Операции, закупки и логистика вакансии - в офисе

Задачи: — комплектація замовлень — упаковка продукції Умови роботи: — різний температурний режим: суха заморозка до -20°C (відчувається як -3°C), холодильник 0°C / +5°C — графік: 3 зміни (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00), нічні зміни, неділі — вихідні — житло: 650 zł/місяць — харчування: одноразове харчування безкоштовно, чай та кава — робочий одяг надається безкоштовно Вимоги: — для чоловіків до 55 років — польська мова на рівні розуміння та читання Оплата: — 30 zł/год нетто — 36 zł/год нетто для студентів — +2 zł/год доплата за власне житло

Задачи: — Работа с сайтом компании; — Ведение клиентской базы, консультация клиентов (в связке с продажами); — Заключение договоров и оформление сделок; — Автоматизированный документооборот. Требования: — Навыки работы с клиентами, коммуникативность; — Умение налаживать контакт с людьми, способность справляться со стрессом; — Образование не важно; — Грамотная устная и письменная речь; — Уверенный пользователь ПК; — Желание совершенствовать рабочие навыки. Условия: — Оклад 80 000 руб + KPI после прохождения испытательного срока; — Комфортный офис в районе метро Римская, Площадь Ильича, Нижегородская, МЦД-2 Калитники, open space; — Корпоративный транспорт от метро Римская (10 мин от метро), а от метро Нижегородская 15 мин пешком; — График работы: офис 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18:00; — Трудоустройство по ТК РФ; — Комфортный офис с зоной отдыха, просторной кухней-столовой, собственным спортзалом на территории офиса.

Location: Warsaw Workplace: onsite Ajax Systems is an international tech company and the largest manufacturer of security systems in Europe, with over 4.5 million end users and 330K PRO users in more than 180 countries worldwide. The company offers end-to-end solutions for protecting homes and businesses оf any scale. To date, Ajax product portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire and life safety, and comfort and automation.  The company employs 5, 000 specialists.    The company emerged against the backdrop of revolution and war. That's why resilience is the cornerstone of the brand's DNA, and the fight against evil by creating the best security and automation devices is Ajax unwavering mission. Responsibilities: Shipment management Oversee end‑to‑end domestic and international (within EU) transport by road and courier via freight forwarders. Use the TMS to analyze and optimize costs for freight, customs clearance, warehousing, and related logistics activities. Prepare and run tenders for domestic and cross‑border shipments; evaluate carrier bids to secure the best rates, transit times, and delivery terms. Maintain strategic relationships with key carriers and forwarders; monitor service levels and performance. Generate all shipping documents and courier labels per system and operational standards; coordinate pickups and deliveries with partners (e.g., DPD, DHL). Issue transport orders in the ERP system and track execution. Schedule delivery appointments with customers; liaise with Sales and Warehouse teams to align on dispatch slots. Manage claims and discrepancies, collaborating with Operations, Logistics, and customers to resolve issues and provide high‑quality support via phone and email. Warehouse coordination Align with warehouse teams on order volumes and pick‑pack schedules. Generate ERP packing lists and prepare regional shipment documentation by customer order. Monitor loading operations to safeguard on‑time departures. Arrange warehouse appointment notices and oversee inbound receipt and loading activities. Investigate and resolve inventory discrepancies throughout the supply chain. Support periodic physical inventory counts. Invoice processing (transport & customs) Record, verify, and reconcile invoices for logistics and customs services. Enter invoices into ERP, allocate costs to individual shipments, and manage quarterly/annual settlements. Coordinate with subcontractors to clear payment delays and balance variances. Office shipment handling Pack and label office parcels; arrange courier pickups and drop‑offs. Maintain stock of packaging materials according to internal demand. Serve as primary contact for couriers to ensure seamless internal mail and parcel flows. Requirements: Professional Experience & Technical Skills Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management or a related field. Indepth knowledge of road cargo transport document flow and regulatory frameworks (e.g. CMR Convention, ADR). Minimum of 4 years’ handson experience in national and international logistics and freight forwarding. Proven ability to apply and interpret Incoterms 2020 in import/export transactions. Proficiency with ERP platforms and transportplanning systems (e.g., TMS). Full professional fluency in Polish; English proficiency at B1/B2 level; Ukrainian is a strong advantage. Core Competencies & Personal Attributes Strong quantitative skills with the capacity to analyze costs, KPIs, and performance metrics. Proactive in issue identification and rapid resolution of operational challenges. Exceptional at prioritizing tasks, managing deadlines, and coordinating crossfunctional activities. Collaborative mindset with excellent interpersonal and stakeholdermanagement abilities. Comfortable multitasking under high workload; responds effectively to changing priorities and crisis situations. Eager to embrace new tools (TMS, ERP) and best practices to optimize logistics processes. Join Ajax Systems!

В компании, являющейся расчетной небанковской кредитной организацией (РНКО), требуется операционный директор, который будет отвечать за управление операционными процессами и координацию работы различных подразделений. В задачи входит оптимизация процессов, включая взаимодействие клиентского блока, финансового мониторинга и валютного контроля, а также повышение эффективности и автоматизация рабочих процессов. Особое внимание уделяется развитию клиентского сервиса через внедрение стандартов обслуживания и SLA, а также созданию масштабируемой операционной модели для поддержки роста бизнеса. Кандидат должен иметь опыт руководства в банковской или финансовой сфере, глубокое понимание банковских процессов и обслуживания корпоративных клиентов, а также навыки управления и оптимизации кросс-функциональных процессов. Важны успешный опыт внедрения изменений, системное мышление и самостоятельность. Работа предполагает офис рядом с метро «Спортивная», конкурентную оплату с фиксированным окладом и квартальными премиями по KPI, а также взаимодействие с акционерами и участие в стратегическом развитии компании в технологичной и поддерживающей среде.

Задачи: — Контроль и управление критической инфраструктурой дата-центра — Руководство техникой — Оптимизация процессов технического обслуживания — Минимизация времени простоя Требования: — Опыт работы с системами управления зданием (building management system) — Знание профилактического обслуживания (preventive maintenance) — Навыки калибровки оборудования (equipment calibration) — Опыт управления проектами (project management) — Знание операций с объектами (facility operations) — Работа с программируемыми логическими контроллерами (PLC) — Мониторинг окружающей среды (environmental monitoring) — Знание механических систем (mechanical system) — Опыт работы с дата-центрами (data center) — Знание резервных систем (backup system) — Распределение электроэнергии (power distribution) — Опыт работы с системами HVAC — Знание электрических систем (electrical system) — Управление активами (asset management) — Соблюдение требований безопасности (safety compliance) Условия: — Работа в офисе в городе Southaven, MS

Responsibilities: • Manage online and offline sales as one integrated system • Monitor KPIs, budgets, and business metrics • Increase customer retention, repeat purchases, and overall performance • Manage assortment, pricing, margins, and forecasting • Coordinate marketing and sales operations • Lead and develop the team • Optimize internal processes and improve efficiency Requirements: • Experience in retail and/or e-commerce management • Strong analytical and leadership skills • Data-driven and strategic mindset • Fluent Russian and English • Valid Cyprus work permit Would be a plus: • FMCG or premium retail experience • Understanding of CRM, customer journey, and unit economics We offer: • Key management role in the company • Competitive salary + bonuses • Official employment • Staff discounts • Modern working environment in central Limassol

Задачи: — Руководство планированием рабочего пространства, операциями, коммерческой деятельностью и региональными проектами по Америке. Требования: — Опыт в закупках, недвижимости, бюджетировании, планировании мощностей, соблюдении нормативных требований, охране труда, планировании портфеля, работе с рабочими пространствами, аренде, объектах, переговорах. Условия: — Работа в офисе в Сан-Франциско. — Зарплата от 150000 до 215000 USD в год.

Задачи: — Ведение коммуникации с платежными провайдерами (PSP) — Переговоры и получение наиболее выгодных коммерческих условий — Сопровождение процессов KYC / KYB и других compliance-процедур с платежными провайдерами — Участие в подключении и запуске новых платежных методов — Управление операционной деятельностью по платежным методам (поддержка и оптимизация уже запущенных решений) — Взаимодействие с внутренними командами: финансы, разработка, аналитика и др. — Мониторинг ключевых платежных метрик (approval rate, decline rate и др.) — Запрос и анализ информации по отклоненным и зависшим транзакциям совместно с внутренними командами с последующей проработкой причин отказов с платежными провайдерами Требования: — Опыт в аналитике / финансах / операционной деятельности / support (от 1–2 лет) — Аналитическое мышление и внимательность к деталям — Английский язык на среднем уровне и выше (для переписки и базового общения с провайдерами) — Готовность быстро обучаться Будет плюсом: — Любой опыт с платежами, банками или fintech — Понимание базовых принципов онлайн-платежей — Опыт работы с данными или BI-инструментами Условия: — Обучение и менторство в сфере платежей — Быстрый рост до самостоятельного Payment Manager — Работа в международной среде

Location: New York, NY Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale. With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world. Today, our platform includes LangSmith (Observability, Evaluation, Deployment, Fleet, and Sandboxes), our open source frameworks (LangChain, LangGraph, and Deep Agents), and the newly launched LangSmith Engine for autonomous agent improvement. We have 100M+ monthly open source downloads, 6,000+ active LangSmith customers, and 5 of the Fortune 10 use LangSmith in production (+ 35% of the Fortune 500 overall), including teams at Klarna, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, LinkedIn, Monday.com, Nvidia, and Bridgewater. ABOUT THE ROLE The ways customers buy from us are multiplying as fast as the business is growing. Enterprise order forms. Private offers through AWS, GCP, and Azure. A self-serve business running on usage-based pricing, with commits, drawdowns, and true-ups behind it. Each one is a distinct path from signature to cash, and each one runs today on some mix of manual steps and automation that grew up with the business. This role owns what comes next. You'll run order operations end to end - booking, provisioning, invoicing, amendments, and renewals - on a stack we picked deliberately and recently: Salesforce, Metronome for metering and billing, Rillet for ERP. The stack is modern, but the processes on top of it were built to keep up with growth, not designed to scale. Your job is to decide what each one should become: keep it, rebuild it, automate it, or retire it. Our bias is to invest in systems rather than in a growing queue of manual work, so you'll be setting the automation roadmap at the same time you're operating the function - deciding what a person should touch, what a workflow should handle, and what should never have been a step in the first place. Getting that right is what lets order volume grow by an order of magnitude without ops growing with it. This is a senior individual contributor role. You'll own order operations, working closely with Deal Strategy and Operations, GTM Systems, Finance and Accounting, and Enterprise Engineering. Those teams are your partners and much of your build capacity. Bringing them onto one shared order-to-cash roadmap is a core part of the job, and the reason we're hiring someone senior to do it. WHAT YOU'LL DO - Own the order-to-cash path end to end: order form intake from Deal Desk, booking in Salesforce, plan and entitlement setup in Metronome, invoicing and revenue recognition through Rillet, and the amendments, true-ups, and renewals that follow - Build out cloud marketplace operations across AWS, GCP, and Azure: private offer setup, usage reporting to each marketplace, and reconciling marketplace disbursements back to what we billed. Every new channel launches against defined readiness criteria, so marketplace deals run on the same clean path as direct ones - Own self-serve billing operations: usage metering, plan changes, dunning, credits, rebills, refunds, and the escalations behind them - Own billing and usage completeness at month-end close. Every order, credit, and metered event is reconciled between Metronome and Rillet before revenue is recognized, not after - Partner with Deal Strategy and Product as our pricing evolves. Bring the billing view into pricing and deal-structure decisions early, so new models and non-standard terms can be billed accurately and automated, not handled by hand - Set the automation roadmap. Instrument the path, put a number on every place a human touches an order, and decide what gets automated, what gets designed away, and what stays manual on purpose - Treat every billing error as a defect: find the root cause and fix the class of problem, not just the one invoice - Ship automations yourself where that's fastest, and partner with GTM Systems and Enterprise Engineering where the work belongs in core systems or the product - Write the playbook and the controls behind it: approvals, segregation of duties, reconciliations, and exception handling, built so order ops scales through systems rather than headcount and holds up under audit - Own three numbers and move them: touchless order rate, signature-to-provisioned cycle time, and billing accuracy WHAT WE'RE LOOKING FOR - 6+ years in order management, order-to-cash, billing operations, or revenue operations at a B2B SaaS company, including time building the function at an early-stage or fast-scaling one - Hands-on fluency with a modern billing and ERP stack. We run Salesforce, Metronome, and Rillet - you should know something comparable well enough to have opinions, and get to depth on ours quickly - Real experience with usage-based pricing. Per-seat is straightforward; metered consumption, commits, drawdowns, overages, and true-ups are where order ops gets interesting, and that's most of our business - Working knowledge of ASC 606 and month-end close. You don't need to be an accountant, but you should know what Revenue Accounting needs from billing data and why - Cloud marketplace experience (AWS, GCP, or Azure private offers), or a track record of getting deep on a system like that fast - A history of automating your own job. We'll ask you to walk us through a manual process you deleted: what it cost before, what you built, and what it costs now - The ability to build alignment across teams with different priorities and get to a decision, without relying on org authority - Comfort shipping a v0 earlier than feels comfortable, then iterating with real feedback NICE TO HAVE - SQL, Python, or low-code tooling in your own hands rather than on someone else's backlog - Experience building agents or LLM workflows for internal operations. We'd like to run more of our own back office on the LangSmith Platform, wherever it's the right tool and meets the same accuracy bar as the rest of order-to-cash - Audit prep or SOX readiness experience Compensation: $155,000 - $185,000 salary + options Compensation Philosophy: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

Location: San Francisco, CA Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale. With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world. Today, our platform includes LangSmith (Observability, Evaluation, Deployment, Fleet, and Sandboxes), our open source frameworks (LangChain, LangGraph, and Deep Agents), and the newly launched LangSmith Engine for autonomous agent improvement. We have 100M+ monthly open source downloads, 6,000+ active LangSmith customers, and 5 of the Fortune 10 use LangSmith in production (+ 35% of the Fortune 500 overall), including teams at Klarna, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, LinkedIn, Monday.com, Nvidia, and Bridgewater. ABOUT THE ROLE The ways customers buy from us are multiplying as fast as the business is growing. Enterprise order forms. Private offers through AWS, GCP, and Azure. A self-serve business running on usage-based pricing, with commits, drawdowns, and true-ups behind it. Each one is a distinct path from signature to cash, and each one runs today on some mix of manual steps and automation that grew up with the business. This role owns what comes next. You'll run order operations end to end - booking, provisioning, invoicing, amendments, and renewals - on a stack we picked deliberately and recently: Salesforce, Metronome for metering and billing, Rillet for ERP. The stack is modern, but the processes on top of it were built to keep up with growth, not designed to scale. Your job is to decide what each one should become: keep it, rebuild it, automate it, or retire it. Our bias is to invest in systems rather than in a growing queue of manual work, so you'll be setting the automation roadmap at the same time you're operating the function - deciding what a person should touch, what a workflow should handle, and what should never have been a step in the first place. Getting that right is what lets order volume grow by an order of magnitude without ops growing with it. This is a senior individual contributor role. You'll own order operations, working closely with Deal Strategy and Operations, GTM Systems, Finance and Accounting, and Enterprise Engineering. Those teams are your partners and much of your build capacity. Bringing them onto one shared order-to-cash roadmap is a core part of the job, and the reason we're hiring someone senior to do it. WHAT YOU'LL DO - Own the order-to-cash path end to end: order form intake from Deal Desk, booking in Salesforce, plan and entitlement setup in Metronome, invoicing and revenue recognition through Rillet, and the amendments, true-ups, and renewals that follow - Build out cloud marketplace operations across AWS, GCP, and Azure: private offer setup, usage reporting to each marketplace, and reconciling marketplace disbursements back to what we billed. Every new channel launches against defined readiness criteria, so marketplace deals run on the same clean path as direct ones - Own self-serve billing operations: usage metering, plan changes, dunning, credits, rebills, refunds, and the escalations behind them - Own billing and usage completeness at month-end close. Every order, credit, and metered event is reconciled between Metronome and Rillet before revenue is recognized, not after - Partner with Deal Strategy and Product as our pricing evolves. Bring the billing view into pricing and deal-structure decisions early, so new models and non-standard terms can be billed accurately and automated, not handled by hand - Set the automation roadmap. Instrument the path, put a number on every place a human touches an order, and decide what gets automated, what gets designed away, and what stays manual on purpose - Treat every billing error as a defect: find the root cause and fix the class of problem, not just the one invoice - Ship automations yourself where that's fastest, and partner with GTM Systems and Enterprise Engineering where the work belongs in core systems or the product - Write the playbook and the controls behind it: approvals, segregation of duties, reconciliations, and exception handling, built so order ops scales through systems rather than headcount and holds up under audit - Own three numbers and move them: touchless order rate, signature-to-provisioned cycle time, and billing accuracy WHAT WE'RE LOOKING FOR - 6+ years in order management, order-to-cash, billing operations, or revenue operations at a B2B SaaS company, including time building the function at an early-stage or fast-scaling one - Hands-on fluency with a modern billing and ERP stack. We run Salesforce, Metronome, and Rillet - you should know something comparable well enough to have opinions, and get to depth on ours quickly - Real experience with usage-based pricing. Per-seat is straightforward; metered consumption, commits, drawdowns, overages, and true-ups are where order ops gets interesting, and that's most of our business - Working knowledge of ASC 606 and month-end close. You don't need to be an accountant, but you should know what Revenue Accounting needs from billing data and why - Cloud marketplace experience (AWS, GCP, or Azure private offers), or a track record of getting deep on a system like that fast - A history of automating your own job. We'll ask you to walk us through a manual process you deleted: what it cost before, what you built, and what it costs now - The ability to build alignment across teams with different priorities and get to a decision, without relying on org authority - Comfort shipping a v0 earlier than feels comfortable, then iterating with real feedback NICE TO HAVE - SQL, Python, or low-code tooling in your own hands rather than on someone else's backlog - Experience building agents or LLM workflows for internal operations. We'd like to run more of our own back office on the LangSmith Platform, wherever it's the right tool and meets the same accuracy bar as the rest of order-to-cash - Audit prep or SOX readiness experience Compensation: $155,000 - $185,000 salary + options Compensation Philosophy: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

Задачи: — Исследование и интеграция PSP, понимание динамики эквайринга, P2P транзакций и ведущих методов оплаты от первого лица; — Поиск или создание решений, глубокое понимание продуктового ландшафта; — Сверка балансов и оборотов в различных PSP и методах оплаты; — Контроль и обзор комиссий за клиринг; — Контроль ликвидности и управление балансом; — Управление ежедневной коммуникацией с PSP. Требования: — Высшее образование в области финансов, бизнеса или управления операциями; — Опыт работы с PSP в iGaming не менее 1 года на позиции менеджера или офицера PSP; — Понимание обработки криптовалют; — Сильные аналитические навыки; — Умение эффективно распределять ресурсы, планировать и приоритизировать; — Отличные навыки решения проблем и устранения неполадок; — Свободное владение русским и хороший уровень английского. Условия: — Высокая зарплата (плюс бонусы за результат и пересмотр зарплаты); — График работы: Пн-Пт (9 часов с 1 часом на обед), гибкий старт с 8:00 до 10:00; — 24 дня отпуска; — Корпоративные уроки английского и греческого языков; — Тренажерный зал и SPA в офисе; — Корпоративное питание; — Активная корпоративная жизнь; — Интересные рабочие задачи, позволяющие развиваться; — Сильная команда профессионалов, поддерживающая развитие и реализацию амбициозных проектов.

Задачи: — Организация и контроль всех операционных процессов расчетно-платежного центра: прием и обработка платежей от населения, распределение и перечисление средств управляющим компаниям; — Обеспечение точности и своевременности сверок, ведение реестров, контроль возвратов и невыясненных платежей; — Контроль корректности начислений за жилищно-коммунальные услуги (тарифы, показания приборов учёта, перерасчёты, льготы, формирование платёжных документов); — Управление командой численностью от 10 человек: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, мотивация сотрудников; — Взаимодействие с внешними клиентами (руководителями УК и ТСЖ): оперативное решение вопросов и спорных ситуаций; — Автоматизация процессов обработки платежей и учёта, внедрение решений для повышения скорости и точности операций. Требования: — Высшее образование (экономическое, финансовое или бухгалтерское); — Управленческий опыт: 3–5 лет на руководящих позициях (не ниже заместителя руководителя); — Опыт организации расчётных операций с большим объёмом платежей и начислений (ведение реестров, сверки, работа с возвратами и невыясненными платежами); — Понимание принципов бухгалтерского учёта на уровне контроля и методологии; — Опыт взаимодействия с внешними клиентами (УК, ТСЖ) по вопросам расчётов и начислений; — Опыт внедрения автоматизации учётных и расчётных процессов; — Системное мышление, ответственность, умение работать в многозадачном режиме. Будет преимуществом: — Опыт работы в расчётных центрах, энергосбытовых компаниях, управляющих организациях или ресурсоснабжающих предприятиях, связанных с начислениями и приёмом платежей от населения; — Знание специализированного ПО для ЖКХ и 1С. Условия: — Работа в комфортном и современном офисе в г. Хабаровск; — Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата; — Прямое взаимодействие с владельцами бизнеса, возможность влиять на стратегию развития.

Location: Kyiv Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.    Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.   Зараз ми шукаємо International Operational Procurement Specialist до команди Supply Chain, який/яка відповідатиме за операційні закупівлі поліграфічної продукції та взаємодію з постачальниками на українському ринку. Основні завдання: Здійснювати закупівлі поліграфічної продукції та супутніх товарів і послуг для потреб компанії. Взаємодіяти з постачальниками щодо розміщення замовлень, термінів виготовлення та поставок. Проводити переговори з постачальниками для погодження оптимальних комерційних умов, зокрема цін, термінів оплати та відвантаження. Контролювати своєчасність виконання замовлень і дотримання узгоджених умов поставок. Опрацьовувати рекламації, випадки браку та гарантійні звернення, організовувати повернення, ремонт або заміну продукції. Підтримувати ефективну комунікацію з постачальниками та внутрішніми командами компанії. Вести закупівельну документацію та підтримувати актуальність даних щодо замовлень. Наші очікування: Досвід роботи у сфері закупівель від 6 місяців. Розуміння основних принципів і процесів закупівель, взаємодії з постачальниками. Досвід проведення переговорів та погодження комерційних умов. Навички роботи із замовленнями, контролю термінів поставок та супроводу закупівель. Уважність до деталей, організованість, відповідальність і розвинені комунікаційні навички. Буде перевагою: Досвід роботи у виробничій компанії, особливо із закупівлями поліграфічної продукції або пакувальних матеріалів. Досвід роботи з обліковими системами 1С та/або SAP. Знання англійської мови. Ми пропонуємо: Можливість розвивати експертизу у сфері закупівель та Supply Chain. Взаємодію з професійною командою та участь у забезпеченні виробничих процесів компанії. Роботу в офісі, облаштованому генератором та бомбосховищем. Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента. Гнучкий графік без привʼязки до робочих годин. Компенсація навчання. Заняття англійською. Медичне страхування. Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу). Драйвову команду та zero bullshit culture. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

Задачи: — управление набором агентов — проведение обучения агентов — обеспечение соблюдения нормативных требований — контроль производительности сети агентов — организация полевых операций в пределах территории

Задачи: — Руководство операциями на площадке — Управление техническим персоналом — Управление жизненным циклом аппаратного обеспечения — Реагирование на инциденты Требования и навыки: — Опыт работы с серверным оборудованием — Навыки установки и настройки (rack-and-stack) — Управление производительностью — Соблюдение мер безопасности — Опыт работы с жидкостным охлаждением — Навыки устранения неполадок — Опыт работы с GPU и оборудованием NVIDIA — Управление возвратом оборудования (RMA) — Навыки рекрутинга — Операционное управление — Опыт развертывания оборудования — Опыт работы с дата-центрами — Управление инвентаризацией — Реагирование на инциденты — Работа с руководствами (runbook) — Кабельные работы — Опыт работы с оптоволоконными технологиями

Задачи: — Быть активным участником инженерных проектов, помогая их выполнять и опережая проблемы с поставками. — Определять долгосрочные позиции и критические компоненты как можно раньше и обеспечивать их наличие до того, как они станут узкими местами для тестирования и сборки. — Действовать при угрозах срыва графика прототипа из-за сроков поставки, распределения или поздних изменений в дизайне. — Быть ключевым связующим звеном между инженерией и производством, сообщая о рисках цепочки поставок и критических компонентах. — Поддерживать успех каждой итерации инженерного прототипа и готовить производство к запуску и массовому производству. — Обслуживать быстро развивающиеся команды инженеров электроники, работающих над несколькими аппаратными проектами. — Переводить концепции, изменяющиеся спецификации и изменения в дизайне в конкретные шаги по закупкам с минимальной задержкой. — Консультировать инженеров по выбору компонентов с точки зрения доступности, альтернатив, устаревания, стоимости и сроков поставки. — Выявлять проблемы с поставками до того, как они станут блокирующими, и предлагать обходные пути. Требования: — Проактивность и ориентация на решение проблем. — Глубокое понимание электроники, производства печатных плат и прототипирования аппаратного обеспечения. — Умение работать в условиях неопределённости и предвидеть проблемы. Условия: — Постоянная работа. — Офис в Эспоо, Финляндия. — Работа в отделе глобальной цепочки поставок. — Подчинение менеджеру инженерных операций. — Требуется прохождение проверки безопасности (включая SUPO, если необходимо).

Location: Dakar, Senegal Workplace: OnSite ⭐️ LA SANTÉ N'ATTEND PAS. Que les symptômes s’aggravent. Qu'il faille 6 mois avant d’obtenir un rendez-vous. Qu'on dépende d’un système de santé englué dans le papier et les processus manuels. Et pourtant, c’est ainsi que fonctionne aujourd’hui la santé en Afrique de l’Ouest. Vous attendez, jusqu’à ne plus pouvoir attendre. Nous existons pour mettre fin à cette attente. Née en 2022 au Sénégal, Tanel est la première assurance santé numérique d’Afrique de l’Ouest francophone. Elle opère au Sénégal et en Côte d’Ivoire. Nous transformons un marché dominé par les processus papier et des acteurs historiques fragmentés. Avec plus de 30 000 membres, un réseau de plus de 1 200 établissements de santé et de plus de 400 pharmacies, ainsi qu’un chiffre d'affaires multiplié par 7 en 2025, nous avons démontré une véritable adéquation entre notre produit et les besoins du marché, dans des pays qui avaient besoin d’une révolution. En 2026, Alan, le leader européen de l’assurance santé axée sur la prévention, avec plus de 950 M€ de CA et + 1 M de membres en France, en Belgique, en Espagne et au Canada, a acquis Tanel afin d’accélérer son expansion sur le continent africain. Ensemble, nous construisons l’assurance santé de référence en Afrique de l’Ouest francophone, avec l’ambition d’atteindre 200 M$ de CA d’ici 2030. Nous réunissons le meilleur des deux mondes : l’expertise de terrain de Tanel, ses relations locales et la confiance qu’elle a su bâtir, ainsi que la plateforme technologique de pointe d’Alan, son expertise actuarielle et son expérience du déploiement dans plusieurs pays. MISSION PRINCIPALE Assurer le traitement et la validation des sinistres santé, l’enregistrement des bons de prise en charge physiques et la gestion des demandes de remboursement, dans le respect des garanties contractuelles et des délais de traitement. - Validation des sinistres : Vérifier l’éligibilité des bénéficiaires, les garanties, les plafonds, les tarifs et la conformité des prestations. - Enregistrement des bons physiques : Contrôler, saisir et assurer le suivi des bons de prise en charge transmis par les prestataires. - Traitement des remboursements : Vérifier les justificatifs, calculer les montants remboursables et préparer les dossiers pour paiement. - Contrôle qualité : Identifier les anomalies, doublons et dossiers non conformes. - Suivi opérationnel : Respecter les délais de traitement, réduire les dossiers en attente et assurer la fiabilité des données. PROFIL RECHERCHÉ - Rigueur, organisation, réactivité et maîtrise des outils informatiques. - Bonne compréhension des mécanismes de prise en charge, de remboursement et de tiers payant. - Capacité à analyser les factures, prescriptions et actes médicaux. - Aisance écrite et orale en Français (Anglais un plus) TYPE DE MISSION - Mission initiale de 3 mois - Basée dans nos bureaux de Dakar (SICAP Liberté 1) - Avec une équipe passionnée (et passionnante) - Salaire entre 200-300k FCFA / mois selon expérience PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien d'1h pour évaluer votre motivation, comprendre votre parcours et tester vos compétences en situation réelle - 1 prise de référence avec un employeur récent

В Москве требуется операционный директор для расчетной небанковской кредитной организации (РНКО). В обязанности входит управление операционной деятельностью и координация работы различных подразделений, оптимизация процессов между клиентским блоком, финансовым мониторингом и валютным контролем, а также повышение операционной эффективности через устранение разрывов и автоматизацию. Необходимо развивать клиентский сервис, внедряя SLA и стандарты обслуживания, а также создавать масштабируемую операционную модель для роста бизнеса. Кандидат должен иметь опыт руководства в банковской или финансовой сфере, глубокое понимание банковских процессов и обслуживания корпоративных клиентов (B2B), а также навыки управления и оптимизации кросс-функциональных процессов. Важны системное мышление, самостоятельность и сильные управленческие качества. Работа предполагает офис рядом с метро «Спортивная», конкурентную зарплату с фиксированным окладом и квартальными премиями по KPI, прямое взаимодействие с акционерами и участие в стратегических решениях, а также технологичную среду и интересные задачи.