Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Формирование и развитие команды (найм, адаптация, обучение, наставничество)
— Постановка планов и KPI для менеджеров, контроль их выполнения
— Проведение планерок, разбор сделок, отработка возражений с менеджерами
— Участие в разработке и улучшении скриптов продаж и регламентов работы
— Ведение переговоров с крупными и стратегическими клиентами
— Контроль ведения воронки продаж в CRM
— Анализ эффективности работы отдела и каждого менеджера, подготовка отчетности
— Участие в планировании плана продаж на месяц/квартал/год
— Разработка стратегии развития каналов продаж
— Анализ конкурентов рынка
Требования:
— Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж B2B в производственных компаниях от 2х лет
— Будет преимуществом опыт работы в HoReCa или смежных сферах
— Отличное знание и опыт практического применениях разных техник продаж
— Навык работы с аналитикой и показателями сотрудников
— Понимание, как выстраивать процессы и достигать планов через работу с командой
— Нацеленность на результат и ответственность за него
— Системное мышление, стрессоустойчивость и умение оперативно принимать решения
— Желание расти и развиваться вместе с компанией
Условия:
— Уровень дохода от 150.000 рублей (оклад + бонус по результатам работы)
— Полностью удаленный формат работы, график 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве
— Поддержка в период адаптации, погружение в процессы и продукт
— Возможность по настоящему влиять на развитие и рост отдела продаж
— Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
72/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Руководитель отдела продаж B2B; понятные задачи; прозрачная оплата; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Подробно описаны задачи руководителя отдела продаж B2B: формирование команды, постановка KPI, ведение переговоров, анализ эффективности, разработка стратегии и др.
Из объявления
Какие задачи предстоят: Формирование и развитие команды (найм, адаптация, обучение, наставничество) Постановка планов и KPI для менеджеров, контроль их выполнения Проведение планерок, разбор сделок, отработка возражений с менеджерами Участие в разработке и улучшении скриптов продаж и регламентов работы Ведение переговоров с крупными и стратегическими клиентами Контроль ведения воронки продаж в CRM
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.