Задачи:
— Реформировать и развивать команду ML/MLops вместе с промпт инженерами.
— Структуризировать и автоматизировать все требующие того процессы.
— Оптимизировать генеративные пайплайны для сокращения расходов отдела.
— Самолично ставить продуктовые цели и вести отдел на острие технологий, методологий и трендов для их достижения.
— Вести задачу целиком — от запроса продукта до оценки результата после релиза.
— Управлять командой: ставить задачи, контролировать прогресс, помогать в сложных кейсах, проводить one-to-one и ревью.
— Участвовать в найме и онбординге новых инженеров, помогать им быстрее выходить на результат.
— Выстраивать и улучшать процессы внутри команды: стандарты, шаблоны, документация.
— Работать с LoRA: подбирать, тестировать и при необходимости обучать модели.
— Самостоятельно разворачивать staging, включая нестандартные ноды, и поддерживать его паритет с production.
— Создавать и дорабатывать промпты и workflow, проводить тестовые генерации и сверять результат с эталоном.
— Готовить превью, карточки и выкладывать готовый контент.
— Автоматизировать рутинные процессы с помощью AI-агентов.
— Контролировать метрики своих позиций, проводить эксперименты и принимать решения по их результатам.
Требования:
— Опыт работы в ML/AI от 3 лет.
— Опыт руководства командой — умение ставить задачи, распределять нагрузку, проводить ревью и развивать сотрудников.
— Опыт выстраивания процессов разработки: планирование, декомпозиция задач, код-ревью, контроль качества и сроков.
— Опыт работы с ComfyUI и собственными workflow, уверенный Python на уровне скриптов и API.
— Готовность работать с Wan 2.2, i2v, LoRA и генеративными пайплайнами.
— Умение получать рабочий результат с помощью AI-агентов и проверять его качество.
— Готовность самостоятельно разбираться в новых этапах процесса и отвечать за задачу целиком.
— Портфолио или репозиторий с примерами работ и разбором решений.
Условия:
— Работа с уникальными и технически сложными AI-проектами.
— Реальное влияние на развитие ML-продуктов и команды.
— Гибкий график и удалённый формат работы.
— Среда, где решения принимаются на основе экспертизы и Data-driven подхода.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.