Location: Новосибирск
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Липецк
Наша команда работает с корпоративными клиентами Сбера. На позиции клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать клиентов в разных отраслях бизнеса: торговля, услуги, промышленность, инфраструктура, транспорт и недвижимость
Обязанности
* изучение и мониторинг бизнеса закрепленных клиентов в целях выявления заинтересованности в продуктах и услугах Банка;
* реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и расширение спектра предоставляемых закрепленным клиентам продуктов и услуг, в том числе за счет перекрестных продаж;
* привлечение на обслуживание;
* формирование концепции развития отношений с закрепленными клиентами/холдингами корпоративных клиентов;
* оптимизация схемы работы с закрепленными клиентами в соответствии с их потребностями, спецификой бизнеса, индивидуальными особенностями обслуживания;
* разработка предложений по адаптации действующих банковских продуктов и услуг, в том числе под индивидуальные запросы клиентов.
Требования
* высшее образование по направлению: финансово-экономическое;
* опыт работы не менее 3-х лет в финансовой сфере и опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний не менее 1-ого года;
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок;
* знание рынка корпоративных клиентов;
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия
* трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* ДМС
* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
Руководство деятельностью Управления и обеспечение стабильной работы подразделения. Оптимизация, унификация и автоматизация процессов бухгалтерского учёта.
🟡Стратегическое развитие: реализация программы масштабирования компании. 🟡Развитие сервиса: полная реализация потенциала компании по оказанию услуг бурения «под ключ».
ОфисseniorМосква; 🟡Для кандидатов из других регионов предоставляется полный релокационный пакет (включая компенсацию переезда для сотрудника и его семьи)
Location: Владивосток
Workplace: В офисе
Обязанности
проводить плановое техническое обслуживание транспортных сетей;
проводить аварийно- и ремонто-восстановительные работы на транспортных сетях;
разрабатывать и согласовывать схемы интеграции новых радиорелейных линий/ВОЛС в существующую сеть;
сопровождать и контролировать работы подрядных организации по строительству и модернизации РРЛ, ВОЛС;
принимать работы и сдавать объекты в коммерческую эксплуатацию.
Требования
высшее/среднее техническое образование;
опыт работы в сфере телекоммуникаций (будет вашим преимуществом);
знание норм и правил, регламентирующих строительство и эксплуатацию ВОЛС;
умение работать с данными и визуализировать их с помощью Visio, Power Point и Excel (желательно).
Условия
оформление в штат компании;
оклад + премия по результатам выполнения KPI;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Тюмень
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* организовывать работу подразделения по автокредитованию
* обеспечивать эффективное выполнение задач и достижение целей управляя деятельностью подчинённых и обеспечивая соблюдение стандартов и процедур
* организовывать подбор, укомплектование, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников, находящихся в функциональном подчинении
* взаимодействовать со смежными подразделениями Банка
* быть наставником для новых сотрудников.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* имеешь высшее образование
* умеешь работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
* имеешь опыт работы в сфере продаж банковских продуктов
* имеешь управленческие навыки при работе с коллективом от 7 человек (от 1 года)
Будет плюсом дополнительное образование в области продаж.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* место работы – г. Тюмень, ул. Рижская, 61
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Присоединяйся к команде Сбера!
leadТюмень; организовывать подбор, укомплектование, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников, находящихся в функциональном подчинении
Location: Владивосток
Workplace: В офисе
Обязанности
контролировать реализацию проектов для корпоративных клиентов к фиксированной сети, VAS, IoT, Цифровая недвижимость, видеонаблюдение и т.д.
взаимодействовать с подрядными организациями, клиентами и внутренним заказчиком;
формировать потребность в оборудовании;
осуществлять экспертную поддержку региональных технических подразделений Дальнего Востока.
Требования
высшее или среднее профессиональное техническое образование;
знание основ построения и работы сетей передачи данных;
экспертные знания как минимум в одном из направлений: IoT, VAS, фиксированная связь, ВОЛС, цифровая недвижимость;
опыт реализации проектов на строящихся объектов будет преимуществом;
умение вести несколько проектов одновременно.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад+ ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Формирование и реализация HR-стратегии в связке с бизнес-целями. Консультирование руководства по управлению командами, мотивации, развитию и кадровым решениям.
Главная задача — разрабатывать коллекции и создавать модели в стиле бренда: генерировать идеи, собирать концепции, капсулы и задавать стилистический вектор. Насыщать ассортимент актуальными, коммерчески успешными моделями, которые точно попадают в эстетику бренда.
— Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода сотрудника на работу. — Эксклюзивный подбор персонала с использованием различных каналов поиска и привлечения кандидатов, не ограничиваясь размещением вакансий на HeadHunter: прямой поиск, профессиональные сообщества, рекомендации, социальные сети и другие инструменты рекрутинга.
Location: Москва
Workplace: гибкий
Бизнес-приложения — это продукты для автоматизации HR, финансовых и операционных задач.
Направление включает продукты:
VK HR Tek — модульная платформа с набором готовых сервисов для повышения эффективности работы и развития сотрудников компании: это личный кабинет сотрудника и работодателя, КЭДО, график отпусков, командировки, корпоративный портал и многое другое
VK Tax Compliance — ИТ-решение для онлайн-взаимодействия бизнеса с налоговыми органами, которое помогает компаниям выполнять все требования в рамках налогового мониторинга
VK Process Mining — ИТ-решение для исследования и оптимизации бизнес-процессов: помогает быстро находить проблемы, рассчитывать эффект от изменений и автоматизировать контроль
Задачи
Реализация коммерческой стратегии
Управление коммерческим блоком
Обеспечение выполнения планов по выручке
Выстраивать и развивать отношения с ключевыми
B2B‑клиентами, лично участвовать в крупных сделках
Формировать и контролировать коммерческий
бюджет, оценивать рентабельность проектов и клиентских сегментов
Проводить регулярный анализ рынка и конкурентов,
выявлять точки роста, новые ниши и возможности для масштабирования
Требования
Опыт работы на руководящих коммерческих позициях
(коммерческий директор, директор по продажам, руководитель коммерческого блока)
от пяти лет, в B2B (бизнес-приложения)
Подтверждённые результаты: рост выручки/прибыли,
вывод новых продуктов или каналов, масштабирование продаж, успешные крупные
сделки
Финансовая грамотность: умение работать с
P&L, маржинальностью, юнит‑экономикой,
бюджетированием и
KPI
Навыки стратегического планирования и управления
командой: постановка целей, мотивация, развитие сотрудников, выстраивание
процессов
Высшее образование
Стратегическое и аналитическое мышление,
ориентация на результат
Сильные переговорные навыки (ЛПР: CFO, HR D,
вице-президенты)
Лидерство и умение выстраивать кросс‑функциональное взаимодействие
Адаптивность к изменениям, готовность принимать
решения в условиях неопределённости
Будет плюсом
Наличие MBA или программ по управлению продажами.
Администрировать контуры DEV/PRE-PROM/PROM на базе Linux (RedHat), Nginx и PostgreSQL. Писать и поддерживать CI/CD пайплайны в Jenkins с интеграцией Bitbucket и Nexus3.
• Участие в проектировании информационных систем искусственного интеллекта в части формирования и выполнения требований информационной безопасности; • Проектирование взаимодействия с системами обеспечения безопасности информации (IAM/IDM/PAM/DLP/SIEM и т.д.);