Мы ищем проактивного, системного и вовлечённого лидера контент-отдела, который возьмёт на себя смыслы, контент-стратегию и координацию команды на всех наших площадках. • Стратегия и планирование: разработка единого контент-плана для Telegram-канала, Stories, закрытого клуба и работы с базой.
Задачи:
— Разработка единого контент-плана для Telegram-канала, Stories, закрытого клуба и работы с базой.
— Постановка технических заданий, контроль качества исполнения и соблюдения дедлайнов для копирайтера, дизайнера и рилсмейкера.
— Совместный штурм идей с рилсмейкером, координация съёмок и контроль регулярности выхода роликов.
— Продумывание смысловых цепочек для Stories и Telegram-постов.
— Проведение контентных кампаний через email-рассылки, чат-боты и поддержку активности в закрытом клубе студии.
Требования:
— Проактивность и инициативность, умение предлагать гипотезы и решения.
— Опыт управления контентом и командой, предпочтительно в сфере бьюти, медицины или косметологии.
— Понимание маркетинговых смыслов, воронки продаж и работы с клиентской базой.
— Умение выстраивать чёткую и понятную коммуникацию внутри команды.
Условия:
— Заработная плата и формат работы обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.
В подчинении:
— Копирайтер, пишущий тексты по техническим заданиям.
— Сторисмейкер-дизайнер, оформляющий Stories, посты и визуал.
— Рилсмейкер, генерирующий идеи, снимающий, монтирующий и публикующий ролики.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
51/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Руководитель отдела контента; компания не названа; зарплата не указана; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не назван ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
Мы — современная студия косметологии в Санкт-Петербурге.