Задачи:
— Разрабатывать коллекции и создавать модели в стиле бренда, генерировать идеи, собирать концепции и капсулы, задавать стилистический вектор.
— Наполнять ассортимент актуальными и коммерчески успешными моделями, соответствующими эстетике бренда.
— Подбирать ткани, фурнитуру, принты и цвета с учётом возможностей фабрик в Китае и Киргизии и себестоимости.
— Управлять командой дизайна: ставить задачи, контролировать сроки и качество, обучать и развивать сотрудников.
— Работать в тесном сотрудничестве с конструкторами, технологами и отделом закупок, участвовать в создании продукта, контролировать ТЗ, примерки, правки и качество образцов.
— Анализировать продажи прошлых сезонов, сочетая творческий подход с рыночными данными.
— Синхронизировать сроки разработки коллекций с планами производства и поставок.
Требования:
— Опыт работы дизайнером одежды от 3 лет, из них минимум 1 год на позиции ведущего или главного дизайнера.
— Развитое чувство стиля и коммерческое чутьё, умение превращать идеи в успешный продукт.
— Понимание конструирования и технологии производства, умение читать техническую документацию и взаимодействовать с конструкторами.
— Навыки работы с данными: анализ продаж, понимание причин успеха или неудачи моделей и использование выводов для следующих сезонов.
— Лидерские качества, умение вести команду.
— Приветствуется опыт работы с брендами на Wildberries или Ozon, опыт работы с китайскими фабриками и понимание сезонности маркетплейсов.
Условия:
— Оклад на испытательный срок 100 000 ₽, с последующим пересмотром по результатам работы.
— Полностью удалённый формат работы.
— Возможность влиять на продукт бренда с оборотом 2 млрд ₽ и свобода в принятии решений.
— Работа в компании с ценностями инициативы и результата, в открытой и вовлечённой команде.
В начале отклика необходимо указать фразу «Хочу в команду» для подтверждения внимательности.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.