Задачи:
— Администрировать Jira Cloud: проекты (company-managed и team-managed), рабочие процессы, типы задач, экраны, пользовательские поля, схемы, права и уведомления
— Управлять пользователями, группами и доступом в Atlassian Administration
— Оценивать, настраивать и поддерживать приложения Atlassian Marketplace
— Создавать и поддерживать правила автоматизации Jira с использованием триггеров, условий, ветвлений, умных значений и вебхуков с учётом лимитов выполнения
— Проектировать, внедрять и поддерживать автоматизацию бизнес-процессов в Jira Cloud
— Интегрировать Jira с внешними системами (CRM, Help Desk, внутренние сервисы) через Jira Cloud REST API, вебхуки и платформу автоматизации n8n
— Создавать и поддерживать автоматизационные рабочие процессы: получение и преобразование данных, вызов API, обработка ошибок и повторных попыток
— Писать и улучшать скрипты на JavaScript/TypeScript или Python для автоматизаций и интеграций
— Решать проблемы интеграций, анализируя логи, ответы API, HTTP-коды статуса, полезные нагрузки, аутентификацию, права и лимиты запросов
— Поддерживать, рефакторить и оптимизировать существующие интеграции и автоматизации
— Настраивать и поддерживать Jira Service Management Cloud (JSM)
— Документировать конфигурации, интеграции и логику автоматизации
Требования:
— Опыт администрирования Jira Cloud не менее 2 лет
— Глубокое понимание архитектуры Jira Cloud: рабочие процессы, схемы, права, роли проектов, пользовательские поля, экраны, различия между company-managed и team-managed проектами
— Практический опыт с Jira Automation для Cloud (умные значения, ветвления, вебхуки, лимиты автоматизации)
— Опыт работы с REST API (включая Jira Cloud REST API), вебхуками, JSON и HTTP-запросами
— Опыт работы с хотя бы одной платформой low-code автоматизации: n8n, Zapier или Make (Integromat)
— Умение читать и писать скрипты на JavaScript/TypeScript или Python
— Подтверждённый опыт интеграции нескольких систем между собой
— Хорошее понимание методов аутентификации API: API токены, Basic Auth, OAuth 2.0
— Способность самостоятельно работать с документацией API и строить интеграции на её основе
— Сильные навыки устранения неполадок: анализ логов, HTTP-кодов статуса, полезных нагрузок, ошибок API и ограничений по количеству запросов
Преимущества:
— Опыт работы с несколькими из n8n, Zapier и Make или другими iPaaS инструментами (Workato, Power Automate)
— Администрирование Confluence Cloud
— Продвинутый опыт работы с Jira Service Management Cloud (типы запросов, SLA, очереди, клиентский портал, Assets)
— Разработка приложений ScriptRunner для Jira Cloud и/или Atlassian Forge
— Опыт работы с Git / GitLab
— Знание SQL
— Опыт интеграции Jira с CRM системами, Help Desk или внутренними сервисами
Задачи:
— Поиск и управление платными размещениями с владельцами Discord серверов 18+ и модераторами взрослых сабреддитов
— Управление собственными Discord серверами и сабреддитами на ежедневной основе
— Ведение переговоров по сделкам за размещение постов
— Настройка уникальных приглашений и UTM-меток для каждого размещения
— Ведение единой организованной системы отслеживания всех кампаний и размещений
— Проведение кампаний размещений от начала до конца
— Мониторинг эффективности и принятие решений о масштабировании или остановке размещений на основе показателей
— Управление оборудованием для телефонной фермы и связанными операционными процессами
— Ведение документации по персонажам и учету аккаунтов
— Проверка потенциальных партнеров и оценка качества размещений
— Отслеживание фактических удержанных присоединений и кликов, а не только заявленных чисел сообщества/участников
— Ведение текущих ежедневных постингов, управления сообществом, отслеживания кампаний и операций
Требования:
— Профиль junior / начального уровня с сильной ментальностью "делать дела"
— Высокий уровень ответственности и самостоятельности
— Проактивность, не ждать указаний
— Сильные навыки критического мышления и решения проблем
— Уверенность в переговорах и коммуникации с внешними партнерами
— Организованность и комфортная работа с таблицами отслеживания и данными кампаний
— Способность одновременно управлять несколькими размещениями и разговорами
— Умение работать самостоятельно в удаленной среде
— Готовность при необходимости работать сверх нормы
— Интерес или опыт в Discord, Reddit, онлайн-сообществах или перформанс-маркетинге будет плюсом
— Комфорт в работе с сообществами 18+ / взрослыми
Условия:
— Удаленный внешний контрактор
Задачи:
— Управлять стратегией email-канала, обеспечивая доход и влияя на LTV, удержание и расширение продуктов airSlate
— Определять стратегию email и push-уведомлений в соответствии с продуктовой и маркетинговой стратегией
— Руководить инициативами по предотвращению оттока и возврату клиентов через email и push-уведомления как скоординированными программами
— Формировать дорожную карту email на 2026 год и далее, анализировать текущие программы, выявлять пробелы и приоритеты
— Определять роль email в мультиканальной оркестрации, устанавливать границы и взаимодействия с другими каналами
— Переводить поведенческие сигналы, прогнозы оттока и классификации жизненного цикла в сегментацию и триггеры программ
— Определять требования к данным для email-программ, взаимодействовать с командой инженеров данных
— Отвечать за вклад команды в модель атрибуции дохода, сотрудничать с командами данных для определения KPI
— Вести дашборды email и согласовывать их с жизненным циклом для точного отражения вклада email в доход
— Использовать генеративные и агентные AI-инструменты для персонализации и автоматизации на масштабной базе подписчиков
— Управлять и развивать команду из трех специалистов по email-маркетингу, устанавливать приоритеты и коучить
— Координировать работу с командами разработки email, данных, генерации спроса и продуктовых команд
— Поддерживать и развивать автоматизированные email-цепочки по четырем продуктам, с правом перестраивать или закрывать программы
— Обеспечивать доставляемость email и здоровье списков на масштабной базе подписчиков
Требования:
— Более 5 лет опыта в email-маркетинге на уровне старшего специалиста или руководителя, предпочтительно в B2C или B2B SaaS/подписочных продуктах
— Опыт полного цикла владения программой email или удержания/жизненного цикла: стратегия, дизайн путей, логика сегментации, KPI
— Знание моделей атрибуции и влияния окон атрибуции на показатели email
— Опыт использования поведенческих данных и прогнозных моделей для сегментации, например, оценка оттока или классификация жизненного цикла
— Практический опыт работы с крупными платформами маркетинговой автоматизации или email (Braze, Klaviyo, Iterable, Marketo, HubSpot или внутренние аналоги)
— Опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктовыми и дата-сайенс командами
— Стратегическое мышление на уровне программ, а не только кампаний
— Сильные аналитические навыки, умение работать с дашбордами и данными из хранилищ
— Понимание доставляемости email и здоровья списков на базе более 100 тысяч подписчиков
— Высшее образование в маркетинге, коммуникациях, бизнесе или эквивалентный опыт
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше, устный и письменный
Преимущества:
— Опыт работы в мультипродуктовой или мультибрендовой среде
Условия:
— Гибкий рабочий график, возможность удаленной и гибридной работы
— Возможность работать из офисов в США, Польше, Румынии, Украине или удаленно из многих стран
— Конкурентная зарплата с учетом локальных условий и опыта, бонусы по результатам и опционы
— Профессиональный рост и обучение через курсы, конференции и ресурсы
— Поддержка карьерного роста и внутренней мобильности
— Комплексные льготы, включая медицинское страхование, программы здоровья и фитнеса
— Квартальные дни ментального здоровья для отдыха и восстановления
— Культура, поддерживающая баланс работы и жизни, включая гибкость для родителей, клуб для детей, семейные мероприятия и pet-friendly
— Участие в благотворительных инициативах через программу airSlate Care
— Открытая коммуникация на всех уровнях, включая сессии с CEO
— Компания равных возможностей, поддержка при необходимости адаптации в процессе отклика
Задачи:
— Развивать новые бизнес-возможности по региону EMEA
— Строить и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами
— Управлять лидами и конвертировать возможности в бизнес
— Вести полный цикл B2B продаж
— Поддерживать и развивать сильный пул продаж
— Представлять компанию на международных отраслевых мероприятиях и конференциях
— Отслеживать рыночные тенденции и активность конкурентов
Требования:
— Опыт в B2B продажах / развитии бизнеса
— Опыт в Forex, CFD, брокерских технологиях, финтехе, SaaS или финансовых услугах
— Сильные навыки нетворкинга и ведения переговоров
— Свободное владение английским языком
— Русский или хинди будет преимуществом
— Опыт работы с CRM-системами и отчетностью по продажам
— Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат
Условия:
— Отрасль: Forex / CFD / Fintech / брокерские технологии
Компания DKE — федеральная компания по проектированию и производству кухонной мебели, работающая более 10 лет. Миссия компании — создавать место, где собирается семья, друзья, близкие, родственники. Видение — к 31.12.2027 стать лидером среди производителей кухонь в России и делать счастливыми более 600 клиентов ежемесячно.
Задачи:
— Работать с входящими заявками и сопровождать клиента до передачи проекта в производство.
— Принимать входящие обращения от клиентов.
— Выявлять потребности клиента: что он хочет видеть, размеры, стиль, бюджет.
— Презентовать возможные решения и преимущества кухонь.
— Создавать дизайн-проект клиенту (модульные решения на конструкторах фабрик).
— Проводить презентацию проекта, закрывать клиента на продажу.
— Сопровождать клиента до оформления договора.
— Вести CRM Bitrix 24 и соблюдать этапы продаж.
Требования:
— Опыт в продажах и проектировании от 3-х лет в мебели (кухни).
— Уверенная коммуникация и умение управлять диалогом.
— Навыки работы с возражениями и умение доводить клиента до решения.
— Организованность, внимательность, дисциплина.
— Опыт работы с фабриками Виват и Вардек.
— Опыт работы с CRM Bitrix 24.
— Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры.
Условия:
— Доход: фиксированная часть 60 000 ₽ (при выполнении плана продаж) + повышенный процент с продаж. Средний доход менеджеров — от 120 000 ₽, лучшие выходят на 200 000+ ₽. Потолка нет: чем больше продаж, тем выше заработок.
— Формат работы: 100% удаленно, из любого региона.
— График: 2/2.
— Только теплые клиенты: никаких холодных звонков, весь поток — входящие заявки из качественно настроенной рекламы.
— Большой объём заявок: от 10 до 20+ в день, стабильный поток обеспечивает отдел маркетинга.
— Сильный продукт: работа с крупными федеральными фабриками, решения под любой бюджет.
— Командная поддержка: быстрые согласования, доступ к обучающим материалам.
Особенности:
— Работа не для тех, кто ищет спокойную работу.
— Для тех, кто умеет продавать и ориентирован на результат, возможности дохода практически без ограничений.
— Работа в растущей федеральной компании с прозрачной системой мотивации, высоким доходом и полностью удалённым форматом.
В сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы о опыте работы в продаже кухонь, проектировании модульных кухонь, опыте удалённой работы и готовности приступить к работе.
Задачи:
— Генерировать оригинальные идеи контента.
— Находить интересные углы в данных и отраслевых новостях, включая инфографику, сравнения, разбивку по агентствам, рейтинги и регулярные серии.
— Проактивно предлагать идеи и экспериментировать с новыми форматами.
— Создавать графику самостоятельно.
— Разрабатывать четкие, привлекательные инфографики, карусели и новостные графики, которые эффективно передают информацию и выглядят профессионально в соцсетях.
— Выбирать актуальные новости.
— Анализировать поступающие отраслевые новости и определять, какие из них важны для аудитории, почему и как их представить.
— Писать тексты.
— Создавать заголовки, текст на графике, крючки и подписи на четком, уверенном английском языке, подходящем для профессиональной аудитории.
— Проверять работу исследователей.
— Проверять данные и источники, предоставленные исследовательской командой.
— Проверять имена, связи с агентствами, даты, суммы, проценты и другие детали.
— Выявлять несоответствия и работать с исследователями для их устранения.
— Отвечать за финальную проверку качества.
— Убедиться, что графика и подпись соответствуют проверенным данным, заголовок подтвержден, а пост точен и понятен.
— Управлять календарем контента.
— Балансировать запланированный контент с оперативными реакциями на актуальные новости отрасли.
— Учиться на результатах.
— Анализировать, что резонирует с аудиторией, и использовать эти данные для улучшения будущего контента.
Требования:
— Сильное портфолио графического дизайна, особенно инфографики, редакционной графики, каруселей для соцсетей или другого контента, ориентированного на информацию.
— Умение вести пост от идеи до дизайна, написания подписи и финальной проверки.
— Сильное творческое и редакционное суждение.
— Способность анализировать данные или новости, находить интересный угол и объяснять, почему это важно для аудитории.
— Отличное письменное владение английским языком, включая умение делать сложную информацию понятной и лаконичной.
— Внимание к деталям и комфорт при работе с таблицами, проверке процентов и источников.
— Владение инструментами дизайна для создания качественной графики и организованных, редактируемых файлов.
— Инициативность и любознательность.
— Регулярное предложение идей, исследование возможностей и улучшение концепций через обратную связь.
— Сильная организация, надежная коммуникация и умение самостоятельно управлять сроками.
Location: Красногорск
СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking
* проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем
* выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах
* взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами
* проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу
* обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки
* имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет
* знаешь все о финансовых рынках и инвестициях
* знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента
* умеешь формировать риск-профиль клиента.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
### **Присоединяйся к команде СберПервый!**
Задачи:
— Построить и внедрить персональную операционную систему для частной семьи
— Управлять здоровьем, путешествиями, расписаниями, документами, недвижимостью, транспортом и домашними операциями
— Создавать бюджеты, контролировать и внедрять процессы утверждения
— Управлять персоналом, подрядчиками и поставщиками
— Выявлять риски и создавать резервные сценарии
— Постепенно снижать вовлечённость принципалов в ежедневные операции
Требования:
— Подтверждённый опыт создания или трансформации функции Private Office / Family Operations
— Сильные практические навыки операционного и проектного менеджмента
— Способность принимать самостоятельные решения и эффективно расставлять приоритеты
— Исключительная деликатность и конфиденциальность
— Умение работать с несколькими принципалами и разрешать конфликтующие приоритеты
— Долгосрочное мышление; желательно 3+ года с одним принципалом
— Проживание на Кипре или готовность работать на Кипре
— Свободное владение русским языком
Цель: в течение 6 месяцев более 90% операционных вопросов должны решаться без постоянного участия принципалов.
В роли Product Owner в компании Cosmopet предстоит управлять сайтом и продажами, отвечая за ключевые показатели, такие как трафик, конверсия, выручка, средний чек и возвраты. Необходимо анализировать состояние сайта, выявлять узкие места в воронке продаж и работать с Яндекс Метрикой для настройки целей, анализа поведения пользователей, когортного анализа и тепловых карт. В задачи входит постоянное улучшение UX и конверсии с помощью A/B-тестов и итеративных изменений, оптимизация карточек товаров, корзины и процесса оформления заказа. Управление каталогом из примерно 400 SKU включает работу с навигацией, фильтрами, кросс-продажами и актуализацией контента. Требуется ставить задачи двум командам разработчиков через Битрикс24, писать четкие технические задания, согласовывать их с дизайнерами и контент-командой, а также принимать задачи, проверяя соответствие ТЗ и проводя регрессионное тестирование и UAT. Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога, управление спринтами и roadmap разработки также входят в обязанности. Руководство двумя контент-менеджерами, контроль качества контента и соблюдения дедлайнов, синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контент-команды, а также управление интеграциями с платёжными системами, CRM/ERP, API доставок и фулфилментом — важные аспекты работы. Необходимо ставить задачи на доработку интеграций и принимать результаты, понимать влияние технических процессов на пользовательский путь и конверсию. Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргетингу, контроль метрик ДРР, ROMI, CAC, постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик также входят в обязанности. Ведется проект миграции с WordPress / WooCommerce на Битрикс, координация двух команд разработки, контроль roadmap и сроков, сохранение SEO и ключевых интеграций, а также финальная приёмка нового сайта перед запуском. Требования включают опыт работы от 2 лет в роли Product Owner, Project Manager или E-commerce Manager, опыт с интернет-магазинами, понимание e-commerce метрик (CR, AOV, LTV, ДРР), уверенную работу с WordPress / WooCommerce или другими CMS, опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ, уверенную работу с Яндекс Метрикой, понимание API, платёжных систем и интеграций доставки, базовые знания логистики e-commerce и опыт управления командой или подрядчиками. Приветствуется опыт миграции интернет-магазинов, работы с Битрикс, SEO-подрядчиками и в категориях FMCG или pet food.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3».
— Опыт сопровождения обменов в продуктивной среде.
— Желательно участие в интеграции 1С с ERP, CRM, интернет-магазином, WMS, биллингом или другой внешней системой.
— Английский от A2 – разговорный.
— Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами, запросами, СКД, регистрами, бизнес-процессами и фоновыми заданиями.
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и особенности работы под высокой нагрузкой.
— Умение дорабатывать типовые конфигурации через расширения, минимизируя снятие с поддержки.
— Практический опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: «1С:ERP», «1С:Комплексная автоматизация», «1С:Управление торговлей», «1С:Бухгалтерия предприятия»; «1С:ЗУП» – будет плюсом если был опыт.
— Владение механизмами интеграции: HTTP- и REST-сервисы; OData; SOAP/web-сервисы; JSON, XML, XDTO; планы обмена и регистрация изменений; файловый обмен – для унаследованных интеграций.
— Умение реализовывать вызовы внешних HTTP API из 1С и публиковать API на стороне 1С.
— Понимание аутентификации по токенам, API key, Basic/OAuth 2.0, TLS и правила безопасного хранения секретов.
— Умение работать с Git и разносить изменения по отдельным поставкам или расширения.
— Чтение технической документации и спецификации API на английском языке.
Вакансия открыта в новой вертикали цифрового бизнеса, который развивает цифровые продукты и сервисы для образования.
Задачи:
— Управлять проектами интеграции новых активов в текущий бизнес: от диагностики процессов и унификации отчётности до управления изменениями и взаимодействия со стейкхолдерами.
— Отвечать за стратегическое планирование интеграции.
— Проводить анализ текущей структуры группы компаний и выявлять точки интеграции.
— Управлять проектами интеграции.
— Проводить анализ операционных моделей дочерних структур и приводить их к единым стандартам.
— Сопровождать процесс трансформации.
О нас Blackpires — бренд одежды с собственным производством. Продаём на Wildberries, Ozon и Lamoda. Сейчас в ассортименте около 180 товаров, в 2027 году будет больше 400. Мы растём и хотим управлять бизнесом по данным, а не по ручным выгрузкам в Excel. Ищем человека, который построит это вместе с нами.
Задачи:
— Подключать API Wildberries, Ozon, Lamoda и МоегоСклада и настраивать автоматическую ежедневную загрузку данных.
— Собрать единый справочник товаров: артикулы маркетплейсов, баркоды, себестоимость.
— Автоматизировать расчёты: маржа по каждому товару, остатки и оборачиваемость, потребность в дозаказе, рекомендации по ценам.
— Делать отчёты и дашборды для руководства и отдела продаж.
— Автоматизировать рутину: регулярные отчёты, уведомления в Telegram, выгрузки.
— Превратить прописанную логику расчётов и правила в работающую систему и развивать её дальше.
Требования:
— Писать код с помощью AI-инструментов (Claude Code, Cursor, ChatGPT и т.п.) и понимать, что делает сгенерированный код.
— Уметь проверить и исправить сгенерированный код.
— Python на базовом уровне: запросы к API, работа с JSON, pandas.
— Базовый SQL или уверенная работа с Google Sheets (формулы, сводные таблицы).
— Наличие хотя бы одного собственного проекта с работой с чужим API, который можно показать на собеседовании.
— Внимательность к цифрам: сверять результат с источником перед утверждением готовности.
— Самостоятельность: разбираться в документации, не бояться задавать вопросы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с API Wildberries или Ozon, работа у селлера или в агентстве, которое ведёт магазины на маркетплейсах.
— Понимание экономики маркетплейсов: комиссия, логистика, выкуп, СПП.
— Знание Google Apps Script, Yandex DataLens или Looker Studio.
— Опыт с Git, PostgreSQL, работой с сервером (VPS, cron).
— Опыт создания Telegram-ботов.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Оплата AI-инструментов и серверов.
— Работа напрямую с операционным директором: быстрые решения, без бюрократии.
— Реальное влияние на бизнес и быстрый рост.
— Возможность вырасти в руководителя направления автоматизации.
Задачи:
— взять на себя развитие 1С-ландшафта и команды и стать ключевым связующим звеном между IT и бизнесом.
— работать с большим и быстро растущим производственным контуром, управлять командой около 20 специалистов и влиять на то, как автоматизация помогает бизнесу масштабироваться.
— команда около 20 человек: разработчики, аналитики, тестировщики.
— развитие и оптимизация 1С-ландшафта.
— проекты автоматизации производства.
— архитектурные и технологические решения.
— управление бэклогом и приоритетами.
— развитие процессов разработки, тестирования и сопровождения.
— взаимодействие с бизнес-заказчиками и руководителями.
— поиск и реализация решений там, где ещё нет готового процесса.
Требования:
— 5+ лет опыта в 1С.
— опыт управления IT-командой.
— глубокая экспертиза в 1С и опыт работы с ERP / УХ или сопоставимыми решениями.
— опыт крупных проектов автоматизации или трансформации IT-ландшафта.
— понимание разработки, интеграций и архитектуры.
— умение принимать решения в условиях высокой динамики и меняющихся приоритетов.
— большим плюсом будет опыт в пищевом производстве, а также в ритейле, e-commerce или логистике.
Задачи:
— Управлять игровым контентом: добавлять, обновлять и удалять игры, турниры, промо и другие активности.
— Мониторить работоспособность и доступность игр, настройки, RTP и позиционирование.
— Взаимодействовать с игровыми провайдерами по вопросам новых релизов, технических данных, игровых и маркетинговых материалов.
— Координировать запуск новых игр и сопровождать их после релиза.
— Анализировать показатели, сортировать и позиционировать игры на основе аналитики и продуктовых приоритетов.
— Работать с графическими материалами и баннерами на базовом уровне.
— Взаимодействовать со смежными командами и участвовать в улучшении внутренних процессов.
Требования:
— Опыт работы с CMS или способность быстро осваивать новые системы.
— Уверенное владение Excel / Google Sheets.
— Знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами.
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate+.
— Внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации.
— Умение самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в iGaming / Gambling.
— Понимание casino-продукта и принципов работы игровых провайдеров.
— Знание RTP и принципов game sorting.
Условия:
— Работа в офисе в Лимассоле.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Дополнительные 2 remote дня в месяц.
— Компенсация обедов.
— ДМС для сотрудника и членов семьи.
— Официальное трудоустройство.
— Внешние и внутренние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение.
— Денежный бонус при рождении ребенка и премия ко дню рождения.
— Корпоративные спортивные команды.
— Доступ к платформе для изучения иностранных языков.
— Корпоративная онлайн-библиотека.
Требования:
— Минимум 2 года опыта в офисной администрации, ресепшн или аналогичной роли
— Хорошее знание Microsoft Office и общего офисного программного обеспечения
— Отличное владение английским языком, знание греческого языка будет большим плюсом
— Сильные организационные навыки с умением управлять несколькими приоритетами
— Профессиональный, надежный и аккуратный подход к работе
— Проактивный и адаптивный склад ума с вниманием к деталям
Задачи:
— Вести полный цикл подбора технических и нетехнических специалистов;
— Выявлять потребности бизнеса в найме;
— Выстраивать и поддерживать эффективные отношения с hiring managers;
— Совместно с hiring managers формировать профили и требования к кандидатам;
— Разрабатывать стратегию поиска и самостоятельно вести сорсинг;
— Проводить интервью и оценивать кандидатов;
— Вести кандидата от первого контакта до выхода на работу;
— Управлять одновременно несколькими вакансиями;
— Консультировать hiring managers по рынку кандидатов и процессу найма;
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 2–3 лет;
— Обязателен опыт работы в iGaming;
— Опыт полного цикла подбора;
— Опыт работы с техническими и нетехническими позициями;
— Английский язык B1+;
— Сильные коммуникативные навыки;
— Самостоятельность и высокий уровень ответственности.
Условия:
— Возможность работы в офисе на Кипре или удалённо.
Задачи:
— Проектировать и автоматизировать средства контроля, механизмы обнаружения и инструменты для улучшения информационной безопасности инфраструктуры и продуктов Algolia
— Исследовать, оценивать и рекомендовать новые технологии, методы и фреймворки информационной безопасности
— Проектировать, внедрять и поддерживать системы мониторинга и устранения проблем информационной безопасности для защиты данных клиентов и систем Algolia
— Сотрудничать с инженерными и продуктовыми командами для интеграции информационной безопасности в новые функции, системы и конвейеры разработки
— Способствовать улучшению стандартов, процессов и лучших практик информационной безопасности в компании
— Проводить оценку рисков и моделирование угроз для основных систем, сервисов и сторонних поставщиков
— Участвовать и иногда возглавлять мероприятия по реагированию на инциденты информационной безопасности и анализу после инцидентов
— Поддерживать текущие и новые инициативы по информационной безопасности и соответствию (например, SOC 2, Type II, ISO 27001, C5, GDPR)
— Управлять и развивать программы публичного багбаунти и раскрытия уязвимостей Algolia
Требования:
— 3–6 лет опыта в инженерии информационной безопасности, защите инфраструктуры или смежных технических областях
— Владение скриптингом или автоматизацией на одном из языков: Python, Bash, Go или аналогичных
— Предпочтение опыту работы с Kubernetes
— Глубокое понимание принципов информационной безопасности для современных облачных сред (AWS, GCP, Azure) и дата-центров
— Опыт эксплуатации, настройки и управления системами логирования/SIEM, обнаружения угроз, управления позицией безопасности, EDR, SAST, SOAR, CTI и другими системами информационной безопасности, предпочтительно с опытом работы с Crowdstrike или Obsidian
— Знание распространённых угроз, векторов атак и стратегий их смягчения
— Хорошее понимание компьютерных систем, сетей и низкоуровневых протоколов с точки зрения информационной безопасности
— Опыт обнаружения инцидентов, реагирования и управления уязвимостями
— Отличные коммуникативные навыки для объяснения рисков и концепций информационной безопасности технической и нетехнической аудитории
— Способность работать совместно с вице-президентом по информационной безопасности и самостоятельно достигать бизнес-целей
— Свободное владение английским языком
Желательно:
— Опыт масштабирования программ информационной безопасности в быстрорастущих SaaS-компаниях
— Сертификаты или эквивалентное обучение по облачной информационной безопасности (например, AWS Security Specialty, GCP Professional Security Engineer)
— Опыт работы с системами управления секретами, такими как Hashicorp Vault
— Участие в сообществах информационной безопасности, багбаунти, open-source инструментах или CTF
— Опыт в области инженерии конфиденциальности, моделирования угроз или безопасного проектирования ПО
Условия:
— Гибкая модель работы с возможностью полностью удалённой или гибридной работы
— Работа в международной команде с офисами в Париже, Нью-Йорке, Лондоне, Сиднее и Бухаресте
— Конкурентная годовая зарплата в диапазоне £66,080–£91,800
— Культура, ориентированная на обучение, сотрудничество и инновации в области информационной безопасности
— Поддержка профессионального развития и возможность влиять на безопасность систем, используемых миллионами пользователей
Задачи:
— Владение и управление инфраструктурой доказательств от клиентов, поддерживающей управляемые продажи.
— Определение творческого и редакционного стандарта для качественных клиентских историй.
— Руководство агентствами, которые выполняют написание, видео и дизайн.
— Обеспечение доставки доказательств продавцам и клиентам в ключевые моменты для коммерческого эффекта.
— Управление результатами программы и операционной дисциплиной, измерение влияния доказательств на воронку продаж, коэффициенты выигрыша и скорость цикла продаж.
— Тесное сотрудничество с командами продаж, успеха клиентов, поддержки кампаний и продуктов для приоритизации доказательств по всем продуктам Dropbox, включая AI, мультипродуктовую платформу и приоритетные вертикали.
Требования:
— Более 8 лет опыта в B2B контент-маркетинге, клиентском маркетинге или поддержке продаж.
— Опыт создания и управления программой доказательств клиентов, активно используемой в живых циклах продаж.
— Глубокое понимание сложных B2B циклов продаж и необходимого доказательства на каждом этапе.
— Опыт сотрудничества с аккаунт-менеджерами и SDR для создания коммерчески эффективного контента.
— Креативный и редакторский опыт с умением задавать стандарты, писать брифы, управлять агентствами и редактировать материалы.
Предпочтительные квалификации:
— Владение платформами Highspot, Seismic, DocSend или аналогичными.
— Опыт работы с Salesforce для атрибуции кампаний и аналитики воронки продаж.
— Опыт поддержки корпоративных или управляемых продаж в SaaS.
— Опыт разработки доказательств для AI продуктов, продуктов рабочих процессов или мультипродуктовой платформы.
— Знакомство с программами отзывов G2 и стратегией клиентского голоса.
— Опыт сотрудничества с маркетинговыми операциями и аналитикой контента.
— Опыт разработки доказательств для приоритетных вертикалей, например маркетинга, креатива, архитектуры, инженерии и строительства.
Условия:
— Удалённая работа из Канады (выбор локаций).
— Полная занятость.
— Годовой оклад от $142,800 до $193,200 CAD.
Дополнительно:
— Навыки работы с AI для усиления человеческого суждения.
— Важность осознанности, суждения, адаптивности и коммуникации в работе.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоleadIsrael
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.