Project менеджмент вакансии

- Ведение проектов от получения задачи до сдачи клиенту. - Постановка задач команде и контроль сроков.

Управление стратегическими ИТ-проектами: отвечать за планирование, запуск и успешную реализацию ключевых ИТ-проектов.

Обеспечение цикла реализации проектов отделки квартир (формат white box) и создание уникального шоу-рума в элитном жилом объекте с соблюдением сроков, бюджета и качества. Определение полного состава и типов ремонтно-отделочных, монтажных и вспомогательных работ на всех этапах.

Проведение обследований бизнес-процессов у Заказчика, проведение интервью ключевых специалистов; Анализ существующих бизнес-процессов, проектирование и описание бизнес-процессов («as is» и «to be»);

Формулировка целей, KPI, оценка реализуемости, подбор команды и согласование ресурсов, бюджета и сроков. Полный цикл управления проектом: составление планов, постановка задач команде, контроль сроков, бюджета и качества исполнения.

Вести проекты по поставке и интеграции телеком- и IT-решений от старта до завершения.

— Помогать планировать проекты: фиксировать задачи, сроки и договоренности; — Обновлять статусы на доске задач и отслеживать выполнение этапов;

Качественный практический опыт в стартапах, операционном управлении, проектном менеджменте, консалтинге, финансах или аудите. Умение самостоятельно работать с задачами, документами, цифрами и внешними подрядчиками.

Location: Kazakhstan; Armenia; Georgia Workplace: Remote 🌍 Remote | +8 UTC | Core collaboration hours: 12:00–6:00 PM Manila Time Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines. We combine global fintech expertise with deep local market knowledge to make financial services simple, accessible, and useful for millions of people across the region. 7M+ app downloads. 2M+ monthly active users. 7,000+ partner stores. US$310M+ raised from leading global investors. Manila-based, globally distributed, and hybrid-first — our team spans 45+ countries. If you want to solve complex problems at scale and impact how millions of people access and manage money, come build with us. Southeast Asia’s fintech moment starts here. About the role: You’ll lead Card Technology projects from requirements to handover, coordinating business and technical teams, external vendors, and our local team. What you’ll do: - Lead Card Technology projects from first requirements to delivery, across business and technical teams. - Work with external vendors on integrations and testing, and resolve issues with them as they come up. - Stay in daily contact with the local team on operational and technical topics in a distributed setup. What you’ll own: - Own project scope, dependencies, and timelines across several parallel projects. - Run the requirements process: structure how business needs are gathered and turn them into clear inputs for technical teams. - Lead vendor work on integrations, test plans, and escalations through to resolution. - Surface risks early and agree how to handle them with business and technical teams. - Report project status to internal stakeholders and manage their expectations. - Hand projects over to operations and technical teams in a state they can run. What makes you a strong fit: - English level B2+ - 3+ years of experience as a Project Manager - Experience running several parallel projects, with strong scope and stakeholder management - Experience working with external vendors and handling escalations - Experience working with distributed teams - Proactive, and able to work independently What we offer: Ownership and flexibility - Stock option plan — four-year vesting with a 25% cliff after the first year - Fully remote work with core collaboration hours from 12:00 to 6:00 PM Manila time (UTC+8) - Company-provided tools and equipment Health and time off - Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on your location and subject to policy limits - Access to an internal mental health support specialist - 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days Growth and team experience - Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications - Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person - High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia We believe strong teams are built by people with different backgrounds, experiences, and points of view. Salmon is an equal opportunity employer, and we make hiring decisions based on skills, experience, and potential.

Nscale is looking for a Senior Manager Internal Communications to lead communications for data centre infrastructure.

- Поддержка Scrum-процессов и развитие Agile-практик в командах. - Фасилитация Scrum-событий: Planning, Daily, Review, Retrospective, Backlog Refinement.

Задачи: — Полная организация концертов и театральных мероприятий в Дубае: от идеи до финального аккорда. — Ведение переговоров с артистами, площадками, подрядчиками и партнерами. — Координация всех этапов подготовки и проведения событий. — Контроль бюджета, тайминга и качества исполнения. — Решение нестандартных задач и оперативное реагирование на любые вызовы. — Командировки в Дубай 1-2 раза в месяц для личного присутствия на мероприятиях. Требования: — Опыт работы в event-менеджменте от 3 лет, желательно с концертами или театральными проектами. — Умение работать самостоятельно, проявлять инициативу и находить креативные решения. — Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. — Внимательность к деталям и высокая организованность. — Английский язык на уровне не ниже B2 (для общения с международными партнерами). — Готовность к регулярным командировкам в Дубай. Условия: — Удалённая работа из любой точки мира с гибким графиком. — Частичная занятость: возможность совмещать с другими проектами. — Оклад 1500–2000 USD + бонусы за успешные концерты. — Оплачиваемые командировки в Дубай 1–2 раза в месяц.

Управление портфелем из 10+ параллельных проектов; Контроль темпа, дедлайнов, качества и ключевых результатов;

* Own large, hospital and care organizations’ deployments end-to-end, including project plans, timelines, dependencies, risks and stakeholder alignment. * Lead live product demos for prospective clients and support commercial efforts in Spain.

Задачи: — Провести аудит действующих процессов, команды, загрузки и проблемных зон производства — Стабилизировать выполнение текущих проектов, сократить просрочки и обеспечить соблюдение сроков — Усовершенствовать действующую операционную систему без необоснованной перестройки работающих процессов — Выстроить масштабируемую структуру производства для параллельного ведения до 50 проектов — Управлять руководителями проектных команд, распределять зоны ответственности, ресурсы и нагрузку — Формировать структуру команды, определять потребность в специалистах, участвовать в найме и оценке сотрудников — Разработать систему планирования, контроля сроков, качества и эффективности производства — Управлять бюджетами, себестоимостью проектов, загрузкой команды и маржинальностью — Обеспечивать выполнение обязательств перед клиентами и своевременную сдачу проектов Требования: — Значительный опыт операционного управления проектными командами и многоуровневой структурой — Практический опыт построения, оптимизации и масштабирования операционных процессов — Опыт управления несколькими параллельными проектами, распределения ресурсов и контроля сроков — Навык работать с экономикой проектов: бюджетирование, себестоимость, маржинальность, эффективность команды — Навык формирования управленческой команды, найма и развития руководителей — Системное мышление, самостоятельность в принятии решений, умение аргументировать управленческие инициативы цифрами — Опыт решения операционных кризисов: накопленные просрочки, перегрузка сотрудников, нехватка ресурсов Преимущества: — Опыт работы операционным директором, директором производства или Delivery Director в digital-, дизайн-, маркетинговом или другом проектном агентстве Условия: — Ключевая управленческая позиция с прямым взаимодействием с собственником — Возможность самостоятельно проектировать операционную систему и влиять на развитие бизнеса — Реальные полномочия в управлении производством, командой и ресурсами — Перспектива долгосрочного профессионального развития и расширения управленческой ответственности — Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально, с привязкой переменной части к результатам.

• Вести проект 360 – онлайн и офлайн: блогеры, застройка, мероприятия, медийка, съемки, нестандартные диджитал проекты.

— Управлять портфелем проектов разного масштаба и сложности: от планирования до реализации, оценки результатов и достижения первоначальных целей. — Разрабатывать планы проектов, графики, системы управления и коммуникационные стратегии для ключевых People-программ.

- Розробка та ведення проєктних планів. - Формування цілей, дедлайнів та контроль етапів реалізації.