Менеджер по персоналу

Задачи: — Поиск, отбор и оценка кандидатов — Качественное ведение базы кандидатов — Адаптация новых сотрудников — Работа с заказчиком по удержанию и развитию персонала (коммерция) — Работа с HR брендом (ВУЗы) — Организация корпоративных мероприятий и активностей для сотрудников филиала Требования: — Успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года — Знание методик подбора персонала, мотиваторов сотрудников — Желание развиваться и обучаться — Высокая организованность, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности Условия: — Работу в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста — Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ — Стабильный доход (оклад 45 000 на руки + ежемесячная премия до 25%) — ДМС — Специальные условия по ипотеке от Сбербанка — Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц — Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании — + доп дни к отпуску за каждый год работы — Технику для работы (ноутбук, телефон) — Современный офис в центре города.