Project менеджмент вакансии

Задачи: – лидировать ключевые спецпроекты и курировать задачи младших коллег; – организовывать ивенты полного цикла: от генерации идей и разработки концепций до анализа эффективности; – курировать интеграции онлайн-кампуса во внешние мероприятия, отраслевые конференции и фестивали; – запускать коллаборации с брендами: проработка концепций, поиск партнеров, переговоры и контроль реализации; – создавать фирменный мерч: формирование ассортиментной матрицы, работа над дизайном, запуск тендеров и контроль качества; – запускать разноформатные спецпроекты — от медиаактивностей до офлайн-инсталляций; – подбирать подрядчиков, вести переговоры, координировать их работу и контролировать сроки; – управлять бюджетами проектов и оценивать экономическую эффективность расходов; – выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, дизайном, видеопродакшеном, редакцией и юристами; – контролировать проектные риски, дедлайны и качество итоговой реализации. Требования: – опыт управления комплексными креативными проектами от 3 лет; – опыт руководства небольшой командой или проектной группой; – практический навык поиска подрядчиков, проведения тендеров и ведения переговоров (собственная база по ивентам и мерчу будет плюсом); – опыт формирования и защиты проектных бюджетов; – понимание документооборота, процедур согласований, работы со счетами и договорами; – насмотренность и подтвержденный опыт создания креативных концепций для мероприятий, PR и коллабораций; – грамотная, тактичная и четкая коммуникация; – высокая степень самоорганизации и готовность к проектному ритму работы. Условия: – заработная плата: 140 000 руб. в месяц после испытательного срока; – испытательный срок: 3 месяца; – гибридный график: 2–3 дня в неделю в офисе, 2–3 дня удаленно; – график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; – современный офис в центре Москвы; – масштабные проекты в структуре ведущего университета страны.

В компании Positive Technologies открыта вакансия руководителя проектов с опытом работы не менее двух лет в области информационной безопасности. Кандидат будет отвечать за управление проектами, связанными с пилотированием и внедрением продуктов компании у заказчиков, начиная с выявления потребностей и заканчивая заключением контрактов и реализацией решений. Важным требованием является умение одновременно вести несколько сложных проектов, знание методологий управления проектами, таких как PMBOK, Agile/Scrum и Waterfall, а также развитые коммуникативные навыки и способность быстро осваивать технические детали продуктов. Высшее техническое или профильное образование в области информационной безопасности будет преимуществом. Работа предполагается в офисе в Москве, условия оплаты обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Задачи: — анализировать процессы команды продаж и находить точки роста — превращать результаты анализа в планы изменений и реализовывать их — развивать систему оценки эффективности и ROI — запускать акции и программы лояльности

Задачи: — Выявлять критические организационные проблемы и вести стратегический анализ, проектирование решений и внедрение улучшений. — Приоритизировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные улучшения совместно с руководством и с учетом потребностей клиентов. — Руководить принятием решений с группами заинтересованных лиц, включая руководство площадки. — Устанавливать управление проектами, отчётность и структуры доставки. — Вести стратегическое управление изменениями в области людей, процессов и технологий, руководя командой экспертов. — Координировать работу с локальными программами и другими менеджерами проектов, обеспечивать отчётность и эскалации, способствовать постоянному улучшению. Требования: — Высшее образование в области инженерии, науки или бизнеса. — Отличное знание немецкого и свободный английский. — Опыт управления проектами, желательно с сертификатами PMP или PRINCE2, в биотехнологической, фармацевтической или химической среде GMP. — Успешная реализация проектов в сложных условиях, сильные аналитические, бизнес, тайм-менеджмент и синтез навыков. — Глубокие знания IT-приложений и ключевых бизнес-процессов. — Опыт руководства проектной командой, включая косвенное руководство. — Приветствуется квалификация Lean Six Sigma. — Опыт работы с комплексными заинтересованными сторонами и управления коммуникациями на разных уровнях многонациональной организации. Условия: — Инклюзивная и этичная рабочая среда. — Гибкое развитие карьеры и динамичная рабочая культура. — Программы вознаграждения, основанные на результатах. — Лайфстайл, семейные и досуговые льготы, адаптированные к локации Visp. — Основные ценности: сотрудничество, ответственность, совершенство, страсть, честность и разнообразие.

Требования: — Опыт работы в сфере IT Project Management. — Практический опыт управления IT-проектами от планирования до реализации. — Хорошее понимание методологии Agile / Scrum. — Практический опыт работы с Jira и Confluence. — Навыки управления сроками, приоритетами, рисками, проблемами и зависимостями проекта. — Умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, бизнес- и техническими командами. — Сильные навыки коммуникации и умение чётко, структурированно и кратко излагать информацию. — Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. — Системный подход и высокая внимательность к деталям. — Хороший уровень английского языка — письменного и устного. — Готовность работать по графику до 19:00 CET. Задачи: — Планирование и координация IT-проектов на всех этапах — от запуска до завершения. — Контроль сроков, объёма работ, приоритетов и ключевых результатов проекта. — Координация работы кросс-функциональных команд и обеспечение эффективного взаимодействия между участниками проекта. — Управление взаимодействием с заказчиками, бизнес- и техническими командами, согласование ожиданий и требований. — Выявление и управление рисками, проблемами, блокерами и зависимостями проекта. — Организация и проведение проектных встреч и Scrum-церемоний, контроль выполнения договорённостей. — Отслеживание прогресса проекта, подготовка статус-отчётности и обеспечение своевременной коммуникации со всеми ключевыми участниками. Условия: — Официальное трудоустройство и конкурентоспособная заработная плата; — Профессиональный рост и развитие в дружном коллективе — Удаленный формат работы

Задачи: — Контроль над жизненным циклом проекта (инициация, планирование, анализ, разработка, тестирование, приемка, ввод в промышленную эксплуатацию); — Координация работы всех участников проекта: заказчиков, аналитиков, разработчиков, тестировщиков и других участников команды; — Взаимодействие со смежными подразделениями банка по вопросам проекта; — Постановка задач, техническая детализация бизнес-требований, коммуникация с внешним партнером, консультирование при разработке, тестировании и приемке функционала; — Контроль сроков и качества выполнения задач; — Ведение проектной документации; — Подготовка отчетности по статусу проектов; — Анализ и минимизация рисков, возникающих в ходе реализации проекта; — Эскалация рисков и отклонений для своевременного реагирования и минимизации негативных последствий; — Погружение в детали проектов, помощь команде в принятии решений. Требования: — Опыт управления ИТ-проектами; — Знание банковских продуктов и процессов; — Высшее образование; — Знание принципов проектного управления и методологий; — Знание русского, английского и армянского языков; — Навыки выстраивания коммуникации между бизнес-заказчиком и командой разработки. Условия: — Интересные задачи и проекты; — Оформление по ТК РФ; — Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании); — График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пятница с 09.30 до 17.00.

Задачи: — Полное ведение и управление аутсорсинговым проектом; — Организация работы персонала на проекте; — Управление командой сотрудников, контроль выходов и выполнения поставленных задач; — Взаимодействие с заказчиком по всем вопросам проекта; — Контроль качества работы персонала и соблюдения стандартов; — Решение текущих операционных вопросов и нестандартных ситуаций; — Контроль численности персонала и потребности проекта; — Взаимодействие с командой рекрутмента по вопросам подбора и замены сотрудников; — Контроль графиков, табелей и другой проектной документации; — Подготовка отчетности и контроль основных показателей проекта; — Полная ответственность за результат и стабильную работу проекта. Требования: — Опыт работы с крупными федеральными и международными компаниями; — Опыт ведения аутсорсинговых проектов; — Опыт управления персоналом и большими командами; — Будет преимуществом опыт работы в индустриальном аутсорсинге; — Умение самостоятельно вести проект и решать операционные вопросы; — Навыки взаимодействия с заказчиком; — Хорошие организационные и коммуникативные навыки; — Ориентация на результат; — Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — Работа в крупной стабильной компании; — Возможность самостоятельно вести проекты крупных заказчиков; — Профессиональный и карьерный рост; — Динамичная работа с большим объёмом задач.

Задачи: — Ведение деловой переписки с заказчиками, оформление пропусков на объект — Контроль прорабов, монтажных бригад — Решение рабочих вопросов с коллегами из смежных подразделений — Сопровождение Заказчика на всех этапах Требования: — Приветствуется минимальный опыт или желание работать с заказчиками — Умение работать эффективно и самостоятельно — Общая компьютерная грамотность, знание пакета MS Office — Ответственность — Активная жизненная позиция — Стремление достигать амбициозных результатов и желание расти профессионально и личностно — Рассматриваются кандидаты без опыта работы в данной сфере, но с готовностью обучаться Условия: — Доход состоит из оклада 80000 рублей в первый месяц работы с повышением до 100000 рублей (условия обсуждаются при личной встрече) + KPI — Комфортный и уютный офис — Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы — Корпоративный транспорт от м.1905г.

Задачи: — Взаимодействие с Заказчиками, Подрядчиками, Проектировщиками в рамках реализации проектных решений и строительства объекта. — Ведение деловой переписки со всеми контрагентами и участниками строительства. — Контроль соблюдения графиков производства СМР. — Контроль выполнения договорных обязательств контрагентами, организация согласований первичной документации, контроль своевременной оплаты по договорам, контроль своевременного предоставления контрагентами актов выполненных работ. — Осуществление делопроизводства по проекту: подготовка документации для всех участников строительства, составление отчетной документации, загрузка и сопровождение в системе документооборота. — Сопровождение и контроль выполнения задач и функций, возложенных на команду проекта. — Выполнение служебных поручений руководителя проекта. Требования: — Высшее (техническое) образование. — Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет. — Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, AutoCAD, 1С документооборот, Холдинг. — Умение читать проектную, рабочую и организационно-технологическую документацию строительства. — Умение оценивать соответствие выполнения строительно-монтажных работ требованиям проекта производства работ. — Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, умение принимать решения. — Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Условия: — Работа стабильной, динамично развивающейся компании. — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц. — Возможности для профессионального роста и развития. — График работы: 5/2 9.00-18.00, в пятницу до 17:00

Задачи: — Вести клиентов и быть главным координатором проекта — Организовывать работу подрядчиков и команды — Контролировать сроки и выполнение задач — Проводить статусы и фиксировать договоренности — Собирать материалы от клиента — Следить за запуском лендингов, рекламы, аналитики — Контролировать заполнение CRM и отчетности — Работать с паспортом проекта и KPI — Ставить задачи дизайнерам, трафик-менеджерам, разработчикам — Контролировать выполнение стратегии — Следить чтобы ничего “не терялось” между участниками проекта — Вести созвоны переписку с клиентами — Готовиться к ежемесечной встрече и продлению на следующий месяц — Документооборот по проекту Что НЕ нужно делать: — Искать клиентов — Настраивать рекламу руками — Писать код — Сделать дизайн самостоятельно Требования: — Умеет держать порядок в хаосе — Любит системность и контроль — Умеет дожимать задачи до результата — Не боится ответственности — Быстро обучается — Умеет работать с несколькими проектами одновременно — Понимает что такое дедлайны и KPI — Умеет нормально коммуницировать с клиентами Будет плюсом: — Опыт в digital/маркетинге — Понимание Яндекс Директ / SEO / CRM / аналитики — Опыт работы в агентстве — Опыт работы с Notion / Trello / Bitrix / AmoCRM Условия: — Удаленная работа — Полная занятость — Работа с интересными B2B проектами — Возможность вырасти в операционного директора — Доступ к внутренним регламентам и AI-инструментам — Сильная команда и системный подход Оплата: — Фикс + KPI + бонусы за удержание и результаты клиентов (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта) Важно: — Ищут не ассистента, а человека, который сможет стать центром управления проектами и держать маркетинговую систему клиента под контролем.

Задачи: — Управление проектом по переходу с 1С:ERP на 1С:ERP УХ, организация работ согласно стандартам проектного управления. — Формирование требований и рамок: обследование, согласование функциональных рамок (бюджетирование, казначейство, управленческий учёт). — Координация разработки и нормализации единых справочников НСИ (Номенклатура, ЦФО, статьи движения денежных средств и доходов/расходов). — Организация сдачи-приёмки этапов, проведение опытной и промышленной эксплуатации. — Управление внутренней проектной командой, контроль качества проектной документации (ЧТЗ, архитектурные решения) и сроков (SLA). Требования: — Опыт работы руководителем проекта 1С от 5 лет. — Успешный опыт реализации хотя бы одного полного цикла внедрения 1С:ERP УХ (от обследования до сдачи в промышленную эксплуатацию). — Понимание предметных областей: управленческий учёт, централизованное казначейство, бюджетирование. — Опыт взаимодействия со сложной организационной структурой (холдинги, филиальные сети, удалённые подразделения). — Опыт работы с мультивалютным учётом, включая суммы взаиморасчётов, курсы валют, пересчёты, мультивалютный учёт зарплаты. — Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей продуктов 1С:ERP и 1С:Управление холдингом. — Знание методологий 1С:ТКВ, Agile, Waterfall. — Навыки работы с инструментами проектирования бизнес-процессов (Visio, BPMN). — Опыт интеграции 1С с внешними ERP/EAM-системами учёта. Условия: — Масштабные задачи в нескольких международных юрисдикциях. — Релокационная поддержка в случае смены роли или проекта. — Конкурентный уровень дохода, финансовая поддержка (займы, поддержка в жилищных вопросах, индивидуальные сложности). — Корпоративное обучение за счет компании. — Корпоративные групповые занятия иностранными языками (английский, грузинский, турецкий). — Широкий пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.

Проект Raft AI4BI — платформа, объединяющая BI, DWH и AI-аналитику, позволяющая пользователям задавать вопросы к данным на естественном языке и получать аналитику и визуализации. Продукт используется крупными заказчиками в ритейле, финансах, производстве и других отраслях. Кого ищем Специалиста, который самостоятельно доводит внедрение AI4BI у клиента от подписанного контракта до реальной эксплуатации, работая руками, а не через постановку задач большой команде. В проектной группе с ним работают разработчик и DevOps, а архитектор подключается при необходимости новых решений. Аналитика в команде нет, обследование, модель данных, ТЗ, витрины и приёмка — зона ответственности руководителя проекта. Разработчик реализует, DevOps отвечает за контур и деплой. Вторая часть роли — развитие аккаунта, выявление новых потребностей клиента и формулирование следующих этапов работ. Задачи: — Обследовать ландшафт заказчика: источники, качество данных, доступы, интеграционный контур — Проектировать аналитическое решение: ER-модели, зерно и структура витрин, семантический слой — Писать ТЗ и спецификации интеграций — Проектировать пайплайны загрузки: REST/SOAP API, ETL/ELT, потоковая доставка через Kafka/RabbitMQ — Вести проект: скоуп, сроки, риски, статусы, коммуникация с заказчиком от аналитика до директора — Собирать и проверять данные самостоятельно с помощью SQL и Python — Проводить демо, UAT, обучение пользователей, передавать проект в поддержку — Формулировать и обосновывать задачи для архитектора при необходимости новых решений — Вести карту аккаунта и инициировать расширения: новые домены, интеграции, тираж на смежные подразделения Требования: Обязательно: — Уверенный уровень SQL: оконные функции, CTE, чтение планов запросов, оптимизация — Опыт ведения проектов внедрения от старта до сдачи с небольшой командой (2–4 человека), включая системный анализ и постановку задач — Системный анализ с фокусом на моделирование данных: нормализованные и звёздные модели, SCD, выбор зерна витрины, ER-диаграммы — Опыт проектирования аналитических решений и интеграций: REST/SOAP API, ETL/ELT, загрузка из нескольких гетерогенных источников — Python для работы с данными: pandas, requests, разбор ответов API, трансформации, проверка качества выгрузки — Использование AI-инструментов для быстрого создания PoC/прототипов (Claude Code, Cursor, Codex) — Понимание брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ): когда нужны, описание контрактов событий Плюсом: — Знание Apache Superset: датасеты, семантический слой, дашборды, разграничение доступа — Знание доменов закупок и/или продаж — Опыт скрапинга данных — Понимание процессов CI/CD Отбор: — Интервью с рекрутером — Тестовая задача с навайбкодиванием — Техническое интервью: обсуждение тестового задания, SQL, работа с данными, моделирование и системный анализ — Финальное интервью: управление проектами, коммуникация с заказчиками и командой Условия: — Работа с реальными внедрениями AI/BI-решений и крупными заказчиками — Возможность влиять на проект целиком — от обследования и проектирования до внедрения и развития клиента — Команда технических специалистов и возможность роста в AI и работе с данными — Полный рабочий день с гибким графиком — Заработная плата до 200 000 рублей gross

Задачи: — Ведение кросс-функциональных проектов по развитию корпоративного ПО и SaaS-сервисов от идеи, исследования рынка и пилота до внедрения на всю компанию. — Определение целей и границ проекта, управление планом, рисками и зависимостями, координация смежных команд. — Выступление драйвером изменений, доведение инициатив до результата, защита бюджета и ключевых решений перед менеджментом и внутренним заказчиком. — Управление портфелем продуктов на всех этапах жизненного цикла: формирование потребности и бюджета, контроль использования, продление или вывод из эксплуатации. — Развитие моделей потребления и бюджетирования, оптимизация расходов (TCO), управление изменениями в международной компании. — Участие в переговорах с вендорами, влияние на условия контрактов и схемы лицензирования, ответственность за лицензионную чистоту портфеля и управление рисками. — Разработка регламентов и стандартов работы с лицензиями и ПО для операционных команд, контроль их соблюдения через аудит. — Разбор сложных эскалаций по эксплуатации ПО, автоматизация процессов SAM, устранение лишних шагов. — Ответственность за правила, процессы и итоговый результат операционных закупок, учёта и выдачи лицензий. Требования: — Не менее трёх лет опыта в аналогичной роли в сфере управления лицензиями или технического менеджмента. — Опыт работы с конкурсными закупочными процедурами в роли заказчика/эксперта. — Аналитическое мышление, умение структурировать большие объёмы данных, работа с Excel и BI-инструментами на уровне пользователя. — Знание процессных подходов и стандартов. — Умение вести несколько проектов параллельно, расставлять приоритеты и работать с неопределённостью. — Понимание жизненного цикла корпоративного ПО и SaaS, схем лицензирования основных вендоров. — Навыки составления технических заданий на основе требований заказчика. — Эффективная командная работа и взаимодействие со смежными командами. — Опыт защиты бюджета, инициатив и решений перед руководством и кросс-функциональными стейкхолдерами. — Знание английского языка на уровне чтения документации. Плюсы: — Опыт работы с лицензированием в больших геораспределённых компаниях или крупных корпоративных средах. — Участие в проектах по оптимизации и аудиту ИТ-активов, управлению рисками лицензирования, резервированию критичных SaaS-сервисов. — Внедрение новых корпоративных сервисов или SaaS-продуктов с нуля. — Высшее образование в сфере информационных технологий. — Понимание принципов работы корпоративной ИТ-инфраструктуры, SaaS, IaaS, доменных служб и механизмов аутентификации. — Опыт бюджетирования (план-факт анализ, обоснование затрат, работа с драйверами изменений). — Навыки написания SQL/YQL-запросов или работа с готовыми аналитическими запросами. — Наличие сертификатов в области управления проектами или ITAM/SAM.

Задачи: — Ведение и координация проектов в нише эзотерики, астрологии и метафизики от идеи до реализации — Формирование и управление командой, постановка задач, контроль сроков и качества — Организация эффективной коммуникации между участниками проекта — Разработка, контроль и оптимизация рабочих процессов, внедрение новых инструментов — Анализ результатов, подготовка отчетности, поиск точек роста — Решение нестандартных задач, оперативное реагирование на изменения — Внедрение и использование технических решений (боты, программы) для автоматизации процессов Требования: — Знание AI инструментов, внедрение и оптимизация процессов — Опыт управления проектами от 4 лет (желательно в digital, образовательных сферах) — Умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами — Высокая стрессоустойчивость, оперативность, креативность мышления — Владение современными техническими инструментами, опыт работы с Геткурс, боты и автоматизация обязателен — Отличные коммуникативные навыки, умение вдохновлять и мотивировать команду Условия: — Удалённый формат работы — работай из любой точки мира — График 6/1, 8-часовой рабочий день — Полная занятость — Индивидуальные условия сотрудничества и обсуждение мотивации — Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие проектов — Работа в команде единомышленников Позиция предполагает помощь и ассистирование руководителю бизнеса.

Задачи: — развитие и масштабирование крупных проектов на международном рынке — продвижение проектов сразу на большое количество стран — построение стратегии выхода на новые рынки — привлечение большой аудитории и масштабирование проекта — работа с международным маркетингом, PR, партнерами и рекламными каналами Требования: — успешные подтвержденные кейсы — опыт продвижения проектов на международном уровне — понимание стратегии выхода на новые рынки — опыт привлечения аудитории и масштабирования проектов — опыт работы с международным маркетингом, PR, партнерами и рекламными каналами — участие в развитии успешных проектов с конкретными результатами в цифрах

IT Project Manager в Freedom Lifestyle — экосистема цифровых сервисов для повседневных потребностей: путешествий, покупок, доставки, развлечений и других услуг. Направление: Freedom Travel – сервис для путешественников (авиабилеты, ж/д, отели, туры и B2B-решения). Офис (Алматы, Казахстан).