Клиенты и продажи вакансии

Location: Barcelona, Spain Workplace: Remote WHO WE ARE X-LAB is the in-house performance bicycle line by XDS, which has quietly become the world’s largest and most vertically integrated bicycle manufacturer and the largest maker of carbon fiber frames, supplying many of the top brands in cycling and mobility. Today, XDS is quiet no more. XDS launched X-LAB in April 2026 as the global consumer brand to take the industry by storm. Three decades of experience building exceptional bicycles have culminated into a unique line of road, gravel, electric, city, hybrid, and soon mountain bikes that riders and shops can’t stop talking about. X-LAB is the new inflection point for the category. We launched in April 2026 with a full lineup across road, gravel, city, fitness, e-bike, and soon mountain categories, with validation from the highest and most demanding levels of the sport through the XDS Astana Team and a rapidly growing network of dealers. Our ambition is not simply to sell more bikes. It is to make great bikes more integrated, more accessible, and better supported through the independent shops and communities that grow cycling and bring in new riders. That is what makes this moment exciting. Joining X-LAB means helping to shape a company with unmatched production scale, real engineering R&D depth, and the confidence to earn trust… one rider, one dealer, one product, and one market at a time. Are you ready to ride ahead of the pack? Learn more at https://xds.co/https://xlabbikes.com See an insider’s look of our factory: Youtube Video https://www.youtube.com/watch?v=06SheO5XFsY _______________________________________________________ XDS is seeking an in-house, full-time Territory Sales Manager to join us on this ground-floor opportunity to support XDS’s international expansion. This is a hands-on, field-based, independent-contributor sales role focused on opening new dealer accounts and getting X-LAB bikes on shop floors across a defined territory. You’ll be out in-market most days, walking into stores, having real conversations with shop owners and managers, and building relationships face to face. This role is about laying the groundwork for XDS internationally, and being the brand’s presence on the ground. What You’ll Do - Build X-LAB’s presence across your territory by regularly visiting independent bicycle dealers. - Prospect for and open new dealer accounts through planned outreach, referrals, industry relationships, and in-person cold visits. - Manage the sales process from the first conversation through account setup and initial order. - Grow productive relationships with new and existing dealers. Requirements: - 5+ years of relationship-based sales experience, preferably selling to small and midsize businesses - Comfort and flexibility with traveling up to four days per week in the field, opening doors, and starting conversations in person - Strong territory planning, organization, CRM, and follow-up skills - Interest in cycling, sporting goods, specialty retail, or performance products preferred; bicycle-industry experience is a plus, but not required - Communicate fluent in both English and local languages Success Metrics - Qualified new dealer accounts opened. - Territory revenue and growth against agreed targets. - Dealer activation, repeat ordering, and account development. Our Compensation and Benefits - Competitive salary - Demo bike fleet and comprehensive travel allowances - Paid time off policy - Comprehensive medical, dental, and vision coverage _______________________________________________________ Equal Opportunity XDS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members.

Location: Paris, France Workplace: Remote WHO WE ARE X-LAB is the in-house performance bicycle line by XDS, which has quietly become the world’s largest and most vertically integrated bicycle manufacturer and the largest maker of carbon fiber frames, supplying many of the top brands in cycling and mobility.   Today, XDS is quiet no more. XDS launched X-LAB in April 2026 as the global consumer brand to take the industry by storm. Three decades of experience building exceptional bicycles have culminated into a unique line of road, gravel, electric, city, hybrid, and soon mountain bikes that riders and shops can’t stop talking about.   X-LAB is the new inflection point for the category. We launched in April 2026 with a full lineup across road, gravel, city, fitness, e-bike, and soon mountain categories, with validation from the highest and most demanding levels of the sport through the XDS Astana Team and a rapidly growing network of dealers.   Our ambition is not simply to sell more bikes. It is to make great bikes more integrated, more accessible, and better supported through the independent shops and communities that grow cycling and bring in new riders. That is what makes this moment exciting. Joining X-LAB means helping to shape a company with unmatched production scale, real engineering R&D depth, and the confidence to earn trust… one rider, one dealer, one product, and one market at a time.   Are you ready to ride ahead of the pack? Learn more at https://xds.co/https://xlabbikes.com See an insider’s look of our factory: Youtube Video https://www.youtube.com/watch?v=06SheO5XFsY _______________________________________________________ XDS is seeking an in-house, full-time Territory Sales Manager to join us on this ground-floor opportunity to support XDS’s international expansion. This is a hands-on, field-based, independent-contributor sales role focused on opening new dealer accounts and getting X-LAB bikes on shop floors across a defined territory. You’ll be out in-market most days, walking into stores, having real conversations with shop owners and managers, and building relationships face to face. This role is about laying the groundwork for XDS internationally, and being the brand’s presence on the ground.   What You’ll Do - Build X-LAB’s presence across your territory by regularly visiting independent bicycle dealers. - Prospect for and open new dealer accounts through planned outreach, referrals, industry relationships, and in-person cold visits. - Manage the sales process from the first conversation through account setup and initial order. - Grow productive relationships with new and existing dealers. Requirements: - 5+ years of relationship-based sales experience, preferably selling to small and midsize businesses - Comfort and flexibility with traveling up to four days per week in the field, opening doors, and starting conversations in person - Strong territory planning, organization, CRM, and follow-up skills - Interest in cycling, sporting goods, specialty retail, or performance products preferred; bicycle-industry experience is a plus, but not required - Communicate fluent in both English and local languages Success Metrics - Qualified new dealer accounts opened. - Territory revenue and growth against agreed targets. - Dealer activation, repeat ordering, and account development. Our Compensation and Benefits - Competitive salary - Demo bike fleet and comprehensive travel allowances - Paid time off policy - Comprehensive medical, dental, and vision coverage _______________________________________________________ Equal Opportunity XDS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members.

Location: Algiers, Morocco Workplace: Remote WHO WE ARE X-LAB is the in-house performance bicycle line by XDS, which has quietly become the world’s largest and most vertically integrated bicycle manufacturer and the largest maker of carbon fiber frames, supplying many of the top brands in cycling and mobility.   Today, XDS is quiet no more. XDS launched X-LAB in April 2026 as the global consumer brand to take the industry by storm. Three decades of experience building exceptional bicycles have culminated into a unique line of road, gravel, electric, city, hybrid, and soon mountain bikes that riders and shops can’t stop talking about.   X-LAB is the new inflection point for the category. We launched in April 2026 with a full lineup across road, gravel, city, fitness, e-bike, and soon mountain categories, with validation from the highest and most demanding levels of the sport through the XDS Astana Team and a rapidly growing network of dealers.   Our ambition is not simply to sell more bikes. It is to make great bikes more integrated, more accessible, and better supported through the independent shops and communities that grow cycling and bring in new riders. That is what makes this moment exciting. Joining X-LAB means helping to shape a company with unmatched production scale, real engineering R&D depth, and the confidence to earn trust… one rider, one dealer, one product, and one market at a time.   Are you ready to ride ahead of the pack? Learn more at https://xds.co/https://xlabbikes.com See an insider’s look of our factory: Youtube Video https://www.youtube.com/watch?v=06SheO5XFsY _______________________________________________________ XDS is seeking an in-house, full-time Territory Sales Manager to join us on this ground-floor opportunity to support XDS’s international expansion. This is a hands-on, field-based, independent-contributor sales role focused on opening new dealer accounts and getting X-LAB bikes on shop floors across a defined territory. You’ll be out in-market most days, walking into stores, having real conversations with shop owners and managers, and building relationships face to face. This role is about laying the groundwork for XDS internationally, and being the brand’s presence on the ground.   What You’ll Do - Build X-LAB’s presence across your territory by regularly visiting independent bicycle dealers. - Prospect for and open new dealer accounts through planned outreach, referrals, industry relationships, and in-person cold visits. - Manage the sales process from the first conversation through account setup and initial order. - Grow productive relationships with new and existing dealers. Requirements: - 5+ years of relationship-based sales experience, preferably selling to small and midsize businesses - Comfort and flexibility with traveling up to four days per week in the field, opening doors, and starting conversations in person - Strong territory planning, organization, CRM, and follow-up skills - Interest in cycling, sporting goods, specialty retail, or performance products preferred; bicycle-industry experience is a plus, but not required - Communicate fluent in both English and local languages Success Metrics - Qualified new dealer accounts opened. - Territory revenue and growth against agreed targets. - Dealer activation, repeat ordering, and account development. Our Compensation and Benefits - Competitive salary - Demo bike fleet and comprehensive travel allowances - Paid time off policy - Comprehensive medical, dental, and vision coverage _______________________________________________________ Equal Opportunity XDS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members.

Задачи: — Общаться с клиентами в чатах — только входящие лиды; — Работать с обратной связью клиентов и передавать предложения по улучшению сервиса; — Сопровождать клиента от первого обращения по готовому скрипту. Условия: — Совокупный доход 100 000 - 120 000 в первый месяц, со второго месяца 120 000 + (оклад 80 000 руб + KPI часть); — Обучение (во время обучения вы уже получаете зарплату); — Постоянный поток входящих клиентов (без холодных звонков/продаж и самостоятельного поиска клиентов); — График 5/2, с 10:00 до 19:30; — Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация; — Быстрый рост до ВИП-менеджера. Требования: — Развитые коммуникативные навыки; — Умение быстро принимать решения и работать с большим потоком информации; — Ответственность и ориентация на результат; — Желание развиваться профессионально и увеличивать свой доход.

Задачи: — Совершать исходящие звонки по готовой клиентской базе. — Выявлять потребности клиентов и проводить персонализированные презентации продуктов компании. — Продавать закрытые мероприятия и обучение. — Развивать текущих клиентов и привлекать новых. — Вести активность в CRM-системе, фиксируя ключевые этапы работы. — Участвовать в оффлайн-мероприятиях с первыми лицами ведущих компаний России и СНГ. Требования: — Дисциплинированность и готовность к холодным звонкам. — Способность работать самостоятельно и контролировать свои результаты. — Грамотная устная и письменная речь. — Обязателен опыт активных продаж образовательных услуг. Условия: — График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (возможен гибрид после прохождения испытательного срока, рассматривается удаленный формат). — Стабильная и своевременная зарплата (80 000 оклад + % с продаж). — Возможности карьерного роста и развития. — Участие в лучших отраслевых конференциях. — Постоянное обучение и повышение квалификации за счет компании.

Задачи: — Формирование агентской группы; — Обучение финансовых консультантов; — Формирование клиентской базы; — Продажа и проведение консультаций по страховым продуктам; — Выполнение плановых показателей; — Работа в офисе; — Ведение отчетностей. Требования: — Образование высшее или среднее специальное; — Опыт работы в продажах приветствуется; — Наличие лидерских качеств; — Нацеленность на результат и высокий доход; — Хорошее знание ПК. Условия: — Интересная работа в надежной иностранной компании; — Работа по ТК РФ; — Профессиональный и карьерный рост; — График работы с 9:30-18:00; — Офис, метро Таганская.

Задачи: — развивать клиентскую базу компании: восстанавливать контакты, выявлять новые потребности, работать над повторными продажами — привлекать новых B2B-клиентов через холодные и тёплые контакты — обрабатывать входящие заявки и самостоятельно вести переговоры с руководителями и IT/ИБ-специалистами заказчика — выяснять задачи клиента, предполагаемые сроки и порядок принятия решения — готовить коммерческие предложения — доводить сделки до заключения договора и передачи проекта в работу — вести Bitrix24 Требования: — опыт B2B-продаж и самостоятельного ведения сделки от первого контакта до результата — умение задавать вопросы, выявлять потребность и аргументированно обсуждать предложение — готовность самостоятельно искать клиентов и работать с холодной базой — базовое понимание IT и интерес к информационной безопасности — опыт работы с CRM, в том числе Bitrix24 — умение организовать свою работу: возвращаться к клиентам в согласованные сроки и контролировать движение сделок Будет преимуществом: — опыт проектных продаж в IT, информационной безопасности или смежных технических направлениях — опыт работы у интегратора — знакомство с услугами аудита, аттестации, тестирования на проникновение, внедрения и сопровождения средств защиты информации Условия: — оклад и процент от сделок — прозрачная система мотивации без потолка дохода — обучение услугам и решениям компании — участие технических специалистов в проработке решений и коммерческих предложений — работа с проектными B2B-сделками и возможность развивать долгосрочные отношения с клиентами Что важно понимать: — глубокая техническая экспертиза на старте не требуется, но нужно быть готовым разбираться в услугах компании и понимать, какую задачу клиента они решают — цикл сделки может составлять 1–3 месяца, работа включает поиск клиентов, последовательное развитие контактов и сопровождение переговоров до результата

Ищем партнёра по развитию сети онлайн школы. Мы спортивно-техническая школа для детей, развиваем современные направления дополнительного образования на базе муниципальных школ и активно масштабируем сеть. Задачи: — подключать новые школы-партнёры; — вести переговоры с директорами и ЛПР; — презентовать программу детям и родителям; — доводить школу от первого контакта до запуска. Всю дальнейшую операционку — преподавателей, оборудование, обучение, оплаты и сопровождение — берём на себя. Как зарабатываешь: За каждую подключённую школу — вознаграждение за запуск + ежемесячный процент с каждого ученика на протяжении всего учебного года. Подключил 3 школы — получаешь с 3. 10 школ — с 10. Расширяешь портфель — растёт регулярный доход. Успешные школы закрепляются за тобой: на следующий учебный год пролонгируешь сотрудничество и продолжаешь получать комиссию. Условия: Оклад 30 000 рублей (на руки) + KPI + % (обсуждается с успешным кандидатом). Кого ищем: Энергичного, самостоятельного человека, который умеет общаться, договариваться и вовлекать. Опыт в образовании не обязателен — дадим продукт, материалы, скрипты и обучение. Есть возможность вырасти до руководителя направления/города и собрать собственную команду. Сейчас хороший момент зайти в ERAX на этапе масштабирования, сформировать свой портфель школ и расти вместе с компанией.

Задачи: — Активное привлечение новых клиентов. — Холодный обзвон. — Составление коммерческих предложений. — Работа с текущими клиентами. — Подготовка и заключение договоров с новыми клиентами. — Ведение отчётности в CRM. Требования: — Готовность к холодным звонкам (работа с возражениями). — Уверенный пользователь ПК (обязательно Word, Excel). — Желание развиваться в продажах. — Грамотная речь, умение налаживать деловые коммуникации. — Позитивный настрой, стрессоустойчивость. — Активная жизненная позиция, эффективность, нацеленность на результат. Условия: — Работа в стабильной компании. — Оформление по ТК РФ. — ДМС по истечению испытательного срока. — Заработная плата складывается из оклада, КРІ и % от продаж. — Гарантированная заработная плата без задержек (2 раза в месяц). — Офис находится в шаговой доступности от метро Лубянка. — Рабочий день с 9.00 до 18.00, график 5/2 (сб. и вс. выходные).

Компания Four Clean — профессиональный сервис по химчистке и уборке мебели для заведений сегмента HoReCa в Москве. Специализация — работа с ресторанами и другими объектами, где важны скорость, качество и отсутствие простоев. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Доход состоит из фиксированного оклада и % с продаж (бонусы выплачиваются с первого месяца); Оплата мобильной связи; Обучение за счет работодателя; Возможность карьерного роста. Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, выход на ЛПР); Работа с действующими клиентами; Назначение и выполнение тест-драйва (бесплатная демонстрация услуг у клиента); Работа в CRM-системе (Битрикс24). Требования к кандидату: Опыт продаж в сфере HoReCa (В2В); Опыт удаленной работы будет преимуществом; Коммуникабельность и навыки ведения переговоров.

Задачи: — Активный поиск клиентов: холодные звонки и регулярные деловые встречи; — Работа с существующими клиентами, направленная на формирование и поддержание партнерских отношений; — Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров; — Выполнение плана личных продаж; — Составление еженедельной отчетности; — Работа с дебиторской задолженностью; — Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; — Навыки ведения переговоров, грамотная речь; — Знание базовых техник продаж; — Опыт активных продаж и работа на результат; — Умение работать в режиме многозадачности. Условия: — Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI); — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Чем предстоит заниматься: — Активный поиск (холодный и теплый) потенциальных клиентов и выход на ЛПР, проведение переговоров на уровне первых лиц. — Создание и отправка коммерческих предложений, формирование медиапланов для клиентов (в помощь аккаунт-менеджер и корпоративные нейросети). — Заключение договоров на размещение рекламы и контента, в том числе его создание. — Передача информации в продакшн группу, контроль исполнения проектов и договорных обязательств перед заказчиками и партнёрами. — Полная ответственность за коммуникацию с клиентом от первого контакта до повторных продаж. — Посещение и активное участие в профессиональных мероприятиях, выставках, форумах. — Ведение клиентской базы и процесса продаж в корпоративной СРМ-системе (Битрикс24). Что мы предлагаем: — ЗП: оклад 80 000 ₽ + бонус: 20 000 на руки при качественной работе с СРМ-системой (Битрикс24) и документами + 3 - 7% с продаж. — Формат работы: полная занятость 5/2 (в офисе с 10:00 до 18:00, с 9:00 на связи), офисный формат работы («Москва-Сити», башня «Империя»). После успешного прохождения испытательного срока возможен переход на гибрид. — Полностью оплачиваемые командировки. — Оплачиваемые обучения и профессиональное развитие. — Регулярные корпоративные мероприятия. — Корпоративный психолог и поддержка наставника на протяжении всего времени работы в компании. Каким мы видим нашего будущего коллегу: — Опыт продаж в маркетинге, медиа и рекламе от 3 (трёх) лет как преимущество. — Желательно оконченное высшее образование (маркетинг, менеджмент, управление проектами). — Навык работы с нейросетями будет преимуществом. — Навыки переговоров, выявления потребностей и отработки возражений клиента. — Знание MS Office, CRM (желательно), работа в Битрикс. — Грамотная устная и письменная речь. — Активность, ответственность, желание работать и получать большие чеки. — Деятельное стремление зарабатывать и развиваться.

Задачи: — Реализация проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с целью получения запланированной прибыли — Определение стоимости услуг — Подготовка коммерческих предложений — Выстраивание долгосрочных, деловых постоянных отношений с клиентами компании — Продажа услуг компании — Формирование календарного графика выполнения работ по проекту — Формирование отчётности — Взаимодействие с подразделениями компании (производство, инженерный отдел, отдел качества, снабжение, склад) — Обеспечение высокого уровня удовлетворённости клиентов — Отслеживание тенденций в авиаиндустрии и действий конкурентов Требования: — Грамотная речь, коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, стратегическое мышление, ответственность — Опыт работы в авиации желателен — Наличие высшего технического образования — Знание авиационного законодательства в рамках ФАП 109 приветствуется — Управление аналогичными проектами — Взаимодействие с заказчиками — Планирование и контроль исполнения работ по проекту — Опыт работы в Битрикс24 приветствуется Условия: — Оформление по ТК РФ — График работы: 5/2 с 09-18 — Оклад 180 000 на руки + KPI до 70 000 — Возможны командировки Корпоративные привилегии: — Программа привилегий «Best Benefits» — Программа заботы о сотрудниках при непрерывном стаже работы (дополнительные дни отдыха за выслугу лет) — Дополнительный выходной на день рождения

Роль: Аккаунт-менеджер - ключевая фигура, лицо компании на клиентском проекте. Основной услугой является генеалогическая экспертиза — исследование истории семьи и создание родословного древа клиента до 1850 года. Что делает аккаунт-менеджер: — Общается с клиентом на всех этапах работы над проектом: проводит установочный звонок, получает контакты родственников для интервью, обеспечивает необходимые документы, информирует о ходе работы, отвечает на вопросы, организует презентацию результатов. — Организует работу на проекте внутри компании: взаимодействует с историком, редактором, менеджером по продажам, подрядчиками. — Контролирует соблюдение плана проекта, предоставляет заказчику промежуточные отчёты. — Оперативно решает возникающие вопросы и поддерживает высокий уровень сервиса. — Ведёт отчетность по своим проектам. — Выявляет вместе с историком потенциальные потребности заказчика в дополнительных услугах. — Организует процесс презентации проекта заказчику. — Одновременно ведёт 50-80 проектов. Что важно для успеха: — Оконченное высшее образование. — Опыт управления долгосрочными проектами, желательно в премиум-сегменте услуг. — Проживание в Москве или Санкт-Петербурге. — Опыт взаимодействия с клиентами или партнёрами. — Умение обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса. — Навык выполнять разнообразные задачи и быстро переключаться между ними. — Навыки коммуникации: установление контакта и доверия, работа с ожиданиями и возражениями, выявление потребностей, активное слушание, small talk. — Фокус на цели и умение избегать прокрастинации. Преимущества: — Историческое образование. — Опыт работы в "Битрикс". — Интерес к генеалогии и опыт изучения своей семейной истории. Условия: — Фиксированная ежемесячная оплата плюс бонус за каждый взятый в работу проект. — Удобное расположение офиса рядом с Нескучным садом (м. Ленинский проспект) в Москве или на Невском (м. Невский проспект) в Санкт-Петербурге. — Гибридный формат работы возможен не раньше третьего месяца работы. — В Москве офис с музеем генеалогического наследия. — Возможность использовать печатное оборудование компании для оформления семейной истории и родословного древа. — Участие в мероприятиях компании, лекциях и доступ к материалам по генеалогическому поиску. — Дни фруктов и вкусностей в офисе раз в месяц, поздравления на День рождения, корпоративные праздники, оплачиваемые экскурсии, каток, музей. — Совместные праздники, катание на коньках, глэмпинг, экскурсии, подарки на День рождения. — Полный 8-часовой рабочий день, график 5/2.

Задачи: — Работа с холодной базой клиентов; — Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; — Ведение и сопровождение клиентов на первом этапе; — Работа в CRM Битрикс и отчетность; — Участие в обсуждении вопросов по улучшению работы отдела; Требования: — Опыт работы в b2b продажах от 2-х лет; — Умение эффективно находить и заинтересовывать новых клиентов, преодолевать возражения; — Активность, целеустремленность, и ответственность; — Желание развиваться в интересной и перспективной компании. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Удобный график работы 5/2 9.00 - 18.00; — Все праздники — выходные; — Заработная плата оклад (150 000 руб) + KPI; — Прозрачная система мотивации; — На время испытательного срока оклад 150 000 руб. на руки; — Лояльное руководство, которое всегда находится рядом и учитывает все пожелания и рекомендации сотрудников; — Территориальное место офиса: м. Кожуховская (имеется корпоративная развозка); — Комфортный и современный офиc; — Обучение новых сотрудников под наставничеством опытных сотрудников.

Компания Кредиты.ру, ведущий кредитный брокер на рынке Москвы, приглашает менеджера по продажам без холодного поиска. Требования: — Опыт работы в сфере продаж от 1 года (рассматриваются кандидаты без опыта с желанием обучаться); — Умение общаться с людьми и находить общий язык; — Стремление к обучению и развитию; — Грамотная устная и письменная речь; — Мотивация и настрой на достижение целей; — Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом, но не обязателен. Задачи: — Обработка входящих заявок без холодного поиска; — Общение по телефону с потенциальными клиентами; — Проведение личных встреч в офисе компании; — Заключение договоров с клиентами (с большими суммами сделок); — Ведение клиентской базы в CRM-системе. Условия: — Сдельная оплата труда с возможностью влиять на уровень дохода без потолка; — Выплата 20% от комиссии компании по каждой успешно закрытой сделке; — Обучение с нуля с бизнес-тренером; — Работа в комфортном офисе в БЦ "Полином"; — Трудоустройство по ТК или ГПХ на выбор; — Рабочий график с 10:00 до 19:00 ПН-ЧТ, в ПТ до 18:00; — Персональное рабочее место с компьютером Apple и мобильным телефоном; — Предоставление всей необходимой канцелярии для работы.

Задачи: — работать с входящим потоком клиентов; — вести переговоры и заключать договоры на поставку и монтаж травмобезопасных покрытий; — наращивать собственную базу клиентов; — выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками; — готовить коммерческие предложения и презентации; — контролировать выполнение заказов и координировать работу с другими отделами компании; — вести отчетность по продажам и проделанной работе. Требования: — опыт работы в продажах от 1 года (B2B); — умение вести длинные сделки; — знание 1С и Битрикс24 будет плюсом; — наличие ноутбука и гарнитуры для удаленной работы; — коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде. Условия: — удаленная работа, график 5/2 (9:00–18:00); — ТК РФ, самозанятость или ГПХ; — оклад 40 000 руб. + KPI 15 000 руб. + % от продаж (средний доход 100 000–180 000 руб.); — выплаты 2 раза в месяц; — ежегодная индексация заработной платы; — испытательный срок — 3 месяца; — обучение продукту и процессам, работа строится от простого к сложному; — бонусы: подарки детям на Новый год, гендерные праздники, дополнительный выходной на День рождения. О компании: ТС-ЭКО (ООО "ТехноСтройЭкология") — 12 лет на рынке травмобезопасных покрытий для спортивных и детских площадок. Клиенты: МОСКОМСПОРТ, Парк Горького, ВДНХ, ПИК, РЖД, INGRAD, X-FIT, Росатом и др. Работа с ведущими застройщиками, повышение стандартов отрасли. Команда: РОП, МОП(2), МОП холодных продаж. Этапы найма: 1. Заполнение анкеты после отклика на сайте hh. 2. Интервью с рекрутером. 3. Видеособеседование с руководителем. 4. Практическое задание. По итогам оплачиваемое обучение онлайн (2-3 дня) и приступаете к работе с клиентами.

Задачи: — Поиск и привлечение новых клиентов (B2C), работа с холодной базой — Проведение переговоров, работа с возражениями и сопровождение клиента до заключения сделки — Сопровождение клиентов после сделки и развитие долгосрочных партнерских отношений — Продажа продуктов компании, включая инвестиционное направление и долевое участие — Выполнение и перевыполнение планов продаж и KPI Требования: — Опыт работы в продажах или холодных звонках от 1 года (готовность быстро наработать необходимую экспертизу) — Умение работать в высоком темпе (много звонков ежедневно) — Навыки убеждения, грамотная речь и уверенность в голосе — Настойчивость и стрессоустойчивость — Ориентация на результат и желание зарабатывать — Умение выявлять потребности клиентов и доводить сделки до успешного завершения Условия: — Оклад фиксированный + высокий % с продаж (без потолка) — Прозрачная система бонусов — доход напрямую зависит от результата — График 5/2, с 10:00 до 19:00, офис — Современный офис в Москва-Сити — Возможность карьерного и финансового роста — Сильная команда, поддержка и развитие