PR и коммуникации вакансии

Задачи: — Формирование единой PR/GR стратегии для технологического холдинга и его продуктовых направлений внутри экосистемы банка (финтех, цифровизация, ИИ, данные, ЭДО, консалтинг); — Выстраивание процесса и постановка задач по разработке и реализации коммуникаций для продвижения B2B продуктов среди бизнес аудиторий; — Запуск и PR сопровождение проектов с участием госорганов и регуляторов; — Разработка и производная PR повестка: пресс релизы, экспертные комментарии, статьи, лонгриды, тех обзоры, Q&A, блог посты, скрипты и тезисы для спикеров; — Управление отношениями со СМИ и отраслевыми площадками: федеральные и деловые медиа, ИТ и телеком СМИ, нишевые ресурсы для разработчиков и продуктовых команд; — Выстраивание процесса и постановка задач по PR сопровождению партнёрств и программ (совместные B2B и B2G проекты с корпоративными заказчиками), как ключевых инфоповодов; — Продвижение личного бренда генерального директора и руководителей ключевых направлений: формирование позиционирования, ключевых тем и нарратива, планирование присутствия в медиа, на отраслевых площадках и в цифровых каналах , выстраивание системной PR поддержки их публичной активности. Требования: — Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга, журналистики или смежных гуманитарных дисциплин; — Опыт в PR/GR не менее 7 лет, из них не менее 3х лет в роли руководителя направления (PR Director / Head of Communications) в финтехе, крупном IT/ промышленном холдинге, телеком или банковском секторе; — Подтверждённый опыт запуска и PR сопровождения сложных B2B тех направлений и платформ; — Налаженные связи или готовность быстро выстроить отношения с деловыми, ИТ и отраслевыми медиа; — Опыт вывода компаний в топ повестку в нишах облака, ИИ, B2B цифровизации; — Опыт работы с отраслевыми и профессиональными площадками (форумы, ассоциации, конференции, акселераторы, образовательные программы) как с каналами PR присутствия; — Сильные навыки b2b копирайтинга: подготовка пресс релизов, лонгридов, тех обзоров, кейсов, колонок, комментариев и Q&A для СМИ, отраслевых изданий и собственных площадок; — Опыт построения долгосрочной продуктовой PR повестки вокруг облачных, ИИ и data решений, платформ для разработчиков, сервисов ЭДО и консалтинга - без зависимости от рекламных кампаний; — Опыт управления PR командой и внешними подрядчиками (агентства, консультанты), построения процессов и распределения ответственности в матричной структуре; — Навыки медианалитики: оценка эффективности PR активностей (медиаметрия, SOV, качество охвата, попадание в целевые сегменты, вклад в узнаваемость и доверие к бренду); — Знание английского языка не ниже Upper Intermediate (работа с международными партнёрами, СМИ, отраслевыми материалами и best practices). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); — Ежегодный бонус по итогам работы; — Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании; — Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер; — Специальные условия для страхования семьи; — Возможность участия в корпоративной пенсионной программе; — Корпоративное обучение; — Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров; — Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; — Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Задачи: — Формировать и актуализировать PR стратегию застройщика с фокусом на репутацию, сроки сдачи, качество строительства и благоустройство. — Выстраивать коммуникационные планы под каждый ЖК/очередь: от старта продаж до выдачи ключей, с привязкой к вехам стройки (заливка, фасад, благоустройство и т. п.). — Управлять медиаполем: вести медиакарту, инициировать публикации, организовывать пресс туры на объекты, брифинги, интервью первых лиц. — Организовать систему антикризисных коммуникаций: план реагирования на типовые риски (срыв сроков, жалобы, негативные публикации, проверки), координацию действий со смежными службами. — Настроить мониторинг информационного поля (СМИ, соцсети, чаты жителей, отзовики, геосервисы) и регламент ответов/реакций. — Взаимодействовать со стейкхолдерами: органами власти (на уровне пресс служб и профильных комитетов), локальными сообществами, отраслевыми ассоциациями; участвовать в конференциях, рейтингах, премиях. — Курировать PR контент: пресс релизы, экспертные колонки, фото/видео о ходе работ, таймлапсы стройки, материалы по благоустройству; контролировать соответствие контента законодательству (ФЗ «О рекламе», ФЗ «О персональных данных» и др.). — Обеспечить синхронизацию PR с реальными этапами стройки: подтверждать сообщения фото/видео, публиковать понятные отчёты о ходе строительства и мерах при отклонениях. — Управлять командой PR (пресс служба, SMM, копирайтеры, продюсеры) и подрядчиками (агентства, фото/видео): ставить ТЗ, контролировать сроки и качество. — Готовить аналитику и отчёты для руководства: динамика упоминаний, тональность, индекс заметности, влияние активностей на репутацию, рекомендации по корректировке стратегии. Требования: — Опыт в PR от 5-7 лет, желательно в девелопменте, строительстве, недвижимости или смежных отраслях (урбанистика, ЖКХ). — Опыт руководства командой от 3-5 человек и выстраивания/оптимизации процессов в крупной компании. — Понимание строительного цикла МКД: этапы работ, разрешительная документация, приёмка, гарантийные обязательства, благоустройство. — Практический опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативом (жалобы жителей, срывы сроков, проверки, публикации). — Владение инструментами мониторинга медиа и соцсетей. — Умение работать с метриками репутации: медиаиндекс, тональность, охват, вовлечённость, репутационные индексы. — Навыки подготовки спикеров (первых лиц) к публичным выступлениям, интервью, городским обсуждениям. — Знание базовых норм законодательства: ФЗ «О рекламе», ФЗ «О СМИ», ФЗ «О персональных данных», правила маркировки и размещения контента. — Высшее образование (журналистика, PR, социология, филология, коммуникации). — Портфолио PR кейсов (особенно по управлению репутацией в строительстве/девелопменте). — Стрессоустойчивость, системное мышление, высокая внимательность к деталям, способность балансировать интересы бизнеса, юристов и общества. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда. — Возможность профессионального роста и развития.

Главные задачи: Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы Писать статьи/комментарийку/исследования/новости/пресс...

Опыт в PR в сфере кино / культуры — обязательно от 5 лет.

Location: Berlin, Germany; Helsinki, Finland About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. About the Company DoorDash, Deliveroo, and Wolt are one global team building the future of local commerce. Our products power millions of interactions between consumers, merchants, and couriers every day, in cities around the world. Together, we’re combining global scale with deep local understanding to deliver what’s next. In this role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across all three brands. About the Team This role sits within the Global Internal Communications team, a high-impact group focused on engaging and connecting with DoorDash, Deliveroo and Wolt’s most important audience: our employees. This role will specifically support the International business (Deliveroo and Wolt) in Europe and the Middle East (EMEA). We are responsible for leading employee communications centred around our company-wide strategy, business goals, and financial results to ensure employees understand the company’s near- and long-term vision. This team works cross-functionally with key business stakeholders, touching every corner of the organisation. About the Role Reporting to the Senior Manager, International Internal Communications, you will provide support across the Deliveroo and Wolt businesses including being the key internal comms point of contact for our EMEA country teams, working on change and issues communications, and partnering on content creation and relevant internationally focused projects. This role is ideal for someone with between 5-10 years of communications experience who is experienced in working with multiple stakeholders in fast paced but sometimes ambiguous environments. You will partner closely with the Senior Manager to translate complex or evolving information into clear, effective communications for employees. Day to day you’ll be: Acting as the main internal comms point of contact for Deliveroo and Wolt (EMEA) country teams and regional communications managers Building and maintaining the community of internal communicators across the EMEA footprint, sharing best practice and editorial guidance and keeping consistency with international IC standards. Supporting crisis and issues communications across EMEA, partnering with the Senior Director and Senior Managers Providing change management comms support, partnering with the change management comms lead and people team on delivery. Creating content to support company level events, such as all hands Leading on analytics and measurement for such events for the international internal comms team, working closely with the digital channels team. Operating effectively as part of a global team partnering with the international business. We’re excited about you because… You have a strong (5yrs +) track record of communications experience. You work well with multiple stakeholders across countries and brands, and can build and sustain a network of communicators. You thrive in fast paced, sometimes ambiguous environments, and stay effective when situations move quickly. You can translate complex or evolving information into clear, effective communications for employees. You are comfortable supporting crisis, issues and change communications. You are comfortable with data, and can turn engagement reporting into insights. You are flexible and can turn your hand to a wide range of comms projects and topics Next steps Step 1: Apply before Mon 26th October Step 2: Screening with our recruitment team Step 3: Panel interview with hiring manager and team lead Step 4: Written test and final interview Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

Задачи: — Развивать коммуникационную стратегию. — Вести сайт и социальные сети. — Готовить статьи, новости и пресс-релизы. — Работать со СМИ, партнёрами и донорами. Требования: — От 3 лет опыта в PR, журналистике или коммуникациях. — Навыки создания контента и работы с CMS. — Отличное знание армянского и английского языков. Условия: — Частичная занятость 50%. — Контракт на 1 год с возможностью продления. Отклик на английском по адресу hr@asb-armenia.org до 25 октября. Отбор может завершиться досрочно.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии для девелоперских компаний (B2B/B2C). — Формировать и укреплять репутацию клиентов. — Работать со СМИ: деловые, общественно-политические, профильные, lifestyle. — Генерировать инфоповоды, инициировать коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации. — Писать пресс- и пост-релизы, готовить кейсы, исследования, аналитику, деловые события. — Создавать авторские тексты и колонки, оперативно готовить комментарии. — Организовывать ТВ-съёмки, пресс-мероприятия, работать с новыми медиа: блогеры, Telegram-каналы. — Готовить материалы для корпоративного сайта и официальных страниц в соцмедиа. — Мониторить ключевые отраслевые мероприятия и организовывать участие спикеров компании. — Подавать заявки на профильные премии рынка. — Вести отчётность по проектам. — Работать с трекерами задач и контролировать свои задачи и дедлайны. Требования: — Опыт в девелопменте или консалтинге в недвижимости. — Опыт работы со СМИ по темам: жилая и коммерческая недвижимость, архитектура, ретейл. — Грамотная устная и письменная речь. — Опыт написания текстов для разных СМИ: деловые, общественно-политические, интерьерные, lifestyle. — Умение писать «продающие» статьи, обзоры, пресс-релизы, рекламные тексты. — Умение работать с ИИ или начатая интеграция ИИ в работу. — Навык налаживать внешние связи и вести деловую коммуникацию. — Умение работать с отчётностью. — Способность анализировать эффективность PR-стратегий и оптимизировать процессы. — Опыт организации пресс-мероприятий. — Ответственность, креативность, проактивность. Условия: — Удалённая работа в большинстве случаев. — Возможность работать из разных стран и городов. — Офис в Москве (м. Охотный Ряд) всегда открыт для живого общения. — График работы: понедельник–пятница, 10:00–19:00. — Много интересных задач с поддержкой команды. — Открытый диалог с управлением, возможность предлагать идеи. — Команда профессионалов и постоянный обмен опытом. — Ежемесячная система мотивации по KPI. — Корпоративные отгулы, мастер-классы, командные встречи и игры. — Командировки на объекты клиентов и отраслевые мероприятия. — Прозрачная система грейдов с возможностью карьерного роста. — Участие в мероприятиях рынка: День PR-специалиста, собственная премия WWB в области недвижимости.

Задачи: — Развивать внутренние каналы и корпоративные медиа, выстраивать системную работу с контентом — Формировать единый нарратив компании и доносить ключевые смыслы до разных аудиторий — Запускать коммуникационные кампании и спецпроекты, связывая креативные идеи с задачами бизнеса — Организовывать мероприятия — от прямых линий с руководством до спортивных и детских праздников — Развивать digital-инструменты и автоматизировать коммуникационные процессы с помощью ИИ Требования: — Опыт от 3 лет в коммуникациях, PR, маркетинге или организации мероприятий — Умение мыслить системно, работать с разными аудиториями — Самостоятельное ведение проектов от идеи до результата и оценка их эффекта — Стратегическое мышление, сильные навыки работы с текстом, креативность, самостоятельность — Готовность использовать ИИ в работе Условия: — Заработная плата от 200 000 до 250 000 рублей на руки, обсуждаемо Компания: Восточная горнорудная компания — крупнейший угледобывающий холдинг Сахалина с масштабными задачами и большой аудиторией — от производственных площадок до топ-менеджмента.

Задачи: — Вести и обновлять базы СМИ — Общаться с блогерами и организаторами мероприятий — Собирать информацию для команды PR — Помогать с поиском инфоповодов и тем для публикаций вместе с PR-менеджером и командой — Готовить справки и другие материалы для СМИ — Подбирать релевантные издания и помогать с питчингом — Запрашивать прайсы в рекламных отделах — Работать с федеральными и отраслевыми СМИ, учиться выстраивать отношения с журналистами — Погружаться в проекты клиентов, изучать их бизнес и искать интересные факты, цифры и истории — Участвовать в подготовке PR-планов и реализации коммуникационных задач Требования: — Опыт работы в PR или профильная стажировка — Агентский опыт будет преимуществом — Грамотный письменный русский язык и умение работать с текстами — Внимательность к деталям, ответственность и желание разбираться, а не просто выполнять поручения — Готовность учиться, задавать вопросы и предлагать идеи Условия: — Удаленная работа — Готовы рассмотреть кандидатов из других городов — Зарплата 50 тыс. ₽ на руки на испытательный срок 2 месяца О компании: Б2Бизнес — коммуникационное агентство, работающее с 2010 года. Специализируется на B2B-сегменте, включая производство, АПК, логистику, технологии и выставки. Компания ценит труд, уважение, умение общаться, порядочность, ответственность и традиции.

Задачи: — Организация PR-посевов и размещений в релевантных медиа, Telegram-каналах и других площадках — Подготовка и рассылка пресс-релизов, информационных материалов и новостей бренда — Поиск и развитие контактов с редакциями, журналистами и представителями СМИ — Подбор площадок и форматов коммуникации с учётом аудитории и задач конкретного проекта — Мониторинг выходов публикаций и подготовка отчётности по результатам размещений Требования: — Опыт работы в PR, связях со СМИ или коммуникациях в сфере Fashion, Lifestyle, культуры или смежных индустриях — Наличие собственных контактов в редакциях и понимание принципов работы с медиа — Умение находить подходящие площадки, формулировать инфоповоды и предлагать решения для продвижения — Грамотная письменная речь и умение работать с текстами в тональности бренда — Самостоятельность, системность и ориентация на результат — Наличие портфолио с реализованными проектами и понятными результатами работы Условия: — Проектная работа с возможностью обсуждать задачи и объём участия под конкретные запуски — Возможность находить интересные истории в продукте и превращать их в поводы для внимания со стороны аудитории и медиа

• Разработка и реализация стратегической PR- и коммуникационной политики на уровне группы компаний. • Формирование и укрепление корпоративной репутации, позиционирование брендов и ключевых активов бизнеса.

Location: San Francisco; London; New York; Berlin; Toronto Workplace: Remote WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Why this role? Cohere has a strong AI narrative, the most deployable product, and a CEO who co-authored the foundational paper of modern AI. The company is positioned to become the transatlantic leader in sovereign AI for enterprise and government, and needs a storytelling engine to deliver that story at scale. This role sits within the team that is building that engine. This is an opportunity to define the narratives that influence how enterprises, developers, and the broader ecosystem understand the future of AI and Cohere’s role in building it. In this cross‑functional, individual‑contributor role, you’ll partner deeply with product, research, engineering, and go‑to‑market teams to translate complex technical work into clear, compelling stories. You’ll help Cohere articulate what we’re building, why it matters, and how our technology is reshaping enterprise AI. You’ll craft narratives that resonate with technical and non‑technical audiences alike, and build programs that elevate Cohere’s product leadership and technical credibility. This is a rare opportunity to build a product and technology communications function at a fast-growing company in the most dynamic space in technology. This is a role for someone who takes great joy at distilling technically complex ideas into mainstream messages that can be understood by all media globally. As Product & Technology Communications Manager, you will: - Develop product and technology communications strategies that support Cohere’s business goals, product roadmap, and technical differentiation - Partner with product, engineering, research, and modeling leaders to craft messaging, narratives, and materials that explain Cohere’s technology in accessible, high-impact ways - Lead communications around product launches, including messaging frameworks, FAQs, press releases, and executive talking points - Translate complex technical concepts into clear, compelling content for customers, partners, analysts, and media - Collaborate with corporate comms to drive proactive storytelling that elevates Cohere’s technical leadership and product momentum - Work closely with marketing to ensure consistency across product marketing, developer content, and external communications - Support thought leadership for product, research, and modeling executives - Use qualitative and quantitative insights to refine messaging and understand what resonates with technical audiences - Prepare and support crisis and issues communications related to product, security, or technical incidents, partnering with Corporate Communications and relevant teams You may be a good fit if you: - Have 5–7 years of experience in product and technology communications, or technical content — ideally in AI, enterprise software, or developer‑focused environments - Are an exceptional writer with a talent for simplifying complex technical topics without losing nuance - Have experience partnering with product and engineering leaders and can operate as a trusted advisor - Understand enterprise AI, machine learning, or developer ecosystems and are eager to go deeper - Are highly organized and detail‑oriented with strong project management skills and a bias for action - Are comfortable navigating ambiguity and thrive in fast‑moving, high‑growth environments - Have experience with product launches, technical content development, or developer‑focused communications - Build strong cross‑functional relationships to drive clarity, consistency, and alignment across teams FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: - A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. - Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. - RRSP matching, 401K, Pension Scheme. - 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. - Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. - 6 weeks of paid vacation (30 working days!) - Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: - Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. - For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. - For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. - Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers https://cohere.com/careers page.

— Выстраивание отношений с профильными Tier-1 и крипто-СМИ (CoinDesk, Cointelegraph, The Block, Blockworks). — Написание и дистрибуция пресс-релизов, колонок (Op-eds) и экспертных комментариев от лица фаундеров.

• Разработка и реализация единой PR- и коммуникационной стратегии группы компаний. • Формирование и укрепление корпоративной репутации, повышение узнаваемости брендов и проектов.

• Разрабатывать и запускать интегрированные PR-кампании под запросы клиентов. • Собирать PR-стратегии как для B2C-, так и для B2B-клиентов.

В независимом театре «Театр Труда» требуется PR-менеджер, который будет заниматься поддержанием и развитием контактов с журналистами и театральными критиками, а также подготовкой пресс-релизов и питчей с цитатами руководства. В обязанности входит обработка запросов от прессы и сервисов типа Pressfeed, организация приглашений на премьеры и обеспечение публикаций рецензий и крупных материалов. Ежемесячно необходимо проводить анализ публикаций для оценки эффективности PR-активностей. Кандидат должен иметь не менее трёх лет опыта в PR в культурной сфере, хорошо знать театральных критиков и редакторов городских СМИ, уметь писать лаконично и без канцеляризмов, а также успешно доводить договорённости до публикаций. Работа предполагает занятость 2–3 дня в неделю, преимущественно удалённо, с обязательным присутствием на площадке во время премьер. Условия включают обсуждаемую зарплату по рынку и бонусы за достижения, в частности за публикации в ключевых СМИ.

Задачи: — Обрабатывать упоминания и комментарии в соцсетях, на форумах и сайтах отзывов. — Отвечать на негативные, нейтральные и позитивные сообщения. — Работать с негативом и переводить конфликтные ситуации в конструктивный диалог. — Поддерживать позитивный информационный фон и участвовать в обсуждениях. — Работать по готовым сценариям, гайдам и матрицам коммуникации. — Фиксировать результаты работы в Google Таблицах и соблюдать KPI и сроки. Требования: — Уверенное владение Google Таблицами. — Понимание принципов работы социальных сетей. — Готовность к рутинной и системной работе. — Ответственность и ориентация на результат. Будет плюсом: — Опыт в ORM/SERM или модерации. — Опыт в поддержке клиентов и работе с конфликтными ситуациями. — Понимание репутационного менеджмента. — Опыт работы с Brand Analytics. Условия: — Удалённая работа. — Полная занятость. — Зарплата 70 000 - 80 000 рублей в месяц.

• Участвовать в разработке коммуникационной стратегии своего направления. • Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании: поддерживать продуктовые запуски и придумывать проактивные проекты.