Финансы, право и риски вакансии

Задачи: — управление соответствием AML (Anti-Money Laundering) — проведение комплексной проверки клиентов (customer due diligence) — мониторинг транзакций — подготовка регуляторной отчетности Требования и условия в тексте не указаны.

Задачи: — вести сложные расследования — оптимизировать правила мониторинга — создавать масштабируемые контроли по финансовым преступлениям Требования: — опыт в fraud prevention, AML, transaction monitoring — знание SQL — опыт работы с Visa, Mastercard, Elliptic, Chainalysis, Flagright, Unit21 — навыки работы с blockchain analytics и data visualization — понимание SAR и STR Условия: — гибридный формат работы — локации: Малайзия, Тайвань, Филиппины

Задачи: — Составление, проверка и ведение коммерческих договоров, включая NDA, сервисные соглашения, договоры с поставщиками, маркетинговые соглашения, партнерские соглашения и лицензионные соглашения на программное обеспечение. — Поддержка руководителя юридического отдела по вопросам регулирования, корпоративного и коммерческого права. — Ведение управления жизненным циклом договоров, обеспечение правильного исполнения, продления и архивирования соглашений. — Координация с внешними юридическими консультантами в различных юрисдикциях. — Проведение юридических исследований по вопросам регулирования азартных игр, корпоративного права, защиты данных, борьбы с отмыванием денег, рекламы и защиты прав потребителей. — Помощь с документацией для лицензирования и подачей регуляторных документов. — Проверка маркетинговых материалов и акций на соответствие законодательству. — Поддержка процессов due diligence для поставщиков, партнеров и корпоративных сделок. — Ведение корпоративных записей, протоколов собраний, доверенностей и статутной документации. — Взаимодействие с отделами комплаенс, финансов, HR, операциями и продуктом по юридическим вопросам. — Отслеживание юридических сроков, продлений договоров, судебных дел и регуляторных обязательств. — Помощь в разработке внутренних юридических политик и шаблонов договоров. Требования: — Высшее образование в области права (бакалавр/магистр). — Минимум 3 года юридического опыта, из них 2–3 года в iGaming, букмекерстве, финтехе или строго регулируемых отраслях. — Хорошее владение английским языком (письменно и устно). — Знание украинского/русского языков является большим преимуществом. — Глубокое понимание коммерческих договоров, корпоративного юридического администрирования, банковского комплаенса, процедур KYC/KYB/DD, лицензирования азартных игр, ведения корпоративной и юридической документации, ежедневной электронной переписки. — Навыки составления коммерческих договоров. — Внимательность к деталям. — Организационные навыки и умение управлять документами. — Способность управлять несколькими приоритетами в быстром темпе. — Высокий уровень конфиденциальности и профессионального суждения. — Владение Microsoft Office и системами управления документами.

Location: Singapore; Hong Kong Workplace: Remote BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system. THE TEAM Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients. Join our Regulatory Legal team, the group responsible for maintaining and growing Kraken's product offerings across every region we operate in and for advising the business on its day-to-day regulatory obligations. We are a tight, experienced group of lawyers from tradfi (traditional finance), fintech and crypto backgrounds who move fast, stay curious and take pride in the commercial accountability of our advice. We partner directly with Compliance, Product and senior leadership to keep our licensed entities running smoothly and our regulators well served. This is a remote role based in Hong Kong or Singapore, supporting our growing volume of regulatory work across the broader APAC region. You will operate as a practical legal generalist with a focus on Product legal advice: supporting launches and product changes across APAC, including derivatives and over-the-counter ("OTC") options, tokenised equities, earn and staking products, custody, and card and payments offerings.     THE OPPORTUNITY - Provide product legal support for APAC launches and enablement across the entire Payward product suite, including xStocks, OTC options, institutional custody and execution, and cross-regional products rolling out across APAC - Act as a gatekeeper for new APAC outside counsel engagements: scope the work, estimate the cost, and sign off before matters are routed externally, so that outside counsel is used where local-law advice is genuinely required - Translate complex regulatory frameworks into pragmatic, actionable guidance for the business, favouring plain-English communication, measurable risk trade-offs and decision-ready recommendations - Use AI-assisted tools (for example for multi-jurisdiction licensing analysis, first drafts of regulatory submissions and matter tracking) to raise the speed and consistency of the team's work - Own the APAC regulatory workload under the direction of the APAC regulatory lead, including licence variations, client and broker agreement documentation, licensing structure questions and routine regulator correspondence - Take ownership of geography-specific licensing in markets such as Kazakhstan, Pakistan and the Philippines, instructing and supervising local counsel in region and in time zone, and supporting other APAC markets (for example South Korea, Japan, Taiwan, Vietnam, Indonesia and Malaysia) as they arise - Support Payward Group licensing initiatives in key APAC markets such as Singapore and Hong Kong, including preparing application materials and coordinating with outside counsel     WHAT YOU BRING - Qualified lawyer admitted in Singapore, Hong Kong, England and Wales, or an equivalent common law jurisdiction - 10 or more years' post-qualification experience ("PQE") in financial services regulatory law, gained at a regulated financial services institution (for example a bank, broker-dealer, exchange, derivatives dealer or crypto services provider), at a law firm supporting such clients and/or at a relevant regulator - Demonstrated ability to independently own regulatory relationships and business-as-usual regulatory workstreams, including notifications, information requests and supervisory correspondence - Strong experience with the financial regulatory landscape in a major Asian financial centre (eg, Singapore and the MAS, Hong Kong and the SFC/HKMA) - Proven ability to instruct, supervise and manage the cost of local counsel across multiple jurisdictions, including in markets where you are not admitted - Working knowledge of anti-money laundering and counter-terrorist financing ("AML/CTF") obligations and regulatory expectations - Outstanding analytical, drafting and organisational skills, with crisp, plain-English writing - Ability to distill complex legal and regulatory issues into clear, actionable guidance for non-lawyer stakeholders - A pragmatic, commercially accountable approach to legal and regulatory risk that gives stakeholders a useful range of options and a clear recommendation - Comfort operating with a high degree of autonomy in a fast-moving, remote, multi-time-zone environment, owning a broad workload from day one     NICE TO HAVES - Experience advising on virtual asset regulation in one or more APAC jurisdictions - Familiarity with the regulation of derivatives (including OTC options), equities and emerging tokenised financial instruments - Experience supporting change-of-control notifications or other regulatory aspects of corporate transactions - Experience with payments, e-money or card regulation - Working proficiency in a second APAC language - An authentic interest in crypto and digital assets, and familiarity with Payward's and competitors' products       Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. OUR COMMITMENT Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice

Location: Remote; USA (Remote); Canada (Remote) Workplace: Remote WHO WE ARE Hi, we're DuckDuckGo, the online protection company and remote-first team of 400+ on a mission to raise the standard of trust online. Founded in 2008 and profitable since 2014, our annual revenue is in the hundreds of millions USD and millions use our browser on Mac https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/, Windows https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/, iOS https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/, and Android https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/, our search engine https://duckduckgo.com/, and the DuckDuckGo subscription https://duckduckgo.com/pro. We also offer private, useful, and optional AI, including Duck.ai https://duck.ai/, which lets you chat privately with ChatGPT, Claude, and other AIs, all in one place.   Our culture https://duckduckgo.com/how-we-work of trust, inclusivity, and empowered project management underpins everything we do, where each team member takes full ownership of their projects, from scoping and execution to postmortem. If you're seeking end-to-end ownership of your work, you've come to the right place! YOUR TEAM AND ROLE We're looking for a Senior Manager Strategic Finance to help lead DuckDuckGo's FP&A processes and strategic finance initiatives. You'll partner with cross-functional leadership on key decisions and evaluate the scale and profitability of new products, M&A and other strategic investments.   You'll build financial models for scenarios such as product expansion, search monetization, marketing ROI, and potential acquisitions. You'll review and summarize financial results and play a key role in quarterly forecasts (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) and annual and long-term planning. You'll also own recurring deliverables, including forecast variance, user metrics, P&L and headcount analyses. You'll help scale the team's processes, using AI tools like Claude and BI tools like Tableau and Grafana to make workflows more efficient.   We're a collaborative, transparent, self-motivated team. If our core values (build trust, question assumptions, and validate direction) resonate with you, you'll fit right in!   ABOUT YOU - 8+ years in strategic finance (FP&A, corporate development, investment banking, or consulting). - Advanced Excel and financial modeling, including three-statement forecasts. - Track record of owning complex, ambiguous analysis end to end and tying it to clear metrics. - Experience building working relationships with business partners and collaborating toward company objectives. - An instinct for automating recurring analysis, including with AI tools. - Clear, concise writing for senior leadership in a remote, async environment. - Dashboard experience: Tableau, Grafana, and Sage Intacct are a plus. - Sales finance, GTM, corporate finance, or M&A a plus. - U.S. GAAP accounting and reporting knowledge. - North America based. - Ad-based/subscription, technology, or public company experience a plus. COMPENSATION $190,500 to $214,767 USD / $253,500 to $284,417 CAD annually and stock options. Compensation is transparent across the organization, and all team members within the same professional level and global region receive the same compensation.   Eligibility for company-sponsored health benefits is limited to team members based in the United States. This program does not extend to team members located in other countries, such as Canada or the UK.   Our Team Member Support Guide https://duckduckgo.com/assets/hiring/team_support_guide.pdf explains how we prioritize your wellbeing including paid parental leave, office setup, and co-working allowances.   HIRING PROCESS Hiring works best when it's a two-way street. Learn how we help you get to know DuckDuckGo, envision your future role here, and find out more about how we hire https://duckduckgo.com/how-we-hire.   DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION DuckDuckGo provides equal work opportunities to all team members and applicants, and it prohibits discrimination and harassment of any type on the basis of race, color, ethnicity, caste, religion, age, sex (including pregnancy), national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by our policies or federal, state, or local laws.   We want to ensure that our hiring process is accessible. If you need reasonable accommodation for any part of the application process because of a medical condition or disability, please send an email to careers@duckduckgo.com to let us know the nature of your request.   PLEASE NOTE THAT: - You’ll be required to attend meetings on camera via video conferencing - Expect to travel at least two times a year: once for our all-hands meetup and again for a team retreat (each around 4-5 days). While extenuating circumstances may impact attendance, everyone is strongly encouraged to attend. - While we offer a flexible work arrangement with no core hours, expect an average full-time commitment of 40 hours per week. - A successful candidate must pass a background check as a condition of joining the team. - By applying for this role, you confirm that all information submitted is accurate and complete. You further acknowledge that providing false or fraudulent information during the application process is cause for denial of an offer, revocation of any existing offer, or other adverse action, up to and including termination after the start of your commencement of work.   Disclosure Statement: Use of AI in Hiring Process As part of our commitment to enhancing our recruitment process, we utilize artificial intelligence (AI) technology to assist in reviewing and summarizing job applications and test projects, including those tools integrated into our recruitment vendor platforms. We use AI to flag potentially fraudulent applications, analyze and summarize applicants’ experience, interviews, and project performance, and help streamline our selection process.   Key Principles: - Data Privacy: All information provided in your application will be handled in accordance with our Recruiting Privacy Policy https://duckduckgo.com/static-assets/files/pages/careers/DuckDuckGo-Recruiting-Privacy-Policy-effective-September-30-2025.pdf. We ensure that your personal information is protected and used solely for recruitment purposes. - Human Oversight and Accountability: The AI technology is designed to support our hiring team by providing insights and summaries of applications and evaluations of test projects against scoring rubrics. All final evaluations and hiring decisions, however, will be made by our hiring team, who will consider the AI's input alongside other factors. - Transparency: We believe in transparency regarding our hiring practices. If you have any questions about how AI is used in our recruitment process, please feel free to reach out to us.   By submitting your application, you acknowledge and consent to the use of AI technology in our review process. If you would like to request an alternative selection process, please contact us as at careers@duckduckgo.com. Thank you for your interest in joining DuckDuckGo!

Задачи: — Руководить и развивать функцию мониторинга транзакций в области эквайринга и эмиссии. — Внедрять AI-практики в ежедневный рабочий процесс. Требования: — Опыт управления командой и построения возможностей мониторинга. — Сильные аналитические навыки и практические знания SQL. — Прямой опыт работы в эквайринге или PayFac. — Глубокое понимание мониторинга транзакций эквайринга и управления рисками мошенничества на уровне портфеля. — Обязательное знание требований платежных систем Visa и Mastercard, программ мониторинга мошенничества и связанных индикаторов риска. Условия: — Официальное трудоустройство и социальные гарантии. — Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле.

Задачи: — management reporting: P&L, plan/fact, variance analysis; — бюджетирование и forecasting; — финансовое моделирование, cash flow и profitability; — анализ revenue / costs / KPI / unit economics; — консолидация данных по юрлицам, продуктам и направлениям; — разработка правил аллокации; — автоматизация сбора и обработки финансовых данных; — участие в развитии финансовых систем и ERP; — работа на стыке Finance и Treasury; — подготовка аналитики для COO, CEO и акционеров. Требования: — 5+ лет в FP&A / management reporting / financial control; — опыт в fintech / financial services; — опыт работы с несколькими юрлицами; — сильная бухгалтерская база: понимание trial balance, posting logic и financial reporting; — сильное финансовое моделирование; — Excel — advanced; — SQL, Power BI / BI-инструменты — желательно; — опыт работы с ERP (1С, Dynamics 365 Business Central или аналог); — английский — профессиональный, русский — желательно; — системность, самостоятельность и сильные аналитические навыки. Будет плюсом: digital assets, IFRS, регулируемая среда, ACCA / CIMA / CFA. Условия: — оплату в: EUR/ USD/ криптовалюта; — годовой бонус; — возможность работать в международной среде; — влияние на финансовую систему компании. Важно: Рассматриваются кандидаты, которые легально находятся/могут работать на Кипре: действующий work permit, Change of Employer или другое основание. Полностью удалённый формат из другой страны не рассматривается.

Location: Canada; United States Workplace: Remote ABOUT DOCKER Docker has been one of the most loved brands in developer tooling, trusted by more than 20 million monthly users and over 20 billion container image pulls. From solo founders to the world's largest companies, developers rely on Docker to build, share, and run their applications across our suite of products including Docker Desktop, Docker Hub, and Docker Scout. We are a globally distributed, remote-first team building the tools that define how software gets built and delivered. As AI agents redefine software development, Docker is at the center of that shift, providing the sandboxed environments, verified images, and secure infrastructure that make autonomous workflows trustworthy by default. _______________________________________________________________________ We are hiring a Legal Operations Analyst to support the day-to-day operations of Docker's lean Legal team: contract operations, outside counsel spend, legal technology administration, and the processes that connect Legal to the rest of the business. You will report to the VP and Head of Legal with direct collaboration and oversight from the Sr. Manager of Legal Operations, and partner with Sales, Deal Desk, Finance, Product, and Engineering. You will work inside Docker's legal technology stack (Ironclad, Brightflag, Salesforce, and Zip) and the AI-assisted workflows we are actively building, with real ownership of your workstreams and direct influence on how those tools evolve. RESPONSIBILITIES - Manage contract intake, routing, approvals, and signature coordination, keeping stakeholders informed throughout the process. - Review contracts using Docker’s playbooks and AI tools, and flag nonstandard terms or questions for attorney review. - Support outside counsel billing operations, including invoice review, billing guideline compliance, and accrual tracking. - Support administration of legal technology platforms, including workflow maintenance, user support, and data quality. - Use and help improve AI-assisted workflows for contract review, drafting, and intake, including refining prompts and testing outputs against approved playbooks and attorney feedback. - Support pilots of new AI tools and use cases, gathering user feedback and tracking accuracy, adoption, and time savings. - Develop and maintain standard operating procedures, templates, and knowledge resources, and train stakeholders on legal technology and responsible AI use. - Build and maintain dashboards tracking contract volume, cycle times, and outside counsel spend, translating data into actionable insights. - Support systems integration and process improvement projects with cross-functional teams, identifying opportunities for automation and AI to streamline legal operations. QUALIFICATIONS REQUIRED - 3+ years of experience in legal operations, contract management, a paralegal role, or a related operational role, including experience at a SaaS or technology company. - Hands-on experience using a contract lifecycle management (CLM) platform, such as Ironclad, Icertis, Agiloft, or DocuSign CLM. - Experience supporting contract intake, review coordination, or signature processes. - Hands-on experience applying AI tools to legal or operational tasks, including drafting prompts, reviewing outputs for accuracy, and refining results. - Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage competing requests. - Good judgment about when to follow established procedures and when to ask questions or escalate. - Clear written and verbal communication skills and the ability to collaborate and follow through on assigned work in a remote team. - Bachelor’s degree or equivalent professional experience. PREFERRED - Direct experience with Ironclad, Wordsmith, Brightflag, or similar systems. - Familiarity with invoice review, accrual tracking, or outside counsel billing. - Familiarity with Salesforce, Zip, or other systems connected to legal workflows. - Experience maintaining reports, playbooks, standard operating procedures, or training materials. - Experience supporting a small in-house legal team. - Exposure to SaaS agreements, order forms, or commercial open-source licensing. - Experience helping test or improve AI-assisted workflows. This role is a strong fit for someone who enjoys hands-on operational work, likes systems and processes, and wants to expand their use of AI in legal operations. You’ll build expertise with guidance from the Senior Legal Operations Manager, focusing on process execution, technology support, and continuous improvement. WHAT TO EXPECT FIRST 30 DAYS - Complete onboarding and become familiar with Docker’s legal tools, contract playbooks, and AI guidelines. - Shadow contract intake, invoice review, and routine Ironclad administration. - Meet key cross-functional partners and learn how Legal supports their teams. - Begin handling straightforward requests with guidance. FIRST 90 DAYS - Handle routine contract intake and initial playbook-based reviews, escalating questions to the appropriate team member. - Assist with Brightflag invoice review, accrual tracking, and spend reporting. - Support everyday Ironclad maintenance, user requests, and data cleanup. - Use existing AI-assisted workflows and help test improvements with team guidance. ONE YEAR - Reliably handle routine contract and billing workflows, recognizing when to seek guidance. - Help stakeholders navigate legal tools, processes, and contract status questions. - Maintain accurate reports, playbooks, and training resources. - Contribute to process improvements and AI tool testing that help the team reduce manual work. Docker does not offer visa sponsorship for this role.   Compensation & Equity Canada: CA$141,145– CA$201,635 + equity United States: $103,600 – $148,00 + equity ______________________________________________________________________ POSTING INFORMATION - Open vacancy: This posting is for an existing open role. - AI in hiring: Docker may use AI-assisted tools during our recruiting process. - Interview recordings: Candidates will be invited to opt in to interview recordings to support interviewer calibration and consistent evaluations. Recordings are optional and require explicit consent. ______________________________________________________________________ PERKS & BENEFITS - Remote-first by design – Work from your home, with offices in Seattle and Paris for connection and collaboration. - Flexibility that fits your life – We trust you to manage your schedule while delivering great work. - Time to recharge – Generous PTO, designated quarterly Whaleness Days, and a designated end-of-year Whaleness break. - Home office support – Set up your workspace for comfort and success. - Technology stipend – Equivalent to US$100 net per month to help support your work. - Learning & development – Annual stipend for conferences, courses, certifications, and continued learning. - Parental leave – 16 weeks of paid parental leave after six months of employment. - Equity for all full-time employees – Share in Docker's long-term success as we continue to grow. - Comprehensive benefits – Medical, retirement, and paid holidays vary by country. - Docker swag – Because representing the whale never gets old. Docker is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to building a team that reflects a broad range of backgrounds, experiences, and perspectives. We believe diverse teams build better products, make better decisions, and better serve our global community. #LI-REMOTE

Основная задача - выстроить процесс оперативного управления ОВП банковской книги Группы ВТБ: понять, где и по каким направлениям необходимо улучшать процессы, а также внедрять новые подходы и инструменты для эффективного управления валютными рисками.

• Manage daily deposits and withdrawals (Wire, SEPA, Cards, E-wallets). • Perform daily bank and PSP reconciliations & resolve stuck payments.

Location: Kazakhstan; Armenia; Cyprus; Uzbekistan Workplace: Remote 🌍 Remote | +8 UTC | Core collaboration hours: 12:00–6:00 PM Manila Time   Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines. We combine global fintech expertise with deep local market knowledge to make financial services simple, accessible, and useful for millions of people across the region. 7M+ app downloads. 2M+ monthly active users. 7,000+ partner stores. US$310M+ raised from leading global investors. Manila-based, globally distributed, and hybrid-first — our team spans 45+ countries. If you want to solve complex problems at scale and impact how millions of people access and manage money, come build with us. Southeast Asia’s fintech moment starts here. About the role: You’ll define, document, and ship the financial logic behind Salmon’s platform — GL structure, postings, fees, and product accounting — as a Systems Analyst in Accounting & Core Engineering.   What you’ll do: - Translate financial processes (GL, postings, fees, product rules) into technical specs that development teams build from directly - Reverse-engineer existing solutions to find gaps and formalize what’s undocumented - Run implementation from spec to production, with testing, acceptance, and release control alongside finance, product, and IT   What you’ll own: - Requirements and specs for accounting processes and financial systems, written as user stories development teams can act on directly - Posting logic, GL structures, and fee mechanics for new and existing products - Analysis and documentation of systems with incomplete or missing documentation — you establish what exists before defining what needs to change - Alignment across finance, product, and engineering, including conflicts between business logic and technical constraints - Testing and acceptance, and every task through to production release   What makes you a strong fit: - 2–3+ years as a System or Business Analyst, including work with financial systems or financial processes - Solid understanding of accounting principles, including the general ledger - Proven decomposition and system analysis skills: you can map complex processes and find what’s missing - Experience coordinating requirements across multiple teams and stakeholders - Working knowledge of APIs, queues, and data exchange patterns; you read logs and use data to analyze issues - English B2 or above   What we offer: Ownership and flexibility - Stock option plan — four-year vesting with a 25% cliff after the first year - Fully remote work with core collaboration hours from 12:00 to 6:00 PM Manila time (UTC+8) - Company-provided tools and equipment Health and time off - Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on your location and subject to policy limits - Access to an internal mental health support specialist - 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days Growth and team experience - Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications - Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person - High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia   We believe strong teams are built by people with different backgrounds, experiences, and points of view. Salmon is an equal opportunity employer, and we make hiring decisions based on skills, experience, and potential.

В должности руководителя направления контроля рисков, связанного с процентным риском, необходимо организовать и контролировать процессы обработки данных из промышленных систем, обеспечивая их целостность, достоверность и своевременное обновление. В задачи входит управление качеством данных и координация работы с ними для эффективного мониторинга и анализа рисков.

В этой роли вы будете отвечать за разработку и актуализацию тарифных моделей, проводить анализ юнит-экономики и прибыльности по партнёрам и продуктам, принимать участие в переговорах с ключевыми B2B-партнёрами по тарифам и revenue share, совместно с продуктовой и sales-командой заниматься тестированием и внедрением тарифных гипотез.

Location: Almaty, Kazakhstan Workplace: hybrid ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В OLX Мы создаем устойчивые экосистемы маркетплейсов, на которые ежемесячно полагаются миллионы людей, чтобы покупать и продавать автомобили, находить жилье, устраиваться на работу и торговать подержанными товарами. Это коммерция, которая имеет значение: безопасная, разумная и экологически ответственная. Мы делаем это благодаря смелости внедрять инновации, приверженности результатам, сотрудничеству представителей более 50 национальностей на 7 рынках и подходу, ориентированному на потребности клиентов, где реальные люди стоят на первом месте. Добавьте к этому стремление к победе — и вы получите культуру, которая является амбициозной, динамичной и основанной на доверии. Наши бренды, включая AutoTrader, OLX, Otomoto, Property24 и другие, любимы миллионами. А поддерживают нас Prosus, один из крупнейших технологических инвесторов в мире. Присоединяйтесь к OLX, и вы увидите, как далеко сможете зайти.   О Роли:  OLX Kazakhstan ищет Бухгалтера, который будет отвечать за учет расчетов с поставщиками и связанные бухгалтерские операции для нашего локального юридического лица. Вы будете ежедневно вести учет по кредиторской задолженности (отражение поступлений затрат, загрузку счетов-фактур поставщиков, проведение и отражение исходящих платежей, сверки с поставщиками), авансовые отчеты сотрудников, основные средства и поддержку ежемесячного закрытия, которое формирует групповую отчетность.  Роль практическая и ориентирована на процессы. Мы ценим людей, которые ведут учет точно и в срок, документируют свою работу и готовы улучшать процессы, которыми занимаются. Ключевые обязанности: Procure-to-pay (учет поставщиков) Проводить счета-фактуры поставщиков и поступление товаров/услуг в 1С, проверять корректность оформления первичных документов (счетов-фактур, накладных, актов выполненных работ). Импортировать и обрабатывать входящие электронные счета-фактуры (ЭСФ) и управлять активацией договоров с поставщиками. Регулярно проводить акты сверки с поставщиками и устранять расхождения. Инициировать платежные поручения по налогам, роялти, дивидендам и платежам поставщикам услуг для финансового отдела. Формировать электронные счета-фактуры для нерезидентов ежеквартально. Архивировать документы по расчетам с поставщиками в соответствии с внутренними правилами хранения. Банк и платежи Обрабатывать исходящие платежи, в том числе платежи нерезидентам, и обеспечивать соответствие требованиям валютного контроля и удержания налогов. Отражать в 1С банковские операции, включая конвертации и размещения денежных средств на депозите. Авансовые отчеты сотрудников Обрабатывать авансовые отчеты по командировкам и возмещаемым расходам и отражать соответствующие проводки. Основные средства Вести учет основных средств в 1С и участвовать в ежегодной инвентаризации. Закрытие месяца и отчетность Отражать резервы по маркетинговым расходам, кредиторскую задолженность для закрытия месяца и свод по остаткам денежных средств Регулярно проводить очистку сальдо по счетам 3310 и 1710. Готовить квартальный статистический отчет (2-МП). Аудит и комплаенс Ежемесячно предоставлять документы и ответы внешним консультантам для налогового и статистического комплаенса. Поддерживать Главного бухгалтера при ответах на запросы аудиторов и регуляторов. Соблюдать законодательство Республики Казахстан, включая Налоговый кодекс и нормативы по бухгалтерскому учету. Улучшение процессов и систем Готовить технические задания для разработчиков 1С по совершенствованию базы 1С и 1С Документооборот. Участвовать в разработке и утверждении внутренних процессов и процедур. Выявлять финансовые и процессные риски и предлагать меры по их минимизации Взаимодействие Подменять коллег на других участках бухгалтерии при необходимости и эффективно коммуницировать с бизнес-, партнерскими и центральными командами OLX Group. Требования: Образование и опыт Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета. Не менее 3 лет опыта в бухгалтерии, включая практическую работу с расчетами с поставщиками. Обязательные знания Принципы бухгалтерского учета и план счетов Казахстана, практическое понимание Налогового кодекса РК и налогового режима (НДС, корпоративный подоходный налог, удержание налога с доходов нерезидентов). Уверенное владение 1С:Предприятие для бухгалтерского учета и документооборота. Практическое понимание процесса электронных счетов-фактур (ЭСФ). Опыт банковских платежей, включая платежи нерезидентам и требования валютного контроля. Опыт сверок с поставщиками, начислений и закрытия месяца. Уверенные навыки работы в Excel (поиск данных, сводные таблицы, формульные сверки). Умение работать в команде и взаимодействовать с коллегами из разных подразделений. Английский язык не ниже Intermediate, письменно и устно. Личные качества Высокое внимание к деталям и точность. Надежность в соблюдении сроков, особенно в периоды закрытия. Инициативность в выявлении рисков и улучшении способов работы. Конфиденциальность в работе с финансовой информацией. Что мы предлагаем: Конкурентоспособная заработная плата и ежегодный бонус по результатам работы. Гибридный формат работы, сочетающий работу в офисе и удаленно для гибкости. Комфортная и современная рабочая среда, отражающая европейские корпоративные стандарты и культуру. Комплексный пакет медицинского страхования для здоровья и благополучия сотрудников. Корпоративные льготы включают программы обучения и развития, возможности тренингов и компенсацию спортивных расходов. Возможность работать в динамичной среде e-commerce в сплоченной команде, которая ценит открытость, уважение, а также разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI). Многообразие, равенство и инклюзивность в OLX OLX ценит многообразие и приветствует кандидатов независимо от расовой и этнической принадлежности, физических и ментальных особенностей, возраста, пола, сексуальной ориентации, вероисповедания, а также бэкграунда и профессионального опыта Если вас вдохновляет эта вакансия, мы призываем вас откликнуться, даже если вы не соответствуете всем требованиям — возможно, вы именно тот, кто идеально подойдет для этой или других наших возможностей! OLX будет обрабатывать ваши персональные данные для оценки вашего соответствия позиции, на которую вы подаетесь. Вы можете по желанию дать согласие на хранение ваших данных в течение 12 месяцев после завершения процесса отбора для рассмотрения вашей кандидатуры на будущие вакансии в OLX. Более подробную информацию о том, как будут обрабатываться данные вашей заявки, можно найти в нашей Политике о конфиденциальности.

Задачи: — Выполнение сделок согласно установленным торговым стратегиям и внутренним правилам. — Мониторинг криптовалютных рынков и выявление потенциальных торговых возможностей. — Анализ графиков, технических индикаторов и рыночных трендов. — Отслеживание новостей рынка и оценка их потенциального влияния на цифровые активы. — Соблюдение торговой дисциплины и применение принципов управления рисками. — Ведение и анализ своей торговой деятельности. — Использование профессионального торгового программного обеспечения и инструментов анализа рынка. — Постоянное улучшение знаний о рынке и торговых навыков. Требования: — Интерес к криптовалюте, трейдингу или финансовым рынкам. — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки. — Способность сохранять концентрацию и принимать решения в быстро меняющейся среде. — Готовность учиться и профессионально развиваться. — Хорошее владение английским языком (письменно и устно). Условия: — Полностью удалённая работа с гибким графиком. — Комплексная программа адаптации, предоставляемая компанией. — Практический опыт работы с профессиональными торговыми платформами. — Доступ к рыночной аналитике, образовательным ресурсам и торговым инструментам. — Постоянное наставничество от опытных профессионалов рынка. — Чёткая перспектива развития с возможностями увеличения ответственности. — Оплата труда на основе результатов работы. Преимущества: — Работа из любой точки мира. — Гибкий график. — Структурированная программа обучения. — Возможности карьерного роста. — Международная команда. — Современные аналитические инструменты. Процесс найма: — Первый этап: телефонный разговор с рекрутером. — Второй этап: онлайн-интервью для обсуждения опыта, мотивации и карьерных целей. — Третий этап: вводное обучение с наставником перед присоединением к команде.

Location: Limassol, Cyprus Workplace: hybrid We are a leading trading platform that is ambitiously expanding to the four corners of the globe. Our top-rated products have won prestigious industry awards for their cutting-edge technology and seamless client experience. We deliver only the best, so we are always in search of the best people to join our ever-growing talented team. Responsibilities: Data Analysis: Assist in gathering, analyzing, and interpreting financial data to support decision-making processes. Financial Reporting: Prepare and maintain detailed monthly reports, dashboards, and presentations to communicate financial performance. Budgeting & Forecasting: Contribute to the preparation of budgets and forecasts by analyzing historical data and current trends. Variance Analysis: Assist in identifying and explaining variances between actual results and budgets/forecasts. Conduct ad-hoc financial analysis as required. Identify and implement process improvements within the FP&A function. Automation & AI Tools: Build and maintain AI-driven tools, prompts, and workflows (e.g. using Claude) to automate recurring FP&A tasks and improve reporting efficiency. Market Research: Support the team with ad-hoc research on market trends, competitor performance, and industry benchmarks. Process Improvement: Identify opportunities to streamline financial processes and enhance reporting accuracy. Cross-Functional Collaboration: Work closely with other departments to gather inputs and ensure alignment on financial metrics. Requirements: Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. 2-3 years of experience in FP&A or accounting will be considered a plus. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent Excel skills (including financial modeling). Strong communication and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a team. Detail-oriented and organized. Experience with financial reporting systems is a plus. Familiarity with IFRS is a plus. Familiarity with NetSuite and Tableau will be considered a plus. Familiarity with AI tools (e.g. Claude) is a plus. Business level proficiency in English or above (equivalent to B2 or above). What you will get in return: • Competitive Salary: We believe great work deserves great pay! Your skills and talents will be rewarded with a salary that makes you feel valued and motivated. • Work-Life Harmony: Join a company that genuinely cares about you - because your life outside of work matters just as much as your time on the clock. #LI-Hybrid • Generous Time Off: Need a breather? Our annual leave policy lets you recharge and enjoy life outside of work without a worry. • Employee Referral Program: Love working here? Share the love! Bring your talented friends on board and get rewarded for growing our awesome team. • Comprehensive Health & Pension Benefits: From medical insurance to pension plans, we’ve got your back. Plus, location-specific benefits and perks! • Workation Wonderland: Live your digital nomad dreams with 30 extra days to work remotely from anywhere in the world (some restrictions apply). Adventure awaits! • Volunteer Days: Make a difference! Take two additional paid days each year to support causes you care about and give back to the community. Be a key player at the forefront of the digital assets movement, propelling your career to new heights! Join a dynamic and rapidly expanding company that values and rewards talent, initiative, and creativity. Work alongside one of the most brilliant teams in the industry.

Задачи: — Ведение ежедневного бухгалтерского и финансового учета для кипрской компании — Обработка счетов поставщиков, возмещение расходов сотрудников и другие платежи компании — Управление авансами сотрудников, командировочными расходами и отчетами о расходах — Мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, проведение банковских сверок — Обеспечение налогового соответствия на Кипре, включая НДС и обязательные взносы — Подготовка и подача налоговых деклараций, контроль сроков и платежей — Поддержка закрытия месяца и года, финансовой отчетности и аудитов — Координация с банками, поставщиками, внешними бухгалтерами, аудиторами и налоговыми консультантами Требования: — Опыт работы в бухгалтерии или финансовых операциях не менее 3 лет — Практический опыт ведения бухгалтерии и налогообложения на Кипре — Знание НДС, налоговой отчетности и местных финансовых требований — Уверенные навыки работы с Excel и опыт работы с бухгалтерским ПО — Внимательность к деталям и способность работать самостоятельно — Владение английским языком на уровне B2+ — Проживание на Кипре Плюсы: — Знание греческого языка — Опыт работы в международных компаниях или многонациональных структурах — Опыт взаимодействия с налоговыми органами, банками и государственными учреждениями Кипра — Знание SAP, NetSuite или аналогичных систем — Опыт работы в финтехе, технологической или финансовой сфере — Наличие сертификата ACCA или эквивалента Условия: — Конкурентная заработная плата — Поддержка обучения: курсы, занятия по английскому и конференции с возмещением до 100% — Уникальная программа лояльности для сотрудников — Командные выезды: оплачиваемые поездки на виллу на Кипре — Корпоративные мероприятия с призами — Корпоративный MacBook — Награда «Сотрудник месяца» — До 28 календарных дней отпуска, 8 корпоративных праздников и 5 личных дней в год — Четкие карьерные треки с реальной возможностью роста до эксперта или руководителя

Обязанности: — Define data requirements for scoring and reporting; — Collaborate with IT and Data teams to ensure data quality and availability. Требования: — Identify and implement alternative scoring approaches and data sources. — Analyze fraud patterns and continuously adapt prevention mechanisms. — Data Management & Analytics...