Вакансии

— Создание анимации на основе готовых подробных лейаутов; — Внесение правок и редактирование анимации по комментариям Супервайзера;

Зарплата не указана

Основные обязанности: Выступать в качестве стратегического HR-бизнес-партнера для руководителей бизнеса, обеспечивая согласованность кадровой стратегии с бизнес-приоритетами и целями организации. Взаимодействовать с региональными и глобальными HR-командами для обеспечения единообразия и эффективной реализации HR-стратегий, программ и процессов.

Зарплата не указана

- Встреча и консультирование клиентов в шоуруме. - Презентация продукции BRICK & WOOD.

от 4 000 000 UZS

-Организация и координация работы офиса для обеспечения его бесперебойного функционирования. -Ведение документооборота и работа с корреспонденцией.

Зарплата не указана

• Контроль качества опробования, пробоподготовки и аналитических работ в соответствии с регламентами QA/QC. • Организация и ведение программы контроля качества: стандартные образцы, дубликаты, холостые пробы, межлабораторные сличения.

Зарплата не указана

Подготовка отчетной документации для закрытия ГК (полный цикл от ЧТЗ до закрывающих документов); Отработка комментариев от остальных участников процесса (заказчик и команда разработки) в установленные сроки;

Зарплата не указана

— придумывать и вести публикации в канале Хаба: составлять контент-план, писать посты и ставить ТЗ дизайнеру; — поддерживать tone of voice и формат канала, делать контент максимально прикладным для экспертов;

Зарплата не указана

Образовательная экосистема ВузУм ищет менеджера по продажам, который будет работать с входящими заявками, консультировать родителей и школьников, помогать подобрать программу подготовки и сопровождать клиента до оплаты. • проводить консультации по телефону и в мессенджерах.

Зарплата не указана

— Управлять CRM / Retention-командой около 10 человек. — Опыт в CRM / Retention в iGaming.

Зарплата не указана

In this role you will: Scrape various API’s on an industrial scale (TB’s/day) Build backend services using Python, focusing on high-load, data-intensive systems, and optimizing data pipelines and analytics. Write and review code for quality, security, and best practices across the backend components.

Зарплата не указана

• Выстраивать историю по сценарию и удерживать внимание зрителя. • Подбирать видеоряд, который раскрывает мысль.

Зарплата не указана

• Увеличение пользовательской базы. • Формирование партнерских программ.

Зарплата не указана

Own the end-to-end Privacy Incident Management program, including notification workflows, escalation paths, process documentation, responder enablement, and automation opportunities. Maintain on-call readiness to support privacy incident triage, severity classification, and urgent escalations, ensuring incidents are correctly assessed and routed.

135 320 – 159 200 $

Cover our care needs for our Transitions of Care program. Day to day work includes telephonic outreach (“cold calls”) and scheduled video/phone visits for patients who have recently been hospitalized and discharged.

75 – 85 $

Lead and develop the Mid Market Customer Success organization, including the people managers of Mid Market and Digital CSMs, coaching them to build and run high-performing teams. 6+ years of experience in Customer Success, Account Management, or Post-Sales leadership within a B2B SaaS environment, including experience managing people managers.

210 800 – 248 000 $

учное тестирование: проверка критических инцидентов, проведение регрессионного и смоук-тестирования карточного модуля; Автоматизация: написание «с нуля» и поддержка существующих автотестов на Java;

500 000 – 500 000 ₸

Задачи: отвечать за полный цикл работы с сотрудниками — от онбординга до увольнения; развивать HR-процессы и внутренние политики;

Зарплата не указана

Задачи: — Создание ИТ-фундамента: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность. — Обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры. — Организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений для производства, качества, лаборатории и складской логистики. — Управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию. — Выстроить эффективную работу с проектным офисом, производством, качеством, инженерной службой, автоматизацией, корпоративным ИТ и поставщиками. — Обеспечить соответствие компьютеризированных систем требованиям GxP/GMP, CSV/CSA, data integrity и change control. — Совместно с подразделением качества организовать валидацию систем, управление рисками, подготовку документации и сопровождение аудитов. — Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты. — Обеспечить контролируемый доступ подрядчиков и безопасное взаимодействие с корпоративной инфраструктурой холдинга. — Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями. — Обеспечить бесперебойную работу производственных, лабораторных, складских и офисных сервисов после запуска. — Разработать и протестировать планы Business Continuity и Disaster Recovery для критичных систем. — Организовать мониторинг, резервирование и техническую поддержку с учетом режима работы производства. — Сформировать ИТ-стратегию и портфель цифровых проектов предприятия. — Развивать автоматизацию производства, электронные записи, интеграцию систем, аналитику и решения для повышения эффективности. — Управлять CAPEX/OPEX-бюджетом, оценивать TCO и ROI, контролировать договоры, лицензии и поставщиков. — Поэтапно сформировать внутреннюю ИТ-команду и обеспечить передачу знаний от интеграторов и подрядчиков. Требования: — Опыт не менее 5 лет на руководящей ИТ-позиции. — Опыт создания ИТ-функции или инфраструктуры с нуля. — Участие в создании нового производства, промышленного объекта, лаборатории или другой сложной технологической площадки. — Понимание IT/OT-инфраструктуры, сетей, серверов, резервирования, кибербезопасности и производственных систем. — Знание требований GxP/GMP, валидации компьютеризированных систем, data integrity и управления изменениями. — Опыт работы с URS, FAT, SAT, commissioning, qualification, UAT и go-live. — Опыт работы с бюджетами, поставщиками, системными интеграторами и распределенными командами. — Системное мышление, ориентация на результат, умение управлять рисками и сроками, выстраивать взаимодействие между ИТ, производством, качеством и инженерными службами. Условия: — Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании. — Программа гибких льгот — 3% от зарплаты на спорт, здоровье или путешествия. — Внутренние корпоративные скидки и привилегии — PrimeZone. — Корпоративный автомобиль и мобильная связь. — Программа поддержки сотрудников — консультационные услуги для решения жизненных проблем. — Доплата по больничному листу до 80%. — 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.