These are director-level roles requiring 15+ years of qualified experience in related functions, 5+ years leading a team, and subject matter expertise in banking products and transformation projects.
Open positions:
— Wholesale Banking Director
— Transformation Lead Global Markets & FI
— Regional Retail & Wealth Management
Candidates interested in discussing these mandates or referrals are invited to contact krishna.kohli@madisonpearl.com directly.
Компания Детмир Тех открывает две позиции продакт-менеджеров. Первая вакансия рассчитана на специалистов со стандартным уровнем компетенций, при этом предусмотрен дополнительный бонус для кандидатов с опытом работы над продуктами на рынке Казахстана. Вторая позиция более сложная и ориентирована на профессионалов с достижениями в сфере электронной коммерции, особенно в управлении каталогами, сортировками и поисковыми функциями. Также для обеих вакансий предусмотрена прозрачная система ориентиров по уровню заработной платы.
Компания, работающая в сфере платежных решений, ищет Integration Manager для удаленной работы. В обязанности входит техническая поддержка мерчантов при интеграции платежных систем, консультирование по API и документации, сбор требований от платежных провайдеров, постановка задач командам разработки, тестирование сценариев Pay-in/Payout, webhook и redirect flow, а также диагностика ошибок и сопровождение запуска новых интеграций в production. Требуется опыт работы на позициях Integration Manager, Technical Account Manager или Integration Specialist, практические навыки интеграции PSP и платежных шлюзов, понимание REST API, HTTP, JSON, авторизации и передачи данных, опыт работы с callback/webhook, redirect flow и статусами транзакций, умение тестировать API с помощью Postman или аналогов, анализировать ошибки и логи, взаимодействовать с разработчиками и техническими командами провайдеров, а также способность формализовать требования и вести несколько интеграций одновременно. Дополнительным преимуществом будет опыт в PSP, payment gateway, агрегаторах или финтехе, знание особенностей интеграции в различных географических регионах, опыт работы с локальными методами оплаты, такими как UPI, понимание идемпотентности, тайм-аутов и повторных запросов, а также опыт с системами логирования и мониторинга.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Руководить департаментом планирования и развивать единую систему Demand Planning, Supply Planning и Inventory Management. Организовать регулярный цикл S&OP: Demand Review, Supply Review, сценарное моделирование и подготовку решений для бизнеса.
Location: Paris; Amsterdam
Workplace: Hybrid
ABOUT VOODOO
Voodoo is a consumer tech company founded in Paris in 2013, with one mission: entertain the world. Today we are 1,000 people, generating $1b+ in annual revenue, profitably. Our games and apps have passed 7 billion downloads and reach 200 million+ active users every month, making Voodoo the #3 mobile publisher worldwide in downloads, after Google and Meta. We were backed by Goldman Sachs, Tencent and GBL along the way.
This role is Paris-based or Amsterdam-based.
TEAM
Our Gaming team is made up of hybrid-casual, casual, and mid-core experts. Our 'Core' games team supports internal and external studios worldwide in creating, developing, and launching new hit games, whilst our 'Live' games team focuses on delivering higher engagement on our existing and successful games.
Joining our Live games team means collaborating with gaming industry experts on globally renowned, enduring games while embracing exciting new entrepreneurial ventures. With over seven billion downloads worldwide and a portfolio of more than 10 resilient hybrid games generating more than $20m per year, we are the world's largest and most successful hybrid publisher.
You will be joining one of our Live Studios, working on Paper.io2 https://play.google.com/store/apps/details?id=io.voodoo.paper2&hl=en.
ROLE
- Build and implement F2P systems that enhance player engagement and revenue, with a focus on progression, monetization, live events, and in-game economies
- Identify opportunities to use AI to improve the player experience, engagement, personalization, content, and live operations of Paper.io2
- Take full ownership of specifications, timelines, and outcomes, ensuring smooth execution and high-quality delivery
- Utilize A/B testing, retention metrics, and player data to refine and optimize features post-launch. Identify strengths, address weaknesses, and iterate for continuous improvement
- Collaborate closely with developers, artists, and analysts to ensure seamless feature rollouts. Maintain clear documentation, resolve technical challenges, and make strategic trade-offs to deliver the best possible player experience
- Prioritize development efforts under tight deadlines, balancing speed and quality to maximize impact
- Stay ahead of industry trends by monitoring competitors, analyzing market innovations, and rapidly adapting best practices
PROFILE
- Previous experience as PM, Product Owner, Game Designer, or Live Ops/Product Manager in a fast paced environment
- Deep passion for F2P mobile games and curiosity about what makes a game engaging and successful
- Strong knowledge and genuine interest in AI, including generative AI, machine learning, LLMs, or AI agents
- High standards. We need someone who pushes the product forward and challenges weak ideas
- Analytical, problem-solving, and communication skills.
BENEFITS
- Best-in-class compensation
- Other benefits according to the country you reside
Задачи:
— Руководить департаментом: доходность портфелей, развитие бизнеса, контроль рисков.
— Управлять собственным и клиентским инвестиционными портфелями.
— Развивать направление институциональных инвесторов и ИПИФ.
— Взаимодействовать с регулятором, управлять и развивать команду.
Требования:
— Опыт работы от 10 лет в инвестициях / управлении активами.
— Высшее финансовое или экономическое образование.
— Опыт работы на KASE и AIX.
— Владение портфельным управлением и оценкой активов.
— Знание законодательства Республики Казахстан по рынку ценных бумаг.
— Владение русским и английским языками, казахский желателен.
Задачи:
— Определять стратегию и roadmap AI-платформы: MCP, Skills и GraphQL;
— Развивать стандарты инструментов и Skills для безопасной работы AI-агентов;
— Отвечать за публикацию и качество MCP-плагина в маркетплейсах OpenAI, Anthropic и Microsoft;
— Удалённая работа по ЕС, предпочтительно Прага и Кипр; рядом с хабами возможен гибридный формат.
Требования:
— От 5 лет в product management технических, платформенных, AI, developer или enterprise-продуктов;
— Опыт с MCP и Skills, понимание использования инструментов AI-агентами;
— Понимание прав доступа, надёжности и developer experience; GraphQL будет преимуществом;
— Умение определять приоритеты по исследованиям клиентов, данным использования и экспериментам.
Условия:
— Удалённая работа по ЕС, предпочтительно Прага и Кипр; возможен гибридный формат рядом с хабами.
Wrike — платформа управления совместной работой, проектами и процессами команд. В 2024 году на платформу пришло 280 000 новых команд, 1,65 млн активных пользователей, пользователи выполнили 65 млн задач. Компания распределена по 10 глобальным хабам, поддерживает гибкие форматы работы, включая удалёнку и гибрид.
Кандидат будет руководить стратегией и развитием AI-платформы Wrike, включая MCP, Skills и GraphQL, работать с командами разработки, архитектуры, безопасности и продуктовых команд, а также отвечать за качество и публикацию MCP-плагина в маркетплейсах AI. Роль предполагает взаимодействие с клиентами, партнёрами и внутренними командами для улучшения рабочих процессов с AI-агентами.
Процесс отбора включает несколько этапов интервью с рекрутером, директором по продукту AI, представителями инженерных и архитектурных команд, CPO и HRBP.
УдалённоseniorПортугалия; With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations
— Own and drive the quarterly strategy for the core team responsible for the performance optimisation part of the product; — Define quarterly OKRs and initiatives in collaboration with product team and aligned with broader company strategy and OKRs;
Задачи:
— определять продуктовую стратегию и превращать её в измеримый бизнес-результат
— развивать сильную продуктовую команду и культуру
— находить новые точки роста и запускать продукты, которыми действительно хочется пользоваться
— работать вместе с бизнесом, технологиями, аналитикой и AI-командами
— влиять на клиентский опыт и трансформацию одной из крупнейших страховых компаний России.
Location: Bulgaria; Lithuania; Romania; Estonia; Latvia
Workplace: Remote
Who Are We?
Welltech is a global wellness technology company with Ukrainian roots. Our mission is to build and scale wellness apps globally through state-of-the-art, tech-driven performance marketing.
We are one of the most established players in the wellness app space, and we are accelerating. Over 25.5 million people across the world use our apps — Muscle Booster, Yoga-Go, and WalkFit — to build healthier habits, move more, and feel better every day. Every subscription represents a real person making a real change in their life, and we take that seriously.
With 500+ people across hubs in Cyprus, Ukraine, Poland, Spain, and the UK, we combine the scale of a market leader and the drive of a team that's just getting started.
What We're Looking For
As a Growth Product Manager, you will own and optimise acquisition funnels for one of our apps while leading complex, high-impact growth initiatives. You will combine advanced experimentation, strong commercial judgment, creativity, and deep user insight to develop innovative funnel experiences that drive subscription conversion, ARPU, and sustainable growth at scale.
What you'll do
- Own the performance and experimentation roadmap for your acquisition funnels, proactively identifying and prioritising the highest-impact growth opportunities.
- Independently tackle complex and ambiguous growth challenges, translating them into clear strategies, actionable hypotheses, and experimentation plans.
- Design and lead sophisticated experiments across areas such as pricing, personalisation, monetisation, and new funnel architectures, balancing learning speed with commercial risk.
- Go beyond standard funnel metrics to uncover root causes, size opportunities, and evaluate the broader business impact of your experiments, including downstream monetisation and LTV.
- Develop innovative funnel concepts that go beyond existing templates, leveraging audience psychology, user research, emerging trends, and creative experimentation.
- Lead high-impact cross-functional initiatives, aligning design, engineering, analytics, acquisition, content, and product teams to bring complex ideas to life.
- Apply strong experimentation methodology and statistical judgment to ensure reliable results, challenge assumptions, and make sound decisions even when data is inconclusive.
- Translate experiment results into strategic insights, identifying patterns and building on learnings to inform future growth opportunities.
- Build coherent acquisition experiences that connect advertising creatives, funnel messaging, monetisation, and product value propositions.
- Leverage AI and automation to develop reusable workflows that improve the speed and quality of research, ideation, and experimentation.
Your professional qualities
- 5+ years of experience in Growth, Product, Product Marketing, or CRO/Experimentation roles, with a demonstrated track record of delivering measurable business impact.
- Advanced experimentation expertise, including strong knowledge of A/B testing methodology, statistical concepts, and complex experiment design.
- Strong analytical and commercial judgment, with the ability to connect conversion performance to monetisation, LTV, and broader business outcomes.
- Deep understanding of UX, audience psychology, user research, and conversion optimisation.
- Proven ability to independently navigate ambiguous problems, develop strategies, and drive complex initiatives from ideation through execution.
- Strong cross-functional leadership and stakeholder management skills, with the ability to influence decisions and lead projects without formal authority.
- Creative and innovative mindset, with the ability to challenge conventional approaches and develop original growth ideas.
- English proficiency B2+.
Candidate Journey
️⭕️ Recruiter Call → ⭕️ Meet a team member → ️⭕️ Skills Assessment → ️⭕️ Leadership Interviews
Check Out Some of Our Products
Muscle Booster https://musclebooster.fitness/
Yoga-Go https://yoga-go.io/
WalkFit http://walkfit.pro/
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Участие в совете директоров игровой группы в консультативной роли один-два раза в месяц.
Требования:
— Кандидаты должны проживать в Европе.
— Обязателен опыт работы на позиции директора в игровой индустрии.
Контакт для связи: anthony.hennessy@exactasolutions.com
All potential candidates must be based in Europe and must of held a Director position within gaming in the past
JКомпания не указана
24
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Быстро выявлять суть проблем
— Иметь опыт построения проектов
— Брать ответственность от неопределённости до результата
Условия:
— Реферальный бонус за каждого нанятого специалиста: 20 000 €, 30 000 €, 50 000 € за первого, второго и третьего соответственно
— Компания готова потратить 100 000 € на поиск трёх исключительных специалистов
Контакт для отклика: referrals@almedia.co