Вакансии

Роль объединяет анализ больших данных, ETL и описание взаимодействия систем. — Python, SQL, реляционные базы, статистика и вероятность.

— Ведение и развитие партнерской сети; — Контроль заливов и качества трафика;

— Act as a strategic HR advisor to corporate and retail managers, translating business priorities into practical people solutions. — Manage employee relations, performance issues, absenteeism, disciplinary matters, and employment compliance.

Администрировать СЗИ (EDR, VipNet, WAF, AntiDDoS, Сканеры уязвимостей, Средства мониторинга, PAM, DLP, Endpoint Management, Sandbox, IDS).

Поиск, отбор и оценка кандидатов. Успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года.

Location: Санкт-Петербург Управление развития малого бизнеса в поиске бизнес-аналитика. Обязанности ### **Тебе предстоит:** \- искать и анализировать данные из разных источников, разрабатывать математические модели \- работать в Excel, как продвинутому пользователю: базовые, логические и текстовые функции, ВПР/ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ, сводные таблицы \- визуализировать и интерпретировать результаты анализа (презентации в PowerPoint) \- подготавливать регулярные отчеты по работе партнёрского канала \- ежедневно взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам учета сделок и учета активностей территориальных менеджеров ММБ \- проверять гипотезы на основе данных, участвовать в развитии системы отчетности \- проводить аналитические исследования \- собирать и анализировать требования к продукту, подготавливать техописания для разработки и усовершенствования модели работы партнерского канала \- разрабатывать архитектурные и аналитические артефакты на основе бизнес-требований \- участвовать в обсуждении и усовершенствовании продукта и модели работы малого бизнеса. Требования ### **Мы ждём от тебя:** \- высшее техническое или экономическое образование \- опыт анализа больших объемов данных, построения моделей и прогнозирования \- знание математической статистики и методов статистического анализа \- опыт автоматизации/оптимизации процессов \- владение Python понимание базовых алгоритмов и математики \- опыт подготовки ТЗ для разработчиков, работы с Confluence \- знание форматов обмена данными: XML \- навыки работы с генеративным AI: опыт создания и использования AI‑агентов, использование GigaChat, Kandinsky и аналогов, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### **Что мы предлагаем:** * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * офис пл. Карла Фаберже, 8.

Location: Москва Наша команда курирует процесс обеспечения благотворительной деятельности ПАО Сбербанк. Благотворительная и внешняя социальная деятельность Сбера направлена на достижение социальных результатов, оказывающих положительное преобразующее воздействие на общество, экономику и окружающую среду, содействие развитию сбалансированных взаимоотношений с заинтересованными сторонами, укрепление бренда и устойчивое развитие деятельности группы. Ключевые направления поддержки: образование научные разработки, общественная инфраструктура, культура, развитие инклюзивной среды, поддержка дети и молодежи, здравоохранение, охрана окружающей среды, физическая культура и непрофессиональный спорт. Деятельность охватывает все регионы страны, реализуется через партнерские программы, поддержку проектов НКО, инициатив российских общественных деятелей. Обязанности **•** Подготовка информационных и аналитических справок по поддержке отдельных благополучателей; **•** Осуществление сверки данных с профильными подразделениями; **•** Подготовка материалов для заседаний коллегиальных органов Банка; **•** Сбор и проверка документов, необходимых для оформления пожертвования Требования • Обучение в российском ВУЗе на 2-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры • Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки, а также опыта в проектах • Excel • Ведение документооборота • № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)» • OSINT Условия • Оплачиваемая стажировка. • Длительность стажировки: 3-6 месяцев • Формат работы: офис в г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 • 40 часов в неделю • Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Участие во встречах с заказчиками и партнерами совместно с менеджерами по развитию бизнеса — Выявление и анализ потребностей заказчиков, согласование с ними технических решений и разработка оптимальных предложений по продуктам компании — Проведение технических презентаций и демонстраций продуктов компании — Курирование пилотных проектов и проектов внедрения в качестве технического эксперта — Участие в подготовке технической и тендерной документации — Техническая и консультационная поддержка менеджеров по продажам — Работа со смежными командами для решения технических проблем и повышения уровня удовлетворенности заказчиков — Участие в маркетинговых мероприятиях компании (конференции, митапы, буткемпы, семинары/вебинары) Требования: — Опыт работы с СУБД (PostgreSQL) — Умение собирать, анализировать и систематизировать требования — Знание основ управления проектами, ключевых ролей и их взаимодействия в проектной команде — Понимание основных аспектов ИТ-инфраструктуры — Развитые коммуникативные навыки, тактичность, дипломатичность — Релевантный опыт работы от 3 лет (опыт в вендоре будет преимуществом) Будет плюсом: — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения Linux-based операционных систем — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения СУБД (MS SQL/PostgreSQL/Oracle) — Понимание основных принципов сетевого взаимодействия — Высшее техническое образование Условия: — Уверенность в будущем — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ — Оформление полиса ДМС — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив — Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом — Гибридный формат работы

Animoca Brands Limited is looking for a Vertical AI Product Manager to own a vertical product experience, launch strategy, partner integrations, and growth metrics.

- Вести полный цикл найма в продуктовую команду: разработчики, game designers, QA, UI/UX, product analysts и другие роли. - 4+ лет опыта в IT-рекрутменте, gamedev будет плюсом.

Задачи: — Управление расписаниями клиницистов, их профилями, доступностью и зонами обслуживания в системе CareLink. — Координация расписания и логистики по штату Нью-Джерси. — Оптимизация маршрутов клиницистов с учётом географии, доступности и операционных приоритетов. — Выявление и устранение ошибок в расписании, перегрузок, неиспользованной ёмкости и пробелов в покрытии. — Управление изменениями в расписании в последний момент из-за отсутствия сотрудников, срочных запросов и потребностей на местах. — Координация ежедневных заданий для медсестёр и медицинских ассистентов. — Поддержка процесса утверждения отпусков и обновления расписания в сотрудничестве с клиническими менеджерами. — Ответы на вопросы по расписанию в реальном времени и решение связанных с ним проблем. — Обучение новых членов клинической команды и операционных партнёров работе с CareLink. — Использование одобренных AI и автоматизированных инструментов для оптимизации повторяющихся процессов, повышения точности и снижения ручной работы. — Документирование процессов и поддержание перекрёстного обучения для обеспечения стабильного операционного покрытия. Требования: — Опыт в планировании, координации персонала, полевой логистике или операциях в здравоохранении. — Проживание в Нью-Джерси, предыдущий опыт жизни там или глубокие знания географии, транспортных маршрутов и региональных особенностей штата. — Опыт использования AI или автоматизации для улучшения бизнес-процессов. — Высокая организованность и умение управлять конкурирующими приоритетами в быстром темпе. — Внимание к деталям и способность быстро выявлять и решать операционные проблемы. — Эффективное общение с клиническими, административными и руководящими командами. — Готовность осваивать новые системы и работать в меняющейся среде. — Приветствуется опыт работы с CareLink, планированием в здравоохранении, Google Workspace или Excel. Условия: — Удалённая работа с приоритетом кандидатов из Нью-Джерси. — Конкурентная базовая зарплата и возможности участия в акционерном капитале. — Программа бонусов по результатам работы, 401k с софинансированием и регулярные пересмотры компенсаций. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. — Инициативы поддержки психического здоровья, включая "No-Meeting Fridays", ежемесячные корпоративные выходные, доступ к ресурсам по психическому здоровью и гибкий график отпусков. — Культура remote-first, поддерживающая сотрудничество и гибкость. — Программы обучения, наставничества, финансирование профессионального развития и регулярная обратная связь по результатам работы. — Дополнительные бонусы: программа покупки акций сотрудников (ESPP), компенсация расходов на обустройство рабочего места, ежемесячные выплаты на мобильную связь и интернет, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и другие преимущества. О компании: Clover Health занимается реформированием страхования здоровья, сочетая данные и человеческую эмпатию для улучшения здоровья своих клиентов. Компания создала собственное программное обеспечение и аналитику для поддержки клинического персонала в предоставлении персонализированной помощи. В компании ценят разнообразие и инклюзивность, являясь работодателем равных возможностей.

• Опыт работы CFO / Finance Director и управления финансовой функцией; • Руководить финансовой функцией и развивать существующую финансовую команду;

Задачи: — Руководить бэк-офисом. — Выстраивать процессы, регламенты и точки контроля. — Внедрять регулярный менеджмент. — Контролировать бюджеты и сроки проектов с партнёрами и грантодателями. — Вместе с исполнительным директором настраивать процессы привлечения средств. — Вводить цифровизацию (CRM, ЭДО, КЭДО). — Синхронизировать работу регионов с головным офисом. О фонде: Наставники детям — благотворительный фонд, предоставляющий программы профессионально организованного индивидуального наставничества для детей и подростков в России. Команда фонда помогает в социализации детей из детских домов, из приемных и социально незащищенных семей, а также детей с ограниченными возможностями.

Location: Москва Команда геймификации — это группа специалистов разных компетенций, которая проектирует, разрабатывает и внедряет игровые и неигровые механики в программу лояльности СберСпасибо (привлечение и удержание клиентов, кросс-продажи, увеличение транзакционной активности). Механики геймификации разрабатываются и выводятся в мобильное приложение Банка, партнеров как stand alone продукт либо как часть core-механики выбора категорий Спасибо. Обязанности * проектирование архитектуры трайба с учетом текущей ситуации и планов, * предусмотренных ИТ-стратегией: текущей, целевой, промежуточных инкрементов по этапам * трансформации архитектурного ландшафта * защита разработанных проектных архитектур на архитектурном совете * принятие, контроль выполнения архитектурных решений * организация и проведение архитектурного надзора * эффективная коммуникация по вопросам технологий и архитектуры с командами * проектирование, согласование проектных архитектур по требованиям бизнес-заказчиков * проектирование функциональной, компонентной и сетевой схем решения, организация и контроль согласования артефактов * решение архитектурных проблем/развилок, аргументация и защита выбранного варианта * контроль соблюдения требований архитектурных стандартов, участие в рабочих группах по их разработке * контроль технологических стеков, подготовка предложений по развитию технологических стеков * ведение архитектурного репозитория в зоне своей ответственности (разработка и поддержание в актуальном состоянии описании объектов, архитектурных диаграмм). Требования * высшее техническое образование * опыт работы в аналогичной роли от 3х лет * понимание трендов развития технологий, стратегический взгляд на развитие технологического ландшафта * понимание методологий/паттернов TOGAF, Zachman, C4, CQRS, DDD, Multitenancy * опыт проектирования/разработки/сопровождения/эксплуатации отказоустойчивых и высоконагруженных систем * опыт проектирования структур данных доменной модели * опыт моделирование в нотациях BPMN, UML и Archimate * опыт построения микросервисной архитектуры, знание платформ Kubernetes/OpenShift * опыт построения интеграционных взаимодействий (Servise mesh, REST); * опыт использования систем асинхронного транспорта данных (Kafka, RabbitMQ). Условия * работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская, ул. Поклонная д.3 * формат работы: на период испытательного срока фултайм офис, далее возможен гибрид (1 день  работы из дома) * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — Искать и привлекать новых партнеров для развития продукта подарочных сертификатов — Вести коммуникацию с потенциальными и действующими партнерами, договариваться об условиях сотрудничества — Контролировать подготовку и обновление маркетинговых материалов: постановка задач, согласование макетов, контроль сроков и размещения Требования: — Опыт работы в проектном менеджменте в маркетинге, партнерском маркетинге — Опыт поиска и взаимодействия с партнерами — Умение самостоятельно вести несколько задач и участников одновременно: ставить задачи, контролировать сроки и доводить проекты до результата — Сильные коммуникационные и организационные навыки — Наличие портфолио Условия: — Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт — Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции — Скидки и бенефиты от партнеров — Социальная поддержка: мат.помощь, сертификат при рождении ребенка — Жилищные программы для сотрудников — Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы

Location: Москва «Истра» — среда развития СберУниверситета для основателей компаний, топ-менеджеров и ведущих специалистов из финансов, IT, ритейла и других отраслей. Мы ищем человека, который будет отвечать за содержание «Истры»: продукт, программу, форматы, работу с участниками. Вы будете работать в паре с руководителем центра сообществ. Он представляет «Истру» вовне, а вы отвечаете за то, что происходит внутри: что среда даёт участникам, как устроен их год и кто перед ними выступает. Вы не останетесь с задачами один на один, команда центра помогает привлекать участников и проводить события, а ИТ-решение даёт аналитику, на которую можно опираться при развитии программы. Обязанности * Уточнить ценностное предложение и портрет участника, проверить гипотезы на аудитории; * Составить годовую программу: ритмика, темы, форматы, фокусы кварталов. Раз в квартал пересматривать её по вовлечённости, возвращаемости и оценкам участников; * Найти и запустить фирменные форматы; * Готовить замысел каждого события (цель, тема, гости, сценарий) и оценивать результат; * Собрать ядро клуба: активных участников, которые задают уровень и приводят других; * Напрямую общаться с участниками, понимать их запросы, знакомить друг с другом и вести главные встречи; * Сформировать пул спикеров: предпринимателей, топ-менеджеров Сбера, преподавателей СберУниверситета; * Собрать платное предложение: для кого, что входит в участие, сколько будет стоить. Выйти на прямую выручку; * Подготовить продукт к масштабированию в 2028 году, в том числе в регионы. **Что мы предлагаем:** * Возможность с нуля создать новый продукт: вы определяете, что «Истра» даёт участникам, по каким правилам живёт среда развития и какие форматы станут фирменными; * Перспективу роста: по мере развития проекта вы сможете возглавить «Истру»; * Работу с аудиторией, к которой сложно получить доступ: основатели и топ-менеджеры ведущих компаний страны, а также эксперты и спикеры их уровня; * Доступ к ресурсам Сбера: кампус, эксперты СберУниверситета, партнёрская сеть. Требования * Опыт от 7 лет работы с собственниками и топ-менеджментом: в деловом клубе, бизнес-школе, закрытом сообществе; * Опыт создания продуктов для первых лиц, например, в роли директора executive-программы, программного директора клуба или в похожей позиции; * Знание рынка деловых клубов и образования для руководителей: кто и что предлагает, по какой цене, почему участники остаются или уходят; * Собственный круг спикеров и экспертов уровня топ-менеджмента и опыт приглашать их без гонорара; * Опыт ведения и модерации встреч первых лиц; * Деловой кругозор: умение содержательно говорить о финансах, технологиях и ИИ, управлении людьми; * Умение работать с обратной связью и метриками: вовлечённостью, возвращаемостью, оценками участников; **Будет преимуществом:** * Запуск клуба или сообщества с нуля; * Круг знакомств среди первых лиц компаний и умение уверенно общаться с ними; * Личный опыт участия в форум-группах или клубах уровня YPO и EO; * Работа в корпорации или в партнёрстве с ней; * Опыт организации региональных сообществ; * Свободный английский. Условия * Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Разработка и реализация стратегии развития компании. Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность.

• Руководить бэк-офисом: документооборот, финансы, бухгалтерия, HR;