Руководитель системы управления охраной труда и промышленной безопасности
Зарплата не указана
Формат
Офис
География найма
Москва
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Стратегическое развитие функции. Функциональное руководство отделами ОТ на стройплощадках.
Задачи:
— Стратегическое развитие функции.
— Функциональное руководство отделами охраны труда на стройплощадках.
— Организация проверок объектов.
— Представление интересов компании в ГИТ, Ростехнадзоре и других надзорных органах.
— Расследование происшествий, анализ причин и внедрение предупреждающих мер.
— Согласование проектной документации (ППР, техкарты) в части требований охраны труда.
— Развитие проактивной культуры безопасности среди офисных и производственных сотрудников.
Требования:
— Высшее профильное образование (охрана труда, техносферная безопасность, инженерно-техническое).
— Опыт на аналогичной должности от 5 лет.
— Действующая аттестация по охране труда и промышленной безопасности.
— Глубокое знание законодательства РФ в области охраны труда и промышленной безопасности.
— Системность, ответственность, принципиальность, влияние.
Условия:
— Офис класса А в центре Москвы.
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Готовность к частым командировкам.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
58/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Руководитель системы управления охраной труда и промышленной безопасности; частые командировки; зарплата не указана; только офис; понятные задачи; официальное оформление.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Частые командировки
Требуется готовность к частым командировкам, что может увеличить нагрузку и время вне офиса.
Из объявления
Готовность к частым командировкам
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
УдалённоheadКомпания находится в стадии активного масштабирования и ищет руководителя, способного системно повышать эффективность команды, развивать персонал и оптимизировать рабочие процессы