Must-have:
• Strong iGaming / Online Casino / Betting experience
• Experience in CRM/Retention leadership positions
• Strong knowledge of lifecycle, segmentation, automation, retention & reactivation
• Team management experience
• Fluent English
We are open to candidates from other countries who are ready to relocate to Cyprus.
ОфисheadLimassol
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Telegram Ads под руководством опытных коллег;
— изучать специфику Gambling-вертикали и особенности работы с трафиком;
— подбирать аудитории, тестировать рекламные гипотезы и креативы;
— анализировать результаты кампаний и учиться оптимизировать их эффективность;
— постепенно брать на себя больше самостоятельных задач и развиваться как Media Buyer.
Требования:
— базовые знания Telegram Ads: понимание рекламного кабинета, принципов запуска и настройки кампаний;
— интерес к медиабаингу и желание развиваться именно в Gambling;
— готовность быстро учиться, задавать вопросы и применять новые знания на практике;
— инициативность, внимательность к деталям и умение работать с цифрами;
— проживание в Белграде или готовность к переезду.
Условия:
— обучение внутри команды: помощь в разборе Gambling, рекламных подходов и особенностей закупки трафика;
— реальная практика: работа с действующими проектами и рекламными кампаниями;
— профессиональное развитие: возможность вырасти из Junior в самостоятельного Media Buyer;
— команда опытных специалистов: возможность перенимать экспертизу и получать обратную связь;
— комфортный старт: удалённая работа на период испытательного срока, далее работа в офисе в Белграде.
Задачи:
— сегментировать базу: текущие и бывшие клиенты, партнёры и агенты, лиды без решения, клиенты с отложенной потребностью, подписчики;
— проектировать сценарии прогрева и реактивации — возвращать в контакт клиентов после завершённого проекта и партнёров без свежих заявок;
— запускать разовые и триггерные рассылки, следить за корректностью текстов, ссылок, UTM-меток;
— передавать продажам не просто контакт, а готовый коммерческий контекст: повод, историю касаний, следующий шаг;
— считать открытия, клики, заявки и передачи в продажи, показывать, где база не работает — данные, согласия, слабый повод;
— работать в Bitrix24, Roistat, сервисе рассылок и таск-трекере.
Требования:
— умение работать с CRM-базой: сегменты, статусы, история касаний, данные рассылок и результат;
— навык проектировать цепочки писем и сообщений под разные стадии клиентского пути, писать или брифовать короткие тексты без лишней рекламности;
— понимание разницы между холодным лидом, прогретым интересом, повторным клиентом и партнёром;
— способность видеть, где проблема — в канале, базе, предложении или продажах — и формулировать задачи смежным ролям (редактору, продуктовому маркетологу, CRM);
— соблюдение ограничений по персональным данным, согласиям и корректности экспертных обещаний.
Условия:
— оклад + бонус за результат CRM-сценариев;
— официальное оформление по ТК;
— возможна работа в форматах: офис, гибрид, удаленка;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— молодую команду, поддержку и человеческое общение;
— реальный карьерный рост внутри компании.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
– выстроить стратегию привлечения первых пользователей;
– находить и тестировать каналы продвижения;
– договариваться о размещениях, партнёрствах и коллаборациях;
– проверять маркетинговые гипотезы и отслеживать, какие действия приводят регистрации и активных пользователей;
– участвовать в позиционировании продукта и определении приоритетов продвижения.
Требования:
Нужен человек, который понимает специфику креативной индустрии и умеет самостоятельно находить аудиторию через Telegram, профессиональные сообщества, продакшены, киношколы, агентства, лидеров мнений и другие релевантные площадки.
– опыт в маркетинге digital-, медиа- или креативных проектов;
– понимание кино, рекламы, клипов или смежной индустрии;
– умение самостоятельно искать аудиторию и выходить на нужных людей;
– умение предлагать и проверять гипотезы, а не только выполнять готовые задачи.
Важно: это не SMM-позиция. Вести соцсети и регулярно создавать контент не нужно.
Особенно интересно, если вы уже работали с продакшенами, рекламой, кино, клипами, кастингом или креативными командами.
Условия:
– формат: удалённо, 8–12 часов в неделю;
– оплата: 40 000–60 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта.
В компании Цифра Девелопмент открыта вакансия аккаунт-менеджера, специализирующегося на перфоманс-маркетинге для застройщиков и девелоперов. Основная задача — управление рекламными кампаниями с акцентом на генерацию лидов, оптимизацию их стоимости и сопровождение до заключения сделки. Работа включает использование перфоманс-рекламы, внедрение сквозной аналитики и применение AI-автоматизации, адаптированной под особенности строительной отрасли.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Придумывать рубрики, сценарии и тексты, показывать процесс создания бренда.
— Участвовать в подготовке съёмок и доводить контент до публикации.
— Сочетать эстетичные fashion- и beauty-ролики с живыми историями и трендовыми форматами.
— Адаптировать контент под разные соцсети, анализировать результаты и пробовать новые подходы.
Требования:
— Опыт в SMM.
— Визуальный вкус.
— Желание расти и развиваться.
— Особый интерес к работе с AI: осваивать инструменты и применять их в повседневных задачах.
Условия:
— Основная занятость.
— Отличная команда.
— Пространство для идей.
— Перспектива вырасти в руководителя направления.
Задачи:
— разработка единой SMM-стратегии для двух аккаунтов на основе бренд-стратегии;
— контроль того, чтобы аккаунт студии и личный аккаунт руководителя дополняли друг друга, а не дублировали;
— формирование контент-плана на 2–4 недели вперёд по обоим аккаунтам;
— определение цели каждой публикации — что она должна дать бизнесу;
— отслеживание трендов в beauty и люкс-сегменте, предложение форматов.
— постановка ТЗ контентмейкеру — что снимать, в каком стиле, какой результат нужен;
— присутствие на съёмках для контроля эстетики и соответствия бренду;
— отбор итогового материала — что идёт в ленту, что в сторис, на каком аккаунте;
— написание и редактирование текстов публикаций в tone of voice бренда.
— еженедельный мониторинг ключевых метрик обоих аккаунтов: охваты, ER, прирост, удержание активной аудитории и др.
Требования:
— опыт работы от 3 лет;
— насмотренность в люкс- и beauty-сегменте;
— стратегическое мышление;
— знание российского рынка и его ограничений;
— понимание особенностей различных социальных сетей;
— навыки разработки контент-плана;
— креативность и внимание к деталям.
Будет преимуществом:
— опыт построения личного бренда;
— понимание воронок и продаж через контент;
— базовые навыки продюсирования съёмок.
Условия:
— работа только с одним проектом — полное погружение в бренд;
— возможность профессионального и карьерного роста, работа в сильной команде и участие в развитии бренда;
— график работы гибрид: с 10:00-18:00.
Задачи:
— монтаж и публикация видео в вертикальном формате (Reels, Shorts, Stories) оперативно: сняли сегодня — монтаж сегодня — пост сегодня;
— размещение контента во всех соцсетях (Telegram, VK, YouTube, TikTok и др.);
— подготовка автоновостных постов по готовым категориям (новинки, обзоры, кейсы и т.д.);
— базовая обработка фото и видео, адаптация под форматы площадок;
— организация съемок: подготовка площадки, сбор материалов, базовая съемка;
— поиск и контроль подрядчиков для сложного монтажа: постановка ТЗ, проверка результата, контроль бюджета;
— ведение аккаунтов в нескольких соцсетях одновременно;
— сбор базовой статистики (охваты, вовлеченность) без глубокой аналитики;
— поддержание регулярности публикаций.
Требования:
— опыт монтажа видео в вертикальном формате для соцсетей от 1 года;
— умение работать быстро: материал пришел утром — к вечеру готов пост;
— навыки работы с Figma и Canva на уровне адаптации макетов под форматы;
— базовые навыки съемки на телефон (фото, видео, понимание композиции и света);
— опыт координации подрядчиков: постановка ТЗ и контроль результата;
— грамотная устная и письменная речь;
— системность и внимательность к деталям, соблюдение дедлайнов, проверка материалов перед публикацией.
Условия:
— удаленный формат работы 5/2 с периодическими выездами на съемки в Москве;
— возможна минимальная занятость в выходные для регулярного постинга;
— испытательный срок 2 месяца;
— зарплата от 80 000 до 100 000 рублей на руки в месяц в зависимости от опыта;
— возможность профессионального роста внутри проекта.
Задачи:
• Контент-стратегия агентства;
• Гипотезы;
• Постановка ТЗ команде;
• Аналитика и работа на лиды.
Требования:
• Опыт контент-маркетинга;
• Самостоятельная стратегия и кейсы с результатами в лидах и продажах;
• B2B - большой плюс;
• Умение выстраивать контент как систему: стратегия, смыслы, рубрики, воронки, кейсы, экспертный контент.
Условия:
• Full-time, удалённо.
Университет ИТМО — ведущий российский национальный исследовательский университет и научно-образовательная корпорация, специализирующаяся на подготовке профессионалов в области информационных технологий, фотоники, робототехники, кибербезопасности, биотехнологий и научного приборостроения.
Директор по маркетингу будет заниматься разработкой и реализацией маркетинговой стратегии университета и портфеля образовательных продуктов на основе анализа целевой аудитории, конкурентов, рынка и потребительского поведения.
Обязанности:
— выстраивать и оптимизировать воронку привлечения абитуриентов от первого контакта до зачисления;
— отвечать за продвижение бренда;
— работать на узнаваемость и репутацию университета.
Производят продукцию для ухода за зубами, лицом и телом: от детских салфеток с ксилитом против кариеса до профессиональных средств для криолиполиза. Полный цикл — своя лаборатория, своё производство, свой бренд. Сейчас на Wildberries — 38+ артикулов со средним рейтингом 4,9 и тысячами отзывов. Работа по ФБС, ФБО и товарам с «Честным Знаком». Ищут человека, который возьмёт маркетплейсы на себя и выведет их на новый уровень.
Задачи:
— Продвижение и реклама: настройка и оптимизация внутренней рекламы на Wildberries, A/B-тесты гипотез, отслеживание метрик
— SEO и контент: сбор семантики, оптимизация карточек, постановка ТЗ дизайнерам, контроль выполнения
— Аналитика и экономика: unit-экономика, дашборды, аналитика для вывода новых товаров, отчётность
— Операционка: контроль товарных запасов, участие в акциях, анализ конкурентов, ценообразование
— Управление: координация операциониста и дизайнера
Требования:
— 3+ года опыта с маркетплейсами: Wildberries обязательно, Детский Мир — плюс, Ozon — понимание
— Опыт вывода и удержания карточек в ТОПе
— Работа по ФБС/ФБО и с товарами «Честный Знак» — обязательно
— Продвинутые Google Таблицы (сводные таблицы, формулы, дашборды)
— Продвинутый уровень ИИ-инструментов
— Глубокое понимание unit-экономики
Условия:
— Полностью удалённая работа
— График: Пн–Пт, 9:00–18:00 или 10:00–19:00 (на выбор)
— Доход: оклад 40-50 тыс + KPI-бонусы, совокупно 120 000–130 000 ₽ в месяц
— KPI: план по операционной прибыли, план по гипотезам, план по семантике/SEO/обложкам
— Сверхбонус: +50 000 ₽ за выполнение ×1,5 к плану по операционной прибыли
— Оформление по ТК РФ после испытательного срока
— Испытательный срок 2 месяца (может быть сокращён до 1 при успешном старте)
— Ввод в должность и обучение по внутренним регламентам от руководителя отдела
— Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетплейсов
Как откликнуться: Откликаться по ссылке https://finder.work/vacancies/36431455. В сопроводительном письме указать фразу «Я в команде». Отклики принимаются до 27.09.2026.
Задачи:
— Производство контента полного цикла для пяти площадок: два Instagram, два Telegram-канала, Pinterest
— Ответственность за рост охватов и подписчиков: выполнение месячного плана по каждой площадке, отчёт по цифрам, формирование гипотез и их проверка
— Ведение контента с целью привлечения обращений: создание сценариев с понятным следующим шагом, разбор услуги и процесса заказа в постоянных рубриках
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
- Вести X, Telegram и Instagram.
- Формировать контент-план и отвечать за его реализацию.
- Искать актуальные тренды, мемы, инфоповоды и адаптировать их под tone of voice бренда.
- Выстраивать контент-связки и логику выходов между площадками.
- Отвечать за паблишинг в YouTube, TikTok и Instagram в связке с командой видео-продакшна — без самостоятельного монтажа.
- Участвовать в брейнштормах и обсуждении актуальных идей.
- Анализировать ключевые метрики и эффективность публикаций.
- Самостоятельно контролировать публикационный процесс и соблюдение сроков.
- Вести задачи в трекерах и при необходимости готовить базовую отчетность.
Требования:
- 3+ года опыта SMM в iGaming
- Английский язык от C1 и выше.
- Понимание механик X, Telegram, Instagram, TikTok и YouTube.
- Сильная насмотренность и понимание актуальной digital-культуры.
- Опыт работы с контент-планами и ключевыми SMM-метриками.
- Базовые навыки работы в Figma.
- Опыт работы с таск-трекерами и Google Sheets.
- Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
- Погружение в киберспорт, в первую очередь CS и Dota.
- Понимание инфополя, мемов, комьюнити и основных событий индустрии.
Условия:
- Фиксированный оклад, обсуждается на интервью.
- График фултайм, удаленный формат работы.
- Минимум бюрократии и лишних согласований.
- Свобода в тестировании идей и форматов.
О НАС:
Завод ООО «Винокурня Нарочь», лидеры в производстве виски в Беларуси, ищет в команду крутого специалиста по маркетингу. Наша миссия - вызвать у потребителя чувство гордости за национальные алкогольные напитки и питейные традиции!
ЗАДАЧИ:
• Участвовать в разработке и внедрении маркетинговой стратегии.
• Курировать рекламные кампании.
• Запускать и управлять промо-проектами.
• Мониторить конкурентов, анализировать рынок и тренды, разрабатывать гипотезы.
• Готовить и проводить презентации продукции и маркетинговых планов.
• Организовывать и проводить промо-мероприятия.
• Подготавливать отчетность.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Знания и навыки в маркетинге.
• Опыт в организации и проведении промо-проектов.
• Отличные организаторские способности.
УСЛОВИЯ:
• Работа в успешной и развивающейся компании.
• Возможность обучения и профессионального роста.
• ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от ваших навыков.
Минск
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Ищем контент-менеджера для ведения социальных сетей музыкального проекта на постоянной основе.
Нужен специалист, способный самостоятельно подготовить публикацию от темы до выхода в социальной сети, а не просто публиковать готовые посты.
Задачи:
— Публикации на площадках VK, Telegram и других соцсетях: 60 штук в месяц (картинка + текст), с авто-постингом, настраиваемым 1-2 раза в месяц.
— Публикация вертикальных видео (15 штук в месяц) на соцсетях, YouTube, TikTok, Rutube, Like, с авто-постингом.
— Составлять контент-план.
— Искать и структурировать информацию по заданным темам.
— Использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для подготовки материалов.
— Писать и редактировать тексты публикаций, делая их компактными (до 850 знаков) для адаптации под разные соцсети.
— Согласовывать план постов на месяц.
— Генерировать качественные изображения и визуалы с помощью AI.
— Красиво оформлять публикации.
— Публиковать видео, музыку, новости и другой контент.
— Использовать отложенные публикации и инструменты автопостинга.
— При необходимости публиковать материалы напрямую через VK, Telegram или другие площадки.
Тематика: музыкальная индустрия, музыкальный бизнес, новости рынка, AI и музыка, новости проекта, релизы, видео и другой музыкальный контент.
Требования:
— Реальный опыт ведения социальных сетей.
— Знание и опыт работы с сервисами авто-постинга onlypult и подобными.
— Уверенная работа с ChatGPT.
— Уверенное знание VK и опыт ведения VK-сообществ.
— Понимание соцсетей Telegram, TikTok.
— Умение работать с отложенными публикациями и автопостингом.
— Умение писать современно и без «нейросетевой воды».
— Умение генерировать качественные AI-изображения в ChatGPT.
— Хороший визуальный вкус.
— Самостоятельность и ответственность.
— Кандидаты без опыта не рассматриваются.
Условия:
— Объём работы: 60 публикаций в месяц (картинка + текст), 15 видео публикаций.
— Оплата: 30 000 ₽ в месяц.
— Возможность долгосрочного сотрудничества, расширения обязанностей и увеличения оплаты при успешной работе.
В отклике необходимо предоставить информацию о себе, примеры ведённых сообществ и аккаунтов, ссылки или примеры работ, описание выполняемых задач, используемые AI-инструменты и примеры постов/визуалов.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Ищем специалиста по Яндекс Рекламе для работы в инвестиционном проекте.
Задачи:
— запуск и ведение Яндекс Директ
— подбор и тест гипотез
— оптимизация по CPL / CPA
— работа с аналитикой и результатами
Требования:
— опыт в инвестициях / финуслугах
— понимание лидогенерации под экспертов
— ответственность и самостоятельность
Условия:
— упакованный продукт
— эксперт с опытом 17+ лет
— бюджеты на тесты и масштабирование
— формат сотрудничества: удалённо
— оплата: по договорённости (фикс / KPI / процент)
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
Настройка и ведение рекламных кампаний (закупы, Telegram Ads, посевы — на твой выбор/опыт)
Поиск и подбор релевантных каналов для рекламы
Анализ окупаемости, оптимизация по CPL/подписчику
Отчётность по расходам и приросту
Требования:
Опыт продвижения ТГК от 6 мес.
Понимание ниши инфобиза/экспертных блогов — плюс
Готовность показать кейсы (цифры, а не «я работал с блогерами»)
Location: United States
Workplace: Remote
BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE
Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.
THE TEAM
Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. Offering spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.
Kraken Pro is where serious traders live. Millions of them. And right now, our social presence doesn't reflect how good the product actually is.
You're going to fix that.
THE OPPORTUNITY
We’re seeking a chronically online, Social Media Lead to drive Kraken Pro social channels. At Kraken, understanding our brand ethos, mission, and the communities we serve is essential and social is at the forefront of that.
We’re looking for someone who moves fast but thinks long-term, thrives under pressure, and knows how to launch new products while creating ecosystem content that cuts through the noise. This role demands sharp content creation skills, an analytical mindset, and a self-starter attitude.
- Craft scroll-stopping, platform-native content for X, Telegram, and beyond to maximize impact and reach for Kraken Pro.
- Win the moment. Spot trends and reactive moments across CT/FinTwit and broader social, then rapidly craft timely, on-brand content.
- Be the heartbeat of the community. Actively engage with the Kraken Pro audience. Reply, quote, poll, meme, and foster meaningful conversation.
- Run an always-on calendar. Build and maintain a content calendar: create posts, route for approvals, schedule, publish, and monitor performance.
- Integrate key updates. Translate product and ecosystem news into clear, compelling narratives.
- Measure what matters. Track growth and performance and iterate based on insights and experiments.
- Ship responsibly. Partner with Legal/Comms to ensure compliant, accurate, and aligned messaging across regions and platforms.
WHAT YOU’LL BRING
- Receipts. Posts you wrote that broke out, on a brand account or your own or that you manage. We care more about what you've made than where you've worked.
- 3+ years in social or content, ideally fintech, crypto, or trading. Exceptional portfolios beat exceptional résumés here.
- Speed under pressure. Markets don't wait for approval cycles and neither do you.
- Range as a maker. Copy, memes, short-form video, charts, threads. You don't need a design queue to get a post out.
- Taste. Knowing when not to post is as valuable as knowing when to.
- Comfortable handling high-paced social channels
- Strong writing, editing, and communication skills.
- Creative and detail-oriented, with the ability to produce visually appealing content - whether it be briefing the design team, using Figma or being scrappy on CapCut
Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.
Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.
We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.
OUR COMMITMENT
Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.
We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.
As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
Stay connected
Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx
Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address
Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/
Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice
УдалённоleadUnited States; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance