Задачи:
— Вести полный цикл запусков, формировать и контролировать тайминги запусков, обеспечивать готовность всех элементов запуска в срок, координировать работу всех участников процесса.
— Ставить задачи в IT, контент, дизайн, производство и другие команды, контролировать сроки и качество выполнения задач, организовывать синхронизацию между подразделениями.
— Лидировать в разработку и запуск гипотез по доходимости, конверсии, работе с тёплой базой, реактивации аудитории; собирать результаты и формировать выводы по тестам.
— Координировать подготовку посадочных страниц, презентаций и креативов; контролировать готовность контентных материалов к запуску; следить за соответствием материалов целям запуска.
— Контролировать ключевые показатели запусков: регистрации, доходимость, конверсию, выручку; готовить аналитику по итогам запусков; формировать предложения по улучшению результатов.
Требования:
— Опыт управления запусками от 2 лет.
— Опыт создания запусков от 15 млн.
— Опыт работы в EdTech, инфобизнесе или онлайн-образовании.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами.
— Понимание вебинарных и запусковых воронок.
— Умение работать с цифрами и аналитикой.
— Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
Будет плюсом:
— Опыт работы с CRM-маркетингом.
— Опыт запуска гипотез по повышению конверсии.
— Опыт участия в развитии продукта или офферов.
— Кейсы, где решения повлияли на выручку или показатели запуска.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Полная занятость.
— Доход 150 000–220 000 ₽ (фикс + KPI).
— Возможность влиять на результат запусков и развитие продукта.
— Работа в проекте с сильной смысловой составляющей.
— Быстрое принятие решений и минимум бюрократии.
— Рост в сторону руководителя запусков или продуктового направления.
О компании и команде
Мы — Реактив, строим цифровое государство для людей и бизнеса. Занимаемся заказной веб-разработкой для государственных предприятий и частных компаний. Делаем приложения, сервисы и информационные системы: за 25 лет работы — 1000 проектов в России и других странах. Входим в ТОП-9 digital-подрядчиков госструктур в России.
Чем предстоит заниматься:
— Работать в Минэкономразвития РФ и принимать обращения пользователей
— Принимать обращения пользователей
— Помогать с доступами, настройками и простыми пользовательскими вопросами
— Собирать и фиксировать проблемы, передавать их аналитикам и разработчикам
— Участвовать в совещаниях и фиксировать договорённости
— Собирать и согласовывать отчётную документацию
— Понимать, какие проблемы сейчас есть у заказчика, и своевременно сообщать о них руководителю проекта
Мы ждём, что вы:
— Имеете опыт работы в государственных или муниципальных органах и учреждениях
— Хотите развиваться в ИТ и расти до руководителя проекта
— Умеете выстраивать коммуникацию с разными людьми
— Имеете опыт работы с большим количеством документов
— Уверенно пользуетесь компьютером
Мы предлагаем:
— Работу в аккредитованной IT-компании
— Выбор, откуда работать: из дома или из офиса
— Пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы
— Корпоративное обучение
— Необходимую для работы технику
— Корпоративного психолога
— Подписку на электронную библиотеку
— Корпоративные мероприятия
Ещё важно:
— Будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет
— Хотите работать в Реактиве? Расскажите о себе в отклике на вакансию.
О нас:
Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет. Наша страница в Steam: https://store.steampowered.com/publisher/TopHouse
Мы масштабируемся и создаем новую команду под один из новых проектов. Нам нужен сильный продюсер, который организует команду, успешно выпустит этот проект и продолжит вести следующие.
Задачи:
- Управление командой на всех этапах разработки - от старта до релиза.
- Планирование проекта: составление дорожной карты, ведение спринтов, контроль дедлайнов и приоритетов.
- Продюсирование проекта: участие в формировании видения (vision), контроль качества и сроков, умение сохранить изначальный замысел и донести его до команды.
- Выстраивание и оптимизация рабочих процессов внутри команды.
- Коммуникация между отделами, решение блокеров и управление рисками.
- Ведение и актуализация проектной документации.
Обязательные требования к кандидату:
- Опыт работы в геймдеве в роли продюсера или product/project менеджера.
- Наличие подтверждённых релизов в портфолио (это принципиально важное требование).
- Навыки выстраивания процессов и people management.
- Уверенное владение Agile-подходами на практике.
- Позитивное отношение к ИИ-инструментам и готовность активно использовать и внедрять их для оптимизации пайплайна.
Будет огромным плюсом, если вы:
- Имеете опыт работы с Unreal Engine и/или Unity.
- Понимаете специфику 3D-разработки изнутри.
- Работали с проектами разных жанров и форматов (2D, 3D, казуальные игры).
- Имеете успешный опыт формирования команд с нуля.
- Глубоко понимаете принципы Scrum и Kanban, а также знакомы с фреймворками SAFe, LeSS, Scrum of Scrums.
Мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы, полная занятость 5/2.
- Стабильные выплаты и премии за успешные релизы проектов.
- Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише.
- Реальное влияние на продукт и процессы, без лишних согласований.
- Дружную команду, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.
- Тимбилдинги.
-Подарки на день рождения)
Задачи:
– Помогать команде вести проекты и инициативы по развитию зарплатных проектов для клиентов малого и микробизнеса;
– Работать с показателями продаж, собирать и структурировать информацию по проектам;
– Готовить презентации и материалы для встреч и руководства;
– Работать с задачами в Jira и контролировать сроки;
– Взаимодействовать со смежными командами;
– Участвовать в анализе результатов запусков и поиске точек роста;
– По мере погружения брать больше самостоятельных задач и собственные небольшие проекты
Требования:
– Студент 3–4 курса, выпускник или магистрант;
– Готов работать 40 часов в неделю;
– Уверенно владеешь Excel и PowerPoint;
– Умеешь работать с большим объёмом информации и структурировать её;
– Внимателен и ответственно относишься к задачам и срокам;
– Интересуешься бизнесом, продуктами и продажами;
– Готов самостоятельно разбираться в новых задачах
Будет плюсом: опыт стажировок, работы с Jira, анализа данных или подготовки презентаций.
Условия:
– Работа с реальными бизнес-задачами и проектами, которые напрямую влияют на продажи и ключевые показатели;
– Работа в команде с высокой экспертизой и прямое взаимодействие со смежными направлениями;
– Постепенный рост самостоятельности: от помощи по текущим задачам до ведения собственных небольших проектов;
– Возможность развивать одновременно проектные, аналитические и бизнес-навыки;
– Корпоративное обучение и внутренние образовательные программы;
– Гибридный формат работы: офис + удалёнка;
– Корпоративные льготы и скидки для сотрудников Альфа-Банка.
Задачи:
— помогать старшим коллегам координировать задачи разработки
— следить за бэклогом в Jira
— собирать метрики
— помогать с документацией
Требования:
— базовое понимание Agile (Scrum/Kanban)
— высокая мотивация
— системное мышление
— опыт работы в IT от полугода будет большим плюсом
Кого мы ждём:
— уверенный уровень английского языка — не ниже B2;
— уверенный уровень немецкого языка — не ниже B2;
— опыт работы с CAT-инструментами (или готовность быстро освоить и уверенно применять);
— внимательность к деталям, умение держать в голове несколько задач и не терять ни одну из них;
— готовность работать удалённо и быть на связи в рабочие часы.
Что нужно будет делать:
— распределять проекты между переводчиками с учётом их специализации, нагрузки и сроков;
— контролировать исполнение задач, отслеживать статусы и соблюдение дедлайнов;
— оперативно реагировать на изменения и помогать решать возникающие вопросы;
— вести коммуникацию с исполнителями, помогать с уточнениями по заданиям;
— работать в CAT-программах (Smartcat, MemoQ, Trados или аналогичных) — уверенно ориентироваться в интерфейсе, понимать, как загружать файлы, назначать исполнителей.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— понятные процессы и поддержка опытного руководителя;
— интересные проекты и возможность расти внутри команды.
Задачи:
— вести регулярную коммуникацию с клиентом по задачам, контенту, правкам и согласованиям;
— ставить задачи специалистам, контролировать сроки, статусы и качество выполнения;
— вести проектную отчетность и готовить необходимые материалы для клиента;
— контролировать бюджет проекта, расходы и соответствие утвержденному плану;
— координировать контентный процесс: участвовать в формировании контент-плана, поиске инфоповодов и подготовке материалов;
— оперативно решать возникающие вопросы и доводить задачи до результата.
Требования:
— опыт работы аккаунт-менеджером, project-менеджером или на аналогичной позиции в SMM или креативном агентстве;
— умение управлять несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты и контролировать сроки;
— любопытство, инициативность и желание развиваться;
— понимание принципов работы с контентом и социальных сетей.
Условия:
— полная удалёнка;
— возможность развиваться в аккаунтинге и проектном менеджменте;
— сильную команду творческих специалистов.
Задачи:
— Планирование и контроль сроков проекта, подготовка отчетов и презентаций
— Анализ проектно-сметной документации, работа с исходными данными
— Взаимодействие с проектными организациями, службами заказчика, надзорными органами
— Участие в подготовке конкурсной документации
— Договорная работа, деловая переписка
— Организация, контроль и координация выполнения работ, материально-технического обеспечения участка по монтажу технологического оборудования топливно-транспортного хозяйства
— Контроль и организация подписания актов (КС-2, КС-3, КС-11, ОС-15 и пр.)
— Ведение бюджетов проекта (БДР, БДДС, реестр платежей)
Требования:
— Опыт работы в области строительства, монтажа, наладки или эксплуатации топливно-транспортного, горнорудного оборудования (желательно)
— Знание требований нормативно-технической документации, законодательства в строительстве
Условия:
— Официальное трудоустройство по трудовому законодательству РФ, своевременная выплата заработной платы
— Удобное территориальное расположение офиса в центре Москвы в шаговой доступности от метро «Улица 1905 г.» или «Выставочная, Деловой центр, Международная»
— График работы 5/2
— ДМС, оплата питания, бонусы по итогам работы
Компания Леста Игры, разработчик игр, создавший такие проекты, как «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, ищет Technical Project Manager. Офис находится в Минске, Москве или Санкт-Петербурге.
Вакансия старшего менеджера проектов в группе комплаенс компании Гирид. Работа в офисе в Москве. Дополнительной информации о задачах, требованиях и условиях в тексте нет.
Задачи:
— Вести проекты и общаться с клиентами
— Ставить задачи дизайнерам и разработчикам
— Контролировать сроки и этапы работ
— Собирать обратную связь от клиентов и контролировать внесение правок
— Вести задачи и проектную документацию
Требования:
— Базовое понимание, как создаются сайты
— Грамотная коммуникация с клиентами и командой
— Внимательность и организованность
— Умение держать под контролем несколько задач одновременно
— Ответственность и готовность развиваться в проектном менеджменте
Условия:
— Удалённый формат работы
— График пн–пт, с 9:00 до 18:00
— ЗП 28 000 ₽ + % от закреплённых проектов
— Обучение и погружение в процессы
— Постепенный переход к самостоятельному ведению проектов
— Возможность развиваться в digital и управлении веб-проектами
Важный момент:
— В течение рабочего дня необходимо находиться за ПК и быть на связи с клиентами и командой. Формат, при котором можно работать только с телефона или периодически подключаться в течение дня, не подойдёт.
