Операционный директор (производственное предприятие)

Задачи: — Создает и поддерживает культуру эффективного производства, сфокусированную как внутреннего, так и внешнего клиента; — Отвечает за разработку, внедрение и реализацию стратегии производства, управление несколькими заводами; — Отвечает за полноту и своевременность исполнения заказов, за качество производимой продукции и ее конкурентоспособность; — Управляет затратами с постоянным фокусом на снижение потерь; — Фокус на внедрение инноваций, автоматизации в процессах и на разработку новых видов продукции. Требования: — Высшее экономическое или техническое образование, наличие степени Master of Business Administration (MBA) / Executive MBA будет конкурентным преимуществом; — Опыт работы в должности операционного директора, исполнительного директора в крупной производственной компании с оборотом от 15 млрд. руб./год и численностью от 800 сотрудников; — Наличие подтверждённого опыта управления несколькими самостоятельными распределёнными подразделениями (заводами) не менее 3; — Предпочтение кандидатам с подтвержденным опытом вертикального роста внутри производства, демонстрирующим глубокое понимание операционной деятельности от уровня цеха до стратегии компании; — Оптимален опыт операционного управления многостадийным производством полного цикла со сложной структурой незавершенного производства и высокими требованиями к сквозному контролю качества на каждом этапе; — Понимание производственного процесса (архитектура и экономика процесса), владение инструментами контроля (план/факт, контроль качества и ТОИР, управление запасами) и развития производственного бизнеса (трансформация и масштабирование); — Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегии развития производственного предприятия; — Подтвержденные достижения измеримых бизнес-результатов: рост производительности, снижение операционных затрат (OPEX), повышение выхода годного и оборачиваемости активов.