Вакансии

— Сбор и анализ информации о физ. и юр.

Зарплата не указана

-Отслеживать транзакции между разными блокчейнами и объединять в кластеры адреса на основании источников средств, времени и объемов транзакций, а также других характерных паттернов активности. -Вести OSINT-расследования и сбор данных из открытых и проприетарных источников.

2 000 – 4 000 $

TRM Labs is looking for a Senior Intelligence Analyst to investigate illicit networks and build AI-driven intelligence pipelines.

Зарплата не указана

Поиск и привлечение VIP-клиентов из внешних источников, построение и развитие сети агентов и скаутов, разработка и запуск реферальной программы. Ответственность за NGR привлечённых клиентов, анализ эффективности каналов и масштабирование тех, что показывают результат.

Зарплата не указана

-Опыт продуктовой разработки на Python3. -Опыт работы с Django, DRF.

Зарплата не указана

As an Abuse Research Engineer in the Abuse Research Group, you will play a critical role in safeguarding Stripe’s financial ecosystem by proactively hunting for advanced threats, dissecting complex fraud vectors, and extracting actionable adversary intelligence.

Зарплата не указана

• Формирование 12-месячного security roadmap; • Access & Device Security: IAM / RBAC, MFA / 2FA, VDI / Remote Desktop, MDM, шифрование;

до 5 000 $

✅Поиск и сбор релевантной информации по заданиям команды: компании, конкуренты, лиды, поставщики, партнёры, форумы, отзывы, объявления и другие источники. ✅Поиск кандидатов, поставщиков и партнёров через LinkedIn, job boards, доски объявлений, профильные форумы и специализированные площадки.

Зарплата не указана

Что предстоит искать: — информацию о компаниях, конкурентах, лидах, поставщиках и кандидатах;

до 1 500 $

получать, систематизировать, проводить анализ информации на предмет выявления сведений о: подготавливаемых или совершенных противоправных действиях работками Банка, которые могут привести/привели к нанесению ущерба Банку.

Зарплата не указана

Задачи: — Управлять SEO-стратегией для 20-25 ключевых лендингов и блога. — Самостоятельно писать, оптимизировать и докручивать статьи. — Работать с семантическим ядром, стоп-словами и жесткой фильтрацией контента. — Адаптировать стратегии под актуальные алгоритмы Яндекса, Google и новые реалии AI-выдачи (SGE/T3). — Мониторить выдачу и регулярно показывать прозрачную динамику: позиции, трафик, конверсии. Требования: — Зрелый опыт и глубокое понимание того, как SEO влияет на бизнес. — Отличное знание алгоритмов ранжирования Яндекса и Google. — Умение работать автономно: самостоятельно находить точки роста, править контент и внедрять изменения без пинков. — Обязательное условие: наличие подтвержденных кейсов с реальной динамикой позиций/трафика. Условия: — Формат: part-time / проектная занятость или ваши условия. — Гибкий график и адекватный подход к задачам. — Работа в нишах кибербезопасности, OSINT, EdTech. — Отсутствие микроменеджмента.

150 000 – 150 000 ₽

🔸Ищем SEO-эксперта, который мыслит как Growth-маркетолог. Не просто «двигает позиции», а приводит лиды.

150 000 – 150 000 ₽

•Опыт: от 5+ лет в AI/ML, из них не менее 3 лет — в роли тимлида; •Уровень: senior/lead ML engineer + опыт управленца (Tech Lead / AI Team Lead);

Зарплата не указана

Задачи: — Ежедневная аналитика игровой активности ТОП-VIP клиентов по регионам — Ежедневный трекинг ТОП-игроков и оперативная коммуникация с региональными командами по их статусу и активности — Ежедневный контроль продуктивной активации и реактивации ТОП-VIP игроков в регионах — Выявление точек роста игровой активности, удержания и развития ТОП-VIP базы — Разработка подходов и механик для взращивания VIP-игры, увеличения количества ТОП-игроков и их интеграции в региональные команды — Подготовка регулярной аналитики и сводки по игре ТОП-VIP клиентов — Выявление аномалий, отклонений и потенциальных рисков в игровой активности VIP-клиентов — Интеграция и применение AI-инструментов для углубления анализа, автоматизации мониторинга и поиска новых подходов к развитию VIP-базы — Контроль качества и эффективности VIP-продукта, включая выявление продуктовых проблем и зон для улучшения — Взаимодействие с Product, Analytics, Operations и региональными командами по развитию VIP-продукта и клиентского опыта — Выполнение ad-hoc задач по VIP-направлению: срочный OSINT, прозвоны, миграции, сводка данных, оперативный подхват VIP-функции в регионе и другие задачи — Оперативное подключение к проблемным регионам и временный подхват VIP-функции при необходимости — Поиск и внедрение новых инструментов, подходов и практик для повышения эффективности VIP-направления Требования: — Опыт от 2 лет в аналогичной роли — Глубокая экспертиза в продукте — Понимание паттернов поведения игрока — Навык постановки ТЗ и критического чтения результатов анализа метрик — Базовый навык оперирования в табло и чтения метрик и их взаимосвязей — Предметное использование AI-инструментов — Глубокое понимание фрод-паттернов игрока — Практика VIP-коммуникации

Зарплата не указана

Задачи: — Поиск и привлечение VIP-клиентов из внешних источников — Ведение аналитики по привлечённым VIP-клиентам — Ответственность за NGR привлечённых VIP-клиентов — Построение и развитие агентской сети и сети скаутов для привлечения VIP-клиентов — Анализ эффективности агентов и скаутов, включая NGR привлечённой базы — Разработка, запуск и развитие реферальной программы для привлечения VIP-клиентов — Контроль эффективности реферальной программы и аналитика NGR привлечённых клиентов — Поиск и тестирование новых каналов и механик внешнего VIP-acquisition — Масштабирование эффективных каналов и механик привлечения Требования: — Опыт от 2 лет в аналогичной роли — Навык поиска и квалификации VIP-профиля во внешних источниках — OSINT в легальных границах и проверка достоверности данных — Опыт переговоров и работы с агентами и скаутами — Понимание комиссионных моделей и расчёт стоимости привлечения — Умение оценивать качество привлечённой базы и распознавать неорганический трафик — Владение аналитикой NGR и когортным отслеживанием клиентов — Уверенная работа с дашбордами и выгрузками, понимание взаимосвязи метрик — Опыт запуска и контроля реферальной механики — Навык тестирования новых каналов с корректным замером результата

Зарплата не указана