Задачи:
— Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре;
— Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте.
— Обсуждение своего решения в команде;
— Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами;
— Оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных;
— Проведение code review и поддержка высокого качества кода.
Требования:
— Опыт разработчик на Java 21;
— Глубокое знание Java core;
— Знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования;
— Опыт разработки высоконагруженных систем;
— Знание, опыт проектирования и разработки RESTful API;
— Опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры;
— Опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA;
— Реляционные СУБД, опыт написания, отладки и оптимизации SQL запросов (Postgres);
— Опыт работы с Maven/Gradle;
— Навык написания unit и интеграционных тестов на Java;
— Опыт работы с Kafka;
— Умение и желание писать чистый и понятный код.
Задачи:
— Внедрение и доработка 1С:Предприятие 8 в части 1С:ТЛЭ: конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы и расширения.
— Развитие функционала транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршруты, маршрутные листы, перевозчики и статусы доставки.
— Настройка и сопровождение интеграций 1С:ТЛЭ ↔ WMS/ERP, работа с API.
— Настройка и программирование обменов между 1С:ТЛЭ и системами мониторинга транспорта — Wialon, Omnicomm или аналогичными решениями.
— Интеграция с картографическими сервисами и смежными системами.
— Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами по доработкам.
— Участие в проектах по автоматизации логистики: сбор и анализ требований, разработка, тестирование и запуск решений.
— Реализация и настройка алгоритмов автоматической маршрутизации с учетом окон доставки, ограничений по автопарку, паллетности и температурных режимов.
— Разработка подсистем учета ГСМ, путевых листов, затрат на километр пути и взаиморасчетов с перевозчиками.
— Поддержка пользователей TMS и 1С:ТЛЭ, решение инцидентов по SLA.
— Подготовка технической документации и обучение пользователей.
— Оптимизация производительности и качества программного кода.
— Плотное взаимодействие с транспортным отделом, разработчиками и смежными департаментами.
Требования:
— Подтверждённый практический опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ.
— Кандидаты с опытом только в 1С:УАТ, УТ, ERP, WMS или общей логистике без опыта работы с ТЛЭ не рассматриваются.
— Опыт самостоятельной доработки функционала 1С:ТЛЭ, а не только консультирования, демонстрации или постановки задач программистам.
— Готовность назвать конкретные проекты, документы, регистры, отчёты, обработки или модули ТЛЭ, которые были реализованы лично.
— Опыт разработки в 1С от 3 лет.
— Уверенное владение языком 1С, создание и доработка конфигураций, обработок, отчётов и интеграций.
— Опыт работы с транспортными блоками 1С:ТЛЭ: доработки, интеграции, отчёты и печатные формы.
— Понимание бизнес-логики транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршрутизация, загрузка транспортных средств, учет ГСМ, путевые листы и взаиморасчеты с перевозчиками.
— Опыт работы с API, HTTP, REST, JSON/XML.
— Знание механизмов обмена данными, желательно КД 2.0/3.0.
— Умение общаться с разработчиками и начальником транспортного отдела.
— Готовность самостоятельно погружаться в задачи и доводить решения до промышленной эксплуатации.
— Возможность работать удалённо на полной занятости.
— Готовность при необходимости выезжать на объекты для настройки решений, запуска и обучения пользователей.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Удалённый формат работы.
— Возможны командировки при необходимости и по предварительному согласованию.
— Уровень дохода от 200 000 до 250 000 ₽, финальные цифры обсуждаются на интервью.
— Доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP с корпоративными привилегиями.
— Социальная поддержка сотрудников в важных жизненных ситуациях.
— Корпоративная культура с подарками к праздникам и отмечанием достижений.
— Индивидуальный план адаптации для плавного погружения в бизнес-процессы.
— Возможность реализовать крупный TMS-проект на базе 1С с прямым эффектом для бизнеса.
Требования:
— Владение английским языком на уровне C1+ (родной уровень) в устной и письменной речи
— Минимум 1 год профессионального опыта в разработке
— Хорошее знание современных языков программирования и фреймворков, например JavaScript/TypeScript, Python, Java или C#
— Опыт работы с системой контроля версий Git и методологиями agile
— Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде
— Готовность и надежность для удаленной работы
— Опыт использования AI-инструментов для программирования, таких как Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot или аналогичные
Задачи:
— Разработка, тестирование и поддержка качественных программных решений
— Взаимодействие с международной командой
— Участие в код-ревью и постоянном улучшении процессов разработки
Условия:
— Зарплата от 1500 до 3000 USD в месяц, в зависимости от опыта и проекта с клиентами
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Разработка и поддержка микросервисов на Python: HTTP API, консумеры, консольные команды;
— доработки в монолите на Python;
— самостоятельное ведение задач от декомпозиции до выката на прод.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Высоконагруженная платформа на Next.js: собственный UI-кит, большое количество интеграций с внешними сервисами.
Используем AI и внутри продукта (генерация контента и изображений), и в самом процессе разработки.
Задачи:
— Разработка масштабируемых распределённых систем и работа с высоконагруженной архитектурой
— Интеграция сторонних API и участие в развитии продукта
Требования:
— Опыт backend-разработки не менее 5 лет, из них минимум 2 года с Golang
— Глубокое понимание backend-инструментов и технологий: PostgreSQL, Redis, Kubernetes, Google Cloud Platform, GitLab, микросервисная архитектура
— Умение писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код
— Проактивность и способность работать самостоятельно
— Хорошие коммуникативные навыки на английском языке (уровень B2 и выше)
Условия:
— Полная занятость по контракту B2B
— Полностью удалённая работа
— Налоговый вычет до 20%
— 22 оплачиваемых дня отпуска в год
— Опционы (ESOP) в быстрорастущей компании перед IPO
— Гибкие бонусы на здоровье, путешествия и обучение
— Работа в международной команде в глобальном финтех-единороге
— Поддержка релокации в офисы в Армении, Грузии, Сербии, Польше и Испании, включая перелёты, временное жильё и юридическое сопровождение (при необходимости)
Задачи:
— Обеспечивать стабильную и качественную техническую поддержку пользователей платформы;
— Разбирать сложные технические инциденты (2–3 линия), находить первопричины и доводить решения до результата;
— Анализировать логи, поведение интеграций и обмены данных между системами;
— Взаимодействовать с командами разработки для ускорения решения проблем и улучшения продукта;
— Улучшать процессы поддержки и повышать уровень клиентского сервиса;
— Готовить техническую документацию и инструкции для пользователей и внутренних команд.
Требования:
— От 3 лет коммерческого опыта backend-разработки на PHP (Laravel);
— Не менее 2 лет актуального коммерческого опыта backend-разработки FinTech-решений;
— Опыт сопровождения разработанного функционала на уровне 2–3 линии технической поддержки;
— Опыт разработки и сопровождения продуктов с большим количеством интеграций и внешних сервисов;
— Понимание принципов обмена данными между информационными системами;
— Опыт анализа логов и написания SQL-запросов;
— Опыт работы с Jira / Confluence или аналогичными системами;
— Уверенное знание PHP (Laravel), MySQL/PostgreSQL, Git, Docker, Redis;
— Базовое знание JavaScript (React).
Условия:
— Полная занятость, удалённый формат работы (возможность посещения офиса в случае нахождения в Москве);
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
— Корпоративная техника и доступы;
— Работа в стабильной развивающейся компании;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Дружелюбная рабочая атмосфера и адекватное взаимодействие внутри команды.
Обязанности:
— Разработка и поддержка сложных веб-приложений на React и Redux.
— Создание desktop-приложений с использованием Electron (или готовность освоить это направление).
— Проектирование архитектуры клиентской части сложных систем.
— Обеспечение безопасности веб-приложений (XSS, CSRF, CSP и т.д.).
— Работа с HTTP-протоколом, интеграция с REST API.
— Написание качественного, поддерживаемого кода на JavaScript (ES6+).
— Верстка адаптивных интерфейсов с использованием HTML/CSS.
— Участие в code review, менторство junior/middle разработчиков.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 5 лет.
— Уверенное знание React и Redux (Redux Toolkit приветствуется).
— Отличное владение HTML/CSS.
— Опыт работы с Electron или желание разрабатывать desktop-приложения (обязательно).
— Понимание основных принципов безопасности веб-приложений.
— Уверенное знание HTTP-протокола.
— Опыт проектирования сложных систем.
Условия:
— Оформление: самозанятый / ИП;
— Стабильный высокий доход (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
— Прозрачная система мотивации и возможность роста дохода;
— Гибкий график работы, полностью удалённый формат;
— Сложные, амбициозные и интересные задачи;
— Современный стек технологий и возможность влиять на технические решения;
— Минимум бюрократии — максимум результата;
— Возможность карьерного роста до руководителя направления с формированием собственной команды;
— Поддержка профессионального развития: обучение, профильные курсы, конференции, выставки;
— Работа в команде сильных специалистов и прямое влияние на развитие продукта;
— Долгосрочное сотрудничество и участие в масштабировании проекта.
Задачи:
— Быстро разбираться в коде старого сайта и устранять баги на фронтенде.
— Внимательно читать технические задания, задавать уточняющие вопросы и оценивать сроки.
— Работать с шаблонными файлами, хуками и ACF, выводить нужные компоненты на страницы.
— Верстать при помощи Cursor и прописывать базовую логику, внедрять кастомный функционал с помощью HTML, CSS и JavaScript (без фреймворков).
— Внедрять правки согласно ТЗ, предлагать уточнения, задавать вопросы, если что-то неясно.
— Пользоваться Git: коммиты, ветвление, pull request — работать в команде.
Требования:
— Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript.
— Умение качественно верстать адаптивные страницы по макетам.
— Использование Cursor в ежедневной разработке: для написания и доработки кода, поиска ошибок, рефакторинга и анализа существующего проекта.
— Умение правильно ставить задачи AI-инструменту, передавать ему необходимый контекст и добиваться рабочего результата.
— Не копировать сгенерированный код вслепую: проверять его, находить ошибки и самостоятельно вносить необходимые исправления.
— Быстро разбираться в чужом и устаревшем коде.
— Понимать структуру шаблонных файлов, уметь работать с хуками и полями ACF.
— Внедрять кастомный функционал без использования готовых фреймворков и лишних библиотек.
— Уверенно пользоваться Git: работать с ветками, коммитами и pull request.
— Внимательно читать технические задания, замечать недостающую информацию и задавать уточняющие вопросы до начала работы.
— Самостоятельно оценивать сроки выполнения задач и заранее предупреждать о возможных задержках.
— Ответственно относиться к работе, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата.
— Опыт технической поддержки крупных многостраничных сайтов и работы в digital-агентстве будет преимуществом.
Условия:
— Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время.
— Полностью удалённая работа без привязки к офису.
— Регулярные задачи на действующих коммерческих проектах.
— Задачи разного уровня: от исправления небольших ошибок до внедрения нового функционала.
— Понятные технические задания и возможность напрямую обсуждать вопросы с командой.
— Поддержка со стороны разработчиков и руководителя проекта.
— Возможность влиять на технические решения, а не просто выполнять задачи по инструкции.
— Ставку и условия сотрудничества обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.
Задачи:
— Разрабатывать корпоративные, имиджевые сайты и сервисы доставки на React и Next.js;
— Создавать адаптивную и кроссбраузерную верстку по макетам;
— Реализовывать плавные анимации и интерактивные элементы;
— Интегрировать frontend с REST API и backend;
— Подключать формы, карты, платежные и другие сторонние сервисы;
— Настраивать системы аналитики и метрики;
— Оптимизировать скорость загрузки, производительность;
— Участвовать в оценке задач и обсуждении технических решений;
— Поддерживать и развивать уже запущенные проекты;
— Проводить проверку своего кода и исправлять найденные ошибки.
Требования:
— Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет;
— Уверенное знание JavaScript и TypeScript;
— Практический опыт работы с React и Next.js;
— Хорошее знание HTML и CSS;
— Умение создавать точную, адаптивную и кроссбраузерную верстку;
— Понимание SSR, SSG и основных принципов SEO;
— Опыт интеграции с REST API;
— Понимание клиент-серверного взаимодействия;
— Умение работать с Git;
— Опыт подключения Яндекс Метрики, Google Analytics, пикселей и других систем аналитики;
— Умение реализовывать интерфейсные анимации с помощью CSS и JavaScript;
— Опыт работы с Framer Motion или GSAP будет преимуществом;
— Внимание к деталям, аккуратность и ответственность за результат;
— Способность самостоятельно разобраться в задаче и предложить подходящее решение.
Будет плюсом:
— Навыки fullstack-разработки и готовность при необходимости решать несложные задачи на стороне бэкенда;
— Опыт работы с Node.js и серверными фреймворками;
— Понимание баз данных и опыт работы с ними;
— Опыт проектирования и разработки API;
— Опыт работы с CMS или headless CMS;
— Знание Tailwind CSS, SCSS или CSS Modules;
— Опыт работы с React Query, Zustand, Redux Toolkit или другими инструментами управления состоянием;
— Опыт настройки CI/CD и работы с Docker;
— Знание принципов веб-доступности;
— Опыт оптимизации сайтов для поисковых систем;
— Наличие портфолио с корпоративными или имиджевыми проектами.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— График работы удаленный;
— Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
— Интересные проекты с заметной визуальной составляющей;
— Возможность влиять на технические и продуктовые решения;
— Понятные задачи и прямое общение с командой;
— Современный технологический стек;
— Возможности профессионального роста.
Задачи:
— Поддержка и сопровождение 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП
Требования:
— Опыт разработки на 1С более 5 лет
— Практический опыт работы с 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП
— Навыки разработки и настройки конфигураций 1С
— Понимание работы с базами данных 1С и оптимизации запросов
— Владение платформой 1С:Предприятие и системами контроля версий (Git, SVN)
— Работа в команде и участие в Agile-процессах
— Знание SQL и практика работы с базами данных
— Опыт взаимодействия с CRM/ERP-системами
— Понимание принципов DevOps и CI/CD
— Владение любым языком программирования будет плюсом: Python, Java, C#
— Практический опыт работы с конфигурациями из списка: 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот, 1С:Управление холдингом
— Опыт в области Big Data или machine learning
Условия:
— Форма трудоустройства на выбор: договор оказания услуг с ИП или самозанятым
— Участие в масштабных проектах с заказчиками федерального и международного уровня
— Работа с передовыми технологиями
— Возможности профессионального и карьерного роста
— Полностью удаленная работа
— Регулярная и достойная оплата труда
Требуется IOS разработчик.
Задачи:
— Разработка и поддержка сложных модулей и компонентов iOS-приложений.
— Проектирование и реализация архитектуры приложения на основе VIPER.
— Проведение код-ревью и наставничество младших разработчиков.
— Интеграция с RESTful API и работа с библиотеками Swinject и Alamofire.
— Проведение unit-тестирования и UI-тестирования.
— Использование Firebase и Appmetrica для аналитики.
— Публикация и обновление приложений в App Store.
Требования:
— Опыт разработки на Swift и Objective-C от 4 лет.
— Уверенные навыки работы с Xcode.
— Глубокие знания архитектуры VIPER.
— Умение работать с UIKit и уверенный опыт использования SnapKit.
— Опыт работы с библиотеками Swinject, Alamofire и R.swift.
— Уверенные навыки работы с GCD для многопоточности.
— Опыт использования Firebase и Appmetrica для аналитики.
— Опыт работы с RESTful сервисами.
— Хорошие навыки работы с Git.
— Опыт написания и поддержки unit-тестов с использованием XCTest.
— Уверенное знание Human Interface Guidelines и Auto Layout.
Условия:
— Полный рабочий день, фуллтайм.
— Можно удалённо.
— Срок: долгосрочный.
— Оформление: только ИП (не СЗ, не ТК).
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Разрабатывать и проектировать интеграции между сайтом, CRM и кассами.
— Переносить CI/CD в GitLab: настройка раннеров и пайплайнов.
— Разбираться в legacy-коде и принимать решения по нему.
— Проводить код-ревью и помогать расти молодым членам команды.
— Участвовать в технических переговорах с внешними подрядчиками.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет.
— Реализованные коммерческие проекты на Symfony.
— Опыт работы с Bitrix (поддержка или доработка существующего сайта).
— Умение читать незнакомый код и быстро ориентироваться в нём.
— Опыт настройки CI/CD в GitLab.
— Понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с retailCRM или кассовым ПО.
— Опыт интеграций с SMS-сервисами, Firebase, Sendsay.
— Активное использование ИИ в работе.
Location: Remote
Workplace: remote
At Offchain, we aren’t just building products: we’re leading a movement.
As pioneers in blockchain scalability and security, we're at the forefront of transforming how the world interacts with decentralized applications. We're laying the foundation that will define the next generation of digital commerce, governance, and human interaction. This involves tackling real-world challenges that come with scaling blockchain technology, without compromising on its core principles: decentralization, security and transparency.
At the center of this vision is our people. Our team is made up of thinkers and doers that embrace new challenges and seek solutions that push existing boundaries. If you’re energized by solving unprecedented problems, and believe in the role that decentralized systems will play in creating a more equitable digital future, then we want to hear from you.
Why Offchain?
Offchain is setting the pace for the entire Ethereum ecosystem. We built the Arbitrum stack that powers Arbitrum One, the most widely adopted Ethereum scaling solution that exists today.
Arbitrum’s ecosystem is undergoing tremendous growth with hundreds of projects and dApps on Arbitrum One today. Over 100 different teams have used Offchain technology to build their own Arbitrum chains. Major players in the space, Robinhood, BlackRock, Ethena Labs, Securitize, Aave, and Apechain are all using the Arbitrum stack.
Arbitrum’s thriving ecosystem wouldn’t exist without our advanced technology stack. Arbitrum, Prysm, ZeroDev. These aren’t just product names. These are tools that are actively reshaping what's possible on Ethereum and advancing its core infrastructure.
To top it all off? We’re backed by $124 million in funding. We’ve demonstrated consistent execution with billions in secured value, thousands of supported projects, and infrastructure processing millions of transactions seamlessly.
What You’ll Do:
Work on the core infrastructure powering Arbitrum, the leading Ethereum scaling solution (20%).
Tackle complex distributed systems challenges, optimize performance, and contribute to the security and scalability of Arbitrum (10%).
Collaborate closely with research, product, and blockchain engineering teams, working at the cutting edge of blockchain technology alongside world-class engineers, including many industry leaders (10%).
Provide ongoing technical support and engineering guidance to clients and internal stakeholders by diagnosing and resolving core platform engineering issues related to the company’s infrastructure and distributed systems (10%).
Maintain the Nitro Testnode product, a development tool used by users to run local Arbitrum nodes, including implementing enhancements, troubleshooting issues, and ensuring reliability and usability for developers (10%).
Conduct peer code reviews for engineering contributions to ensure code quality, architectural consistency, and adherence to software engineering best practices across the platform (15%).
Establish and evangelize backend architectural standards, selection of tech stacks, and engineering best practices (5%).
Design high-performance compiler pipelines and extensible SDK frameworks (10%).
Work in collaboration with Security to resolve complex security issues and identify potential threats and vulnerabilities in code in distributed systems environments (5%).
Drive the technical roadmap with the Product team for complex distributed systems and data modeling, overseeing the integration of multiple microservices, ensuring database scalability and integrity under high load, and designing "API-first" strategies that ensure longterm system interoperability (5%).
What You’ll Need:
Bachelor’s degree or U.S. equivalent in Computer Science, Cybersecurity, Computer Engineering, or a related field
Plus 5 years of professional experience as a Software Engineer, Software Architect, or any occupation, job title, position designing, developing, and securing blockchain-based backend systems.
In lieu of a Bachelor's degree plus 5 years of experience, the employer will accept a Master's degree or U.S. equivalent in Computer Science, Cybersecurity, Computer Engineering, or a related field, plus 3 years of professional experience as a Software Engineer, Software Architect, or any occupation, job title, position designing, developing, and securing blockchain-based backend systems.
3 years of professional experience developing backend systems utilizing backend programming languages (including Go or Rust)
3 years working on protocols that span from L1s to L2s, including when the system is trying to reduce dependence on L1 smart contracts
3 years of professional experience collaborating with research teams to conduct cutting-edge research in blockchain technologies and cryptocurrency platforms
3 years of professional experience building distributed systems, focusing on reliable broadcast protocols, distributed data structures, and high-performance database storage engines
3 years of professional experience working in collaboration with security and with coding in a security-focused mindset in distributed systems environments
3 years of professional experience working with blockchain protocols
1 year of experience working with WebAssembly, including writing high performant and high security code in production environments
1 year of professional experience utilizing cloud infrastructure and containerization technologies (including AWS, Docker, and Kubernetes).
CONTACT: Please apply online at
https://www.offchainlabs.com/careers
Perks:
Remote-first global workforce + NY office
Professional reimbursement program (facilitates industry conference attendance, certifications, and more)
Medical, dental & vision coverage (US + some other countries)
401k retirement plan + company match (US only)
Wellness stipend
Home office set up / ergonomic equipment program
Position is 100% remote; must reside in U.S.; reports to HQ in New York, NY. Salary: $193,461 - $291,000 per year.
Attention Offchain Job Seekers:
This role cannot be performed in California, or Colorado.
Please be advised that there has been a rise in fraudulent recruiter activities, particularly within the Web3 space. If you would like to confirm whether someone is an Offchain employee or the legitimacy of an offer you received, please email jobs@offchainlabs.com
At Offchain, we are committed to building a welcoming and supportive workplace for all employees, regardless of their background or identity. We strive to create an environment where everyone feels valued and has an equal opportunity to succeed and thrive. We encourage candidates from all walks of life to apply and join our team.
Location: Remote, Canada; Remote, United States
GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.
The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems.
Co-create the future with us
as we build technology that transforms how the world develops software.
*
Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.
An overview of this role
As a Senior Developer Advocate at GitLab, you'll help technical audiences understand and use our intelligent orchestration platform where teams and their AI agents ship secure software faster. You'll go deep on the product, especially GitLab Duo Agent Platform and our newer capabilities, and continuously discover real-world workflows that teams care about. You'll turn that hands-on knowledge into demos, blog posts, videos, and presentations, and bring what you learn from customers and the developer community back to GitLab.
This role focuses on showing the product in action and building relationships with customers and the community. You'll help cover events and work across U.S. and Canadian time zones.
What you'll do
Deeply understand GitLab's platform, especially our AI agent capabilities, and continuously find productive, real-world use cases worth showing.
Create product content, including videos, blog posts, presentations, and social clips that show key use cases for GitLab in the user interface and terminal.
Produce video content end to end: script, record, and edit product walkthroughs and demos, and collaborate with GitLab's video team on longer or higher-production pieces.
Deliver product demos and participate in analyst briefings.
Engage with customers through webinars, customer meetings, and other conversations.
Participate in the developer community by engaging on the GitLab forum and Discord, following the conversations happening on social platforms, in newsletters, and at events, and making sure GitLab has a voice in the ones that matter.
Answer technical questions that come through the sales team, and partner with support, sales, and product on developer-facing educational content.
Use hands-on product experience to share feedback with product teams and test new features.
Contribute to technical research and analysis of the developer tools landscape.
Travel requirement up to 20% for events and customer meetings.
What you'll bring
Hands-on technical experience. You understand how software gets built, with a focus on everything that happens after code is written, and can talk about it credibly with engineers.
Understanding of artificial intelligence and its use in software development, from coding all the way to production. You have built and operated agentic systems and infrastructure.
The ability to explain technical products clearly. You can demo a product, record a walkthrough, or speak at a conference without it feeling forced.
Fluency in developer social platforms. You know what's interesting to the people we're trying to reach and can participate in the conversation with credibility.
Curiosity and self-direction. You're already finding the next thing worth talking about, following the right people, and noticing opportunities.
Experience engaging with customers, developers, or technical communities.
Ability to work independently and collaborate across sales, engineering, product, and other teams.
About the team
The Developer Advocacy team creates content that shows GitLab in use, engages with customers and the developer community, and brings hands-on product feedback to GitLab teams. The team also contributes technical research and analysis, while partnering with other groups to share its findings.
The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only. This range is intended to reflect the role's base salary rate in locations throughout the US. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, equity with other team members, alignment with market data, and geographic location. The base salary range does not include any bonuses, equity, or benefits. See more information on our
benefits
and
equity
. Sales roles are also eligible for incentive pay targeted at up to 100% of the offered base salary.
United States Salary Range
$115,200
—
$194,400 USD
How GitLab Supports Full-Time Employees
Benefits to support your health, finances, and well-being
Flexible Paid Time Off
Team Member Resource Groups
Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan
Growth and Development Fund
Parental Leave
Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from
underrepresented groups
are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.
Country Hiring Guidelines:
GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.
Privacy Policy:
Please review our
Recruitment Privacy Policy.
Your privacy is important to us.
GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also
GitLab’s EEO Policy
and
EEO is the Law
. If you have a disability or special need that requires
accommodation
, please let us know during the
recruiting process
.
УдалённоseniorСША; 401k retirement plan + company match (US only); Position is 100% remote; must reside in U.S.; reports to HQ in New York, NY; We encourage candidates from all walks of life to apply and join our team
УдалённоseniorRemote, Canada; Remote, United States; and Canadian time zones; The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only
Разработка вакансии - удалённо - страница 88 · Job Hunters