Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Ключевые задачи: · Формирование операционной модели и стратегии развития газового бизнеса компании: от переработки газа до отгрузки готовой продукции (полимеры).
Задачи:
— Формирование операционной модели и стратегии развития газового бизнеса компании: от переработки газа до отгрузки готовой продукции (полимеры).
— Снижение себестоимости за счёт повышения эффективности технических и технологических процессов.
— Обеспечение конкурентоспособности за счёт развития марочного ассортимента.
— Обеспечить технологическую устойчивость и надежность по газовому бизнесу.
— Обеспечение необходимого количества и качества ассортимента готовой продукции.
Требования:
— Высшее техническое и экономическое образование, опыт 10-15+ лет в нефтегазовой отрасли, из них 5+ лет на ТОП-позициях в газовом бизнесе на крупных проектах.
— Опыт модернизации инфраструктуры с целью повышения энергоэффективности и внедрения инновационных решений.
— Знание отечественного и зарубежного опыта переработки газа.
— Системное мышление, инициативность, организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, навыки ведения переговоров.
Приоритетные направления развития на среднесрочную перспективу:
— Техническая поддержка действующих объектов добычи и переработки газа для поддержания проектных уровней добычи и переработки.
— Реализация комплексных программ технического сопровождения действующих объектов транспорта газа и продуктов переработки.
Критерии успеха:
— Формирование центра газодобычи и переработки на территории присутствия компании.
— Наличие стабильных результатов роста экономической эффективности.
— Диверсификация направлений экспорта и маршрутов поставок газа и продуктов переработки на экспорт.
— Синхронизированное сопровождение объектов добычи, транспорта и хранения газа.
— Поддержание достигнутого уровня мощностей и развитие новых объёмов.
Основная цель позиции:
— Обеспечить достижение стратегических целей компании и роста её стоимости за счёт эффективного управления бизнесом, ресурсами и командой.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
61/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Директор дивизиона «Газ»; зарплата не указана; широкий круг задач; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В объявлении и полях отсутствуют сведения о зарплате или компенсации.
Из объявления
[номер] – Татьяна … [контакт]
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.