работы с жесткими нормативными сроками, готовности работать в указанные часы и приемлемости базовой зарплаты — Кандидаты, прошедшие отбор, получат видео о роли и письменное задание с дедлайном Это бета-функция для предотвращения спама, просьба упомянуть слово HOMAGE при отклике.

Задачи: — Проектировать и развивать LLM/AI-системы и AI-агентов; — Строить многошаговые agentic workflows: routing, tool calling, state management; — Работать с Prompt Engineering и Context Engineering; — Управлять контекстом, памятью и состоянием диалога; — Реализовывать structured output и function/tool calling; — Строить RAG-пайплайны: chunking, embeddings, retrieval, reranking; — Интегрировать LLM с API, базами данных и внутренними сервисами; — Разрабатывать backend-сервисы на Go и AI-компоненты на Python; — Исследовать новые модели и подходы, быстро проверять гипотезы; — Выбирать модели с учетом качества, latency и стоимости; — Строить систему оценки качества: evals, regression tests, golden datasets, LLM-as-a-judge; — Анализировать логи и traces, улучшать качество и стабильность агентов; — Реализовывать retries, fallbacks, timeouts и обработку ошибок; — Доводить решения от прототипа до стабильного production. Требования: Go: — production-сервисы; — REST/gRPC API; — concurrency; — работа с БД; — микросервисная архитектура. Python: — AI-сервисы и backend; — async; — API; — обработка данных; — быстрое прототипирование. Также важно: — Практический опыт разработки production-приложений с LLM; — Понимание архитектуры современных AI-систем: prompt → context → tools → agent → state → evaluation; — Опыт Prompt Engineering: system prompts, few-shot, prompt chaining, structured output; — Опыт Context Engineering: memory, summarization, динамическая сборка контекста; — Опыт создания AI-агентов и agentic workflows; — Работа с LLM API и понимание особенностей разных моделей; — Понимание RAG: embeddings, vector search, retrieval, reranking, hybrid search; — Понимание evals, regression testing и анализа production-логов; — Опыт с PostgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Git, CI/CD; — Понимание production-подходов: observability, scalability, latency, retries, fallbacks и контроль стоимости. Будет плюсом: — Multi-agent системы; — LangGraph; — MCP; — Langfuse / LangSmith; — Elasticsearch / OpenSearch; — Open-source LLM: Qwen, Llama, DeepSeek и др.; — vLLM / Ollama; — Kafka / RabbitMQ; — Kubernetes; — Оптимизация token usage, latency и стоимости LLM; — Guardrails и защита от prompt injection; — Highload-системы. Важно: Ищем инженера, который воспринимает LLM не как простой API, а как компонент большой production-системы. Важно уметь проектировать всю логику вокруг модели: какие данные передать в контекст, какого агента или инструмент вызвать, как проверить результат, обработать ошибку и определить следующий шаг. Ищем software engineer с сильной AI/LLM-экспертизой, который умеет не только написать хороший промпт, но и довести всю систему до стабильного production-решения.

Компания VSE VPN, крупный сервис VPN, ищет руководителя SMM / Head of Content для удалённой работы. В задачи входит ведение двух Telegram-каналов с разработкой контент-плана и созданием полезных и продающих материалов, запуск и развитие аккаунтов в TikTok и Instagram с нуля, а также развитие YouTube-канала, включая полноценные выпуски и Shorts. Необходимо придумывать темы, рубрики, форматы и сценарии, организовывать выпуск контента для совместных проектов с крупными партнёрами, находить и управлять сценаристами, монтажёрами и другими исполнителями, контролируя качество и сроки. Важна аналитика просмотров, удержания аудитории, переходов в продукт и покупок, а также тестирование новых форматов с масштабированием успешных. На начальном этапе требуется самостоятельно писать тексты и сценарии, контролировать публикации и регулярность выпуска. Кандидат должен иметь опыт запуска и развития соцсетей с нуля, подтверждённые результаты в Telegram, TikTok, Instagram или YouTube, понимание производства Shorts и полноценных YouTube-выпусков, навыки написания сильных текстов и сценариев, опыт управления командой исполнителей, умение связывать контент с трафиком, регистрациями и покупками, а также самостоятельность в реализации проектов от идеи до анализа результата. Преимуществом будет наличие проверенной команды исполнителей или подрядчиков. Предлагается зарплата в диапазоне 120 000 – 200 000 рублей, удалённая полная занятость, прямое взаимодействие с Head of Growth и основателями, возможность самостоятельно выстраивать контент-направление и формировать команду, отдельный бюджет на монтаж, дизайн и профильных специалистов, фиксированная оплата с бонусами по согласованным показателям, а также быстрый процесс отбора с оплачиваемым тестовым заданием для финалистов.

Задачи: — Локализовать и адаптировать продукты под новые рынки и регуляторику. — Собирать требования B2B-клиентов и переводить их в понятные ТЗ для разработки. — Лидировать Go-to-Market: от приемки фич до вывода продукта на рынок. — Анализировать конкурентов и искать новые точки роста. — Презентовать обновления ключевым клиентам, собирать фидбек. Требования: — Опыт в Product Management (опыт в iGaming — огромный плюс). — Умение работать с B2B-сегментом и управлять требованиями. — Свободный английский язык. Условия: — Доход: достойная зарплата (обсуждается индивидуально). — Удалённый формат или в офисе (Cyprus, Limassol). — Гибкий график: свобода начала и завершения рабочего дня.

Задачи: — Реформировать и развивать команду ML/MLops вместе с промпт инженерами. — Структуризировать и автоматизировать все требующие того процессы. — Оптимизировать генеративные пайплайны для сокращения расходов отдела. — Самолично ставить продуктовые цели и вести отдел на острие технологий, методологий и трендов для их достижения. — Вести задачу целиком — от запроса продукта до оценки результата после релиза. — Управлять командой: ставить задачи, контролировать прогресс, помогать в сложных кейсах, проводить one-to-one и ревью. — Участвовать в найме и онбординге новых инженеров, помогать им быстрее выходить на результат. — Выстраивать и улучшать процессы внутри команды: стандарты, шаблоны, документация. — Работать с LoRA: подбирать, тестировать и при необходимости обучать модели. — Самостоятельно разворачивать staging, включая нестандартные ноды, и поддерживать его паритет с production. — Создавать и дорабатывать промпты и workflow, проводить тестовые генерации и сверять результат с эталоном. — Готовить превью, карточки и выкладывать готовый контент. — Автоматизировать рутинные процессы с помощью AI-агентов. — Контролировать метрики своих позиций, проводить эксперименты и принимать решения по их результатам. Требования: — Опыт работы в ML/AI от 3 лет. — Опыт руководства командой — умение ставить задачи, распределять нагрузку, проводить ревью и развивать сотрудников. — Опыт выстраивания процессов разработки: планирование, декомпозиция задач, код-ревью, контроль качества и сроков. — Опыт работы с ComfyUI и собственными workflow, уверенный Python на уровне скриптов и API. — Готовность работать с Wan 2.2, i2v, LoRA и генеративными пайплайнами. — Умение получать рабочий результат с помощью AI-агентов и проверять его качество. — Готовность самостоятельно разбираться в новых этапах процесса и отвечать за задачу целиком. — Портфолио или репозиторий с примерами работ и разбором решений. Условия: — Работа с уникальными и технически сложными AI-проектами. — Реальное влияние на развитие ML-продуктов и команды. — Гибкий график и удалённый формат работы. — Среда, где решения принимаются на основе экспертизы и Data-driven подхода.

Задачи: — разработка, внедрение и сопровождение решений на 1С Требования: — коммерческий опыт разработки, внедрения и поддержки программ 1С от 2 лет — уверенное знание языка запросов 1С — опыт разработки в режиме обычного и управляемого приложения, СКД, расширения — самостоятельность и желание разбираться в задачах — опыт интеграции с сайтами, мессенджерами, сервисами — опыт интеграции с системой маркировки "Честный знак" обязателен — интеграции с маркетплейсами приветствуются Условия: — удалённая, официальная работа — небольшой коллектив без бюрократии — реальные задачи и возможность влиять на решения — официальное трудоустройство — развитие профессиональных навыков (обучение за счёт компании) — карьерный рост с перспективой до ведущего программиста / системного архитектора — поддержка от коллег и руководства — премия за результат, а не просто за количество часов Дополнительно: — желательно часовой пояс UTC+7 (Новосибирск и города с таким же часовым поясом) — важен реальный уровень и желание развиваться

В инди-команду, работающую над тактической RPG, требуется художник, который сможет визуально оформить игру и стать третьим кофаундером с равными долями и правом голоса. Стиль исполнения открыт — возможны 3D, 2D или пиксель-арт, при этом важна сильная авторская атмосфера, передающая средневековую грязь и бедность без элементов фэнтези и романтики. Проект представляет собой пошаговые бои на сетке, вдохновлённые Fire Emblem, и открытую карту с отрядом, похожую на Wartales. Игрок управляет бедным вилланом во время сбора подушного налога, сталкиваясь с материальными трудностями, такими как налоги, долги и власть лорда и епископа. На данный момент создан рабочий прототип на Unity 6, в команде есть опытный программист, и ведётся разработка около двух месяцев. Реализованы боевая система, ИИ противников, грид с высотами, карта мира с учётом времени и долгов, модульная сборка юнитов на едином риге, а также подготовлена полная документация. Руководит проектом гейм-директор и продюсер с более чем 12-летним опытом, кофаундер двух выпущенных игр, получивших признание и изданных на нескольких платформах. Цель на ближайшее время — создание вертикального среза для привлечения издателя или финансирования. Ожидаемый срок релиза — около 24 месяцев, требуется стабильное долгосрочное участие. На старте оплата отсутствует. Возможна удалённая работа, занятость — как частичная, так и полная, а также проектная. Требуются специалисты уровня Middle, Senior или Lead.

Задачи: — Играть ключевую роль в продаже платформы RiskOps крупным финансовым учреждениям. — Сотрудничать с командой продаж для понимания бизнес, функциональных и технических потребностей клиентов, партнеров и демонстрировать, как платформа решает эти задачи. — Поддерживать квалификацию клиентов и владеть техническим аспектом, выступая доверенным советником. — Быть связующим звеном между продажами и командами продукта и разработки, передавая обратную связь для формирования дорожной карты. — Вести организацию и руководство несколькими предложениями RFP. — Проводить демонстрации продукта и технические продажи удаленно и на местах по Европе. — Помогать команде продаж в подготовке индивидуальных презентаций, ориентированных на идентификацию. — Понимать бизнес-потребности клиентов и предлагать решения с образовательным и проблемно-ориентированным подходом. — Управлять формальными тендерами (RFP, RFI), создавать и сопровождать предложения на протяжении всего процесса продаж. — Взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами для обеспечения правильного комплектования команд и обмена рыночной информацией. Требования: — Высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентный опыт в продажах корпоративного программного обеспечения и техническая компетентность. — Более 5 лет опыта работы консультантом по решениям в сложных средах, поддержка расширения клиентского портфеля. — Опыт в финансовой индустрии, особенно в решениях по идентификации. — Коммерческий опыт в роли консультанта по решениям или инженера предпродаж, поддержка продаж корпоративного ПО в сложных и критичных средах. — Опыт работы в SaaS-компании на стадии роста. — Способность понимать потребности клиентов и консультативно предлагать решения на базе продуктов Feedzai. — Сильные бизнес-навыки, презентационные и коммуникативные способности. — Организованность, самостоятельность и способность работать в быстром темпе. — Высокая мотивация, амбициозность и настойчивость. — Способность решать проблемы, обучаемость и позитивный настрой. — Готовность к командировкам до 30%, работа удаленная. Условия: — Удаленная работа с необходимостью путешествовать по Европе до 30% времени.

Задачи: — Отвечать за бизнес-результаты продуктового направления сложные системы налогообложения в сегменте среднего бизнеса — Выявлять и исследовать проблемы и потребности пользователей с помощью количественных и качественных данных — Формулировать и проверять продуктовые гипотезы до инвестиций в полноценную разработку — Формировать и приоритизировать портфель продуктовых инициатив на основе клиентской ценности, ожидаемого бизнес-эффекта, доказательности проблемы, стоимости и рисков реализации — Проектировать монетизацию новых фич, участвовать в ценообразовании — Анализировать рынок и конкурентов, находить незакрытые боли клиентов, превращать их в продуктовые решения — Организовывать работу кросс-функциональной команды с фокусом на сроки окупаемости: разработка, аналитика, UX, маркетинг, продажи, поддержка и эксперты — Уметь договариваться о приоритетах и вести инициативу без прямого административного управления участниками — Диагностировать узкие места в UX и воронке продаж, прогнозировать и анализировать причины оттока Требования: — Опыт работы от трех лет в роли product manager, менеджера продукта в B2B SaaS с прямой ответственностью за выручку продукта, P&L — Желателен опыт в учетных системах, 1С, СБИС, Контур, или финтехе для бизнеса — Умение формулировать и управлять продуктовыми метриками, работать совместно с аналитиками, интерпретировать данные и результаты экспериментов, принимать решения на их основе — Опыт проектирования тарифных планов, определения ценности фичи для клиента, умение тестировать ценовые гипотезы — Опыт работы с бэклогом: приоритизация с учетом выручки, стратегической важности и стоимости разработки — Умение и готовность управлять продуктом: лидировать процесс, управлять командами вне зоны прямого подчинения для достижения целей продукта — Навык уверенной коммуникации: умение договариваться с командой, с ЛПР вплоть до топ-менеджмента, аргументировать позицию и презентовать сложные решения

Задачи: — Участвовать в постановке целей для соцсетей. — Формировать и защищать контент-план на основе целей, общей стратегии и маркетингового плана. — Следить за единым корпоративным стилем и tone of voice. — Вести коллаборации в соцсетях и ситуационный маркетинг. — Переводить и писать тексты, проверять информацию, готовить сценарии. — Дорабатывать фото и видео: монтаж, цветокоррекция, ретушь. — Организовывать фото- и видеосъёмки. — При необходимости привлекать подрядчиков, управлять ими и вести документооборот. — Поддерживать обратную связь с подписчиками, отвечать на вопросы и передавать лиды в отдел продаж. — Получать материалы от контент-маркетинга головного офиса в Китае. — Уточнять у продуктового менеджера характеристики продукции, её наличие в шоуруме и возможность заказа. — Вести соцсети брендов HIGOLD (Telegram, Instagram, Pinterest, LinkedIn) и Tourbillon (Telegram, Instagram, Pinterest). Требования: — Опыт ведения соцсетей бренда от 2 лет. — Навыки монтажа видео и обработки фото. — Сильный копирайтинг, грамотная речь и хороший вкус к стилю. — Портфолио с кейсами. Будет плюсом: — Английский и/или китайский язык. — Опыт в нише мебели, интерьера или дизайна, а также в B2B. Условия: — Оклад от 180 000 ₽ плюс KPI. — Официальное оформление. — Полный день, график 5/2. — Офис класса А, м. Водный стадион. — Работа с международным брендом и прямое взаимодействие с головным офисом. — Подчинение руководителю маркетинга.

Задачи: — Делать исходящие звонки для назначения и подтверждения встреч — Профессионально общаться с клиентами по телефону и электронной почте — Управлять календарями и координировать расписания — Вводить и поддерживать точную информацию в базах данных клиентов — Следовать установленным процессам и инструкциям клиентов — Обеспечивать надежную административную поддержку в течение рабочей недели Требования: — Теплое, профессиональное общение — Уверенность в телефонных разговорах с клиентами — Высокая организованность и внимание к деталям — Надежность и отзывчивость — Способность работать самостоятельно и эффективно управлять временем — Умение следовать подробным инструкциям и адаптироваться к предпочтениям клиентов — Готовность осваивать новые технологии — Опыт административной поддержки, планирования, обслуживания клиентов или другой клиентской роли — Желание долгосрочной профессиональной работы — Опыт удаленной работы приветствуется, но не обязателен Условия: — Частичная занятость 20–30 часов в неделю — Работа 100% удаленно, с понедельника по пятницу, в стандартные рабочие часы (примерно 8:30–17:00 по часовому поясу клиента) — Гибкий график, часы работы могут быть разбиты на несколько блоков в течение дня — Требуется постоянная доступность в будние дни — Обучение и поддержка с 8–12 часами обучения в неделю на начальном этапе — Постепенное увеличение часов работы по мере прохождения адаптации — Требования к домашнему офису: тихое профессиональное рабочее место, надежный высокоскоростной интернет, компьютер с Windows 11, возможность участвовать в видеовстречах и обучении — Запрещены Mac, iPad, Chromebook и виртуальные машины — Требуется успешное прохождение комплексной проверки биографии — Оплата от $18.50 до $20.00 в час, с возможностью пересмотра после 6 месяцев и дальнейшего повышения География: — Прием на работу только в штатах США: AL, AZ, FL, GA, ID, KY, LA, MI, MO, NC, OH, OR, SC, TN, TX, UT, WY — Кандидаты должны проживать в одном из указанных штатов — Прием на работу вне США не осуществляется

Задачи: — Ведение задач полного цикла самостоятельно: понимание бизнес-задачи, проектирование решения, реализация и сопровождение пользователей. Требования: — знание основ бухгалтерского учёта (проводки, регистры); — знание конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия (типовые объекты, регистры, документы, механизмы) — обязательно; — платформа 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, СКД, запросы, БСП); — доработка типовых конфигураций с сохранением обновляемости (расширения, подписки); — опыт разработки в 1С от 3 лет — обязательно; — опыт работы с интеграциями (HTTP-сервисы, REST/SOAP, файловые обмены); — опыт оформления проектных решений (ТЗ, схемы интеграций, BPMN, инструкции). Плюсом: — опыт сопровождения КОРП-версий (несколько организаций, обособленные подразделения); — знание 1С:ЗУП; — сертификаты «1С:Профессионал» / «1С:Специалист». Условия: — удалённый порядок работы; — режим работы full time; — срок проекта 3 месяца+; — трудоустройство: СЗ, ИП, ГПХ; — зарплата вилка 190К–285К руб.

Задачи: — Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в вертикали Sports — Разрабатывать и улучшать пользовательские воронки привлечения — Искать, тестировать и масштабировать новые источники трафика — Работать с рекламными креативами: гипотезы, тесты и анализ результатов — Управлять рекламными бюджетами и достигать целевых KPI — Анализировать качество трафика и ключевые метрики: CPA, ROI, FTD, LTV, Retention — Взаимодействовать с командами продукта и маркетинга для повышения конверсии — Участвовать в развитии стратегии привлечения пользователей Требования: — Опыт от 2–3 лет в Media Buying в вертикали Sports Betting — Подтвержденный опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний — Опыт работы со средними и крупными рекламными бюджетами — Понимание специфики спортивного беттинга и поведения аудитории — Практический опыт работы с Facebook Ads, PWA/Web-to-App, In-App или Telegram-трафиком — Навыки построения и оптимизации performance-воронок — Опыт тестирования гипотез и масштабирования эффективных связок — Глубокое понимание экономики трафика и performance-метрик — Аналитический подход и принятие решений на основе данных Будет плюсом: — Опыт работы с TikTok Ads — Опыт работы с X (Twitter), Reddit, Pinterest и альтернативными источниками трафика — Опыт запуска кампаний на международных GEO (EU, LATAM и др.) — Опыт работы с in-house продуктами — Понимание compliance-требований рекламных платформ Условия: — Полностью удалённый формат работы — Полная занятость — Конкурентная заработная плата и бонусная система — Подарки к важным семейным и личным событиям — Онлайн-библиотека и бюджет на обучение — Дополнительные бенефиты согласно политике компании

Задачи: — Выполнение и поддержка торговых операций на цифровых рынках. — Отслеживание динамики активов и рыночных трендов. — Ведение внутренних записей по сделкам и статистике. — Анализ рыночных данных, новостей и графиков для принятия решений. — Работа с аналитическими инструментами и участие в обсуждениях с командой трейдеров. — Постепенное формирование и улучшение собственной торговой стратегии. Условия: — Работа в молодой и развивающейся международной компании. — Удалённый формат работы — можно работать из любой точки мира. — Гибкий график — до 20 часов в неделю, удобно совмещать с учёбой или основной деятельностью. — Обучение с нуля — все процессы и торговые инструменты осваиваются под руководством наставника. — Возможность профессионального роста и перехода на более продвинутые уровни. Требования: — Искренний интерес к крипторынкам, блокчейн-технологиям или финансовой торговле — важнее любопытство, чем опыт. — Готовность быстро учиться, адаптироваться и развивать новые навыки с нуля. — Внимательность, аккуратность и тщательность, особенно при работе с реальными рыночными операциями. — Умение работать самостоятельно, эффективно управлять временем и быть организованным в удалённой работе. — Ответственность, надёжность и обязательность в выполнении задач. — Мотивация к развитию и росту внутри компании. — Уровень английского B2 и выше — необходим для понимания аналитики, обучающих материалов, инструментов и международных новостей.

Задачи: — Администрировать Windows и Linux-серверы, Active Directory и LDAP — Работать с сетевой инфраструктурой: MikroTik, управляемые коммутаторы, VLAN, VPN — Разбираться с доступами, конфигурациями серверов и причинами сбоев — Работать с GitLab, GitLab Runner и CI/CD — Настраивать и поддерживать Docker, Docker Compose, Kubernetes — Заниматься масштабированием серверов и кластеров — Автоматизировать внутренние процессы: сервис-деск, боты и сервисы в Rocket.Chat — Поддерживать учёт корпоративных AI-аккаунтов и ключей — Автоматизировать рутинные задачи, использовать AI-инструменты и вайбкодинг — Пользовательская поддержка и физическое подключение оборудования (не основная задача) Требования: — Уверенное знание Linux — Опыт системного администрирования и работы с серверной инфраструктурой — Понимание сетей и навыки troubleshooting — Опыт работы с MikroTik, VPN, VLAN — Самостоятельность в решении задач — Опыт написания скриптов и автоматизации — Знакомство с Docker, Kubernetes, Git, GitLab — Интерес к AI-инструментам и вайбкодингу Будет плюсом: — Опыт работы с Yandex Cloud, DigitalOcean или другими облачными платформами Условия: — Работа из офиса в Ярославле — Аккредитованная IT-компания — Современный офис в центре города с кухней, библиотекой и игровой комнатой — Гибкий график без контроля активности — Неформальная атмосфера без бюрократии и дресс-кода — Большой backlog инфраструктурных и автоматизационных задач с возможностью развития в DevOps-направления

Задачи: — Отвечать за выполнение плана продаж и коммерческие показатели отдела; — Управлять командой менеджеров: ставить задачи, контролировать результат, развивать и мотивировать сотрудников; — Развивать существующую клиентскую базу компании.