Разработка вакансии - удалённо

Задачи: — Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI — Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки — Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger) — Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода — Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды — Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки — Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов Требования: — Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior — Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация) — Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур) — Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit / Zustand / React Query / TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state — Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев) — Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев) — Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS) — Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook — Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library) — Навыки проведения code review и менторства — Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление — Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования — Знание методологий гибкой разработки (Scrum/Kanban) Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе или highload-проектах — Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах Условия: — Полностью удалённый формат работы — Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда — Окладная часть + KPI — Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии — Работу в сильной команде, поддержку профессионального роста — Интересные задачи в быстрорастущем проекте

HighLevel is an AI-powered business operating system providing infrastructure for agencies, entrepreneurs, and small and medium-sized businesses across more than 150 countries. Задачи: — Architect and ship multi-tenant, planet-scale commerce services covering checkout, subscriptions, payment orchestration, invoicing, and tax. — Own domain models, protobuf and ConnectRPC API conventions, schema lifecycle, compatibility policies, and contract governance. — Design resilient payment and distributed-system workflows using idempotency, retries, circuit breakers, outbox and Saga patterns, reconciliation, and graceful degradation. — Establish auditability, observability, SLOs, incident response, disaster recovery, multi-region failover, and production excellence practices. — Set platform standards for Kubernetes/GKE, Pub/Sub, Redis, Firestore, MongoDB, ClickHouse, CI/CD, security, compliance, and FinOps. — Lead technical strategy through design reviews, postmortems, mentoring, hiring, interview standards, and cross-functional roadmap development. Требования: — 10+ years building and operating backend systems, including at least 5+ years with Go and 2–3+ years at Staff, Principal, or Tech Lead level. — Deep expertise in protobuf, ConnectRPC/gRPC, API lifecycle management, versioning, compatibility, contract testing, and Buf. — Strong distributed-systems knowledge, including idempotency, deduplication, ordering, backpressure, concurrency control, and event-driven architecture. — Experience with GCP Pub/Sub, Redis, MongoDB, Firestore, ClickHouse, Kubernetes/GKE, autoscaling, multi-region topologies, and canary or blue-green deployments. — Background in reliability engineering, testing, incident management, disaster recovery, security, PCI fundamentals, data governance, and technical documentation. — Ability to collaborate across backend and frontend boundaries, including familiarity with Vue.js and TanStack Query. Плюсом будет: — Experience integrating payment service providers and local payment rails such as UPI, wallets, BNPL, cards, and 3DS2. — Experience with active-active or multi-region systems, chaos engineering, traffic management, and OpenTelemetry at organizational scale. — FinOps experience covering cost baselines, quotas, budget alarms, and workload right-sizing. — Familiarity with PCI DSS, SOC 2, ISO 27001, and privacy regulations. Условия: — Global, remote-first organization with more than 2,000 team members across 10+ countries. — Autonomous environment focused on initiative, ownership, clarity, and execution. — Individual contributor role with organization-level influence and no direct reports. — Opportunity to shape engineering standards, architecture, reliability practices, and developer workflows across teams.

Задачи: - Вёрстка экранов по макетам, адаптация под разные размеры экрана, сборка общих компонентов - Подключение API: формы и настройки, загрузка файлов, библиотека результатов, личный кабинет - Реализация асинхронного флоу с долгими операциями: ожидание, ошибки, результат, возможность повторить действие - Разработка канваса на React Flow: добавление и соединение нод, сохранение рабочего пространства, запуск обработки и показ результата Требования: - Писать React + TypeScript компоненты, уверенно работать с HTML/CSS, разбираться в чужом коде - Понимать HTTP/REST, асинхронные запросы и состояние интерфейса; в проекте используется Next.js - Для канваса — React Flow, понимание debounce и производительности методов JS, быстрая интеграция по API Условия: - Формат работы: можно удалённо - Оформление: договор с ИП

Mirantis, an IREN company, is the Kubernetes-native AI infrastructure company, enabling organizations to build and operate scalable, secure, and sovereign infrastructure for modern AI, machine learning, and data-intensive applications. By combining open source innovation...

Location: Lithuania; Bosnia & Herzogovina; Estonia; North Macedonia; Belgium; Andorra; Slovenia; Malta; Italy; Montenegro; France; Latvia; Albania; Czech Republic; Greece; Slovakia; Kosovo; Yerevan; Bulgaria; Moldova; Georgia; Bosnia and Herzegovina; Poland; Czechia; Croatia Workplace: Remote [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/b540b9e2-0673-4d2d-91fd-e293658f4f6a/d3e64011-c6d4-4b26-a690-9a8685951ed7/job%20ad%20visual.png] At Foxelli, we’re building more than e-commerce brands - we’re building a tribe of thoughtful humans: AI enthusiasts, curious builders, and ambitious minds who care about doing meaningful work together. Ten years in, our D2C brands reach millions and generate over $20M annually. Our focus stays simple: create products customers love and a team that actually enjoys building them. If you love to learn, experiment, think boldly, make decisions, and build things that matter - you’ll feel at home with us.   WHY JOIN FOXELLI? We are a fast-moving e-commerce company that builds our own proprietary AI infrastructure. We develop internal AI-driven systems to automate complex creative and analytical workflows, which we later scale into B2B SaaS products. We are not looking for a traditional developer. We are looking for an AI-Native Builder who can turn an idea into a functional prototype in days using the latest AI-assisted development tools.   THE ROLE As a Founding AI Engineer, you will work directly with the founder to design, build, and iterate on various AI systems. The projects will vary - from computer vision and image manipulation to automated video generation and agentic data analysis. You will be responsible for the full pipeline: from R&D of the best AI models to deploying scalable web applications. Who You Are: - Modern Developer: You have abandoned "manual-only" coding. You are a power user of tools like GPT Codex, Claude code, and Replit, allowing you to build at a 10x pace. - AI Generalist: You are comfortable working across different AI domains - LLMs (Text/Reasoning), Diffusion (Image/Video), and Vision models. - Agile & Adaptive: You thrive in an environment where projects evolve. You are a fast learner who can master a new AI framework or API over a weekend. - Hacker Mindset: You focus on ROI. You build lean MVPs, test them in our real-world e-commerce operations, and only then polish them for scale. - Architecture-Aware: You know how to orchestrate multiple AI models into a single "Agentic" workflow that handles complex tasks autonomously. Technical Interests: - Stack: Next.js / Python (FastAPI). - AI Frameworks: ComfyUI / Diffusers, IP-Adapters, ControlNet, and Agentic frameworks (LangChain/CrewAI). - Infrastructure: Experience with Serverless GPU providers (Replicate, Fal, RunPod). - Integrations: Skilled at connecting diverse APIs to create seamless automated systems. Why Join Us: - Direct Impact: Build tools that are immediately put to use in real-world business scenarios. - Extreme Speed: No corporate red tape. If the tech works, we ship it. - Evolution: This is a founding role with the opportunity to lead multiple product lines as we transition from internal tools to SaaS.   THE RECRUITMENT PROCESS 1. Apply - A simple form that helps us know who’s stepping into our world. 2. Ribbon AI Interview - Ribbon is a short, guided video step that helps us understand your thinking style in a calm, private space 3. Interview - A conversation with your manager to feel the work chemistry, get to know each other, and explore what we could build together   FIXED SERVICE FEE €2000- €3000 after taxes (depending on your skills, competencies, and experience). PERKS & BENEFITS - Full flexibility with your schedule in a fully remote setting, while Apploye ensures transparency and fairness. - Complimentary gym memberships and company-sponsored outdoor adventures for your strength and to keep your physical well-being in check. - A personal development budget is at your disposal for your personal and professional growth to ensure you keep growing continuously. - Generous paid time off, including parental leave and vacation days, to recharge and rejuvenate and ensure you’re well-rested. - A budget for your home office setup so you’re comfortable working how you like and where you like. - Strong company culture and a network of unique individuals that celebrate you.   ELIGIBILITY & LOCATION REQUIREMENTS ❕This role is 100% remote. - Our tribe works primarily in the Eastern European Time Zone (EET - UTC+2/UTC+3). We also use Revolut for payments, so we are open to hiring candidates in countries where Revolut payments are supported. - For full-time roles, we ask that you’re available for at least 5 hours during typical EET working hours - it keeps collaboration smooth and communication easy. (This doesn’t apply to part-time roles.)   Currently, we are hiring in Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Czech Republic, Estonia, Greece, Georgia, Kosovo, Latvia, Lithuania, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Malta, Slovenia, Serbia, Cyprus, Bulgaria, Hungary, Netherlands, the United Kingdom, and South Africa.

Компания IT_ONE запускает стажировку для будущих Java разработчиков, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль-август 2025; Продолжительность 6 недель; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Работа над собственным проектом с ментором; Материалы для изучения + домашние задания по проекту; Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 2 годами коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Уверенные знания Java Core (Collections, Stream API, Concurrency, многопоточность); Spring Framework, SQL, REST API, Git, понимание Gitflow. Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Задачи: — разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro; — вместе с командой писать много кода и автотестов; — проводить code review; — участвовать в проектировании новых функций с использованием User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — анализировать и воспроизводить дефекты с их исправлением. Требования: — умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки; — умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки; — развитое системное мышление, понимание User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — стремление к балансу между производительностью и стоимостью, сложностью и гибкостью; — умение обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность системы; — опыт менторинга менее опытных коллег; — опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет; — опыт поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений; — опыт проектирования, разработки и документирования публичного API; — опыт работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD); — опыт работы с базами данных, PostgreSQL будет плюсом. Условия: — работа в стабильной федеральной компании Directum, лидере рынка; — решение сложных востребованных задач без готовых решений или аналогов; — практика TDD, рефакторинга, техдолга, code review, анализа производительности; — профессиональное развитие: митапы, выступления на ИТ-конференциях, мозговые штурмы, инженерные дни, внутреннее обучение; — достойная оплата, обсуждается индивидуально, регулярные пересмотры; — официальное трудоустройство; — возможность удалённой работы или в офисах Directum в Ижевске, Уфе, Тюмени; — ДМС, обучение и другие корпоративные плюшки.

Задачи: — Выявлять и уточнять бизнес-требования заказчика к процессам планирования и сценарного моделирования. — Оценивать трудоемкость реализации данных требований, участвовать в подготовке коммерческих предложений. — Прорабатывать архитектуру и прототипы технологических решений для реализации соответствующих бизнес-задач на платформе Optimacros или Anaplan. — Разрабатывать архитектурные стандарты для реализации моделей и следить за их соблюдением, выступать в роли тим-лида для команды консультантов на проекте. — Демонстрировать прототипы Заказчику и обсуждать с ним их совершенствование. — Участвовать в настройке и тестировании удобной системы планирования на базе платформы Optimacros или Anaplan, а также инструментов интеграции системы с внешними источниками данных. — Помогать Заказчику создавать и развивать его собственный центр компетенции Optimacros или Anaplan, обучая и вовлекая в ход проекта будущих администраторов системы со стороны Заказчика. Требования: — Глубокие знания одной или нескольких функциональных областей: финансовое планирование и анализ, бюджетирование, планирование продаж. — Планирование спроса, производства, запасов, поставок, S&OP. Условия: — Удаленный формат работы. — Профессиональные и компетентные коллеги и руководители для обмена опытом. — Комфортная среда для работы и профессионального развития. — Достойная оплата труда (обсуждается с кандидатами), включая проектные бонусы. — Минимум бюрократии и высокий уровень доверия.

О проекте: Проект по разработке глобальной цифровой платформы и предоставлению масштабируемых бэкэнд-решений для фитех, страховой и вспомогательной отраслей. Работа на проекте международной организации, работающей в сфере финансовых и страховых услуг. Задачи: — Проектирование и развитие масштабируемых распределенных систем на Go, выбор подходящих моделей параллельного программирования и обеспечение баланса между производительностью и удобством сопровождения. — Сотрудничество с менеджерами по продуктам для уточнения высокоуровневых бизнес-целей и преобразования их в технические планы и дорожные карты реализации. — Предвидение и выявление граничных случаев, рисков и технических ограничений на ранних этапах планирования. — Представление инженерной команды на встречах с внешними заинтересованными сторонами. — Проведение проверок кода для других старших инженеров, обеспечение высоких стандартов качества, отказоустойчивости и надежности кода. — Внедрение улучшений в конвейеры CI/CD и инженерные процессы для ускорения и повышения безопасности выпуска кода. Требования: — Опыт разработки на Go более 5 лет. — Опыт работы на руководящей должности более 2 лет. — Высшее образование в области компьютерных наук. — Обширный опыт работы с ИИ и процессом его внедрения/настройки в команде. — Опыт работы в сфере финансовых технологий, банковского дела и работы со сложными интеграциями. — Знание Golang для проектирования масштабируемых распределенных бэкенд-систем. — Знание шаблонов параллельного программирования на Go (горутины, каналы, примитивы синхронизации). — Навыки проектирования систем с высокой производительностью и удобством сопровождения. — Опыт работы с инструментами и конвейерами CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и др.). — Уровень английского языка — Upper-Intermediate / B2. Будет плюсом: — Опыт работы в страховании и других регулируемых областях. — Знакомство со стандартами защиты данных/соответствия требованиям (GDPR, PCI DSS). — Понимание основных концепций страхования (полисы, андеррайтинг, жизненный цикл претензий). Условия: — Оформление по ТК или В2В. — Заработная плата в $/€. Требуется физическое нахождение не в РФ.

Требования: • Агентная разработка (vibe coding) • Опыт продуктовой разработки от 4 лет, уровень senior fullstack • Агентные CLI-инструменты (Claude Code, Codex CLI, Cursor agent mode, Aider) как основной способ работы — поставленные и поддерживаемые продуктовые фичи, а не прототипы; ключевым является методика, а не знание конкретного инструмента • Spec-driven development: функциональные и нефункциональные требования формулируются до первого промпта; спецификация → план → код; умение писать инженерные спецификации и контекстные файлы (правила, схемы, markdown), удерживающие агента в рамках задачи • Модульность как условие агентной работы: слабая связанность и доменные границы, нарезка проекта на небольшие изолированные файлы вместо монолита • Управление контекстным окном: осознанный подбор того, что попадает в контекст, для предотвращения дрейфа и галлюцинаций на устаревшем коде • Умение вовремя сбросить сессию: остановить зациклившегося агента, очистить рабочее дерево и начать заново с более жёсткими ограничениями • Разработка в несколько потоков, менеджмент репозитория под агентную работу, опыт коллаборативной AI-разработки • Ревью и аудит AI-кода: слабые имена, дублирование, отсутствующие проверки, небезопасная работа с данными • Тесты как способ управления агентом: осмысленные юнит- и интеграционные тесты пишутся до логики фичи • Инфраструктура и восстановление: версионирование, снапшоты БД, бэкапы, CI, готовая процедура восстановления данных • Готовность писать код руками, когда агент упёрся, и ответственность за результат, включая код, сгенерированный агентом • Современный типизированный backend-язык: асинхронность, модель ошибок, управление зависимостями, воспроизводимое окружение • HTTP API и realtime-транспорт: REST и двусторонние соединения — стриминг, протокол сообщений, переподключения, валидация схем на границе • Автотесты как норма: юнит- и интеграционные, изоляция внешних сервисов и тяжёлых зависимостей, поддержание тестовых данных • Реляционные БД руками: схема, миграции, индексы, нетривиальные запросы, понимание пределов выбранной БД • Разрешение конфликтов зависимостей, включая бинарную несовместимость библиотек (характерно для окружений с ML-пакетами) • Компонентный SPA-фреймворк и типизированный JavaScript; конкретный фреймворк не принципиален, принципиальна готовность сменить его за неделю • Компонентные тесты в браузерном окружении, а не только ручная проверка • Realtime-клиент: переподключения, стриминг, рантайм-валидация входящих сообщений • Медиа в браузере: доступ к устройствам ввода, работа с аудиопотоком, кодирование и передача • Состояние на клиенте и ограничения браузера: защищённый контекст, сертификаты в dev, хранилище • Умеренность в UI: простой интерфейс без тяжёлых фреймворков и дизайн-систем • Классические CV-задачи: детекция, эмбеддинги и кластеризация объектов, обработка изображений и метаданных, дедупликация • Локальные LLM: форматы весов и квантизации, размер контекста, латентность и стоимость запроса; умение измерять, а не предполагать • Речевые модели: распознавание и синтез речи, размен качества на ресурсы, ограничения по задержке и длине входа • Мультимодальные модели: генерация описаний по изображению, оценка качества генерации • Эмбеддинги и векторный поиск: семантический поиск, гибридные схемы с полнотекстовым, переранжирование, метрики качества выдачи • Ресурсы и эксплуатация inference: одна модель на процесс, память ускорителя, батчинг, прогрев, поведение под нагрузкой • Не требуется: обучение моделей с нуля, MLOps-платформы, распределённое обучение • Пайплайны обработки как идемпотентные стадии с фиксацией состояния: перезапускаемость, докат, инкрементальность • Понимание разницы между инкрементальным и полным пересчётом и цены ошибки (полный пересчёт обычно уничтожает ручную разметку) • Целостность данных при деплое, сведение расходящихся баз, миграции данных, а не только схемы • Границы сервисов: как процессы общаются, кто владеет данными, что происходит при отказе одного из них • Контейнеризация: образы с тяжёлыми зависимостями, тома для данных и весов моделей, политики перезапуска, диагностика падений • Linux и сеть: удалённый доступ, проброс портов, разрешение конфликтов портов, чтение логов как основной способ разбирательства • Скриптование рутины: деплой, синхронизация данных, ротация логов • Уверенное владение Git, включая нетривиальные операции; чтение истории как источника проектных решений • Базовая безопасность: сервис без аутентификации не выходит за пределы локального интерфейса, секреты не попадают в репозиторий, dev- и prod-режимы разведены явно • Автоматические smoke-проверки интерфейса после изменений • 4+ года разработки, из них 2+ года бэкенда в продакшене • 1+ год реального фуллстека: разработка и клиента, и сервера к нему • Проект, где LLM/ML были частью продукта, а не демонстрационным примером • Запуск моделей локально или on-premise, а не только вызовы облачных API • 2–3+ месяца ежедневной работы через агентные инструменты Задачи: • Подключение и настройка USB-камеры на целевом устройстве: интеграция камеры с ПО устройства и захват видеопотока; детекция лиц и определение пользователя, находящегося перед устройством; распознавание управляющих жестов • Реализация стереоскопического режима 2D→3D: поиск и реализация способа вывода стереоскопического изображения на произвольном телевизоре, не требующем специализированной 3D-панели (приоритетный вариант — пассивное 3D) • Разработка клиентских интерфейсов для телевизора и мобильного устройства: реализация экранов по предоставляемым Заказчиком дизайн-макетам; адаптация вёрстки под особенности вывода на телевизоре и под мобильные экраны; интеграция с существующим бэкендом Заказчика, включая двустороннее realtime-взаимодействие • Разработка технической документации по всем перечисленным блокам работ, включая инженерные спецификации и контекстные файлы, использованные при агентной разработке

Location: Remote, Global ABOUT SUPABASE Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth. ABOUT THE ROLE We're looking for an Engineering Manager to lead the Billing team at Supabase. Billing owns the monetization and revenue systems that turn platform usage into accurate customer charges and finance-ready revenue data. The team’s scope includes plans, subscriptions, usage-based billing, invoices, payments, credits, coupons, taxation, dunning, collections, pricing mechanics, entitlements, marketplace and partner billing paths, and integrations with providers such as Stripe and Orb. Billing sits at the intersection of engineering, product, finance, data, support, and partnerships. The systems are revenue-critical and trust-critical: they must remain correct, predictable, supportable, observable, and extensible as Supabase grows and introduces new products, pricing models, and partner channels. This is a people, delivery, and technical leadership role. We don’t expect managers to contribute production code directly, but we do expect you to participate in architecture and design discussions, challenge plans with sound technical reasoning, and set a high bar for correctness, reliability, and operational maturity. WHAT YOU'LL BE RESPONSIBLE FOR Team & People - Build a healthy, high-trust team culture in a remote-first, globally distributed environment. - Run 1:1s, performance management, career development, and onboarding for your direct reports. - Coach engineers working across backend application code, data pipelines, external integrations, and operational workflows. - Build durable ownership across the team so critical billing knowledge, access, and incident response do not depend on one person. - Handle people administration, including leave and time off, for your team. Hiring - Own the hiring plan for the Billing team and act as Hiring Manager and first-round interviewer for roles on the team. - Partner with Talent Acquisition to source, interview, and close strong candidates with the right mix of billing-domain depth and engineering judgment. - Contribute to headcount planning, org design, and the evolution of engineering leadership at Supabase. Delivery, Roadmap & Partnerships - Own the Billing roadmap and project management in Linear, driving accountability, clear milestones, and predictable delivery. - Balance new pricing and product capabilities with investments in system correctness, resilience, supportability, and technical debt. - Manage workflow intake and Slack triage, deciding what should be routed, prioritized, sequenced, or pushed back on. - Own weekly updates and keep stakeholders aligned without creating unnecessary overhead. - Surface risks, dependencies, tradeoffs, and revenue or customer-impact concerns early and clearly to leadership. Incident Commander - Train as an Incident Commander and lead coordination, resolution, customer-impact assessment, and post-incident follow-up. - Lead blameless post-incident reviews. YOU MIGHT BE A GOOD FIT IF YOU - Have 5+ years of engineering background, with enough depth to be credible with engineers building complex systems. - Have 3+ years managing remote engineering teams. - Have managed a billing engineering team at a cloud, SaaS, or developer tools company. Experience with developer tools or databases is a strong preference, but we'll consider any sufficiently technical background where you can demonstrate the ability to ramp on a new domain. - Have managed remote, globally distributed teams that work asynchronously across disparate time zones. - Are technical enough to be credible with strong engineers, but genuinely passionate about people management. This is the work you want to do, not a track you're settling for. - Build psychological safety and a feedback culture: you give feedback often and in the moment, ask for it back, and create space for the team to do the same. - Operate as a multiplier. Focused on helping individuals achieve more than they could alone, not on being the best technical voice in the room. - Coach rather than direct. Remove blockers, connect people to context and resources, and trust your engineers to own how the work gets done. - Have a real track record of performance management and can speak to specific examples of difficult conversations and how you navigated them. - Are comfortable with ambiguity and capable of building structure where there isn't much. - Communicate clearly and write well. You're default async, default written, set context proactively, and surface risks early. - Are collaborative, low-ego, and adaptable. You thrive working with high-autonomy, senior ICs who have strong technical opinions and don't need to be the smartest person in the room. RELEVANT BILLING DOMAIN & TECHNICAL EXPERTISE You should bring experience across most of the following areas: - Subscription lifecycle and monetization mechanics: plans and packaging, billing cycles, upgrades and downgrades, proration, upfront and in-arrears charges, add-ons, credits, coupons, discounts, refunds, taxes, dunning, collections, disputes, and chargebacks. - Usage-based billing at scale: converting raw product and infrastructure telemetry into billable usage; defining meters and dimensions; applying quotas and pricing; handling late-arriving data; and supporting deterministic reruns, backfills, and reconciliation. - Payments and billing-provider integrations: production experience with Stripe, Orb, or comparable providers, including APIs, webhooks, invoice lifecycle, payment failures, event ingestion, sync engines, rate limits, provider SLAs, and graceful degradation during outages. - Entitlements and pricing enforcement: separating feature access from charging, managing plan defaults and customer-specific overrides, and designing auditable controls that keep product behaviour consistent with commercial agreements. - Cross-functional billing operations: working effectively with Finance, Data, Product, Support, Sales/RevOps, and Partnerships on revenue reporting, customer support, fraud and payment risk, marketplace billing, and new pricing launches. WHAT WE OFFER - Fully Remote We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world. - ESOP Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together. - Tech Allowance Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work. - Health Benefits Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us. - Annual Off-Sites Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year. - Flexible Work We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when. - Professional Development Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, books, conferences, or anything that supports your growth. ABOUT THE TEAM Supabase was born-remote and open-source-first. We believe our globally distributed team is our secret weapon in building tools developers love. - ~400 team members - 60+ countries - 20+ languages spoken - Over $1B raised (including our $500M Series F) - 540,000+ community members We move fast, build in public, and use what we ship. If it’s in your project, we probably use it in ours too. We believe deeply in the open-source ecosystem and strive to support—not replace—existing tools and communities.

О компании и команде Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков. У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии. Наш стек: PHP 8+, Python, MySQL, Clickhouse, Redis, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD Наши ценности: Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство! Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем! Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем! Что мы ждём от кандидата: Лидерство и управление командой: — Ресурсное планирование команды, в том числе найм, адаптация и развитие сотрудников; — Умение руководить командой разработчиков, включая распределение задач, менторство и поддержание высокой мотивации в команде; — Опыт построения эффективных коммуникационных процессов и конструктивной обратной связи внутри команды. Техническая экспертиза: — Продвинутое знание ООП, PHP, MySQL; — Опыт работы с Symfony или другими известными PHP-фреймворками; — Опыт работы с Docker; — Глубокие знания в области паттернов проектирования и их применения для создания масштабируемой, поддерживаемой кодовой базы. Архитектурное мышление: — Способность к проектированию и развитию высококачественной архитектуры программных решений, учитывающей текущие и будущие потребности бизнеса и пользователей; — Проактивность в улучшении текущих рабочих процессов; — Внедрение лучших практик обеспечения высокого уровня качества кода и его соответствия современным стандартам разработки. Дополнительные квалификации: — Опыт работы над highload проектами и понимание особенностей проектирования для высоконагруженных систем; — Желание и способность разрабатывать качественные сервисы, обладающие продуманной архитектурой. Мы предлагаем: — Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:); — Достойный уровень заработной платы; — Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты; — Сложные, интересные задачи и использование новых технологий; — Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им; — 50% компенсация оплаты изучения английского языка; — Компенсация занятий спортом; — 10 бесплатных сессий и 50% компенсация оплаты консультаций психолога; — График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).

Задачи: - Разрабатывать новые и развивать существующие пользовательские интерфейсы на React - Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой - Писать unit и функциональные тесты - Участвовать в code review Требования: - Обучение на 3-м и выше курсе бакалавриата, специалитета или магистратуры по ИТ-специальности - Опыт разработки на React Условия: - Формат работы: удалённо или гибрид

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать frontend на последней версии Angular; — Создавать новые пользовательские интерфейсы и дорабатывать существующие; — Работать в команде с backend-разработчиками, дизайнером и менеджером проекта; — Участвовать в развитии продукта и внедрении новых решений. Требования: — Будет плюсом коммерческий опыт, знание REST API и Git, использование AI-инструментов (Cursor, Codex, ChatGPT), опыт работы с Capacitor/Ionic.

Задачи: — Стать экспертом по Storyblok и headless CMS, помогая разработчикам, партнёрским агентствам и клиентам понять возможности Storyblok и эффективно внедрять headless архитектуру. — Проводить воркшопы, писать учебные материалы и документацию, участвовать в вебинарах, записывать обучающие видео и демонстрировать продукт. — Создавать примерные приложения, прототипы и кодовые образцы для демонстрации возможностей Storyblok и headless подхода. — Выявлять и документировать недостающие функции и технические проблемы в API, SDK и сервисах Storyblok. — Помогать внешним разработчикам решать проблемы с функциональностью или технические вопросы. — Вносить обновления и исправления в публичные open-source проекты Storyblok (SDK, примеры приложений, стартовые наборы). — Предлагать новые или улучшенные функции на основе взаимодействия с клиентами и сообществом разработчиков. — Мониторить, взаимодействовать и поддерживать сообщество Storyblok на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to. — Представлять Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, выступать с докладами, вести стенд и участвовать в спонсируемых событиях. — Руководить развитием документации, учебных материалов и процесса онбординга. — Быть в курсе современных тем и трендов веб-разработки. — Использовать AI-инструменты для повышения продуктивности, принятия решений и качества работы, применяя критическое мышление. Требования: — Опыт веб-разработки не менее 5 лет. — Опыт работы с CMS, желательно с headless CMS. — Глубокие знания RESTful API, желательно GraphQL. — Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte) и его основ. — Опыт публичных выступлений. — Опыт организации митапов или других мероприятий. — Хорошие навыки решения проблем и критического мышления. — Свободное владение английским языком. — Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с разными заинтересованными сторонами. — Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для вклада в рост компании. — Знание и использование AI-инструментов. Желательный опыт: — Опыт работы с поддержкой разработчиков, звонками с клиентами или другими активностями в области developer relations. — Опыт технического письма. Условия: — Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электроэнергию. — Пакет оборудования для домашнего офиса (ноутбук, клавиатура, монитор) при начале работы. — Возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации. — Оплата больничных, декретных, 25 дней отпуска плюс национальные праздники. — Фонд личного развития на курсы, книги, конференции и материалы. — Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи. — Гибкий график работы. — Работа в международной команде. Прочее: — Возможность работы из дома или в коворкинге, финансируемом компанией. — Компания придерживается принципов разнообразия и инклюзивности. — Все коммуникации по вакансии идут с официальных email @storyblok.com. — При необходимости можно запросить адаптацию процесса подачи заявки по email talent.acquisition@storyblok.com.

Требуется специалист на вакансию C++ Developer (VoIP/Телеком). Требуемые навыки: — Perl — C++ — VoIP — Linux — Cmake — Git Формат работы: полный рабочий день, можно удалённо.