Вакансия «Менеджер продукта, middle+ (Экстерн)» в Контур · Job Hunters
К
Контур
Менеджер продукта, middle+ (Экстерн)
Зарплата не указана
Формат
Гибрид
Грейд
middle
Город
Екатеринбург
1С
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Отвечать за бизнес-результаты продуктового направления сложные системы налогообложения в сегменте среднего бизнеса
— Выявлять и исследовать проблемы и потребности пользователей с помощью количественных и качественных данных
— Формулировать и проверять продуктовые гипотезы до инвестиций в полноценную разработку
— Формировать и приоритизировать портфель продуктовых инициатив на основе клиентской ценности, ожидаемого бизнес-эффекта, доказательности проблемы, стоимости и рисков реализации
— Проектировать монетизацию новых фич, участвовать в ценообразовании
— Анализировать рынок и конкурентов, находить незакрытые боли клиентов, превращать их в продуктовые решения
— Организовывать работу кросс-функциональной команды с фокусом на сроки окупаемости: разработка, аналитика, UX, маркетинг, продажи, поддержка и эксперты
— Уметь договариваться о приоритетах и вести инициативу без прямого административного управления участниками
— Диагностировать узкие места в UX и воронке продаж, прогнозировать и анализировать причины оттока
Требования:
— Опыт работы от трех лет в роли product manager, менеджера продукта в B2B SaaS с прямой ответственностью за выручку продукта, P&L
— Желателен опыт в учетных системах, 1С, СБИС, Контур, или финтехе для бизнеса
— Умение формулировать и управлять продуктовыми метриками, работать совместно с аналитиками, интерпретировать данные и результаты экспериментов, принимать решения на их основе
— Опыт проектирования тарифных планов, определения ценности фичи для клиента, умение тестировать ценовые гипотезы
— Опыт работы с бэклогом: приоритизация с учетом выручки, стратегической важности и стоимости разработки
— Умение и готовность управлять продуктом: лидировать процесс, управлять командами вне зоны прямого подчинения для достижения целей продукта
— Навык уверенной коммуникации: умение договариваться с командой, с ЛПР вплоть до топ-менеджмента, аргументировать позицию и презентовать сложные решения
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.