Project менеджмент вакансии - в офисе

Ipotekabank — банк в Узбекистане, входящий в международную финансовую OTP Group, специализирующийся на ипотечном и розничном кредитовании. Офис (Ташкент).

TopMD Health - Казахстанский стартап, создающий клинического ИИ-ассистента для врачей. Продукт включает расшифровку приёма в реальном времени на казахском и русском языках, подсказки по диагностике во время консультации, проверку по протоколам и автоматическое ведение документации. Используется собственная языковая модель, дообученная на казахстанских медицинских данных, а также база из более 154 000 препаратов. Основной рынок — Казахстан, с планами расширения в Узбекистан и Россию. Задачи: — вести проекты на стыке продукта, разработки и медицинской экспертизы — координировать распределённую команду в США, Евросоюзе и Казахстане Требования: — самостоятельность — способность вести много задач параллельно — высокая скорость работы — опыт в медтехе не обязателен, но необходимо быстро разбираться в предметной области

Задачи: — управлять IT-проектами по цифровизации производственных процессов; — координировать внутренние команды, заказчика и внешних подрядчиков; — планировать сроки, ресурсы, бюджет, риски и изменения; — участвовать во внедрении и интеграции производственных IT-систем; — обеспечивать взаимодействие между IT и бизнесом на всех этапах проекта. Будет особенно полезен опыт работы с MES / EAM / SCADA, IIoT и производственными сетями, GIS и другими промышленными IT-системами, интеграционными проектами и цифровой трансформацией производства. Требования: — от 4 лет опыта в IT; — от 2 лет опыта управления IT-проектами в производственной или промышленной среде; — умеет работать с бюджетами, рисками, поставщиками и несколькими заинтересованными сторонами; — понимает специфику производственных процессов и промышленной инфраструктуры; — английский язык — свободный (обязательно); — готов работать из офиса в Алматы; — готов к командировкам на производственные объекты. Условия: — формат: full-time, проектная деятельность; — локация: Алматы, работа из офиса; — старт: сентябрь 2026.

Задачи: — участие в крупнейшем AI Agentic Hackathon с попыткой установить мировой рекорд Гиннесса — работа над крупнейшим в Казахстане корпоративным курсом по искусственному интеллекту — участие в первом в стране GovTech Camp совместно с inDrive — запуск первых в Казахстане казахскоязычных курсов по Data Engineering, Vibe Coding, Artificial Intelligence Требования: — студенты и выпускники — хороший английский язык — быстрая реакция, организованность и инициативность — AI-native user Условия: — 4 недели неоплачиваемой стажировки — по результатам стажировки определится, кто попадет в команду — прошедшие стажировку попадают на 3-х месячную оплачиваемую стажировку — далее официальное трудоустройство Дедлайн подачи: 9 августа

Location: Paris Workplace: OnSite ABOUT VOODOO Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz. TEAM Our Growth team is a transversal entity aiming to maximize and deliver the potential of any mobile product. It combines user acquisition, creative content production, monetization, and the tech capabilities required to turn applications into global hits. With over 150 experts, we operate at the forefront of mobile marketing and ad tech across various types of games and consumer apps. ROLE Voodoo is looking for a Strategic Project Manager to sit in the Growth department. You will lead key transversal initiatives, venture projects, and play a central role in achieving our vision to build a growth platform that can successfully scale any mobile product globally. - Become a growth expert: understand growth value chain, user acquisition, creative and monetization needs within a constantly evolving ad-tech ecosystem - Lead high priority projects within Growth, collaborating with teams across Voodoo - Enjoy great autonomy to identify critical problems, analyze root causes, design solutions, and implement them - Design and build leading processes and products - Work on multiple projects in parallel, requiring you to be highly adaptable - Projects you might work on include identifying new business opportunities (incl. M&A), leading operational teams, hiring talented people, launching new ventures, etc. PROFILE - You graduated from a top school in engineering (Grande Ecole Program) - You have 3+ years of experience in a fast-paced environment (start-up, strategy consulting, investment banking, etc.) - You are curious, highly analytical, and passionate about having an impact, whatever’s thrown your way - You wish to work in an environment that values candor, freedom, and responsibility - You are both fluent in French and English Nice to have: - You can run your own SQL queries - You have experience in gaming or performance marketing BENEFITS - Competitive salary  - Premium healthcare (SideCare) for you and your family 100% borne by Voodoo - Swile Lunch voucher - Gymlib (100% borne by Voodoo) - Wellness activities in our Paris office - Flexible vacation policy - Remote days - Child daycare facilities (Les Petits Chaperons rouges)

Задачи: • Управлять разработкой: рулить кросс-функциональной командой по Scrum/Kanban без лишней бюрократии. • Вести крупных клиентов: координировать интеграции и проекты от Enterprise-гигантов до SMB. • Писать четкие ТЗ: на уровне системного анализа (API, архитектура БД, логика интеграций), чтобы у девов не было вопросов. • Дружить с цифрами: вытаскивать метрики через SQL, анализировать Unit-экономику и влиять на Churn/Retention. Требования: • Опыт в PM от 3+ лет (особенно круто, если в B2B SaaS). • Сильные хард-скиллы: понимание API, SQL, Postman и того, как устроены интеграции. • Умение договариваться как с разработчиками, так и со сложными бизнес-клиентами. Условия: • Опционы (ESOP) — лучшие сотрудники становятся акционерами. • Реальная свобода действий: твои процессы — твои правила.

Задачи: — помогать старшим коллегам координировать задачи разработки — следить за бэклогом в Jira — собирать метрики — помогать с документацией Требования: — опыт работы от полугода — бешеная мотивация — системное мышление — готовность быть на связи в любой момент и быстро отрабатывать задачи

Задачи: — помогать старшим коллегам координировать задачи разработки — следить за бэклогом в Jira — собирать метрики и помогать с документацией Требования: — базовое понимание Agile (Scrum/Kanban) — бешеная мотивация — системное мышление — опыт работы в IT от полугода будет большим плюсом

О компании: Мы строим масштабируемый мобильный сервис с высокой нагрузкой. Ценим Data-Driven подход, прозрачность и результат. Ваши задачи: • Управление проектами полного цикла: от сбора требований и написания ТЗ до релиза и поддержки. • Координация кросс-функциональной команды (разработка, QA, аналитика, дизайн). • Внедрение и развитие Agile-практик (планирование, ретроспективы, работа с бэклогом). • Аргументация продуктовых решений, основанная на данных. • Управление рисками и контроль соблюдения сроков в условиях сжатых дедлайнов. Нам важно: • Опыт работы в управлении IT-проектами от 3-х лет (мобильные приложения/цифровые сервисы). • Технический кругозор: понимание работы API/JSON, опыт работы с SQL и БД. • Умение переводить бизнес-задачи на язык разработки и обратно. • Развитые soft skills: опыт разрешения конфликтов, навыки ведения переговоров. Условия: • Зарплатная вилка: от 900 000 до 1.5 млн (тенге). • Формат: работа в офисе (г. Алматы). Возможность влиять на продукт и работать напрямую с фаундерами

О компании: Мы строим масштабируемый мобильный сервис с высокой нагрузкой. Ценим Data-Driven подход, прозрачность и результат. Ваши задачи: • Управление проектами полного цикла: от сбора требований и написания ТЗ до релиза и поддержки. • Координация кросс-функциональной команды (разработка, QA, аналитика, дизайн). • Внедрение и развитие Agile-практик (планирование, ретроспективы, работа с бэклогом). • Аргументация продуктовых решений, основанная на данных. • Управление рисками и контроль соблюдения сроков в условиях сжатых дедлайнов. Нам важно: • Опыт работы в управлении IT-проектами от 3-х лет (мобильные приложения/цифровые сервисы). • Технический кругозор: понимание работы API/JSON, опыт работы с SQL и БД. • Умение переводить бизнес-задачи на язык разработки и обратно. • Развитые soft skills: опыт разрешения конфликтов, навыки ведения переговоров. Условия: • Зарплатная вилка: от 900 000 до 1.5 млн (тенге). • Формат: работа в офисе (г. Алматы). Возможность влиять на продукт и работать напрямую с фаундерами

Задачи: • стратегическое развитие лаборатории, формирование и управление командой разработчиков и ML-инженеров; • архитектурное и технологическое руководство, планирование и контроль выполнения проектов; • взаимодействие с подразделениями компании и продвижение внедрения LLM-технологий. Требования: • опыт управления командами (от 3 человек); • опыт внедрения LLM/RAG систем, глубокое понимание inference, RAG, prompt engineering; • практический опыт Python, API, Docker, Linux; • опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками. Условия: • "белая" заработная плата от 234 000 до вычета: оклад + премия (ежемесячно), в течение года выплачиваются две дополнительные премии (на День связи и премия в конце года); • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы; • график работы в офисе 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день; • место работы: Казань, Николая Ершова 55в; • оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения; • возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - от 10 000 рублей;

Задачи: — Постановка и контроль выполнения задач и проектов; — Координация работы бизнес-заказчиков, аналитиков, дизайнеров, разработчиков и QA; — Ведение проектов на всех этапах: от сбора требований и проектирования до запуска и поддержки. Требования: — Опыт работы в продуктовых IT-компаниях; — Понимание жизненного цикла разработки ПО; — Опыт веб-разработки и понимание принципов проектирования сервисов; — Знание Scrum и Kanban; — Умение расставлять приоритеты и принимать самостоятельные решения; — Системное мышление, развитые коммуникационные навыки и проактивный подход; — Готовность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям. Будет плюсом: — Глубокое понимание backend-разработки; — Творческий подход к решению нестандартных задач. Условия: — Офисный формат с гибким началом рабочего дня; — Релокация на Кипр с оформлением ВНЖ для сотрудника и семьи; — Полную компенсацию переезда; — Медицинскую страховку для сотрудника и семьи; — 22 рабочих дня отпуска; — Оплачиваемые обеды, компенсацию фитнеса, курсы английского и греческого языков.

Задачи: — Управление проектами по внедрению Enterprise Data Warehouse (EDW) в банковской или финансовой сфере. — Управление Agile-процессами: проведение церемоний, планирование, отслеживание зависимостей. — Управление бюджетом и заинтересованными сторонами. Требования: — Подтверждённый опыт полного цикла внедрения проектов EDW в банковской или финансовой сфере. — Опыт управления Agile-проектами. — Понимание жизненного цикла управления данными и концепций Data Warehouse. — Опыт работы с PySpark или Informatica BDM, Cloudera Data Platform (CDP), Tableau или Power BI. — Свободное владение английским языком. Плюсом будет: — Опыт в AI/ML, Data Science или продвинутой аналитике. — Знание моделей данных в области риска, финансов, розничного или корпоративного банкинга. — Опыт работы с Python. — Опыт инициатив по корпоративному управлению данными. Условия: — Конкурентоспособный компенсационный пакет. — Поддержка релокации в Дубай, включая помощь с расходами на переезд. — Полное медицинское страхование. — Динамичная, международная рабочая среда.

Location: Limassol Cyprus Workplace: OnSite ABOUT US Scorewarrior is a game developer and publisher based in Limassol, Cyprus. We are working on Total Battle — a cross-platform MMO 4X strategy game with a deep social system and extensive player interaction. We have 2 million monthly active players and continue to grow with the goal of becoming the #1 game in the genre. Our team consists of 200+ passionate, talented, self-driven, and continually developing professionals who love making high-quality games. ABOUT THE POSITION We’re looking for a skilled and proactive Project Manager to join our game team and contribute to the long-term success of Total Battle. You will join a cross-functional team that currently includes 25+ professionals and continues to grow, focused on developing gameplay and monetization for mid- and high-level players. Development within the direction is organized around feature-focused sub-teams, assembled depending on priorities and timelines. As a Project Manager, you will coordinate and drive feature development within these sub-teams, ensuring smooth collaboration between specialists and alignment with the overall roadmap. The team works on both new features and continuous improvements to existing systems, focusing on delivering measurable impact for long-term players while keeping the live game stable and predictable. In this role, you will work closely with the Product Manager, the Lead Project Manager and other Project Managers within the direction, coordinating planning, priorities, and resource allocation across multiple features and teams. Your mission will be to ensure smooth and predictable development cycles, strengthen team communication, and drive continuous improvement across our processes. WHAT YOU WILL BE DOING - Planning and organizing development within a cross-functional team of 20–25 people, ensuring smooth execution of the product roadmap and timely feature delivery. - Translating feature concepts into actionable plans, managing sprints, coordinating external contributors (art, core/framework teams, localization), and keeping the team aligned regarding priorities and timelines. - Removing blockers and improving team efficiency, maintaining transparency with stakeholders, and supporting continuous process optimization using metrics and analysis. - Designing and maintaining a system for measuring the effectiveness of development, and applying insights to improve both speed and quality. - Participating in hiring new team members, helping build a strong, balanced team to support long-term development goals. REQUIRED QUALIFICATIONS - Have experience driving delivery of new features while maintaining and improving existing systems in a live game with multiple stakeholders and teams. - Be willing to learn about the product and related technologies. - Have the ability to identify development problems, prioritize them, and solve them effectively. - Be willing to adapt to potential changes during feature development. - Demonstrate excellent communication skills. - Have in-depth knowledge of any task management software and be open to learning new tools. - Understand how to work with data to enhance the development process. - Have strong people management skills: hiring, assessment, and development. - Be willing to relocate to Cyprus to work in our office in Limassol. PREFERRED QUALIFICATIONS - Experience working as a Project Manager in game development, preferably on live games. - Understanding of game production pipelines (client/server development, art, QA, live operations). WHAT WE OFFER - A team of professionals with a passion for gamedev and a drive to make Total Battle the #1 MMO 4X strategy game. - An excellent remuneration package, including a 13th salary. - Full relocation coverage for you and your family to Cyprus (Limassol). - A modern, sunny office close to the sea. - Private health insurance for you and your family members. - A monthly pre-school, school, and university allowance for employees' children. - Lunch compensation. - A sports and fitness allowance. - Company-funded personal development opportunities (professional and language courses, books, etc.). - Bonuses for outstanding results, years of service, marriage, and childbirth. - Friendly monthly office parties and epic annual offsite company birthday and Christmas celebrations.

Location: Kyiv Workplace: onsite Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.   PM NPI / Project Manager for New Product Introduction - відповідає за комплексний запуск продукту від ініціації до серійного виробництва. В зоні відповідальності закупка, логістика, склади, вхідний контроль, підготовка до виробництва та виготовлення тестових партій девайсу, сертифікація, маркетинг. Кросфункціональна взаємодія з PM dev та іншими командами R&D. Основні hard skills: Розмовна англійська не нижче B1/B2. Досвід управління закупкою, керування підрядниками. Досвід впровадження проектів у виробництво (електроніка або подібне). Розуміння запуску продукту з 0 в серійне виробництво.Proto, EVT, DVT, PVT, MP. Розуміння планування виробництва (MRP: потреба, залишки, резервування, замовлення). Ведення проектів, планування термінів,  бюджетів, управління ризиками. Координація та управління закупівлею, логістикою, виробництво, склади. Основні soft skills: Eфективна комунікація. Орієнтація на результат. Системність та послідовний, структурованість. Управлінські та організаторські здібності. Уважність до деталей, вміння слухати та аналізувати отриману інформацію. Відповідальність та здатність до навчання. Вміння ефективно використовувати свій ресурс. Розвинені навички тайм-менеджменту. Буде плюсом: Базове розуміння DfM/DfA/DfT та виробничих технологій (SMT, automation, injection molding, assembly). Досвід використання інструментів Jira, Confluence, ERP/MRP  та системами відстеження виробництва, Excel/Sheets на рівні формул, зведених таблиць, basic Power Query, MS Project/Monday. Вміння читати технічну документацію (креслення, специфікації, CAD-файли). Базові навички репортингу. Вміння аналізувати вузькі місця процесу (bottlenecks). Практичне застосування інструментів оптимізації (хоч трошки розуміти про що це). RCA (Root Cause Analysis: 5 Whys, Fishbone). Basic Lean / Kaizen thinking. Process mapping (flowcharts, BPMN). Risk matrix + mitigation planning. Функційні обовʼязки: Планує бюджет, терміни, обсяг постачання матеріалів, готовність обладнання для запуску продукту на всіх етапах проекту від початку ініціації до серійного виробництва. Управляє в рамках реалізації проекту закупівлею, складами, логістикою, сертифікацією, маркетингом, вхідний контроль, запуск тестових партій в виробництво, підрядники. Забезпечує безперебійну комунікацію між департаментами, приймає рішення, управляє змінами, консолідує інформацію по проекту та зберігає її. Проводить зустрічі, моніторить та контролює виконання план-графіку проекту. Узгоджує матеріали, готовність документації для замовлень, проводить зміни за потреби. Обирає та взаємодіє з постачальниками, управляє ризиками протягом всього часу. Організовує та запускає виробництво продукції  всіх етапів та партій до передачі в серійне виробництво. Пропонуємо: Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво. Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою. Конкурентну заробітну плату. Медичне страхування. Корпоративні заняття з англійської мови. Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax. Знижки від компаній-партнерів. Знижки на продукти компанії.

Location: Office Based - Taipei, Taiwan Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring a Project Manager - Ubuntu Embedded Systems at Canonical As a project manager for Canonical’s Devices business, this role is responsible for the coordination and completion of large complex customer-facing projects, overseeing all aspects of project delivery and acting as the primary delivery liaison between Canonical's engineering teams and Canonical's customers. You will be managing the projects that involve the delivery of Ubuntu images on a wide variety of devices ranging from robots, edge gateways, and IoT devices to PCs and automotive systems. This is a high-profile project management position where you are expected to build and maintain working relationships with team members, customers, other partners/vendors (Silicon vendors, OEMs, ODMs, IHVs), and other Canonical departments/teams. Location: This role will be office based in Taipei, Taiwan The role entails Managing projects through their complete life cycle and ensuring that the overall goals for both Canonical and the client are met Successfully delivering engineering professional services for assigned projects Working with engineering teams on custom board enablement and delivery of Ubuntu images to the customers Assisting in the development of project statements of work Drafting and maintaining project-specific schedules/project plans Obtaining client agreement to the project schedule and agreed-upon work items Ensuring projects are delivered within the time/resources/scope expectations Managing project risk mitigation and plans Driving technical issues to reach desired delivery outcomes Maintaining daily and weekly communication with the client and all internal stakeholders Managing delivery schedule of critical third-party deliverables for the project Keeping management informed of the status of assigned projects Identify custom engineering requests that are not part of an existing business contract Advocating for the appropriate technologies from Canonical's product portfolio to customers Supporting different time zones and work non-traditional hours as required to support the assigned projects What we are looking for in you Solid project management experience in delivering engineering services to customers managing software development teams and field engineers Extensive experience successfully managing projects with cross-cultural and multi-continent internal and external project resources, preferably with resources in Asia, Europe, and the Americas Educational degree preferably in Science, Technology, Engineering, or Math Good knowledge of Linux and the wider Open Source Software community, and understanding of computer architecture Excellent communications skills, both verbal and written, in English Strong leader and problem solver with extensive experience building successful internal and external partnerships and effective working relationships with demanding project sponsors in complex organizational environments PMP/PMI or PRINCE2 Practitioner Certification preferred Ability to work non-standard work hours in support of a worldwide sales and project team Willingness to travel up to 4 times a year for internal events What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person Personal learning and development budget of USD 2,000 per year Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Maternity and paternity leave Employee Assistance Programme Opportunity to travel to new locations to meet colleagues Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Working at Canonical is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. #LI-remote