Manual QA вакансии

-Ручное тестирование веб-сайтов, сервисов и интеграций. -Проверка API (Postman, Swagger).

- Experience in manual testing for 2+ years, primarily focused on backend, API, and integration testing. - Experience in banking, fintech, or payment systems, including testing loyalty programs, bonuses, cashback, and financial transactions.

FNZ is looking for a Test Manager to lead functional test strategy, delivery, governance, and release readiness.

🔹 Ручное тестирование веб-приложений и сервисов. 🔹 Проверка функциональности ПО на соответствие требованиям.

Составлять сценарии тестирования и чек-листы по проверкам. Проводить ручное, автоматизированное, нагрузочное тестирование приложений.

• Изучение плана тестирования для выделения тестовых случаев. • Определение входных данных, выделение классов эквивалентности и построение таблиц комбинаций.

Принимать и тестировать релизы внешнего подрядчика. Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование.

Требования: Высшее образование в IT, статистике, математике или смежной области. Умение самостоятельно находить и локализовать ошибки, работать с логами и консольными логами.

Компания «Сбер» ищет middle QA инженера для работы в продукте «СберИнкассация», который создает и внедряет digital-решения для управления инкассаторскими услугами. Задачи: — Ревью системных требований — Тестирование UI/UX форм — Тестирование backend сервисов — Тестирование REST API — Проверка бизнес-логики банковских процессов — Тестирование интеграций между сервисами — Анализ сетевых запросов и логов — Проверка корректности данных в базе — Локализация дефектов на разных уровнях системы — Подготовка и актуализация тестовой документации — Участие в регрессионном тестировании — Проведение end-to-end тестирования системы Требования: — Опыт ручного тестирования от 3 лет — Опыт тестирования web-приложений — Опыт тестирования backend сервисов и API — Тестирование UI веб-приложений (React / JavaScript) — Тестирование REST API — Тестирование Kafka интеграций — Работа с Insomnia — Работа с DevTools и HAR анализом — Работа с SQL (PostgreSQL) — Работа со сниферами Fiddler/Charles Proxy — Анализ логов сервисов — Работа с OpenShift / Kubernetes — Работа с JSON Будет плюсом: — Понимание Java backend сервисов — Опыт тестирования микросервисной архитектуры — Опыт написания автотестов (Java) — Использование ИИ инструментов в работе Условия: — Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — Офисный формат работы — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — Программа адаптации и помощь руководителя на старте — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

• Опыт работы в QA от 2 лет. • Навыки тестирования в Unity, умение работать с дебаггерами и отладчиками.

📌 Преимущественно ручное тестирование новой информационно-аналитической системы (портал, отчетность и др.), WEB + полный RESTful. 📌 Поиск и контроль исправления найденных ошибок.

🕹 Список обязанностей: — — 🕹 Требования к кандидату: — Опыт в тестировании ПО от 1–2 лет — Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование — UI-тестирование и сверка с макетами Figma — REST API: Postman, Swagger;

• Опыт работы в тестировании не менее 2-х лет. • Опыт работы с АБС (например, WAY4, 3Card, Profile, Diasoft, SAP).

- Experience in QA for 3+ years. - Strong experience in test analysis and design, including requirements analysis, risk identification, gaps, and edge cases.

Чем предстоит заниматься: самостоятельно анализировать требования и планировать тестирование нового функционала; выявлять потенциальные проблемы и риски ещё до начал...

-Строить тестовую модель агента: сценарии звонков (запись, перенос, отмена, консультация, продажа услуги), состояния и переходы между ними, граничные и нестандартные случаи. -Писать и поддерживать тест-кейсы и чек-листы, собирать регрессионные наборы.

-Настроены пройти обучение и дальнейшую стажировку с целью трудоустройства в штат ASTON. -Имеете законченное высшее или среднее специальное образование.

— Опыт в тестировании ПО от 1–2 лет. — Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование.