Руководитель отдела продаж (удаленно) в маркетинге

Задачи: — Возглавить отдел продаж (адаптация, обучение и контроль сотрудников). — Выстроить процессы: от первого касания до заключения договора. — Ставить задачи команде, давать качественную обратную связь и растить людей. — Лично погружаться в цифры и аналитику: «подкручивать» скрипты, воронку и стратегию, если что-то идет не по плану. — Выполнять командный план продаж. — Быть на связи с командой и транслировать культуру результата. Требования: — Опыт работы в телефонных или прямых продажах от 3 лет. — Обязателен опыт в одной из сфер: продажи интернет-рекламы, интернет-маркетинг или продажи комплексных услуг рекламного агентства. — Опыт управления командой (от 3–5 человек), ярко выраженные лидерские качества и готовность строить отдел с нуля. — Способность быстро учиться, работать с информацией и адаптировать процессы под рынок. — Навык грамотно излагать мысли, отрабатывать возражения и вести переговоры с первыми лицами компаний. — Нацеленность на результат: продажи, деньги и выполнение плана. — Наличие ПК/ноутбука, гарнитуры и стабильного интернета. Условия: — Стажировка до 2-х месяцев с гарантированным окладом от 130 000 ₽ и выше по итогам интервью. — Возможность роста дохода в зависимости от результатов. — Прозрачная бонусная система: % от привлеченного оборота (KPI обсуждаются на собеседовании). — Выплаты строго 2 раза в месяц, без задержек. — Полный рабочий день 5/2, полностью удаленно. — Гибкий подход к рабочему времени, ориентированный на результат. — Работа с сильным продуктом, который легко продавать. — Предоставляются инструменты и база для заключения новых договоров. Ограничения: — Просьба откликаться только при наличии опыта руководителя отдела продаж от 3-х лет в сфере интернет рекламы/маркетинга.