Архитектура вакансии

As a Principal Infrastructure Architect on our Infrastructure Architecture team, you will be the architecture team's partner to ZoomInfo's data engineering organization. You bring the infrastructure patterns, evaluation rigor, and cross-team alignment that help them build and run those platforms well on GCP.

Компания Tele2 (Казахстан) — ведущий телеком-оператор в Казахстане под брендами Tele2 и Altel, предоставляющий мобильную связь, интернет 4G/5G и цифровые сервисы. Условия: — Гибридный формат работы (Алматы, Казахстан). — Гибкое начало рабочего дня.

Supporting federal customer engagements by delivering mission-aligned architectural design and execution of Collibra products that adhere to Collibra Public Sector’s Delivery Models, Engagement Processes, Methodologies, and Artifacts, while ensuring compliance with applicable government regulations and security standards (e.g., FedRAMP, FISMA, GovCloud).

Head of Architecture - развитие Enterprise Architecture, архитектурный governance, технологические стандарты, управление техническим долгом и развитие команды архитекторов. IT Operations Director - надежность и доступность IT-сервисов, IT Operations и ITSM, SLA/SLO, DevOps, observability, автоматизация и развитие эксплуатации.

Задачи: — выбор стека технологий и определение инструментов для реализации конкретных задач — проектирование архитектуры систем и сервисов, обеспечение их масштабируемости и надёжности — разработка и внедрение новых подходов, стандартов кодинга и лучших практик — контроль технического долга: поиск баланса между быстрыми решениями и качественной разработкой Требования: — опыт успешной реализации сложных проектов с нуля (плюсом будет опыт с гос. проектами) — глубокое знание профильного стека технологий Java, опыт написания чистого кода и проектирования систем — владение CI/CD, системами контроля версий (Git), трекерами задач (Jira, Yandex Tracker) — способность проверять код коллег, находить логические ошибки и обучать команду стандартам разработки — умение переводить бизнес-цели в технические задачи

Задачи: — Проектирование целевой и переходной архитектуры стрима Ипотеки — Участие в развитии, масштабировании и сопровождении текущих решений с фокусом на надёжность и расширяемость — Взаимодействие с командами разработки, архитекторами других доменов и заинтересованными сторонами — Актуализация архитектурной документации, проведение технических оценок, архитектурных демо и митапов Требования: — Не менее 5 лет в роли Solution/Software/System Architect или Tech Lead с архитектурной ответственностью — Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем (желательно: >1 млн пользователей, 500+ RPS, SLA 99.9%+) — Глубокое понимание микросервисной архитектуры, принципов модульности, API‑ориентированной интеграции и стратегий масштабирования — Знание нотаций BPMN и ArchiMate для документирования процессов и архитектурных решений — Опыт архитектурных ревью, архитектурного надзора и управления технологическим долгом — Навыки быстрой разработки прототипов и PoC, проведение R&D для проверки архитектурных гипотез (будет плюсом) Условия: — full-time Компания занимается цифровой трансформацией строительной отрасли.

ARM is hiring for the post of Graduate Engineer, SoC PnP Architect.

Задачи: — Разрабатывать архитектуру управления сервисными учетными записями, используемыми информационными системами, приложениями, микросервисами и интеграционными решениями; — Формировать подходы к регистрации, идентификации и учету сервисов внутри организации; — Проектировать процессы жизненного цикла сервисных учетных записей и машинных идентичностей; — Разрабатывать архитектуру безопасного межсервисного взаимодействия; — Определять требования к аутентификации, авторизации и управлению доверием между сервисами; — Формировать требования к управлению сертификатами, ключами, токенами и другими учетными данными сервисов; — Определять подходы к ротации, отзыву и контролю использования сервисных учетных данных; — Разрабатывать архитектурные решения по аудиту и расследованию действий, выполняемых сервисами; — Формировать интеграционную архитектуру взаимодействия с PKI, секрет-хранилищами, API-шлюзами, платформами контейнеризации и средствами мониторинга; — Участвовать в разработке нормативной базы, принципов и стандартов безопасного взаимодействия информационных систем. Требования: — Опыт работы системным архитектором не менее 5 лет; — Опыт проектирования крупных корпоративных платформ безопасности, IAM или интеграционных решений; — Глубокое понимание принципов аутентификации и авторизации сервисов; — Практический опыт проектирования решений на базе OAuth 2.0, OpenID Connect, mTLS, JWT, PKI; — Понимание принципов управления машинными идентичностями (Machine Identity Management); — Опыт проектирования решений по управлению сертификатами, ключами и секретами; — Понимание современных подходов к защите API и межсервисных взаимодействий; — Знание архитектур микросервисных платформ и контейнерных сред; — Опыт работы с Kubernetes будет преимуществом; — Опыт работы с Service Mesh будет преимуществом; — Опыт построения решений класса Zero Trust будет преимуществом.

Задачи: — Проектирование целевой и переходной архитектуры стрима Ипотеки — Участие в развитии, масштабировании и сопровождении текущих решений с ориентацией на надёжность, расширяемость и соответствие бизнес-целям — Взаимодействие с командами разработки, архитекторами других доменов и заинтересованными сторонами — Актуализация архитектурной документации, проведение технических оценок и архитектурных демо и митапов Требования: — Не менее 5-ти лет опыта в роли Solution / Software / System Architect либо Tech Lead с архитектурной ответственностью — Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем: желательно с пользовательской базой от 1 млн клиентов, нагрузкой от 500+ RPS, и SLA по доступности 99.9%+ — Глубокое понимание микросервисной архитектуры и (желательно) микрофронтов, принципов модульности, API-ориентированной интеграции, стратегий масштабирования и изоляции доменов — Знание нотаций BPMN и ArchiMate для документирования процессов и архитектурных решений — Опыт участия в архитектурных ревью, архитектурного надзора, ведения технологического долга — Опыт работы с актуальным технологическим стеком Будет плюсом: — Навыки разработки прототипов и PoC-решений, проведения R&D — умение быстро собирать прототипы для проверки архитектурных гипотез Стек: — Backend: Java + Spring Boot — Frontend: JavaScript + React — Мобильная разработка: знание архитектур нативных мобильных приложений — Контейнеризация и оркестрация: Kubernetes — Хранение данных: PostgreSQL, Cassandra, Redis, MinIO — Асинхронное взаимодействие: Kafka, ArtemisMQ — Camunda 8 Stack — ключевой компонент, обеспечивающий оркестрацию платёжных процессов

Ищем AI Engineering Architect для крупной продуктовой компании, который возьмет на себя ответственность за 5-кратное ускорение скорости разработки через внедрение AI. Компания: международный B2C бизнес в индустрии развлечений, работает сразу с несколькими продуктами и создает инструменты для музыкантов и авторов по всему миру. Компания движется к децентрализованной инженерии и делает ставку на AI-native инструменты как способ этого достичь. Системы, которые вы спроектируете, должны работать одинаково хорошо сразу в нескольких продуктах. Задачи: — Построить и возглавить AI-стек для инженерии: агентные воркфлоу, evals, правила доступа, AI-ревью кода, автоматизацию тестирования и деплоя. — Автоматизация: находить и убирать главные узкие места в рабочих процессах с помощью AI, отвечать за 5-кратное ускорение разработки. — Выбирать модели и провайдеров для инструментов, запускать MVP на одной команде и масштабировать на всю организацию. — Настраивать evals, которые показывают реальный эффект на скорость. Требования: — 6-7+ лет коммерческой разработки, любой стек, последние несколько лет фокус на внедрении и автоматизации процессов через AI. — Опыт внедрения AI-инструментов в масштабе всей компании с измеримым эффектом на скорость работы. — Экспериментальный подход, основанный на данных: предложить идею, запустить MVP на одной команде, затем масштабировать то, что сработало. — Опыт работы с агентными инструментами (Claude Code, Cursor и подобные) в масштабе организации. — Английский от B2. Условия: — Официальное оформление на Кипре или в UK, для remote - b2b контракт. — Для кандидатов из РФ/РБ есть поддержка релокации на Кипр. — Remote возможен, чем ближе к часовому поясу CET, тем лучше. — Релокация + visa support. — Работа над продуктами для миллионов музыкантов и авторов по всему миру. — Роль без готового плейбука: сами решаете, что строить и как, а потом защищаете это перед CTO. — Обучение, языковые занятия, конференции. — Поддержка ментального здоровья.

Компания «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки, занимается развитием жилищной сферы в России более 25 лет. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, которая проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты. Задачи: — Проектирование целевой и переходной архитектуры стрима Ипотеки — Участие в развитии, масштабировании и сопровождении текущих решений с ориентацией на надежность, расширяемость и соответствие бизнес-целям — Взаимодействие с командами разработки, архитекторами других доменов и заинтересованными сторонами — Актуализация архитектурной документации, проведение технических оценок, архитектурных демо и митапов Требования: — Не менее 5 лет опыта в роли Solution / Software / System Architect либо Tech Lead с архитектурной ответственностью — Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем с пользовательской базой от 1 млн клиентов, нагрузкой от 500+ RPS, SLA по доступности 99.9%+ — Глубокое понимание микросервисной архитектуры, микрофронтов, принципов модульности, API-ориентированной интеграции, стратегий масштабирования и изоляции доменов — Знание нотаций BPMN и ArchiMate для документирования процессов и архитектурных решений — Опыт участия в архитектурных ревью, архитектурного надзора, ведения технологического долга — Опыт работы с актуальным технологическим стеком Будет плюсом: — Навыки разработки прототипов и PoC-решений, проведение R&D, умение быстро собирать прототипы для проверки архитектурных гипотез

Location: Remote (US); San Francisco, CA; New York, NY (HQ) Workplace: Remote ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. ABOUT THE ROLE Ramp is looking for an experienced Solutions Architect, Procurement (Pre-Sales, Enterprise) to serve as the technical and functional expert for Procurement and Procure-to-Pay (P2P) within our Solutions organization. This role is designed for someone who brings deep procurement domain expertise, technical implementation knowledge, and architect-level solution design skills to accelerate Ramp’s most complex, high-value enterprise evaluations. You will support enterprise Account Executives and Solutions Consultants in running sophisticated procurement cycles end-to-end — leading deep discovery, validating technical requirements, designing future-state workflows, and creating pre-sale implementation plans that ensure a seamless handoff to onboarding. You will act as Ramp’s primary procurement SME in the sales cycle and will partner cross-functionally with Product, Engineering, and Post-Sales Solutions to influence roadmap and shape how Ramp’s procurement offering evolves. This is a highly visible, customer-facing role ideal for former P2P implementers, procurement architects, or senior-level SCs with technical depth. WHAT YOU'LL DO LEAD TECHNICAL DISCOVERY AND SOLUTION DESIGN - Conduct deep-dive discovery sessions on procurement workflows, vendor management, sourcing, approvals, catalog strategy, and 3-way match requirements - Map customer procurement requirements to Ramp’s capabilities, identifying gaps and designing scalable workarounds - Analyze ERP configurations and data structures (Vendor Master, PO, Invoice, Receipt) to ensure compatibility with Ramp’s deployment patterns DRIVE TECHNICAL VALIDATION AND PRE-SALE IMPLEMENTATION PLANNING - Build pre-sale implementation plans (phases, timelines, dependencies) to eliminate re-discovery during onboarding - Conduct integration assessments, including API workflow validation, SFTP/data exchange requirements, and security/permissions modeling - Create workflow prototypes, configurations, and proof-of-concepts when needed to accelerate technical validation PARTNER WITH SALES TO WIN COMPLEX ENTERPRISE DEALS - Operate as the procurement technical lead in enterprise opportunities - Join high-value and complex P2P evaluations as the primary procurement SME, either as an overlay or as the lead SC for procurement-first deals - Quantify customer pain, run gap analyses, and translate procurement challenges into measurable ROI and value propositions INFLUENCE PRODUCT AND GTM STRATEGY - Provide structured feedback to Product on gaps, customer needs, and market trends - Help shape Ramp’s procurement roadmap and competitive positioning - Maintain a bird’s-eye view of the procurement technology landscape to inform strategic decisions ENSURE SEAMLESS HANDOFF TO ONBOARDING - Document all procurement requirements, decisions, and implementation guidance in a standardized format - Partner closely with Implementation and Technical Consulting teams to ensure they begin activation without additional discovery - Maintain consultative availability throughout onboarding when complex escalations arise TRAVEL - Travel up to 30%+ for onsite discovery workshops, executive briefings, and solution validation sessions WHAT YOU NEED - 8+ years of experience in Procurement, P2P, ERP, or similar technical implementation roles - Deep understanding of end-to-end procurement processes, including sourcing, procurement operations, vendor management, AP, bill pay, and contract workflows - Hands-on experience designing or implementing P2P solutions (Coupa, Ariba, Zip, Ivalua, Workday, NetSuite, etc.) - Strong technical acumen — API experience required, plus familiarity with SFTP, integrations, data migration, SCIM/SAML, and ERP financial objects - Experience running enterprise evaluations with C-suite and VP-level stakeholders - Exceptional communication and storytelling skills with the ability to translate complex workflows into clear solutions - Ability to design future-state workflows and build pre-sale implementation plans NICE TO HAVE - Certifications in Coupa, Ariba, Workday, or other ERP/P2P platforms - SQL or scripting familiarity - Experience working closely with Product teams to influence roadmap BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice

В команде архитекторов и разработчиков под руководством ПО реализуется проект с нуля. В команде работают архитекторы с опытом программирования. В процессе доставки значительную роль играет искусственный интеллект (ИИ). Требуется дополнительный архитектор для помощи в работе с бизнесом.

Требования: — Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве. — Практический опыт BIM-проектирования и выпуска документации; понимание междисциплинарной координации. — Опыт создания стандартов, шаблонов и инструкций, применяемых проектными командами. — Уверенное владение Revit и Navisworks; работа с параметрами, семействами и структурой моделей. — Русский — свободно. Английский для технической документации — преимущество. — Знание принципов управления BIM-данными, EIR, BEP и среды общих данных; ACC — преимущество. — Умение выявлять причины дефектов, готовить эталоны и проверять результат на моделях. — Dynamo, Python и IFC — преимущество; способность создавать и проверять прототипы автоматизации. — Опыт практического обучения, подготовки инструкций и передачи знаний местным экспертам. — Умение сопровождать версии материалов и внедрять изменения в действующих проектах. — Техническая точность, ясное изложение и способность согласовывать решения с экспертами разных разделов. Обязанности: — По приоритетам лида по BIM проектированию разрабатывать и внедрять методические материалы для стабильного качества проектной продукции. — Анализировать действующие стандарты, процессы и результаты аудита партнёров, выявлять пробелы и противоречия, предлагать изменения и согласовывать приоритеты с лидом. — Разрабатывать регламенты, инструкции и технологические карты по ролям и этапам проектирования, описывать последовательность работ, входные данные и ожидаемые результаты. — Согласовывать материалы с экспертами АР, КР и инженерных разделов, ОРС и QA/QC; инженерные решения и предметные требования утверждают профильные владельцы. — Запрашивать примеры и исходные данные, организовывать технические разборы, готовить материалы к утверждению; сроки и объём методических работ согласовывать с лидом по BIM проектированию. — Разрабатывать и актуализировать шаблоны моделей, параметры, семейства и типовые настройки. — Обеспечивать единообразие структуры и пригодность данных для согласованных сценариев. — Вести версии, историю изменений и правила применения материалов, проверять совместимость обновлений с действующими проектами, готовить инструкции по переходу. — С BIM-отделами и экспертами разбирать дефекты и причины RFC, обновлять технологию, контрольные списки и учебные примеры. — С ОРС и QA/QC готовить эталоны и практические примеры требований к моделям, проверять корректность извлечения объёмов и данных на согласованных примерах. — Создавать прототипы автоматизации, оценивать инструменты, включая ИИ, проверять качество результата и ограничения применения. — Передавать владельцу продуктов и аналитику потребности и примеры для автоматизации; промышленную разработку и интеграции выполняет BI Innovations. — Сопровождать внедрение правил и методик проверки; регулярный контроль моделей выполняют операционные BIM-отделы и профильные подразделения. — Проверять материалы на пилотных проектах вместе с местными BIM-лидами, фиксировать замечания, дорабатывать решения и подтверждать пригодность к тиражированию. — Консультировать команды по применению технологии и сложным случаям, передавать повторяющиеся вопросы в базу знаний и выносить нерешённые противоречия на профильных экспертов. — Готовить практические задания, инструкции и материалы онбординга, обучать местных экспертов и тренеров, проверять освоение навыков на рабочих задачах. — Передавать материалы и порядок обновления местным владельцам, поддерживать базу знаний, собирать обратную связь и отслеживать снижение повторных дефектов после изменений. Условия: — Достойная оплата труда; — Дружный коллектив; — Обучение и развитие;

Location: Pune, India Workplace: Hybrid Solvd Inc. is a rapidly growing AI-native consulting and technology services firm delivering enterprise transformation across cloud, data, software engineering, and artificial intelligence. We work with industry-leading organizations to design, build, and operationalize technology solutions that drive measurable business outcomes. Following the acquisition of Tooploox, a premier AI and product development company, Solvd now offers true end-to-end delivery—from strategic advisory and solution design to custom AI development and enterprise-scale implementation. Our capability centers combine deep technical expertise, proven delivery methodologies, and sector-specific knowledge to address complex business challenges quickly and effectively. Solvd is a rapidly growing AI-native consulting and technology services firm delivering enterprise transformation across cloud, data, software engineering, and artificial intelligence. We work with industry-leading organizations to design, build, and operationalize technology solutions that drive measurable business outcomes. We are looking for an experienced Snowflake Native App Architect to design and own the end-to-end architecture of a workforce intelligence platform being re-built as a native application on the Snowflake Marketplace. This is a technically broad, fast-paced engagement with a hard deliverable: a published, Snowflake-approved Marketplace application. You will work alongside a cross-functional team spanning data engineering, backend, DevOps, and QA — guiding all architectural decisions and leading the Snowflake Security Review process from start to finish.   WHAT YOU'LL DO Architecture & Design - Design the Application Package structure per Snowflake Native App Framework specifications, including permission declarations, egress declarations, and manifest. - Architect a cloud-agnostic strategy — Azure-first, with modular extensibility for AWS and GCP. - Design the end-to-end data flow from a desktop collector through to the customer's Snowflake environment, documenting all encryption points and access controls. - Evaluate and recommend migration tooling for the Talend → dbt/Snowflake transition. Platform & Compliance - Lead preparation for the Snowflake Security Review — package structure, data access patterns, network egress documentation. - Own provider account setup and the versioning/release architecture. - Produce the architecture diagram and compliance documentation package required for the Marketplace listing.   WHAT YOU BRING - 7+ years of experience in cloud or data architecture. - Hands-on experience with Snowflake, including the Native App Framework or Snowpark. - Proven track record delivering architecture documentation for platform reviews or compliance processes. - Experience publishing or contributing to a Snowflake Marketplace application. - Familiarity with dbt, Streamlit, or Snowflake Cortex. - Experience with Talend or similar ETL migration projects. - Strong written communication skills — this role produces documentation that goes to external reviewers. When you join Solvd, you'll… - Shape real-world AI-driven projects across key industries, working with clients from startup innovation to enterprise transformation. - Be part of a global team with equal opportunities for collaboration across continents and cultures. - Thrive in an inclusive environment that prioritizes continuous learning, innovation, and ethical AI standards. Ready to make an impact? If you're excited to build things that matter, champion responsible AI, and grow with some of the industry’s sharpest minds. Apply today and let’s innovate together. Solvd is an equal opportunity employer.

Команда ИТ реализует проекты по внедрению ИТ-инструментов для экосистемы Simple Group, развивая направление WineTech на стыке виноделия и технологий. Зона ответственности: — Выполнение роли архитектора B2С, ответственного за развитие архитектуры приложений, данных и интеграций в бизнес-функции. — Понимание потребностей бизнеса и трансформация бизнес-требований в архитектурные решения. — Развитие архитектуры B2C-ландшафта, включая e-commerce платформу, мобильное приложение, личные кабинеты и CRM. — Проектирование интеграционных сценариев между B2C-системами и корпоративным контуром. — Формирование и ведение архитектурной документации. — Экспертная поддержка команд разработки на всех этапах реализации продуктовых инициатив. Необходимые компетенции: — Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет. — Опыт проектирования архитектуры корпоративных систем и интеграционных решений. — Понимание специфики B2C: архитектура клиентских цифровых решений, e-commerce и CRM. — Знание основных протоколов и способов интеграции (REST, SOAP, AMQP). — Понимание методики организации ИТ-деятельности (ITIL), практическое владение TOGAF, ArchiMate, C4. — Системное мышление. Условия: — Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. — Фокус на прорывные проекты в винном ритейле с технологической точки зрения. — Возможности внутреннего и внешнего обучения, участие в конференциях и таунхоллах. — График работы 5/2, гибридный формат. — Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). — Программа ДМС с широким выбором клиник, стоматологической помощью, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, скидками на страховку для родственников. — Доплата до полного оклада на период отпусков. — Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды. — Корпоративные скидки на продукцию компании, партнёрские программы. — Развитая корпоративная культура: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.

Задачи: — быть CTO/Head of Engineering в новом продукте с нуля в сферах B2B, e-commerce или логистики. Требования: — опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах; — практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven); — глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры; — опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами; — разговорный английский на уровне B2; — стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык; — лидерские качества и опыт антикризисного управления. Условия: — удалённая работа.

Чем предстоит заниматься: Управление полным циклом реинжиниринга бизнес-процессов через внедрение инновационных ИИ решений: от поиска идеи до тиражирования; Взаимодействовать с руководителями и владельцами процессов в различных бизнес-командах для выявления наиболее перспективных ИИ-возможностей; Определять приоритеты инициатив на основе окупаемости, масштабируемости, простоты внедрения и соответствия стратегии; Сотрудничать с группой по управлению ИИ и сетью ИИ-чемпионов для выработки лучших практик, правил и рекомендаций по использованию; Повышать ИИ-грамотность и выступать внутренним популяризатором культуры использования ИИ в рабочих процессах; Определять метрики успеха использования агентов (сэкономленное время, снижение затрат, влияние на выручку и др.). Для нас важно: Опыт в стратегическом/операционном консалтинге с акцентом на проектирование операционных моделей, повышение эффективности процессов и управление трансформационными проектами; Опыт руководства всеми этапами проектов по внедрению технологий или цифровых решений; Практический опыт внедрения ИИ решений по автоматизации с промышленным тестированием в бизнес-среде; Подтвержденный опыт реализации межфункциональных инициатив и технологической трансформации процессов; Опыт применения ИИ в реальных рабочих процессах (не просто эксперименты); Опыт достижения измеримых бизнес-результатов (рост выручки, снижение затрат, экономия времени) через технологические инициативы. Работа в группе НЛМК - это: ДМС, включая стоматологию; Страхование жизни и страховка для путешественников; Корпоративная мобильная связь; Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; Возможность обучения за счет работодателя; Активная корпоративная жизнь; Поддержка от компании в жизненно важных событиях; Бесплатный доступ к электронной библиотеке.