Вакансии

Описание проекта: «Катарсис» — атмосферный сюжетный детектив от третьего лица на Unreal Engine 5. Действие демо разворачивается в колледже Willow Creek. Игрок исследует окружение, общается с персонажами, собирает улики и постепенно погружается в историю, связанную с психологическим клубом и загадочным проектом «Катарсис». Основным референсом является Life is strange. Задачи: — Создание персонажей в нашей стилизации — Ретопология — Карты нормали — Базовые анимации движений персонажа (без сложных элементов) — Анимации лиц Условия: — Проект на энтузиазме — Удалённая работа — Занятость: Part-time Дополнительно: — Квалификация сотрудника: Junior, Middle — Можно использовать проект в портфолио — В команде есть люди с опытом работы в крупных/средних геймдев компаниях — Стадия разработки: Прототипирование — Платформа: PC — Жанр проекта: Нелинейный детектив в сеттинге колледжа

Задачи: — Владение и управление портфелем самых стратегических и сложных аккаунтов организации, фокус на долгосрочной стратегии, направленной на реализацию ценности, удержание и расширение — Построение и поддержание отношений на уровне руководителей с заинтересованными сторонами клиентов, выступая старшим голосом клиента для руководства — Взаимодействие с отделами продаж, сервисной доставки, продуктового отдела, поддержки и исполнительных команд для устранения препятствий и достижения результатов — Выступать в роли авторитета по эскалации для самых сложных клиентских ситуаций, охватывающих технические, коммерческие и операционные области — Перевод уроков, извлечённых из сложных взаимодействий, в улучшенные программы и практики Customer Success — Предоставление стратегических рекомендаций для критического планирования аккаунтов, управления рисками и стратегии продления/расширения — Сотрудничество с Principal TAM, продажами и инженерными командами по долгосрочному планированию роста — Проведение исполнительных бизнес-обзоров и отчетности на основе ценности; отслеживание ключевых метрик и KPI по внедрению, расширению и состоянию аккаунтов Требования: — Более 10 лет опыта в Customer Success, управлении аккаунтами или смежной клиентской роли с доказанным успехом в управлении сложными корпоративными отношениями — Сильное исполнительное присутствие и авторитет на уровне C-suite — Способность вести кросс-функциональные инициативы без прямого руководства — Глубокий опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии аккаунтов, продвинутые навыки решения проблем в неоднозначных условиях — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уровень общения с руководством — Сильные аналитические, организационные и планировочные навыки — Хорошее понимание моделей повторяющегося дохода, стратегии роста клиентов и согласования уровней обслуживания/контрактов — Опыт работы в среде сервисной доставки или управляемых услуг с хорошим пониманием IT-инфраструктуры и концепций безопасности — Практический опыт в области информационной безопасности и применение принципов кибербезопасности для клиентов Условия: — Удалённая работа — Полная занятость — Зарплата от $63,250 до $109,250 в год

О нас за минуту DV Group — это eRetail маркетинг. У нас две собственные платформы: CDP (DV Platform) — сегментирует покупателей по чековым данным, MAID, строит Sales Lift. DSP (DV Programmatic) — закупает трафик в RTB с таргетингом на реальных онлайн-покупателей (не на интересы). Уникальная интеграция с ПБД. Что предстоит делать Разработка и внедрение ML-моделей Анализ больших объемов данных Построение recommendation / prediction моделей Подготовка и очистка данных Проведение A/B тестов Написание сложных запросов ClickHouse и их оптимизация Взаимодействие с frontend-разработчиками, backend-разработчиками, аналитиками, product-менеджером и DevOps Кто нам нужен Python, SQL, Spark, ClickHouse pandas, numpy, scikit-learn Опыт работы с ML-моделями Работа с оркестраторами (Dagster, Airflow) и Kubernetes Понимание статистики и теории вероятностей Способность разрабатывать надежные ETL пайплайны Что предлагаем Зарплата: 200 000 – 220 000 ₽ оклад net + годовая премия Формат: гибрид или полная удалёнка, но ты проживаешь в РФ График: 10:00–19:00 ДМС со стоматологией после испытательного срока, локация Москва Свой бариста в офисе и правда классный Экспертная среда — никакой скуки, только реальные AdTech-задачи и возможность влиять на продукт Продукт в реестре отечественного ПО — это важно для нас и для клиентов.

Задачи: — Разработка генеративных ИИ-моделей для синтеза визуального и проектного контента на основе структурированных данных товарного каталога в рамках проверки гипотез (PoC) внутри корпоративной платформы по оценке ИИ-инициатив — Разработка архитектуры агентов: управление состоянием диалога и контекстом, динамический выбор инструментов (tool calling), настройка уровней автономности и сценариев human-in-the-loop — Построение системы метрик: разработка офлайн- и онлайн-показателей, кросс-валидация, прямая оценка бизнес-эффекта — Непрерывный мониторинг дрейфа моделей и качества данных в продакшене — Построение пайплайнов оценки (LLM Evals): контроль галлюцинаций, релевантности ответов и мониторинг поведения системы — Обеспечение безопасности: защита от prompt injection, предотвращение утечек персональных данных (PII/privacy) и аудит прав доступа агента — Оценка стоимости, latency и масштабируемости LLM-решений Требования: — Глубокое понимание жизненного цикла ML-модели: от подготовки признаков до интерпретации результатов — Знание методов борьбы с переобучением, data leakage, регуляризации — Уверенный выбор алгоритмов под задачу — Владение матстатистикой для проверки гипотез, расчета доверительных интервалов и самостоятельного дизайна A/B-тестов — Опыт работы хотя бы в одном из направлений: классическое машинное обучение, временные ряды и прогнозирование — Языки и библиотеки: Python (pandas/polars, NumPy, scikit-learn, CatBoost/XGBoost/LightGBM, PyTorch), продвинутый SQL — Написание поддерживаемого production-кода: модульная архитектура, юнит-тесты, логирование, документация, работа с GitFlow и код-ревью — Практический опыт работы с API языковых моделей, платформой Hugging Face и orchestration-фреймворками — Опыт работы в e-commerce, retail или других продуктовых highload-системах — Инфраструктура и оркестрация: Airflow, MLflow, Kafka, Redis, Kubernetes — Мониторинг и наблюдаемость: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry — Опыт эксплуатации GPU-инфраструктуры и оптимизации inference — Адаптация моделей через fine-tuning (LoRA/PEFT) — Опыт проектирования agentic workflows или multi-agent-систем — Понимание принципов информационной безопасности, privacy и работы с персональными данными

Задачи: — Готовить данные (API, SQL, файлы) и собирать прототипы для AI-ассистента до передачи в продакшен. — Подготавливать контекст для RAG, тестировать поиск и сопоставление сущностей. — Формировать golden dataset и автоматизировать тестирование ассистента (массовый прогон сценариев). — Считать метрики качества (retrieval, hallucinations) и локализовывать причины ошибок. Требования: — 5+ лет опыта в Data Engineering / разработке аналитических решений. — Уверенный Python и SQL, опыт с API, ETL/ELT, DWH. — Понимание принципов LLM, RAG, retrieval, embeddings (опыт работы — жирный плюс, но если глубоко погружен в тему — welcome). — Умение быстро собирать PoC, исследовать источники и находить нестандартные решения. Условия: — Удалёнка из любого города РФ или офис по желанию. — Оформление по договору ИП. — Зарплата 350 000 – 400 000 ₽ Gross.

Ищется системный аналитик уровня middle или senior для работы в сфере FinTech на удаленной основе из России. Вакансия предполагает сотрудничество по схеме аутстаффинга с оформлением через самозанятость или ИП. Проект связан с разработкой мобильного финтех-приложения, ориентированного на международный рынок. Рабочий график полностью удаленный, с учетом московского часового пояса. Предлагаемая ставка составляет от 150 до 250 тысяч рублей до вычета налогов.

Задачи: — Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности — Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы — Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений — Анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации — Принимать участие в организации взаимодействия со смежными командами для достижения общих целей команды, проекта — Вести направление сложного проекта, обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта — Выявление заинтересованных лиц — Выявление, сбор и описание требований — Документирование требований в Confluence и JIRA (или аналогах) — Согласования требований с заинтересованными лицами и командой разработки — Проведение приемки реализованного функционала и в случае необходимости помощь в проведении тестирования — Управлять ожиданиями заинтересованных лиц — Актуализация требований Требования: — Высшее образование, желательно в сфере ИТ, математике или экономике — Опыт описания интеграционных решений с использованием различных инструментов и подходов (Kafka, REST, SOAP, gRPC, ...) — Опыт описания систем с синхронным и асинхронным взаимодействием (понимание разницы) — Общие знания в смежных областях: информационная безопасность, системы управления и мониторинга, обработка данных — Уверенное понимание концепций и ограничений распределенных систем — Опыт проектирования/разработки высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры (желательно) — Умение определять границы системы, виды требований, виды сбора требований — Понимания принципов качества требований, написание Use case и User story — Уметь применять нотации моделирования — Уметь создавать логическую структуру хранения данных — Умение писать SQL запросы с выборкой из нескольких таблиц, а также UPDATE и INSERT — Умение описывать интеграционное взаимодействие в OpenAPI спецификации — Высокий уровень коммуникативных навыков, умение слушать заинтересованных лиц, взятие ответственности за результат

Задачи: — максимально снизить отток операторов — построить цифровую экосистему для удаленных сотрудников (чат, личный кабинет) — внедрить геймификацию, чтобы операторы сами хотели пробовать новые проекты и увеличивали часы работы — создать живое комьюнити, где удаленщики из 50+ городов чувствуют себя частью большой команды — продавать операторам идею участия в новых проектах, чтобы они видели в этом вызов, статус и выгоду — разработать новую систему мотивации и нематериального поощрения сотрудников Требования: — опыт работы с удаленными командами от 300 человек на аналогичной позиции — опыт внедрения геймификации, корпоративных порталов — понимание мотивации поколения Z — навык работы с метриками: отток, eNPS, вовлеченность, DAU — умение принимать решения на основе данных — умение выстраивать стратегию и защищать свои решения перед руководством — опыт управления бюджетом (разработка, призывы, мероприятия) — навык использования ИИ для ускорения работы Условия: — 100% удаленная работа — график 5/2, 8-часовой рабочий день — оклад от 100 тыс. рублей по результатам собеседования + бонусы — ресурсы на разработку и внедрение инструментов

Задачи: — Планировать и проводить тестирование новых функций и интеграций мобильного и web-приложений — Создавать и поддерживать тестовую документацию, активно взаимодействовать с командой разработки и продуктовой командой — Составлять тест планы, чек-листы, тест-кейсы — Анализировать логи, выявлять и помогать решать инциденты и баги — Участвовать в настройке и оптимизации процессов тестирования, включая использование инструментов автоматизации и API тестирования Требования: — Опыт работы на позиции ручного тестировщика от 2 лет — Опыт мобильного тестирования, знание особенностей платформ iOS и Android (включая работу с фрагментацией устройств и различиями платформ) — Навыки работы с API (REST/gRPC), опыт тестирования через Postman и анализ сниффер-трафика — Уверенное владение инструментами Jira и Confluence для ведения задач и документации — Опыт тестирования интеграций микросервисов и работы с очередями сообщений (Kafka) — Умение самостоятельно анализировать схемы и требования — Строить тестовое покрытие как доработки конкретного сервиса, так и бизнес-фичи в целом (знание теории тестирования и методик построения покрытия) — Умение читать логи и использовать инструменты мониторинга Grafana, Kibana и OpenShift

Задачи: — Ключевое влияние на продукт: проектирование и развитие пайплайнов оценки качества всех компонент AI-чата на базе LLM-моделей и агентских систем. — Разработка мультиязычных моделей и адаптация решений под особенности разных стран для международных рынков. — Масштабирование решений и запуск AI-чата в новой стране за две недели. — Совместная работа с продуктовой и технической командами, взаимодействие с продакт-менеджерами и участие в продуктовых решениях. Требования: — Применение методов анализа данных и ML. — Владение Python и SQL. — Желание заниматься ML, NLP и аналитикой. — Умение делать выводы на основе данных. Условия: — Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия для предотвращения тревожности и выгорания.

Задачи: — Управление здоровьем клиентов, удержанием и рисками в портфеле, совместно с отделами продаж и продления контрактов. — Создание, поддержка и выполнение планов успеха клиентов для приоритетных аккаунтов с четкими бизнес-целями, этапами и ответственными. — Проактивное выявление рисков продления и оттока, разработка планов сохранения и отслеживание мер по их снижению. — Выявление и квалификация возможностей расширения (кросс-продажи, апселл, расширение кейсов использования) и сотрудничество с отделом продаж для их продвижения. — Перевод целей клиентов в измеримые результаты и обеспечение отслеживания прогресса. — Регулярный анализ данных использования, оценок здоровья и телеметрии для выявления пробелов, стимулирования внедрения и предотвращения снижения ценности. — Проведение обзоров, ориентированных на ценность (например, планы успеха, обзоры бизнес-результатов), связывая использование продукта с бизнес-результатами. — Построение и поддержание доверительных отношений с контактными лицами, владельцами проектов и спонсорами бизнеса. — Проведение регулярных встреч, воркшопов и обзоров управления, адаптированных к сегменту клиентов и стадии жизненного цикла. — Сбор и распространение обратной связи от клиентов, обеспечение решения проблем и обмена опытом внутри компании. — Выявление и развитие адвокатов клиентов для использования в отзывах, кейсах и мероприятиях. — Поддержание точности данных клиентов в инструментах управления успехом клиентов и CRM. — Использование стандартизированных методик и процессов для внедрения, развития и подготовки к продлению. — Подготовка и поддержка планов успеха аккаунтов для руководства с ясной видимостью статуса, рисков и возможностей. — Внесение вклада в постоянное улучшение процессов, шаблонов и лучших практик управления успехом клиентов. — Сотрудничество с отделами продаж, поддержки, инженерии, продуктового менеджмента и профессиональных услуг для координации стратегии аккаунтов, управления эскалациями, обмена инсайтами и согласования проектов. Требования: — Опыт работы в Customer Success, Account Management, консалтинге или аналогичной клиентской роли в B2B SaaS / корпоративном ПО. — Подтвержденный опыт управления портфелем средних и крупных корпоративных клиентов и достижения целей по удержанию. — Глубокое понимание моделей подписки / повторяющихся доходов и факторов оттока и расширения. — Умение уверенно взаимодействовать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами (от администраторов до директоров/вице-президентов). — Навыки работы с данными и дашбордами (использование, здоровье, NPS/CSAT) и преобразование инсайтов в конкретные действия. — Отличные коммуникативные, презентационные и навыки рассказывания историй. — Сильные организационные навыки и управление временем с возможностью приоритизации нескольких аккаунтов и рабочих потоков. Преимущества: — Опыт в области Identity & Access Management (IAM), безопасности или смежного корпоративного SaaS. — Практический опыт работы с платформами Customer Success (например, Gainsight, Totango, ChurnZero) и CRM (например, Salesforce). — Опыт проведения квартальных/ежегодных обзоров и построения структурированных планов успеха. — Опыт работы с распределенными / глобальными командами. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа. — Гибкая и совместная рабочая среда. — Конкурентные льготы и бонусы, включая щедрый отпуск, родительский отпуск, прогрессивные медицинские опции, пенсионные программы, компенсацию проезда (в некоторых локациях), возможности для обучения. — Компания поддерживает инклюзивность и разнообразие, равные возможности для всех кандидатов.

Компания Anker Walter Holz, входящая в состав Smart Group, ищет в свою команду Инженер-конструктора (архитектор). Обязанности: — Разработка рабочей документации и спецификаций изделий по дизайн-проектам для производства изделий на заводе и их последующей сборки на объекте; — Разработка проектов стеновых панелей, потолочных панелей, СТК, огнестойких и звукоизоляционных дверных блоков, а также их конструктивных подсистем из металла; — Подготовка документации для согласования с заказчиком, выдачи задания на производство дверей и панелей, строительно-монтажных работ и смежных производств (металл, покраска, гибка); — Ведение внутренней электронной переписки (CRM система); — Работа в крупных коммерческих проектах, ведение графика проекта; — Участие во внутренних совещаниях; — Выезд на строительную площадку (по необходимости). Требования: — Высшее профильное образование - архитектор/инженер-проектировщик, конструктор (Архитектура/ПГС); — Опыт разработки сложной рабочей документации; — Знание норм проектирования разделов АР, АИ; — Знание современных строительных и отделочных материалов; — Высокий уровень и скорость владения AutoCAD, а также знание 3d-программ; — Знание основ производственного процесса мебели (по продукции компании процесс производства схожий). Условия: — Разноплановые и уникальные задачи; — Работа по договору на 6-9 месяцев с возможной пролонгацией; — График работы 5/2, 9-18, удаленный формат; — Работа с уникальными и интересными продуктами; — Масштабные проекты федерального уровня; — Постепенное введение в должность под руководством наставника; — Баланс между работой и жизнью.

Задачи: — Разработка тестовых моделей, тест-кейсов и чек-листов на функционал системы; — Проведение функционального и интеграционного тестирования доработок на платформе Navision/MS Dynamics NAV; — Ведение тест-кейсов и учёт дефектов в трекере (Jira); — Тестирование API-интеграций (SOAP/REST); — Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований и локализации дефектов; — Разработка и поддержка автотестов, в том числе с использованием модуля автотестирования платформы Navision/MS Dynamics NAV (при наличии опыта); — Подготовка отчётности о результатах тестирования. Требования: — Опыт работы с системами на платформе Navision/Ms Dynamics Nav от 2-х лет (ключевое требование); — Опыт работы с ERP от 2-х лет; — Опыт подготовки тестовых моделей; — Опыт проведения функциональных, интеграционных тестов; — Знание инструментов автоматизации процессов тестирования (средства ведения тест-кейсов, трекеры дефектов, средства тестирования API); — Желателен опыт использования модуля автотестирования на платформе Navision/Ms Dynamics Nav; — Знание SQL; — Знание Apache Kafka (проверка целостности и порядка доставки сообщений). Условия: — Заработная плата до 140 000 рублей на руки; — Полностью удалённый формат работы; — Режим работы с 9:00 до 18:00 по московскому времени; — Локация любая, работа по московскому времени; — Гражданство любое; — Грейд от миддл/миддл+. Обучение не предусмотрено.

Место в структуре и формат взаимодействия: - Непосредственный руководитель: хэд баинга, отвечающий и за развитие отдела дизайна. - Роль руководителя: погружение в контекст воронки, сбор и передача фидбека, организация и проведение брейнштормов и ежедневных митов, фильтрация идей и принятие финального решения по готовому креативу. - Роль дизайнера: генерация уникальных видео- и статистических креативов, присутствие и участие в брейнштормах и ежедневных митах, внесение правок и корректировок в готовые креативы; при желании самостоятельная разработка идей и концепций. - Цикл работы: разбор прошлых крео → контекст воронки → брейншторм → дизайн → правки → запуск → ежедневный фидбек → повторение цикла. Объем и ожидаемая эффективность: - Минимум 10 креативов/концептов в неделю. - В среднем, по 2-3 вариации на каждый концепт. - Итоговый ориентир: 20-30 единиц в неделя (концепт + вариации), с фокусом на уникальность. Учитываются и видео-креативы, и статика. Однако основной упор и объем идет, прежде всего, на видео-креативы. Форматы задач: - Основной объем: видео (больший упор на UGC-стиль). - Нерегулярные задачи: дизайн лендингов и PWA-приложений. Инструменты и харды: - Сильный AI workflow: генерация + промтинг (конкретная нейронка не важна, важно умение добиваться результата). - Практическая уверенность в Photoshop и/или Figma (композинг / коллажи / маски / типографика /адаптации под форматы). - Уверенное пользование видеоредакторами (Adobe After Effects или CapCut и т.д. — неважно, какой именно инструмент). Софты: - Самоорганизованность и ответственность: планирование недели, дедлайны, самостоятельный контроль загрузки. - Аккуратность к деталям, форматам, названиям файлов, версиям, требованиям запуска. - Проактивность/ownership: приносить идеи самому, не ждать ТЗ. - Performance mindset: желание зарабатывать больше через результат своих креативов. - Спокойно относиться к правкам и итерациям, уметь работать в цикле тестов. Мотивация и условия: - Оклад: 2000-3000$ по итогам прохождения всех этапов отбора. - Бонусная часть: 2% от профита креативов за месяц без итогового потолка, но со стартового ограничения — бонус выплачивается при условии, если он превышает 1500$. - Рабочий график: 5/2, окно коммуникации: 11-20 по GMT+3.

Ищется дизайнер для создания оформления телеграмм канала с юридической тематикой. В задачи входит разработка логотипа, обложки для закрепленного поста, водяного знака, иконок для рубрик и шаблонов для постов. Бюджет на выполнение работы составляет от 4 до 6 тысяч рублей. Кандидаты должны предоставить портфолио с примерами аналогичных проектов.

Задачи: — Генерировать идеи для новых и существующих мобильных игровых проектов. — Контролировать процессы разработки и планировать проекты с точки зрения геймдизайна. — Разрабатывать и оценивать ключевые концепции игровых функций. — Оценивать важные задачи в соответствии с графиком проекта. — Повышать качество игровых версий на основных этапах разработки. Требования: — Опыт работы не менее 1 года в релевантной области. — Опыт работы с игровыми проектами. — Хорошее знание рынка free-to-play игр и текущих игровых трендов. — Умение ставить четкие цели и ориентироваться на результат. Условия: — Полная занятость с возможностью работы в офисе или удаленно. — Гибкий старт рабочего дня. — Уроки английского с репетитором. — Участие во внутренних обучающих конференциях. — Удаленные сотрудники получают те же льготы, что и офисные, включая ежегодный оплачиваемый отпуск. — Комфортный офис в центре Петрозаводска с удобствами и видом на Онежское озеро.

Требования: — Гражданство и локация любая. — Опыт работы QA-тестировщиком от 3 лет. — Опыт написания автотестов на PHP от 3 лет. — Знание PHP. — Знание Yii. — Знание Git. — Знание Codeception. — Понимание процессов автоматизации тестирования. — Знание основ работы с AI. Обязанности: — Разработка и поддержка автоматизированных тестов. — Участие в процессах автоматизации тестирования. — Работа с PHP и Codeception. — Взаимодействие с проектной командой. Условия: — Удалённая работа. — Вилка до 200к рублей на руки.

Задачи: — Владение AI-функциями от концепции до продакшена, интеграция LLM и кастомных моделей. — Работа с задачами реального времени в области live-стриминга: модерация контента, рекомендации и прочее. — Обучение и донастройка моделей на продакшен-данных с обеспечением производительности под реальной нагрузкой. — Оценка и выбор между созданием собственных моделей и покупкой готовых на основе данных. — Тесное сотрудничество с продакт-менеджерами и кросс-функциональными командами для разработки функций. Требования: — Опыт разработки ПО 5+ лет с практическим опытом работы с LLM. — Подтверждённый опыт обучения и деплоя моделей машинного обучения. — Сильные навыки Python и PyTorch, знание production-level сервинга. — Понимание принципов production engineering: мониторинг, отладка, оптимизация. — Английский на уровне Intermediate или выше. Плюсы: — Опыт работы с real-time видео/аудио инференсом, модерацией контента или рекомендательными системами. — Знакомство с ML инфраструктурой: Docker, Kubernetes, GCP. Условия: — Конкурентная зарплата, бонусы и опционы (все являются партнёрами). — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Комфортный офис в Лимассоле с питанием и перекусами. — Медицинская страховка: 100% для сотрудника, 75% для семьи. — Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C. — Возможности профессионального роста и командных активностей. Формат работы: onsite (офис в Лимассоле).