Задачи:
— Искать новых исполнителей в соцсетях, музыкальных сообществах и других площадках, где появляются независимые музыканты.
— Слушать демо, новые треки и релизы малоизвестных исполнителей и анализировать музыкальный материал, мелодии, тексты, структуру треков, запоминаемость, общую концепцию и потенциальную жизнеспособность.
— Погружаться в музыкальные платформы в поиске интересных и перспективных артистов, которые пока не получили широкой известности.
— Отслеживать свежие релизы и новые имена, стараясь находить сильные проекты как можно раньше.
— Оценивать вокал артистов, включая тембр, манеру исполнения, выразительность, узнаваемость и способность удерживать внимание слушателя.
Требования:
— Очень сильный интерес к современной музыке и готовность регулярно слушать большое количество новых треков, релизов и демо.
— Способность слушать музыку не только ради удовольствия, но и аналитически, обращая внимание на вокал, материал, подачу, стиль и общий потенциал исполнителя.
— Глубокое знание современной музыкальной сцены, уверенное ощущение актуальных направлений, от инди и электронной экспериментальности до хип-хопа, R&B, роковых течений и мировых фьюжн-трендов.
— Чуткость к трендам, умение отследить, что начинает набирать обороты в социальных сетях, стриминговых плейлистах и закрытых клубных тусовках, способность «заглянуть за горизонт» и заметить артиста, который завтра будет на вершине.
— Тонкое музыкальное ухо и аналитический взгляд, умение определять сильные стороны песни или исполнителя с первых секунд.
Условия:
— Возможность стать настоящей путеводной звездой для многих безвестных артистов, дав им шанс стать знаменитыми и повсеместно известными.
— Возможность превратить многолетнее увлечение музыкой в полноценную оплачиваемую деятельность.
— Шанс стать полноправным участником команды крутого, влиятельного и динамично развивающегося лейбла.
— Полностью удаленный формат и удаленный график, благодаря которому можно заниматься поиском музыки из дома, из любимого кафе или любого удобного для работы места.
— Конкурентная заработная плата и бонусы за успешные находки.
— ДМС.
— Корпоративные мероприятия, участие в закрытых концертах, релиз-пати, вечеринки с артистами лейбла.
— Шанс быть первооткрывателем новых звезд, формировать музыкальный ландшафт и оставить свой след в истории российской культуры.
В сопроводительном письме необходимо отправить подборку из 10–15 артистов, которых кандидат считает перспективными.
О компании:
Rocket Fox — независимая анимационная студия с более чем 10-летним опытом производства детских сериалов. В портфолио студии — проекты «Мастер Витя и Мотор», «Капитан Кракен и его команда», «Царята» и другие популярные сериалы.
О проекте:
Формат: 2D-анимация, перекладка в Adobe Animate без использования ригов.
Целевая аудитория: 3+.
Хронометраж: 6,5 минут (тело серии).
Жанр: комедия, приключения.
Задачи:
— Создание анимации на основе готовых подробных лейаутов;
— Внесение правок и редактирование анимации по комментариям Супервайзера;
— Чувство ритма и владение актерской игрой;
— Работа в Adobe Animate (перекладка).
Требования:
— Знание 12 принципов анимации и владение ими;
— Умение работать в рамках дедлайнов;
— Коммуникабельность, умение спокойно реагировать на комментарии и правки;
— Желание развивать свои навыки аниматора;
— Опыт работы аниматором (опыт в классической анимации приветствуется);
— Готовность научиться работать в Adobe Animate, если не владеете им.
Условия:
— Яркий и интересный проект для развития навыков;
— Достойная оплата труда (по результатам собеседования и тестового задания);
— Возможность работать из любой точки мира либо в офисе в Москве;
— Оформление через российское ИП (налоговую нагрузку студия берет на себя);
— Работа в команде профессионалов.
Контакты для отклика:
Отправьте сопроводительное письмо с портфолио на почту hr@rocketf.com. Будьте готовы к тестовому заданию, которое можно выполнить в любой технике и программе.
«LT: Старт» — 5-дневная практическая офлайн-стажировка для начинающих байеров, где участники интенсивно учатся, работают над практическими задачами и перенимают опыт действующих специалистов.
Задачи:
— Погружение в реальные задачи и процессы медиабаинга
— Работа с рабочей инфраструктурой и необходимыми ресурсами
— Получение менторства от действующих тимлидов LuckyTeam
— Изучение работы крупной медиабаинговой компании изнутри
Требования:
— Способность быстро учиться
— Умение анализировать данные
— Навыки нахождения решений
Условия:
— Интенсив проходит в офлайн-формате
— Высокая вовлеченность и готовность полностью включиться в процесс
— Система отбора по результатам работы, скорости обучения и вовлеченности
— Возможность досрочного прекращения участия при систематическом невыполнении заданий или отсутствии активности
— По итогам стажировки лучшие участники получают оффер в команду LuckyTeam
— Финансовый бонус 500$ для всех участников, которые пройдут все пять дней, выполнят ключевые задания и будут активно включены в процесс (бонус выплачивается независимо от решения об оффере)
Старт интенсива — 16 ноября
Подать заявку можно по ссылке: https://t.me/LTStartBot?start=Partnerkin-JOB
ОфисСтажёрГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Владеть технической стратегией для сложных корпоративных возможностей от начального этапа изучения до Proof of Value (POV), внедрения и первых 30 дней клиента.
— Руководить POV полностью: определять критерии успеха, строить план технической реализации, координировать внутренние команды, решать проблемы и следить за выполнением.
— Глубоко понимать задачи потенциальных клиентов и сопоставлять их с возможностями сервиса Expel.
— Проводить технические демонстрации сервиса и рассказывать убедительную историю о том, как Expel создает ценность в области безопасности, адаптируя подход к разным аудиториям.
— Быть доверенным техническим советником, задавать сложные вопросы, оспаривать предположения, управлять техническими возражениями и при необходимости говорить "нет".
— Тесно сотрудничать с аккаунт-менеджерами и региональными руководителями продаж по стратегии возможностей, техническому изучению, конкурентному позиционированию, RFP/RFI и сложным требованиям клиентов.
— Подготавливать команды доставки с техническим контекстом, ожиданиями, рисками и деталями среды для плавного перехода от предпродажной стадии к сервисной доставке.
— Управлять техническими эскалациями во время POV или первых 30 дней обслуживания, объединяя нужных людей и неся ответственность до решения проблемы.
— Координировать работу между отделами продаж, продукта, инженерии, SOC, Detection & Response, Customer Success и Delivery, влияя и удерживая заинтересованные стороны ответственными без формального подчинения.
— Поддерживать глубокие знания в области SIEM, endpoint/EDR, сети, облака, операций безопасности, реагирования на инциденты, поведения атакующих и обнаружения.
— Выявлять возможности для улучшения методологии POV, технического контента, процессов, передачи клиентов и внутреннего обучения, а затем реализовывать эти улучшения.
— Повышать технический и консультативный уровень всей команды Solutions Architecture, делясь опытом и помогая другим справляться с трудными ситуациями.
Требования:
— Более 8 лет релевантного опыта в Solutions Architecture, Sales Engineering, технических продажах в области безопасности, консалтинге по безопасности, операциях безопасности, реагировании на инциденты или аналогичных клиентских ролях.
— Опыт работы на уровне senior или principal, независимо от текущего титула.
— Способность самостоятельно вести сложные корпоративные возможности, влиять на заинтересованных лиц без формального авторитета и быть техническим экспертом, которому доверяют.
— Значительный опыт руководства сложными корпоративными POV, включая техническое изучение, определение критериев успеха, координацию исполнения, управление возражениями, решение проблем и связь технических результатов с целями клиента.
— Глубокие знания в области безопасности: операции безопасности, реагирование на инциденты, поведение атакующих, архитектура сети, облачные среды, SIEM, endpoint/EDR, обнаружение и реагирование.
— Понимание взаимодействия технологий безопасности в реальных условиях и умение выявлять, где технологии не решают основную проблему.
— Сильные навыки сторителлинга, умение делать сложное техническое понятным и убедительным для разных аудиторий.
— Инстинкты доверенного советника, способность выявлять истинные потребности клиента и уважительно оспаривать предложенные подходы.
— Навыки управления проектами и заинтересованными сторонами, опыт координации сложной работы и удержания ответственности без формального авторитета.
— Высокий эмоциональный интеллект, умение справляться с разногласиями, конфликтами и сложными разговорами без потери доверия.
— Искреннее любопытство, умение задавать продуманные вопросы и постоянно развиваться.
— Готовность к обучению и восприятию обратной связи с низким уровнем эго.
— Опыт улучшения процессов, технической стратегии, обучения, клиентских материалов или практик команды.
Преимущества:
— Практический опыт работы в SOC, реагировании на инциденты, threat hunting, detection engineering или других операциях безопасности.
— Опыт продаж или доставки MDR, MSSP, SIEM, EDR/XDR, облачной безопасности или других решений в области безопасности.
— Опыт поддержки крупных корпоративных клиентов с комплексными средами, длительными циклами продаж и множеством технических и исполнительных заинтересованных лиц.
— Опыт работы с Delivery или Customer Success после продажи, а не только до подписания контракта.
— Опыт работы с комплексными корпоративными RFP и RFI.
— Опыт улучшения методологии POV, технического обучения, повторно используемого контента или процессов для широкой организации Solutions Architecture или Sales Engineering.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационной безопасности или смежных дисциплин.
Условия:
— Удаленная работа в пределах США.
— Офис находится в Херндоне, Вирджиния, но рассматриваются кандидаты по всей территории США, способные эффективно поддерживать клиентов и региональных заинтересованных лиц.
— Ожидаются командировки до 10-20% времени: встречи с клиентами, брифинги для руководства, конференции, роудшоу и визиты в штаб-квартиру Expel.
— Целевой базовый оклад от $186,000 до $195,000 в год, с соотношением оплаты 75/25, что дает целевой доход (OTE) от $248,000 до $260,000 в год, плюс акции.
— Прозрачная и справедливая система оплаты, основанная на опыте, навыках, акциях команды и рыночных данных.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкость в выборе места работы, до 24 недель отпуска по уходу за ребенком и отличные медицинские льготы.
— Требуется разрешение на работу в США, компания не спонсирует визы.
— Равные возможности трудоустройства без дискриминации по различным признакам.
— Обеспечение разумных условий для участия в процессе найма и выполнения работы для лиц с ограниченными возможностями.
В независимом театре «Театр Труда» требуется PR-менеджер, который будет заниматься поддержанием и развитием контактов с журналистами и театральными критиками, а также подготовкой пресс-релизов и питчей с цитатами руководства. В обязанности входит обработка запросов от прессы и сервисов типа Pressfeed, организация приглашений на премьеры и обеспечение публикаций рецензий и крупных материалов. Ежемесячно необходимо проводить анализ публикаций для оценки эффективности PR-активностей. Кандидат должен иметь не менее трёх лет опыта в PR в культурной сфере, хорошо знать театральных критиков и редакторов городских СМИ, уметь писать лаконично и без канцеляризмов, а также успешно доводить договорённости до публикаций. Работа предполагает занятость 2–3 дня в неделю, преимущественно удалённо, с обязательным присутствием на площадке во время премьер. Условия включают обсуждаемую зарплату по рынку и бонусы за достижения, в частности за публикации в ключевых СМИ.
Задачи:
— Вести технические и предподключенческие звонки с командами разработки и ИТ брокеров, структурировать обсуждение, уточнять требования и согласовывать дальнейшие шаги.
— Участвовать в технических предпродажных обсуждениях для оценки требований интеграции и ответов на технические вопросы.
— Объяснять техническим командам клиентов процесс SSO Signal Codex и требования к интеграции.
— Помогать разработчикам брокеров реализовывать вход на основе JWT и устранять ошибки аутентификации.
— Проверять логику генерации токенов и выявлять распространённые проблемы реализации.
— Тестировать интеграции от начала до запуска, включая аутентификацию, брендинг и ссылки WebTrader.
— Отслеживать блокирующие факторы, ответственных и следующие шаги, активно продвигать интеграции к запуску.
— Координировать работу с разработчиками клиентов во время реализации и помогать эффективно решать технические проблемы.
— Поддерживать технические вопросы после запуска при необходимости.
— Документировать повторяющиеся проблемы и предлагать практические улучшения процесса онбординга и интеграции.
Требования:
— Опыт 2+ года в веб-приложениях, SaaS продуктах, технических интеграциях, внедрении, инженерии решений или аналогичной технической роли.
— Хорошее понимание HTTP, редиректов, JWT и веб-аутентификации/SSO.
— Знание концепций валидации JWT, таких как iat, exp, алгоритмы подписи и идентификаторы пользователей.
— Умение читать бэкенд-код на PHP, Node.js или Python для выявления проблем в генерации токенов и потоках аутентификации.
— Уверенное использование инструментов разработчика браузера, логов, API и базовых командных утилит для отладки.
— Базовый практический опыт с Python или аналогичными скриптовыми инструментами для тестирования и отладки.
— Понимание основ безопасности аутентификации и безопасного обращения с секретами.
— Умение совместно с разработчиками устранять неполадки во время живых звонков.
— Свободное устное и письменное владение английским и русским языками.
— Способность работать самостоятельно, брать ответственность и проактивно поднимать блокеры, риски и неясные требования.
— Уверенность и профессионализм в коммуникации с клиентами, умение вести технические обсуждения и ясно объяснять сложные темы.
— Проактивность и самостоятельность с сильным чувством ответственности за прогресс интеграций и результаты для клиентов.
— Не требуется быть штатным разработчиком.
Желательно:
— Опыт работы с B2B SaaS онбордингом, внедрением или инженерией решений.
— Опыт интеграций SSO.
— Опыт в финтехе, брокерах Forex/CFD или торговых платформах.
— Опыт работы напрямую с внешними техническими командами клиентов.
— Опыт участия в технических предпродажных или интеграционных звонках.
Условия:
— Полностью удалённая работа, независимый подрядчик.
— Требуется NDA.
— Типичная нагрузка: 10–20 часов в месяц, в зависимости от активных интеграций.
— Некоторые недели могут требовать мало или совсем не требовать участия.
— Нагрузка может увеличиваться с ростом числа интеграций.
— Большая часть работы проходит в рабочие часы CET с заранее запланированными звонками.
— Во время активной интеграции ожидается ответ в течение одного рабочего дня.
— Вне активных интеграций постоянная доступность не требуется.
— Оплата €40–50 в час, в зависимости от опыта.
— Оплата за фактически затраченное время на звонки, поддержку интеграций, тестирование, устранение неполадок и документацию.
Задачи:
— Руководить командой лидеров frontline, управлять стратегией аккаунтов, выполнением сделок, операционным совершенством и развитием команды в регионе.
— Вести исполнение на региональном уровне, участвуя в стратегических и значимых возможностях, обеспечивая согласование с высшим руководством и технический авторитет.
— Разрабатывать и внедрять масштабируемую методологию для ускорения роста предприятия, демонстрируя клиентам, как решения Datadog по наблюдаемости и безопасности обеспечивают измеримые бизнес-результаты, особенно в эпоху Agentic AI.
— Партнерство с руководством продаж по региональной стратегии, планированию на несколько кварталов, ежегодному планированию ресурсов и согласованию прогнозов.
— Контролировать качество технических продаж в регионе, включая оценки, взаимодействия с клиентами и продвижение сделок.
— Руководить, обучать и развивать команду лидеров Sales Engineering, обеспечивая рост и вовлеченность.
— Нанимать и вводить в должность талантливых специалистов и менеджеров, формируя высокоэффективную команду.
— Управлять региональными операциями: распределение ресурсов, использование, отслеживание KPI, развитие навыков.
— Сотрудничать с отделами продаж, продукта, маркетинга, обучения и поддержки для согласования стратегии и улучшения клиентского опыта.
— Повышать операционное совершенство, улучшать процессы, поддерживать качество данных и масштабировать оценочные рамки.
— Отслеживать конкурентные изменения, рыночные тенденции и новые технологии для позиционирования Datadog как лидера в области облачной безопасности.
Требования:
— Более 5 лет опыта руководства frontline SE лидерами в технической клиентской организации с доказанной способностью управлять производительностью и развивать команды.
— Более 10 лет опыта в Sales Engineering, Solutions Engineering или технической клиентской роли.
— Успешный опыт руководства командами решения задач с участием старших заинтересованных лиц из Product, SRE, DevOps и инженерных команд.
— Проактивность, постоянное внедрение новых идей и улучшение эффективности работы SE.
— Способность работать на стратегическом и операционном уровнях, балансируя планирование и ежедневное выполнение.
— Умение влиять на кросс-функциональные команды и управлять сложными совместными продажами, включая партнеров и каналы.
— Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами внутри компании и с клиентами.
— Умение просто и понятно объяснять сложные концепции безопасности для технической и бизнес-аудитории.
— Страсть к построению масштабируемых процессов и созданию инклюзивной командной культуры.
— Опыт успешных технических продаж в масштабах.
— Исключительные лидерские, коучинговые и командообразующие навыки.
— Знания в области публичных облаков (AWS, Azure, GCP), Kubernetes, APM/tracing, безопасности, опыта разработчиков, наблюдаемости или смежных SaaS технологий.
— Глубокое понимание методологий продаж, таких как MEDDICC, Command of Message (CoM) или аналогичных.
— Опыт использования и масштабирования AI инструментов.
— Готовность к командировкам по необходимости.
Условия:
— Работа в гибридном формате с возможностью удаленной работы.
— Конкурентная годовая зарплата от $180,000 до $240,000 USD.
— Пакет акций (RSU) и программа покупки акций для сотрудников (ESPP).
— Комплексные глобальные льготы, включая медицинское страхование, стоматологию, планирование семьи, поддержку психического здоровья, пенсионный план 401(k) с соответствием, оплачиваемый отпуск, компенсацию фитнеса.
— Программы наставничества и профессионального развития.
— Инклюзивная корпоративная культура с сообществами и мероприятиями по инклюзии.
О компании:
Datadog — ведущая платформа наблюдаемости и безопасности для эпохи ИИ, объединяющая приложения, инфраструктуру, данные, модели и безопасность в одном месте с использованием ИИ для обнаружения и решения проблем до того, как они повлияют на клиентов. Компания обслуживает Fortune 500 и лидеров в области ИИ по всему миру.
Равные возможности:
Datadog предоставляет равные возможности трудоустройства всем кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана и других защищенных законом характеристик. Рассматриваются кандидаты с уголовным прошлым в соответствии с законодательством.
Политика конфиденциальности и ИИ:
Информация, предоставленная в процессе подачи заявки, обрабатывается согласно политике конфиденциальности Datadog. Для информации о политике ИИ посетите соответствующую страницу.
Для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/datadog-director-enterprise-sales-engineering-us-central
Location: Екатеринбург
SberOS — современная операционная система нового поколения
SberOS представляет собой уникальную разработку Сбербанка, созданную на основе открытого программного обеспечения Debian. Мы гордимся полной независимостью нашей системы от сторонних поставщиков и возможностью адаптировать её под любые потребности бизнеса.
Наш проект отличается высоким уровнем контроля качества и тщательной проработкой содержимого каждого компонента. Это позволяет нам создавать надежные и стабильные рабочие места для наших пользователей.
Обязанности
### В твои задачи будет входить:
* разработка и эксплуатация инструментов сборки и развертывания операционной системы
* диагностика и устранение нестандартных проблем и сбоев операционной системы
* самостоятельное выявление нештатного поведения ОС и отклонений в работе, анализ причин и подготовка рекомендаций по предотвращению повторных инцидентов
* взаимодействие со смежными командами по вопросам решения возникающих проблем
* анализ диагностических данных и участие в расследовании инцидентов.
Требования
### **Мы ждем от кандидата:**
* высшее образование
* опыт работы в поддержке или администрировании Linux от 2х лет
* опыт работы с Linux, включая: общее понимание архитектуры системы, процессы и управление ими, работу файловых систем и моделей прав доступа, systemd и управление сервисами, работу с пакетными менеджерами и репозиториями, диагностику проблем с использованием стандартных системных утилит, понимание работы сетевых протоколов
* опыт разработки скриптов с использованием Bash и/или Python
* опыт работы с системой контроля версий git
* опыт работы со службами каталогов (MS AD): настройка Linux-клиентов для работы в доменной среде, диагностика проблем аутентификации и авторизации
* понимание принципов информационной безопасности в корпоративной среде (сертификаты, шифрование LUKS, TPM, secure boot).
Будет плюсом:
* опыт работы с дистрибутивами на базе Debian
* опыт работы с Jira и Confluence (ведение задач, документации и базы знаний)
* опыт работы с AI инструментами.
Условия
### **Мы предлагаем:**
* комфортный офис по адресу г. Екатеринбург, ул Розы Люксембург
* формат работы - только офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Поддерживать, разрабатывать и выпускать iOS и Android приложения в Apple App Store и Google Play
— Создавать полностековые фронтенд и бэкенд функции с бесшовными интеграциями API (торговая платформа, CRM, платежи, KYC)
— Внедрять функции на основе ИИ в приложение и использовать рабочие процессы кодирования на основе ИИ (Codex, Claude Code, Cursor)
— Брать на себя полную ответственность от требований до тестирования, CI/CD и развертывания в продакшене
— Обеспечивать высокую производительность, надежную безопасность, масштабируемость и отладку системы
Требования:
— Сильный опыт на уровне Senior в полностековой и мобильной разработке приложений (iOS и Android)
— Глубокий технический опыт в интеграции API (Fintech, CRM, Trading, KYC, PSPs)
— Подтвержденная способность понимать, рефакторить и брать на себя ответственность за существующие продакшн кодовые базы
— Опыт работы с современными инструментами кодирования ИИ и интеграцией функций ИИ в живые приложения
— Независимый, самоорганизованный подход, способный управлять полным жизненным циклом разработки
Условия:
— full-time
Компания: Fintech / Trading — компания из сферы финансовых технологий и трейдинга
Формат работы: удалённая (Кипр)
Задачи:
— проводить независимый обзор безопасности готовых технических решений перед их запуском
— оценивать безопасность кода и архитектуры, права доступа AWS/IAM, интеграции OAuth (например, Gmail), pull-реквесты в GitHub, процессы резервного копирования и восстановления
Требования:
— опыт senior уровня в области облачной безопасности, AppSec или DevSecOps
— подтверждённый опыт независимых обзоров с примерами кейсов
— умение составлять понятные отчёты для нетехнических читателей
— знание английского языка обязательно, русский приветствуется
Условия:
— удалённая работа
— контрактная занятость
Отмечено, что это только обзор, без разработки или исправления систем.
Задачи:
— расследование сложных инцидентов в программном обеспечении и выявление коренных причин
— поддержка внутренних пользователей и решение технических проблем
— выявление повторяющихся проблем и улучшение программного обеспечения и рабочих процессов
— тесное взаимодействие с командами разработки
— создание и поддержание технической документации и баз знаний
Требования:
— уровень Middle / Senior
— сильные аналитические и проблемно-решающие навыки
— хорошие знания SQL и баз данных
— умение объяснять технические темы нетехническим коллегам
— независимый, структурированный и проактивный подход
— высшее IT-образование или релевантный профессиональный опыт
— свободное владение английским языком
— сильные коммуникативные навыки
Условия:
— формат работы гибридный: 2–3 дня в неделю удалённо (удалённая работа возможна из Бельгии или Европы)
Особенности:
— рассматриваются только фрилансеры
— аустафф и рекрутинговые компании не рассматриваются
Задачи:
— Привлекать новых партнёров (блогеров, артистов, инфлюенсеров), приоритет: музыканты, развлекательные авторы, нишевые комьюнити с независимой идентичностью;
— Ведение переговоров с медийными людьми и подключение их к продажам собственных коллекций мерча через компанию, используя личные знакомства и доверие;
— Объяснять партнёрам логику монетизации товаров и защищать их интеллектуальную собственность (товарные знаки, борьба с пиратством);
— Управлять командным направлением: сотрудники поддержки, дизайнеры по разработке коллекций и т.д.;
— Контроль выполнения плана по обороту и марже;
— Контроль показателей через собственный онлайн-дашборд (Claude Code/вайб-кодинг) с отчётностью по заказам, активным шопам, конверсии;
— Координировать запуск новых коллекций и работу с разработчиками по доработке платформы под потребности команды.
Требования:
— Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
— Понимание электронной коммерции: интерфейсы, ранжирование товаров, конверсия;
— Навыки работы с медийными людьми и их командами, работа с возражениями;
— Понимание монетизации контента через мерч и базовая защита интеллектуальной собственности (товарные знаки, авторское право);
— Опыт работы с CRM — построение и ведение онлайн-дашбордов (Claude Code / вайб-кодинг);
— Опыт постановки технических задач и взаимодействия с разработчиками;
— Понимание логистики и цепочек поставок — закупка, склад, отправка;
— Опыт управления командой: решение задач, контроль выполнения плана, найм и обучение.
Условия:
— Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной организации с более чем 18-летним опытом на рынке, №1 в России в своей области;
— Оформление по ТК РФ;
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации (оклад + KPI);
— График работы 5/2;
— Удалённый формат работы с выездами на встречи при необходимости;
— Возможность карьерного роста.
УдалённоheadГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— Контроль стратегии контента компании от идеи до распространения
— Управление производством контента для привлечения и конверсии лидов
— Руководство командой креативщиков, балансировка административных и редакторских задач
— Оптимизация контента для конверсии, улучшение существующего контента, заполнение пробелов
— Работа с командами копирайтеров, графического дизайна, веб-разработки и соцсетей для планирования, создания и распространения контента
— Разработка комплексной стратегии контента на различных платформах, включая сайт компании, внешние и социальные каналы
— Создание и поддержание календаря контента для координации команды
— Корректура и редактирование материалов согласно бренд-гайдам
— Анализ отчетов по аналитике и поисковой эффективности для оценки успеха маркетинговых инициатив
— Регулярный аудит контента для обеспечения его точности, оптимизации и актуальности для целевой аудитории
— Внедрение SEO лучших практик совместно с внутренней SEO-командой для улучшения ранжирования контента
— Работа с командой по аутричу для повышения позиций сайта в поисковых системах
— Генерация новых идей для контента совместно с креативной и маркетинговой командами
Требования:
— Минимум 3 года опыта управления контентом в международной среде
— Подтвержденные навыки управления персоналом
— Исключительные навыки написания и редактирования текстов
— Отличные организационные способности
— Креативность
— Опыт работы с популярными CMS и аналитическими инструментами (Ahrefs, WordPress, Google Search Console)
— Хорошее понимание UX и оптимизации конверсии на странице
— Опыт работы с SEO лучшими практиками
— Уверенность в работе с различными заинтересованными сторонами, внутренними и внешними
— Способность работать и сдавать задачи в сжатые сроки
— Сильные навыки письменного и устного английского языка
— Умение точно выражать идеи и давать обратную связь
Плюсы:
— Знание веб-дизайна, включая CSS3, HTML5, JavaScript
— Базовые навыки графического дизайна
— Опыт работы с инструментами управления проектами (Asana)
Условия:
— Конкурентная зарплата, выплачиваемая с UK-счета как брутто
— Ответственность сотрудника за налоговые процедуры в стране проживания
— Удаленная работа в качестве независимого подрядчика
— График работы: понедельник-пятница, 8 часов 30 минут в день с 30-минутным перерывом, гибкий старт между 7:30 и 10:00 по времени Великобритании
— Дополнительные бонусы после оплачиваемого 3-месячного испытательного срока
— Оплачиваемые отпуска и больничные, а также другие бонусы
УдалённоSarajevo; Working hours: Mondays - Fridays, 8 hours 30 minutes per day inclusive of 30 mins break, with flexible start - that can be between 7:30 and 10:00 am, UK time zone
Задачи:
— проектировать архитектуру приложений: backend, frontend, базы данных, API и интеграции
— декомпозировать крупные задачи и проекты до понятных этапов и оценивать трудозатраты
— разрабатывать backend на Node.js / TypeScript и frontend на React
— проектировать REST API, интеграции и модели данных
— работать с PostgreSQL, при необходимости Redis, MongoDB, очередями сообщений
— принимать технические решения с учётом производительности, масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности
— проводить Code Review и отвечать за качество технического результата
— писать и контролировать Unit/Integration-тесты
— работать с Docker и CI/CD
— участвовать в релизах, разбирать production-проблемы, работать с логированием и мониторингом
— создавать PoC для проверки технических гипотез
— взаимодействовать с заказчиком и уметь объяснять технические решения понятным бизнес-языком
Требования:
— коммерческий опыт разработки от 5 лет
— сильные знания TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL
— практический опыт проектирования систем целиком, а не только frontend-архитектуры
— понимание System Design: монолитная и микросервисная архитектура, API, базы данных, очереди, кэширование, интеграции
— умение работать с нефункциональными требованиями: производительность, нагрузка, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность и observability
— опыт с Docker и CI/CD
— опыт Code Review, Unit и Integration Testing
— умение самостоятельно декомпозировать задачу и оценивать разработку в часах
— опыт запуска решений от требований до production
— самостоятельность в работе с бизнес-задачами: разбор требований, постановка вопросов, предложение архитектуры, оценка рисков и трудозатрат, организация разработки и доведение результата до production
— умение работать с AI-инструментами (Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot или аналогичными)
— декомпозиция больших задач для AI-агентов, постановка контекста, правил, инструкций
— использование AI для разработки, тестов, Code Review, документации, рефакторинга и анализа legacy
— организация работы нескольких AI-агентов с разными ролями
— проверка и принятие сгенерированного кода, а не слепое доверие AI
— понимание ограничений LLM: галлюцинации, потеря контекста, переусложнение решений, ошибки в архитектуре, потенциальные проблемы безопасности
— сохранение персональной ответственности за технический результат независимо от участия AI
Будет плюсом:
— знание Kubernetes
— опыт с Redis, Kafka / RabbitMQ, MongoDB
— опыт с Prometheus, Grafana, Sentry
— опыт работы с высоконагруженными системами
— опыт сложных интеграций с внешними системами
— участие в пресейле и технической оценке новых проектов
— опыт технического лидерства или наставничества разработчиков
Условия:
— полная занятость
— оформление по трудовому договору, договору ГПХ с самозанятым, с ИП или с физлицом
— график 5/2
— удалённый формат работы
Требования к специалисту:
— Опыт анализа сложных внутренних B2B- или enterprise-продуктов.
— Умение проводить интервью и рабочие сессии с пользователями и стейкхолдерами.
— Опыт моделирования процессов в BPMN.
— Умение описывать User Story, Use Case и Job Story, не подменяя проблему заранее выбранным решением.
— Уверенное владение UML: sequence, activity и state diagrams.
— Умение проектировать ER-модели, связи one-to-many и many-to-many, справочники и жизненный цикл сущностей.
— Понимание REST API, HTTP methods и status codes, JSON, OAuth, OpenAPI/Swagger.
— Знание SQL на уровне самостоятельной проверки данных и анализа поведения системы.
— Опыт работы с системами управления задачами и документацией уровня Tracker/Jira и Wiki/Confluence.
Будет преимуществом:
— Опыт в legal tech или автоматизации юридических процессов.
— Опыт развития low-code/no-code, CMS, CRM, BPM или metadata-driven платформ.
— Опыт интеграций с корпоративными трекерами, хранилищами данных, workflow-системами, мессенджерами и secret storage.
— Опыт интеграции AI/LLM-функций, включая ограничения моделей, обработку ошибок и контроль качества результата.
— Навык быстрого прототипирования интерфейсов и пользовательских потоков (Figma, Miro).
Задачи:
— Выявлять проблемы и потребности юристов, администраторов портала и других внутренних пользователей.
— Описывать текущие и целевые бизнес-процессы, роли участников, правила и исключения.
— Переводить бизнес-требования в системные требования для frontend, backend, API, данных и интеграций.
— Описывать API-контракты, структуры запросов и ответов, валидации, коды ошибок и правила авторизации.
— Декомпозировать инициативы на задачи, которые можно независимо оценить, реализовать и проверить.
— Готовить acceptance criteria, happy path, альтернативные, негативные и граничные сценарии.
— Участвовать в приёмке, проверять реализацию относительно требований и сопровождать релиз.
Задачи:
— Стать доверенным партнером, продавая стратегические решения Prove, которые соответствуют или превосходят бизнес-потребности клиента/потенциального клиента
— Регулярно достигать или превышать квоты продаж: бронирование ACV и доход в течение года
— Строить и поддерживать отношения с клиентами уровня предприятия, понимая стратегические инициативы организации в области цифровой идентичности и аутентификации
— Развивать глубокие знания о том, как решения Prove соответствуют кейсам использования клиента/потенциального клиента
— Самостоятельно строить и управлять прямой воронкой продаж в назначенных аккаунтах и/или географическом регионе
— Изучать структуру организации потенциального клиента и процесс покупки
— Проводить сессии выявления потребностей для четкого понимания бизнес-потребностей, приоритетов, бюджета, сроков и ключевых KPI потенциального клиента
— Переводить результаты исследования данных в исполнительное резюме, четко объясняющее, как Prove достигла бизнес-целей исследования данных
— Готовить предложения для потенциальных клиентов, вести переговоры по бизнес-условиям и управлять общим процессом заключения контрактов
— Эффективно коммуницировать с внутренними заинтересованными сторонами и устанавливать реалистичные внешние ожидания
— Эффективно использовать внутренние ресурсы для продвижения процесса продаж с четким лидерством в мышлении
— Информировать компанию о рыночной информации относительно рынков проверки и аутентификации личности
— Продвигать, поддерживать и улучшать культурные ценности компании: скромность, страсть, инклюзивность и лидерство
— Проявлять сильное стремление к обучению о продуктах и рынках через внутреннее и внешнее обучение
Требования:
— 3-5 лет опыта выполнения квот по продажам сложных SaaS-решений с успешным опытом заключения сделок на уровне предприятий на сумму более $250k в ACV/ARR
— Опыт и связи с компаниями в области финтеха, иншуртеха или розничной торговли
— Менталитет охотника за продажами и предпринимательский дух
— Сильная история достижения квот
— Способность просто и уверенно коммуницировать, сочетая уверенность и скромность
— Умение рассказывать убедительную бизнес-историю, глубоко понимать бизнес-цели потенциальных клиентов и вести процесс продаж
— Желание понимать и объяснять базовые технологии бизнес-потенциальным клиентам
— Понимание экосистемы безопасности с акцентом на идентичность
— Сильные навыки поиска, квалификации и ведения переговоров
— Консультативный подход к продажам с ориентацией на бизнес-решения
— Самостоятельность и способность работать независимо в быстрорастущей среде
— Опыт в кибербезопасности, финтехе или быстрорастущих стартапах обязателен
— Опыт работы в быстрорастущих технологических стартапах с ростом от $50 млн до $200 млн ARR
— Опыт работы в технологических компаниях на этапе пред-IPO
Условия:
— Зарплатный диапазон для Metro 2 (Нью-Йорк, Сиэтл, Лос-Анджелес, Майами) составляет $150,000 - $165,000 плюс план стимулирования продаж
— Зарплатный диапазон для Metro 3 (все остальные города США, кроме Сан-Франциско) составляет $130,000 - $140,000 плюс план стимулирования продаж
— Окончательная зарплата определяется опытом, знаниями, навыками, географическим расположением и внутренним соответствием рынку
— Конкурентные зарплаты, бонусы и планы акций
— Медицинское страхование, пенсионные планы, неограниченный отпуск и гибкий график
— Программы поддержки финансового, ментального и физического здоровья
— Дополнительные льготы, включая питание и рабочую среду
Prove является работодателем с равными возможностями и поддерживает разнообразие и инклюзивность.
Задачи:
— Развивать веб-воронки на конструкторе FunnelFox и отвечать за их результат.
— Запускать новые воронки под разные сегменты, офферы, рынки и гипотезы.
— Ресерчить рынок, конкурентов и рабочие подходы.
— Делать аналитику: конверсии, монетизация, LTV — и понимать, что реально двигает метрики.
— Руками собирать, настраивать и дорабатывать воронки в конструкторах.
— Запускать A/B тесты и постоянно улучшать конверсию и экономику.
— Работать в связке с закупкой, креативным отделом и аналитикой.
Требования:
— Сильный бэкграунд в growth / performance в развитии подписочных веб-воронок мобильных приложений.
— Опыт в развитии подписочных веб-воронок.
— Умеет самостоятельно находить точки роста и превращать их в гипотезы и тесты.
— Готов не только придумывать, но и сам руками быстро собирать и запускать воронки.
— Комфортно работать быстро, без лишней бюрократии и микроменеджмента.
— Опыт работы с конструкторами веб-воронок.
— Насмотренность в health & fitness / nutrition.
Условия:
— Работа в сильной команде, в плотной связке с CEO, CPO и CMO.
— Быстрый темп и много возможностей тестировать идеи.
— Независимость и возможность самостоятельно развивать важное направление бизнеса.
— Реальное влияние на рост и быстрый фидбек.
— Удалённая работа из любой точки мира.
— Зарплата в USDT.
Задачи:
— Дистрибуция страховых продуктов: развивать модели отбора пользователей для страховых продуктов, улучшать дистрибуцию ОСАГО и КАСКО, переносить подход на новые продукты. Работа включает формулирование продуктовых гипотез, поиск релевантных сигналов в сервисах Яндекса, построение интерпретируемых моделей и проверку качества отбора в продуктовых экспериментах.
— Риск-скоринг: развивать модели оценки страхового риска для КАСКО, ОСАГО и других продуктов. Основные сложности — небольшое количество подтверждённых страховых случаев, неполная разметка и необходимость проверки сигналов на независимых источниках данных. Улучшать признаки и валидацию, следить за качеством решений и адаптировать подход к новым продуктам.
— Данные и ML-пайплайны: договариваться с командами — владельцами источников, собирать выборки и признаки, проверять их покрытие и качество, добавлять новые блоки в пайплайны и анализировать результаты A/B-тестов.
Требования:
— Уверенное владение Python и SQL.
— Хорошая база в классическом машинном обучении, опыт работы с табличными данными.
— Понимание принципов корректной валидации, временных разбиений и возможных утечек.
— Умение самостоятельно вести ограниченный исследовательский или продуктовый трек: от постановки гипотезы до выводов и следующего шага.
— Готовность работать с неполными данными и неоднозначными таргетами.
— Способность понятно объяснять продуктовой команде логику модели, допущения и ограничения.
— Критическое отношение к данным, метрикам и результатам.
Автоотклики